高校后勤党支部会议议事规则.docx

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1、 高校后勤党支部会议议事规则 更新时间：2023-11-05 来源：有用范文 投诉建议 组织生活会对个人评议意见 组织生活会对个人评议意见 2023-02-06 哈佛家训读后感受作文三篇 2023-02-06 垃圾分类治理制度三篇 2023-02-06 关于防疫预案 2023-02-06 生产安全事故应急预案 2023-02-06 【-有用范文】 “后勤”一词源出希腊文Logistikos，意为“计算的科学”，起源于军队，与“前勤”相对，由于其与“内勤”意义相近，有时二者会混用。现代汉语词典中述：“它是指前方对前方的一切供给工作，也指机关、团体中的行政事务性工作。互信今日为大家细心预备了高校后

2、勤党支部会议议事规章，盼望对大家有所帮忙!高校后勤党支部会议议事规章 第一章 总 则 第一条为进一步提高后勤党委会(以下简称“党委会”)决策科学化、民主化、标准化水平，依据中国共产党章程中国共产党一般高等学校基层组织工作条例和江苏大学二级党组织委员会会议议事规章，结合工作实际，特制定本规章。 其次条后勤党委在学校党委的领导下，负责贯彻落实党建工作目标责任制，加强自身建立，发挥政治核心和监视保证作用，发动和组织后勤干部职工围绕学校中心任务制造性地开展工作，保证后勤效劳保障工作顺当完成。 第三条后勤党委职责范围内日常性工作由党委会讨论打算。 其次章 议事范围 第四条党委会主要议事范围和主要内容是：

3、 (一)宣传、贯彻党的路线方针政策及学校各项打算; (二)后勤党委的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立、制度建立、党风廉政建立等; (三)后勤党委年度工作规划、年度总结; (四)指导党支部开展工作，做好党员教育治理、党员进展工作、党支部书记选拔任用等工作; (五)做好党员干部的教育和治理;依据干部治理权限，做好干部选拔任用及后备干部选拔培育等工作; (六)领导思想政治工作，做好精神文明建立、思想道德建立等方面的工作; (七)参加重大事项决策，涉及职工队伍建立、师生员工切身利益等重大事项，先由党委会讨论，再提交党政联席会议打算; (八)争论、讨论后勤分工会、后勤团总支等群团组织和统

4、战方面的工作; (九)需要后勤党委会争论打算的其他事项。 第三章 议题确定 第五条党委会议题由后勤党委书记确定。党委会成员和其他有关方面需要提交党委会争论的问题，由党政办公室汇总后报后勤党委书记审定。 第六条党委会争论有关重要问题时，书记、副书记应在会前进展沟通。 第七条对于提交会议讨论的重要问题，有关方面应提交简要的书面材料，内容包括汇报要点、需争论打算的问题以及对所提出问题解决的方案、意见或建议。 第八条每次会议的议题和时间，应提前通知与会人员。需提请会议争论的文件及有关资料，由党政办公室提前送达出席会议的人员，以便做好议事预备。 第九条会议一般不增加临时议题，确需临时增加议题的，应征得会

5、议主持人的同意。 第四章 会议召开 第十条党委会原则上每两周召开一次。因工作需要可随时召开。 第十一条党委会由后勤党委书记主持。后勤党委书记因故不能出席会议时，可由书记指定副书记主持。 第十二条党委会必需三分之二以上的委员出席方能进行。委员因故不能出席会议，应在会议召开前向书记请假。缺席者对会议议题如有意见和建议，可在会前提出或书面表达。 第十三条出席党委会的成员为后勤党委委员，列席人员为党政办公室主任、组织员、纪委科级纪检干部。依据会议内容如需扩大出席会议人员范围时，由书记、副书记商定。 第十四条组织员应做好会议记录，整理睬议纪要，并妥当保管，存档备查。 第五章 议事打算或决议 第十五条党委

