（例文）2023年“解放思想大讨论”活动研讨交流发言材料.docx

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1、 （例文）2023年“解放思想大讨论”活动研讨交流发言材料2023（全文） 2023 “解放思想大争论 ” 活动研讨沟通发言材料 各位领导、同事们: 依据会议安排，现就“解放思想大争论”活动谈谈我的熟悉和体会，缺乏之处，敬请批判指正。 一、“解放思想大争论”活动的重要意义 解放思想是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思主义的灵魂，是我们熟悉新事物、适应新形势、解决新问题的根本思想武器。思想是行动的先导，我党革命和建立的很多实践证明，只有解放思想才能打破思想禁锢，激发工作活力。 习近平总书记指出，作风问题本质上是党性问题。作风建立的核心问题是党和人民群众的关系问题，反映在党员干部身上就是

2、对待人民群众的态度问题，就是党性问题。转变作风就是要打破“围城”、“玻璃门”和无形的墙，深入基层，深入群众，多接接地气。回忆我党的进展历程，从“三大纪律、八项留意”到群众路线教育实践活动，从中心“八项规定”到强化“四个意识”，无不表达出党对转变作风、亲密保持同群众的血肉联系的一贯重视和坚持。 二、我对“解放思想大争论”活动的熟悉 要解放思想、转变作风，首先就要有独立思索的力量，只有通过不断学习政治理论，提高自己的思想政治素养，才能形成自己的思想，才能保持优良的作风；要解放思想、转变作风，还要将思想与本职工作高度结合，在学习业务学问、提高业务水平的过程中，将思想与行动统一起来；要解放思想、转变作

3、风，还要敢于转变、勇于突破，要打破习惯思维和主观偏见的束缚，突破人情世故、陈规陋俗的制约，更要联系实际，敢于实践、勇于探究，讨论新状况、解决新问题。 进入机关工作快七年了，也想通过自己的所见、所闻、所思，谈谈身边一些在“解放思想大争论”活动上错误的想法和行为，盼望能同大家相互监视、引以为戒。 在解放思想上。一种是怕出毛病、怕出过失、畏手畏脚、不敢担当，怕领导责备、怕同事称赞，在工作上即使有很好的建议和意见，也因此不敢说、不敢做；另一种是“小进即满，小富即安”，对待工作不求出彩、但求无过，马马虎虎、讲的过去就行了，别人工作是别人的事，我只要搞好自己的一亩三分田就行了；还有一种是“前人栽树后人乘凉

4、”，按以前惯例去做、跟其他乡镇一样去做、按领导要求去做不就行了，何必自己再去创新，搞的不好没出彩还出了洋相。 在转变作风上。一是有些部门单位“脸虽好看，事却难办”，一件简洁的事要跑好几个部门，明明一次能办好的事非得跑好几趟。二是慢作为、不作为现象普遍。撞一天和尚敲一天钟，不思进取，得过且过，遇到问题踢皮球，遇到冲突绕道走，工作能推则推，事情能放就放。有的觉得自己“船靠码头车到站”，便把心思放在其他门路上，工作消极应付。三是有些党员干部不遵守政治纪律和政治法规，将自己混淆于一般群众，对上级政策，不但不正面宣传，还随便点评、乱发牢骚，不负责任地指手画脚，甚至道听途说，公布小道消息。有的缺乏全局观念

5、和责任意识，有令不行，有禁不止。 三、结合自身工作，如何“解放思想、转变作风，争先进位” 党政办是机关上传下达的重要部门，是接待群众、效劳群众的窗口部门，在解放思想、转变作风、争先进位上应当在全镇起到表率作用。结合党政办工作和全镇重点工作，我认为应当重点做到以下几个方面： （一）精于调研，参谋辅政力求有深度。要擅长查找经济社会进展的难点、群众关怀的焦点，进展深入细致地讨论,提出有针对性的解决 方法。在起草文稿要坚持以提高领导满足度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则，贴近实际、贴近基层、贴近群众，讲实话、讲短话、讲有用的话。报送信息要“精、准、实、快”，表达群众大局工作的重点、经济进展的热点

6、、基层实践的亮点和群众关怀的焦点， （二）勤于落实，催促检查力求出实效。催促检查是党政办的一项重要职能，是促进解放思想、转变作风、实现群众诉求、保证党委政府决策落实的重要手段。要把全镇重点工作督查放在首要位置，围绕中心、统筹兼顾，科学安排、突出重点。要敢于担当，发觉问题要准时指出，不瞒不藏,确保全镇重点工作在催促中有改良、有突破。 （三）重于标准，日常效劳力求上水平。一是要强化责任意识，提高办事效率；二是要以身作则，做好机关各项规章制度的监视和落实；三是强化效劳意识，做到为领导效劳、为部门效劳、为群众效劳“三不误”，不让各项工作在办公室延误、不让各种过失在办公室发生、不让来办事群众在办公室受到

