门卫劳务用工临时协议书门卫劳务合同书(七篇).docx

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1、 门卫劳务用工临时协议书门卫劳务合同书(七篇)如何写门卫劳务用工临时协议书(精)一 1、着装上要求:清洁、整齐，穿上幼儿园配置的统一服饰;在园内制止抽烟、喝酒;持续门卫室洁净干净。 2、树立“效劳第一”的思想，对待幼儿和家长亲切友善，态度真诚。 3、对待突发大事，头脑冷静、反响灵敏，准时实行有效措施，以保证幼儿园的整体安全。 (1)对寻衅闹事、扰乱正常教育教学秩序的人员准时实行措施，并随时启动报警机制。 (2)对形迹可疑、不明身份人员、衣冠不整者，制止进入幼儿园内。 (3)熟识幼儿园消防设备地点，并能正确使用。 4、坚守岗位，不擅自离岗。 (1)早上幼儿来园和下午幼儿离园务必站园门口，提示家长

2、出示接送卡，以防冒领。 (2)细心观看周边环境，看到幼儿单独出门要认真询问，以防幼儿在幼儿园丢失。 (3)早上晨检完毕后，把大门锁上，遇到有人员进出做到随时开门、锁门。 (4)有外出任务务必把你的工作交给相关人员，做到门卫室不脱人。 5、对待本职工作仔细负责，一丝不苟。 (1)听到电话铃声准时接听，以礼貌礼貌的方式来对待，接听电话时使用统一的语言:“乌南幼儿园，请讲。” (2)教工在门卫室打电话请做好登记。 (3)对外来人员要核对证件，并填写入园登记前方可让其进入。 (4)大门锁上后，对幼儿园进展巡察，发觉安全隐患准时解决并向幼儿园相关领导报告。 (5)认真做好报刊、公函、信件的收发和传达，并

3、做好登记。 (6)合理安排自己包干地区的清扫和修理，不在幼儿来园、离园的顶峰时间做清扫等事宜。 (7)每一天查看报修单，准时修理并做好记录;修理有困难立即告知总务，做到信息的畅通。 (8)幼儿全部离园、锁上大门前方可进展教室与走廊环境等消毒工作。 6、如因玩忽职守造成事故，视情节轻重分别赐予必要的处理。 如何写门卫劳务用工临时协议书(精)二 (1)门卫保安人员必需严格执行出入校门治理制度。 (2)学生出入校门必需检查两证(学生证和出门证)，并做好登记。在值班期间发觉安全隐患准时处置或上报值班领导。 (3)做好交接班工作，交班时对本班消失的问题和接班人员交代清晰，应当留意的问题应作具体记录和交接

4、。 (4)对外来人员进出学校必需填写进出学校登记表来访人姓名、工作单位，做好记录，电话联系被访人，经被访人允许方可进入。 (5)严禁不明车牌的车辆入校，严禁收购废品人员进入校园。学校教职工携带物品出校门要进展盘查。学校公物出校门必需有相关科室出具证明， (6)上课或课余时间除上级领导、办理公事或经领导同意需要进入校园的车辆外，其他车辆一律停放在学校大门东侧严禁学生骑自行车上下学。 (7)值班期间不做私人工作，遇有特别状况，偶发大事必需准时处理，并准时上报学校。 (8)夜间要加强值班巡逻，24小时不能脱岗、睡觉。如遇突发大事准时向值班领导报告，能自己处理的大事，在第一时间处理，不能处理或重大大事

5、由值班领导向校长报告，拨打110、119、120，999。 (9)如因玩忽职守消失失盗大事，或重大安全大事将追究责任人责任，照价赔偿或辞退。 (10)要随时保证学校大门口的畅通无阻，爱护学生的安全，发觉打架斗殴的现象准时阻挡，并上报值班领导。 (11)学生上学、放学期间，值班门卫应在大门四周巡逻，亲密凝视进出学校人员，对可疑人员要准时上前询问，对社会青年或闲杂人员在校园打架斗殴要积极主动的于与制止。不得推诿或不作为。 (12)责任人违反以上规定，犯有意、过失、失职、渎职或消失安全大事后不积极主动的进展处置和不作为造成学校、师生财产损失或师生损害的，视情节轻重，将追究责任人民事、行政直至刑事责任

