高校生假期治理实习报告.docx

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1、 高校生假期治理实习报告 在大学里，我们学到的技能大多都理论学问，但我们却很少有时机将这些学问应用于实践中，更缺少到社会中历练的时机，而这次的企业情境实习真正的实现我们走向社会，参加实际工作的愿望，成为我们迈向将来的一个阶梯和平台。 实习期间，我们一起来到康盈有限责任公司，进展这次的企业情境实习。康盈有限责任公司是一家批发公司，由2名自然人共同出资组建的有限责任公司，是一家连锁医药经营企业，主营业务为医药及相关产品的营销。公司位于市铁锋区景新街龙沙小区1号。多年来公司始终秉承“福利职工、进展企业“的经营宗旨和“战胜自我闯新路，团结奋斗攀顶峰“的企业精神，同时公司始终坚持以市场为导向、以顾客为中

2、心的经营思想,努力进展自己，以经销新特药产品为主的经营特色，销售收入和实现利税连年增长,位居全省同行业前列。 康盈有限责任公司现设治理部、人力资源部、财务部、质量保障部、市场部、效劳部等七个非经营部门，以及康盈有限责任公司药店等专营部门。经营范围:化学药制剂、中成药、抗生素、生化药品、中药饮片、生物制品、中药材、二类精神药品制剂等。 我们了解了公司的根本状况后，我们在孟教师的带着下进展为期三天的培训，在培训期间，孟教师首先教给我们很多中药学问及其技能，我们不仅了解了中药剂型的不同剂型，还学会了中药剂型的五种分类方法，前四种分别是按物态、制法、分散系统和给药途径和方法的不同来分类的，但它们各有各

3、自的缺乏之处，因此最常用的是第五种分类方法。然后，教师又想我们讲了有关如何进展药品分类治理的学问，同时让我们进展简洁的演练，力求我们每一个都能很好的把握药品的分类治理。在学习中，我们了解了进展药品分类治理一些学问，明确了企业进展药品分类治理的要求及如何治理，并知道了药品分类治理不是想象的那么简单，企业在对药品进展分类治理之前，还要熟识国家非处方药名目，明确本店实际经营的非处方药品种，了解本店非处方名目。然后才能进展分类治理。 通过孟教师的具体介绍，我们还明确了什么是药品分类治理、药品分类治理的目的及意义： 药品分类治理是国际通行的治理方法。它是依据药品的安全性、有效性原则，依其品种、规格、适应

4、症、剂量及给药途径等的不同，将药品分为处方药和非处方药并作出相应的治理规定。其目的是加强处方药的监管，标准非处方药的监管，转变现有的药品自由销售状况，保障人民用药安全有效。而实行处方药与非处方药分类治理的核心目的是有效地加强对处方药的监视治理，防止消费者因自我行为不当导致滥用药物和危及安康。另一方面，同时，通过标准对非处方药的治理，引导消费者科学、合理地进展自我保剑其意义包括以下三方面：（1）有利于保障人民用药安全有效。（2）有利于医药卫生事业安康进展，推动医药卫生制度改革，增加人们自我保舰自我药疗意识，为医药行业调整产品构造，促进医药工业进展供应良好机遇。（3）有利于逐步与国际上通行的药品治

5、理模式接轨，有利于国际间合理用药的学术沟通，提高用药水平。 培训的最终一天，孟教师让我们学习了如何合理布局摆放药品，使我们熟悉到，药品的摆放也是要讲求标准的，并要遵循“标准”、“便利”、“美观”的原则。 培训之后，我们正式的投入到实习工作中，我们帮企业进展药品的录入，同时对录入完成的药品进展审核，我们也参加到企业的配送流程中，帮忙企业完成配送工作，该企业采纳先进的配送流程，各个阶段都采纳先进的科学技术，我们都很快乐自己能够参加到其中，并努力完成好自己的工作，实习期间，孟教师还让我们为企业编写了质量治理守则，我们主要从治理职责、人员与培训、设施与设备、进货、验收与检验、储存与养护、出库与运输和销

6、售与售后效劳八个方面进展编写，同时得到了教师及领导的好评，然后又为一家炸药企业编写了质量治理守则，它不同于医药企业，因此我们主要从总经理职责、副总经理职责、质量安全部职责、办公室质量职责等多个方面进展编制。编写质量治理守则使我们将自己学的质量治理学问真正的应用到实际的工作中，使自己所学的学问第一次得到真正的应用，成为我们一次珍贵的实践财宝。 在这次的企业情景实习中，我受益匪浅，不仅学到了很多书本上学不到的学问，还通过实习工作，将自己所学的理论学问真正的运用到实际中去，检验自己的学习成果。 首先，我熟悉到企业需要治理者，治理者具有专业的治理技能，能够帮忙企业更好的运行。在实习中，我从孟教师的身上

7、看到了一名优秀治理者应有的素养，她在做任何工作时，都先细心的做好规划，然后组织我们进展工作，力求完善的完成领导安排的各项工作。因此，我们将来也要在工作中发挥好自己的专业技能，努力使自己所学的专业学问与实际工作相结合，使企业的运行更顺当，促进企业又好有快的进展。 其次，我切实的体会到，科技是第一生产力，公司的进步不仅需要治理人才，更需要先进的技术，让治理人员协调与掌握时，能够使工作更有效的进展。假如没有先进的技术，企业就会处于停顿状态，甚至会落后于其他企业，被同行所击败，因此，作为一名治理者，要不断的领导员工进展科技创新，不断引进新的技术，使企业不断的进步，赶超同行业的其他企业。 最终，我明确了

8、公司部门的划分，主要设有：治理部、人力资源部、财务部、质量保障部、市场部、效劳部等部门，而且各部门职能的划分也非常的明确，提高了公司的标准化，有效的促进企业的效率，使企业获得进一步的进展，作为治理者，要对企业的内部构造有一个合理的划分，同时要使各部门的治理职能在相互连接的根底上，又要有明确的划分，促使企业各好的进展。 在实习中，我学习也到了很多的有关医药方面的学问，包括中药的剂型和分类方法、药品的分类治理及合理摆放药品，这些学问开阔了自己的眼界，不再把一切事物只局限于自己的专业中，使自己的学问底蕴更加深厚。同时我们也了解到自己所学专业的范围，可以涉及很多的领域，无论什么样的企业都需要治理人员，由于，治理人员的作用是企业良好运行的支柱，他可以具有规划、组织、领导、协调和掌握的治理力量，一但，企业缺少了治理人员，公司的工作效率就会降低，企业的收益就会削减，从而影响企业的进展， 同时，我也熟悉到医药行业，特殊是医药批发行业的不简单，医药涉及的范围很广，同时也关系到大多数人的生命和安康，不能有丝毫的马虎，每一项工作都要严谨，努力做到一丝不苟，将来无论我们将参与到哪个领域之中，严谨的作风肯定要保持，将来我们会从中得到很多的好处。