7、冷落、不让机关形象在办公室受到损害。 感谢大家! 2023 “解放思想大争论 ” 活动研讨沟通发言 材料 根据县委“解放思想大争论quot;活动大争论活动的总体部署要求，以学习宣传贯彻党的十九大精神为引领，对比“六破六立”要求，严密结合思想和本职工作，紧扣大争论主题，全面对标找差距。面对新形式、新任务，只有解放思想才能创新只有创新才能进展。党的十九大报告指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的富强兴盛，就没有中华民族宏大复兴。作为一名从事基层文化的工，我觉得更应当在工作中敢于创新把新时代的新风貌呈现给群众。本次大争论我从以下几方面剖析自己

8、的缺乏： 一、存在的主要问题 始终以来认为只要在本职工作岗位上尽心尽责比上缺乏比下有余就行了，现在通过参与大争论后才真正从思想上熟悉到其实这种思想就是不行，熟悉上不去，仔细总结以往工作深刻剖析自身缺乏主要存在以下问题： 1、学习理论学问的深度不够。平常只是为了学习而学习是形式化的学习。 2、大局意识不强。对新形势下的要求和标准熟悉不到位，总认为把自己的事情做好、把自己管好就行了。 3、肯定程度上还存在着畏难思想。不想碰硬满意于做完就行，不求数量与质量有机地结合，在破解难题和措施上有差距。 4、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在对待自己的每一项工作在作风上、方式方法上思路不宽创新不够。 二

9、、今后的努力方向 联系自己的工作实际，我认为解放思想，争先进位，就是不允许自 我束缚，不思进取。要有剧烈的争先进位意识，人家能办到的我也应当能办到。始终保持与时俱进，只争朝夕的精神状态。解放思想、转变作风本人要从以下几方面做起： 1、思想方面：我会做到与单位保持高度全都，坚固树立大局意识。在自己的岗位上时刻以一名党员的标准严格要求自己，树立责任意识、创先意识。一要勤于学习，利用一切时间学习切实做到工作学习两不误，二要有针对性的学习,做到学以致用，三要坚持学习，持之以恒，要深入学习党的十九大精神，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务学问，全面提高自身素养。 工作方面：工作中我要求真务实、

10、真抓实干；在平常工作中要以饱满的工作热忱做好每一项详细事务，要常常深入到群众中去与他们拉近距离，深入挖掘辖区内的文化遗产，组织好各类文化活动丰富群众的精神文化生活，要放下包袱、勇于实践，将我镇的文化亮点挖掘出来，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。作为单位一员，要做到跟大家心往一处想，劲往一处使。要紧贴工作实际，制造性地开展工作，在学习中进步，进步中学习，力争在目标治理考核中取得好的成绩。 2023 “解放思想大争论 ” 活动研讨沟通发言 材料 各位同仁：大家好! 县委在分析当前内形状势、深化县情熟悉的根底上，明确了“生态泾县、绿色进展”的主基调，作出了大力实施“生态立县、工业强县、旅游兴县

11、、创新活县”的战略部署，提出了聚焦“四个泾县quot;建立、全力实施“五大会战”、致力打造落实“五大进展行动规划quot;泾县样板的奋斗目标。在全县上下进一步统一思想、分散共识，全面开展“解放思想大争论”活动大争论活动的感召下，我深刻熟悉到自己与上级的高标准严要求、与加快进展的需求、与人民群众的期盼相比，还有肯定的差距和缺乏。这些差距和缺乏会直接影响到全局工作的推动和目标任务的完成。因此，我将以大争论活动为契机，结合我站和我自身存在的问题沟通一下六个方面的思想破除与大家共享，请领导和同志们批判指正： 1、坚决破除等待观望的落后思想，树立抢抓机遇、只争朝夕的进展意识。通过“解放思想大争论”活动大

12、争论活动，我将引导全站职工抓住“生态泾县、绿色进展”机遇期，进一步增加责任意识和忧患意识。在进展理念上，重点解决由只求应付各项任务的禁锢思想所导致的视野狭窄、进展路子不宽的问题；要做到思想再解放一点，胆子再大一点，方法再多一点，步伐再快一点，最大限度地把促进林业进展的资源和要素整合起来、调动起来、激发出来，用进展分散人心，用进展破解难题，用进展为民造福，用进展检验工作，形成时不我待、加快进展的自我意识。 2、坚决破除因循守旧的落后思想，树立大胆探究、开拓创新的改革意识。目前我站干部职工仍旧存在着因循守旧的观念，没有从僵化陈旧的固有模式和条条框框中解脱出来。我要通过“解放思想大争论” 活动大争论