6、。 (13)如在值班期间违反门卫值班巡逻制度出入校门制度等规章制度，发生学校财产被盗根据相关法力法规追究相关责任人的责任。 (14)如在值班期间违反门卫值班巡逻制度出入校门制度等规章制度，因治理不善发生社会青年到校(从大门进入校园的)打架斗殴等安全事故。发觉一次赐予全校通报批判。 责任人： 日期：20xx年xx月xx日 如何写门卫劳务用工临时协议书(精)三 一、 总则 (一) 门卫治理是企业治理的一个缩影，是表达治理水平的标准之一，为强化门卫治理，特制订本制度。 (二) 本制度适用于本公司员工和保安人员。 二、 治理方法 (一) 保安人员要求严格遵守执行保安工作条例、保安效劳协议书等规章制度，

7、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 (二) 保安人员要做到二十四小时轮番执勤，每两小时巡察巡逻公司一次。发觉违纪、偷窃等行为，要准时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安大事和灾难事故，应实行积极有效的应变措施，并准时向公安机关报案。发觉员工违纪违规行为，要准时向主管部门汇报，帮助处理。 (三) 保安人员必需出门站岗执勤。 (四) 警卫室要保持洁净和宁静，物品放置应定位标准，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严厉处理。执勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，有意刁难员工或外来人员，一经发觉，将根据双方协议书有关规定严厉处理。 (五) 严

8、格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应照实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出，须经总经理室审批;不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应马上上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，精确填写会客单后，佩戴“来宾证“方可进公司;，会客完毕后，凭被访人签字的会客单，归还”来宾证“后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 (六) 公司员工上班时间不得进展私人会客，特别状况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内

9、的会客室进展会客。 (七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。 (八) 严格执行物资治理规定，任何物质出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物质，进入公司时，需在警卫室登记，未经登记的物质不得放行;凡购置、加工、借用的材料、半成品、工具等物质运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误前方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意前方可放行。 (九) 严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放

10、行(副总经理以上领导除外)。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。 (十) 严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记。并准时向人事行政部门上报。 (十一) 对违反本制度又不听从保安治理者，执勤人员有权强制执行，由此造成飞一切后果由当事人负责。 三、 附件 (一) 本制度的解释权属人事行政部。 (二) 本制度自公布之日起执行。 如何写门卫劳务用工临时协议书(精)四 甲方(公章)： 门卫(以下简称乙方)： 依据单位用人方法的有关规定，依据中华人民共和国合同法，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本聘用合同。 第一条 聘用合同期限： 本聘

11、用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01 日。试用期为壹个月，即至20xx年3月31日止。 其次条 聘用岗位及其职责要求： 1、为保证安全，门卫一律不得擅自离岗、脱岗。上班时间须在宿舍区内值班。就餐时间必需提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地点原则上是门卫室，不得离岗。 2、上班期间，必需在岗值班。若有特别事需外出，必需向安全处提出书面请假申请，同意前方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要调休的，必需向安全处书面说明，并备案;如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须协作

12、学校轮番值班。 3、上课期间，学校实行封闭式治理，做到门开人在，门关人也在。外来人员(含家长)进校，要礼貌、热忱接待，办理登记手续并与相关人员联系前方可进校;凡需外出的学生必需由教师带着或持有由班主任签名请假放行条，门卫应仔细核对并做好请假条的收集、归档工作，如有教师、学生、家长违反规定应提示或制止其行为，如不听提示或制止应准时通知学校领导。 4、门卫须24小时坚守校门，坚持每晚校园夜巡制度，爱护校产不受损失、不被偷盗。上班时间不得中途离岗，若有特别事情需外出向学校办公室请假，获批准后须待代班人员到岗前方可离开。 5、门卫应保证学校公共财产不受损失，并做好校园的巡察工作。制止衣冠不整者或穿奇装

13、异服者进入学校，阻挡一切推销人员、乞讨人员及动物等进入校内。凡携带公物出校门，必需有主管部门的证明;携带私人物品出校门，须凭本人的有效证件或有关证明。如因工作失职造成校产受损或被盗，要依据情节轻重担当相应的赔偿责任。 6、门卫应爱护校门四周的学校公物、设施、维护学校的形象与声誉。制止学生的不良行为(如、踩花坛、吊校门、涂展板、乱扔杂物、吵闹打斗等)，留意发觉安全隐患和不稳定因素(如不法分子在校门四周游动，家长在校门聚众谈论)，要准时填写安全隐患单向领导汇报。 7、常常检查校门的坚固程度，若发觉有特别现象准时报告学校，敦促学校准时处理。 8、节假日(含双休日)的白天及平日的晚上，不允许外来人员到