6、会一事一议、一题一议，由提出议题的党委委员或列席会议的相关人员就议题作简要说明，与会成员充分发表自己的意见。 第十六条会议主持人依据争论状况进展归纳集中，在取得出席人员的认可后，形成会议打算或决议。 第十七条党委会的打算或决议，必需经应出席会议的半数以上成员同意方可通过生效，对议题意见根本全都时可进展口头表决，也可实行举手表决或无记名投票的方式进展表决。同时审批两个及以上预备党员和预备党员转正时，应当逐个审批和表决。表决后由会议主持人当场宣布表决结果。表决结果和表决方式应当记录在案。 第十八条党委会对出席会议人员提出的不同意见，应予以高度重视和冷静处理。如对重要问题发生意见分歧，除在紧急状况下

7、根据少数听从多数的原则执行外，可暂缓做出打算，待进一步交换意见后，再安排争论。在特别状况下也可将争议状况向学校党委报告，以求裁决。 第十九条对未能出席会议的委员，由主持人向其转告本次会议打算、决议事项。 第六章 落实督办 其次十条后勤党委委员对会议做出的打算或决议如有不同意见可以保存或向学校党委反映，但在后勤党委或学校党委未做出转变之前，必需无条件地执行。 其次十一条党委会打算或决议的事项，根据集体领导、分工负责的原则，由分管领导、委员抓紧落实，明确由党支部执行的，一般由组织员传达和催办，并准时向党委书记报告贯彻落实状况。 其次十二条党委会打算或决议的事项，必要时可在肯定范围内通报，也可以实行

8、文件、纪要等形式，印发下属有关党支部。 第七章 会议纪律 其次十三条与会人员要严格遵守会议保密纪律，不得向会外人员谈论或泄露细节和未作出打算的事项，违者追究纪律责任。 其次十四条党委会争论的问题，凡涉及与会人自身或夫妻关系、直属亲缘关系、近姻亲关系人的利益时，与会人员应主动回避。 第八章 附则 其次十五条本规章由党委会负责解释，详细工作由党政办公室担当。 其次十六条本规章自公布之日起执行。原后勤党委会议事规章(后勤党202311号)同时废止。 高校后勤党支部会议议事规章 为了更好地贯彻执行领导班子民主集中制和有关规定，进一步促进党总支工作科学化、标准化和制度化，提高科学决策的水平，发挥党总支的

9、政治核心和监视保证作用，结合工作实际，特制订本规章。 一、议事范围 议事范围是指领导班子建立、党支部建立、党员教育和进展、思想政治工作、统战和群团工作等事项。详细如下： 1、讨论贯彻党的路线、方针和政策，执行学校党委、行政重要工作部署、指示、打算所制定的实施方案和工作措施。 贯彻执行党的路线方针政策、校党委工作部署以及重要指示包括制定实施方案和工作措施等。 2、讨论党总支各类制度的制定、工作部署、年度工作规划，贯彻校党委部署党内各项教育活动的实施方案制定等工作。 3、讨论争论党总支、党支部换届选举和争论打算党总支委员分工、人员调整。 4、讨论争论基层党组织建立、党员教育治理、党员进展工作、党员

10、评议评优、确定或推举优秀党员以及需要由党总支争论的先进个人。 5、干部教育治理、后备干部选拔培育、党风廉政建立等工作。 6、争论打算年度预算、经费开支等问题。 7、其他需要集体争论打算的重要事项。 二、议题确定 会议议题由党总支书记确定。其他党总支部成员和本单位有关方面需要提交党总支会议争论的问题需报党总支书记审定。对于提交会议讨论的重要问题，有关方面应提交简要的书面材料，内容包括汇报要点、需争论打算的问题。会议一般不增加临时议题。每次会议的议题和时间，应提前通知到与会人员。需提请会议争论的文件及有关资料，提前送达参与会议的人员，以便做好议事预备。 三、议事程序和要求 1、会议由党总支书记召集