13、活动，引导和帮忙干部职工冲破旧的思想观念和条条框框的束缚，摒弃一切落后于时代的陈旧观念，敢于突破过去的阅历和做法，切实变革一切影响进展的体制机制弊端，支持一切有利于进展的创新实践，与时俱进，敢为人先、锐意改革，开拓创新，并坚持把改革创新精神贯穿到各项工作的详细环节，激发改革热忱，增加创新力量，拓宽进展领域，寻求符合我镇林业进展实际的新路子，推动我镇林业各项事业的进展。 3、坚决破除传统体制影响下的思维定势形成的单纯依靠观念和怕苦怕累的落后思想，树立不等不靠、独立自强的创业意识。进一步弘扬创业意识，提倡创业精神，支持创业行动，培育创业主体，进一步推动全民创业的深入进展。 4、坚决破除工作懈怠、自

14、我满意、不思进取、无所作为的落后思想，树立争站排头、争创一流的争先意识。要通过“解放思想大争论”活动大争论活动，引导我们每位干部职工进一步认清形势，激发昂扬向上的精神状态，主动出击，自我加压，真干实干，永不满意，永不懈怠，树立争先进位，争创一流的雄心壮志，努力制造出一流的工作业绩，以思想解放、作风转变推动各项工作再上新台阶。 5、坚决破除单纯追求完成任务、急功近利的错误思想，树立不为名利、造福于民的民本意识。目前我们的工作想当前的多，考虑长远的少，不完全为林业长远进展和林农群众长远利益着想的问题还客观存在。要通过“解放思想大争论”活动大争论活动，激发我们在着眼林业长远进展的同时，坚固树立以人为

15、本的理念，充分熟悉和理解习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和本质。进展的根本目的就是把最广阔人民日益增长的美妙生活需要这一根本利益实现好，维护好、进展好，让林农群众真正得到实惠。 6、坚决破除好高鹫远、高高在上的错误思想，树立脚踏实地、埋 头苦干的务实精神和心系林农的效劳意识。当前我们处在全力推动生态文明建立的关键时期，保持林业干部求真务实的工作作风和强化效劳进展的意识显得尤为重要。我将通过“解放思想大争论”活动大争论活动，着力解决工作效率不高、作风不实、落实不力和效劳意识不强的问题。大力提倡深入群众、深入实际、扎扎实实、狠抓落实的工作作风，克制形式主义、官僚主义，防止消失敷衍塞责、推诿扯

16、皮现象，坚决杜绝贯彻执行不力的问题。 总之，我将在“解放思想大争论quot;活动大争论活动的推动下，立足镇情、林情，注意在破除影响和阻碍加快进展、科学进展、和谐进展的陈旧观念和传统习惯上下功夫，在着力解决工作作风的突出问题上下功夫，努力在思想上获得新解放，在作风上实现新突破。在镇党委、政府的顽强领导下，统一思想、凝心聚力，坚持高标准、严要求，为我镇经济进展和生态文明建立多做奉献。 解放思想大争论发言材料 一、树立争先意识 从组织角度：制定相对可行并完善的奖惩制度。采纳物质鼓励与精神鼓励方式并举，鼓舞干部职工你追我赶，构成良好的争先气氛，定期对先、优干部职工实施嘉奖;相应的对表现较差，满意现状，

17、无上进心的干部职工进展必需惩处。 从个人角度：全体干部职工应在组织的大力支持帮助下，仔细学习相关文件精神，并把工作落实到位，少说话、多办事，切实效劳于群众，提高对自身的要求，树立目标，努力上进。 二、树立勤劳意识 新时期要“自我加压”。干部职工普遍存在懒散等靠、贪图安逸的思想，这是很危急的，我觉得勤劳不就应仅仅局限于搞好纳税效劳，更就表达工作效率上。群众普遍反响政府、机关、事业单位办事效率慢、态度差，一天能办的事要分几天办，针对这些问题，我们更就应在实际工作中有效提高自己的工作效率，争取不让群众多等一分钟，让 8 小时发挥出大于 8 小时的工作成果，以星火之力点亮新时期形象。 三、树立创新意识

18、、机遇意识 国地税征管体制改革既是挑战也是机遇，更要抓紧这个时机，紧紧围绕税收事业这个中心，建言献策，解放思想，奋力创新，听从组织安排、调配，协作工作。 四、树立开放意识 在园区逐步实现跨越式进展的大背景下，但凡有利于园区进展的事，就应当各方支援，通力合作，努力办好。各科室要把自身担负的工作与全局工作结合起来，真正构成领导重视开放、部门参加进展、人人为促进进展奉献力气的深厚气氛。 解放思想大争论发言材料 依据省局打算和市局安排，在全系统开展“促进和效劳转型跨越、先行进展，我该怎么办”？大争论活动。我局积极组织学习方案，制定措施，争论发言。通过学习争论，使我进一步明确了地税部门在效劳全市转型跨越、先行进展中的新任务、新使命，明确了这次争论，是贯彻落实我省地税系统“1436”工作思路，努力开创“十二五”时期地税工作良好开局.