14、校内打球或闲逛(经学校允许或安排的训练、活动例外)。 9、对衣冠不整、穿奇装异服、穿拖鞋、高跟鞋的学生要进展严格的教育，并制止或没收。 10、保持门卫室电话畅通，门卫留意接听来电，准时记录、传达信息，如遇到紧急、突发大事，要快速与学校领导取得联系。 11、积极协作值日行政处理当天突发大事，并负责将有关人、事向相关部门报告并同有关部门妥当处理。 12、仔细做好安全工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关安全工作。 13、严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危急物品被带入校园，按规定准时报告和处理 14、门卫应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需担

15、当相应责任。 第三条 工作酬劳与发放方法： (一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务酬劳。 (二)试用期完毕后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1800元，缺乏一个月的按每天50元计算工资。 (四)食宿待遇：甲方向乙方供应水电、食宿。 (五)保险待遇：甲方为乙方缴纳意外损害保险。 (六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。 (七)非特别状况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作缘由造成不良影响的，第一次

16、扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。 (八)、因行业及特别性，正常状况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特别状况确需离岗的，必需提前15天通知甲方。特别状况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方依据实际状况确定。有事确需请假的，要扣除请假期间各天的工资。 第四条 聘用合同的终止与解除 (一)、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。 (二)、聘用期间，不听从甲方工作安排或乙方违反学校治理制度，或严峻失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。 (三)、学校每学期末对乙方进展考核，学校认为乙方能

17、完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将连续留用，否则赐予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。 (四)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 (五)、合同解除后，乙方必需在两天内搬离学校。 第五条双方商定的其它事项 合同期满如甲方岗位需要，情愿连续聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。 第六条附则 (一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商商定。 (二)、甲、乙双方都必需严格履行本合同。 (三)、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 如何写门卫劳务

18、用工临时协议书(精)五 一、学校门卫是学校安保工作的重中之重，必需高度重视，严格治理，完备制度，责任到人。学校门卫治理制度和学校安保人员岗位职责相互联系，各有侧重，要标准操作，有利于学校监视，使学校门卫治理逐步实现系统化、制度化、标准化、标准化。 二、学校门岗实行24小时有人值班制度:目前白天时间由后勤治理效劳中心统一安排。由专职安保人员负责治理其它时间段及固定假日由学校派员职守。 三、学校门卫肩负维护校园秩序，保障师生安全的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，文明值勤，努力将学校门岗建成展现学校良好形象的窗口。 四、学校门卫必需严格执行学校会客制度，来访者应当进展登记，填写相应会客

19、单，写明进出校的时间与事由，由门卫电话联系 ，经确认可以接待前方可入校。来访者出校时，应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。 五、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特别状况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间制止家长和社会闲杂人员随便进校。 六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校，应指引其到指定停车区停放，不随便进入学生生活区、教学区。校外机动车辆一律不准入内(特别状况除外)。自行车进出校门时，必需下车推行，并在指定地方停放。 七、学校门卫要确保到校的报刊、

20、书信、资料、票据的准时精确发送，对教师、学生的挂号信、汇款单、包裹单等要尽快通知本人签收，确保门卫值班室电话24小时有人接听、传呼。 八、学校门卫要做好安保巡察工作，特殊要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置，一旦发生状况快速查明缘由，积极爱护现场，帮助警方处理。 九、学校门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必需相互询问状况，移交值班记录，巡察相关场所。门卫人员请假需事先办理手续;经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗，脱岗现象发生。 十、学校门卫要确保校门左右30米内无设摊，校门口内外通道畅通无障碍;周边绿化景观无破坏;值班室内外环境干净无杂物，在学校的安保人员仔细努力工作，在

21、派出单位和用人单位的共同治理和合作下努力将学校门卫创立成安全窗口。 如何写门卫劳务用工临时协议书(精)六 为加强学校社会治安综合治理，保障师生的安全，维护学校秩序，特定如下门卫制度： 一、门卫工作人员按学校的治理要求尽心尽责做好门卫工作，按时上下班，上班时间不能离开岗位。 二、值班人员要依据作息时间的安排，按时开、关校门。不到进校时间，学生不准进校。学生进校后，无特别状况不准出校。必需出校的学生，应由班主任开具证明，其他状况一律不准学生外出。另外，迟到的学生也须登记班级姓名前方准许入校。 三、坚持出入登记制度，学校上课后，外来人员不能随便入内，来访者门卫须问清事由，经许可、登记方可入校。 四、