11、、主持。 2、参与会议人员为党总支全体委员，依据会议议事内容如需扩大出席会议人员范围时，可由书记确定指定有关人员列席会议。 3、到会人员超过半数方可开会。总支委员因公不能出席会议，需向书记请假。不能出席会议的委员，对会议议题可在会议之前向党总支部书记提出本人的意见或建议。 4、有关重大事项必要时在决策前要坚持走群众路线，深入调查讨论。可通过召开党员群众座谈会、科级干部争论会、支部书记会等形式广泛听取意见。 5、会议议事时，凡涉及本人及夫妻关系、直系血缘关系、近姻近亲关系的利益时，相关人员应回避。 6、凡经会议争论打算的事项涉密的，严格遵守有关保密规定，全体委员和与会人员都要保守隐秘，防止发生泄

12、密现象。 7、召开党总支部委员会会议，总支秘书应做好记录，并妥当保管，存档备查，做好有关文件材料等的归档工作。 四、议事的打算、决议 1、会议议事时，先由书记或有关委员就议题作简要说明，争论时发扬民主，充分发表意见。由书记依据争论状况归纳集中多数人意见，在取得与会人员的认可后，形成会议打算或决议。对未经争论的重大问题，总支委员个人不能以组织的名义随便决策。临时处理的紧急事项，如因时间关系不能组织召开会议，可通过电话征求意见，做好记录，事后准时将打算事项状况向全体委员通报。 2、会议争论的打算或决议，必需根据少数听从多数的原则，由总支全体委员过半数通过。对议题意见根本全都时可进展口头表决。对经过

13、充分争论仍有分歧的问题可进展举手表决。特别状况需要时，也可实行无记名投票的方式进展表决。表决后由会议主持人当场宣布表决结果。表决结果和表决方式应当记录在案。 3、会议打算的事项，明确落实人，抓好落实工作。要根据集体领导，分工负责的原则，由党总支书记负责催促检查，总支委员根据分工负责落实，由支部书记负责落实的，一般由党总支秘书负责传达和催办，并准时向党总支书记报告贯彻落实的状况。责任人在自己的职责范围内积极主动开展工作，敢于负责，处理问题不能推诿、拖拉。如遇到新的状况，确要变更原来打算或决议时，应准时提出并召开会议复议。 4、党总支委员必需坚决执行全体委员会议做出的决议，个人有不同意见可以保存，

14、但不得在公开场合反对或抵抗集体做出的决议。 5、会议打算或决议的事项，必要时可在肯定范围内通报，也可以实行文件、纪要、网页等形式，印发有关单位和人员。 6、对因事、因病未能出席会议的委员，会议指定专人向其转告本次会议的内容。 五、本规章由后勤党总支负责解释，自公布下发之日起执行。 高校后勤党支部会议议事规章 一、总 则 第一条 为加强和改良党的建立，严格贯彻民主集中制，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，保证后勤党总支委员会议事决策的民主化、科学化、标准化，依据中国共产党章程、中国共产党一般高等学校基层组织工作条例等规定，特制定本规章。 其次条 后勤党总支在学校党委的领导下，负责实施党组织

15、建立目标责任制，加强自身建立，发挥政治核心和保障监视作用，发动和组织大后勤职工围绕学校中心任务制造性地开展工作，保证党的建立和后勤效劳等各项工作的顺当完成。 第三条 建立党总支委员会会议制度。党总支职责范围内日常性工作由党总支会议讨论打算。 二、议事范围 第四条 党总支委员会会议议事范围是指领导班子建立、党支部建立、党员教育和进展、思想政治工作、党风廉政建立、统战和群团工作等事项。 (一)贯彻执行党的路线方针政策、校党委工作部署以及重要指示包括制定实施方案和工作措施等。 (二)后勤党总支基层组织建立、党员教育治理、党员进展工作、党支部书记选拔任用等工作。 (三)后勤党总支工作规划和工作总结，党

16、员党内考核，农工年度考核，党内评奖评优，贯彻校党委部署党内各项教育活动和本单位党总支以及所属党支部目标治理实施方案制定等工作。 (四)干部教育治理、干部组织推举和考察、党风廉政建立等工作。 (五)思想政治工作、精神文明建立、工作作风建立等方面的工作。 (六)工会、教代会以及涉及师生利益等方面的工作。 (七)党总支职责范围内的其他事项。 三、议题确定 第五条 党总支委员会会议议题由党总支书记确定。其他党总支成员和本单位有关方面需要提交党总支会议争论的问题，由党总支秘书汇总后报书记审定。对于提交会议讨论的重要问题，有关方面应提交简要的书面材料，内容包括汇报要点、需争论打算的问题。会议一般不增加临时

17、议题。每次会议的议题和时间，应提前通知到与会人员。需提请会议争论的文件及有关资料，由党总支秘书提前送达出席会议的人员，以便做好议事预备。 第六条 党总支委员会会议争论有关重要问题时，书记、副书记应在会前进展沟通。 四、议事程序 第七条 党总支委员会会议原则上每月召开一次，如遇特别状况可以提前或者推后。 第八条 党总支委员会会议由党总支书记主持。党总支书记因故不能出席会议时，可由书记指定副书记主持。 第九条 党总支委员会会议必需有三分之二以上的委员出席方能进行，党总支委员因故不能出席会议，需向书记请假。不能出席会议的委员，对会议议题可在会议之前向党总支书记或副书记提出本人的意见或建议。 第十条

18、参与党总支委员会会议的成员为：党总支正副书记、委员。依据会议内容如需扩大出席会议人员范围时，由书记、副书记商定。 第十一条 党总支委员会会议议事时，凡涉及本人及夫妻关系、直系血缘关系、近姻近亲关系的利益时，相关人员应回避。 第十二条 召开党总支委员会会议，党总支秘书应做好记录，并妥为保管，存档备查。 五、议事打算或决议 第十三条 党总支委员会会议一事一议，一题一议，由提出议题的正、副书记、委员或列席会议的相关人员就议题作简要说明，与会成员依据说明充分发表自己的意见。 第十四条 会议主持人要对与会人员争论的状况进展归纳集中，在取得与会人员的认可后，形成会议打算或决议。 第十五条 党总支委员会会议

19、的打算或决议，必需经应出席会议的半数以上成员同意方可通过生效。对议题意见根本全都时可进展口头表决。对经过充分争论仍有分歧的问题可进展举手表决。特别状况需要时，也可实行无记名投票的方式进展表决。表决后由会议主持人当场宣布表决结果。表决结果和表决方式应当记录在案。 第十六条 党总支委员会会议对出席会议人员提出的不同意见，应予以高度重视和仔细处理。如对重要问题发生意见分歧，除在紧急状况下根据少数听从多数的原则执行外，可暂缓作出打算，待进一步交换意见后，再安排争论。在特别状况下也可将争议状况向上一级党组织报告，恳求裁决。 第十七条 对未能出席会议的委员，由主持会议的书记或副书记向其转告本次党总支委员会

20、会议打算、决议事项。 第十八条 党总支委员会参会人员应严格遵守保密制度，违者追究纪律责任。 六、打算或决议的执行与反应 第十九条 党总支委员对会议作出的打算或决议如有不同意见可以保存或向上一级组织反映，但在本级或上级组织未作出转变之前，必需无条件地执行。 其次十条 党总支委员会会议打算或决议的事项，根据集体领导、分工负责的原则，抓紧落实。明确由基层党支部执行的，一般由党总支秘书传达和催办，并准时向书记报告贯彻落实的状况。 其次十一条 党总支委员会会议打算或决议的事项，必要时可在肯定范围内通报，也可以实行文件、纪要等形式，印发各党支部。 其次十二条 本规章由后勤党总支委员会负责解释。自公布之日起执行。 【高校后勤党支部会议议事规章】