22、节假日和每天静校后，学生不得进入学校。闲杂人员无论何时一律不准进入学校。 五、家长到校与教师联系，或来宾因公到校，须经传达室值班人员同意，并登记。 六、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替，有事请假。不准做与值班无关的事情，不准私自放行人和车辆。 七、在无学校批准的状况下，门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。 八、门卫值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域干净卫生 九、门卫人员要准时开关校门，下班后要对各门窗进展检查，并准时关闭未关的门窗。 十、门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保校园安全。 十一、若因门卫工作失职，造成的学校安全事故，视情节轻重予以相应惩罚。 如何写门卫

23、劳务用工临时协议书(精)七 为给我校全体师生制造一个舒适的工作和学习环境，确保全校师生的人身安全和财产安全，使万昌学校更加富强兴盛、辉煌腾达，创立中国一流的名校，形成品牌，在鼠年里保卫安全工作再上一个台阶，我保安队在本期特定如下规划： 一、我们门卫必需贯彻执行党的教育方针，严密团结在学校领导四周，为社会培育和造就“四有人才”真正做到社会效益第一，经济效益其次，育人于学校，效劳于社会。 二、建立一支军事过硬、业务素养过硬、听从命令、听从指挥、团结务实的保安队伍。 众所周知我们xx学校是全国全省的优秀民办学校，在籍学生达四千余人，要挑起这么大规模学校的安全保卫工作的担子，实在是任重道远，任务是特别

24、艰难的，我们门卫人员要完成校领导交给的任务，首先是要建立一支军事化的、团结务实的保安队伍，再就是仔细学习“三个代表”的理论思想，学习法律法规，树立为师生效劳，为学校效劳，为xx学校的事业勇于奉献的精神，为到达此目的，我们全部保卫人员在每星期内训一次，每月军事集训不得少于12次，从而提高门卫人员遇到突发性大事及紧急状况，快速反响的力量，每星期六除值班人员外，必需参与学校的会议及培训，对学校领导的指示精神准时传达和领悟。严格要求保卫人员着装整齐，形象威武、思想品德高尚，生活上大家相互帮忙，工作上相互鼓舞，培育大家奋勉向上、工作兢兢业业的团队精神。 三、标准治理制度，严格执勤制度。 我们门卫队实行二

25、班制，值班时间白班(早上7：30至晚上19：30)，夜班(晚19：30至早上7：30)，12小时制，并每班在下班前半小时(白班19：00，夜班7：00)巡、逻校园一周前方能交班，在保卫人员执勤时，我们保安队制定了保卫人员工作治理制度、门卫治理制度、来访人员登记制度、车辆登记制度，但凡来我校人员及车辆都要按规定进展登记和盘查，否则不许进入校园，保安人员必需有严格的交接班记录，实行军事化交接班制度，交接班人员相互敬礼、交接班动作标准整齐、执勤有值班记录，并有严格的作息时间，为了应付紧急突发大事的力量，提高保安人员的身体素养，制订了保安、消防军(体)训练考核标准及实施方法，并签订责任状，真正做到上班

26、时有考勤记录，考核时有考核标准，值班时用制度来约束，治理保安人员，提高全体保安人员的工作积极性和各项素养。 四、把学校消防安全保卫工作放在首位，确保本学期不消失任何刑事案件和无拐卖案件，安全事故为0。 针对学校学生多，而且学生的素养较差，性格上、风俗上的差异，加上客观环境比拟重杂，为了使学校师生人身、财产得到保证，学校实行封闭式治理方法。 1、严格请假制度。学生请假必需按请假通告使用全校统一的请假条，班主任同意后，政教部签字，门岗验收、押校牌、登记清晰前方可出校门，如遇到特别状况必需由班主任带着到门岗登记清晰前方可外出，特别状况除外。 2、双休日保安队派一名保卫人员及局部护校队员到城东市场巡逻

27、、范围掩盖到校门口，到省三建公司大门外及怀化学院门口为重点查网吧、录像厅、嬉戏室、溜冰场等公共场所，避开本校学生与社会青年发生冲突，及打架斗殴大事和被社会青年敲诈讹诈的行为。 3、学校放、收假期间，门卫在校门口处设点布岗，接送学生，确保学生能够高快乐兴回家，安安全全返校。 4、加强重点部位防火防盗工作，制定火灾疏散预案，增加防火意识，每天对全校的消防器材进展检查，并在值班中有记录，每周对消防器材进展统计，发觉问题准时解决，不能解决的准时汇报，组建男义务消防队员，每周进展消防教育，让他们每时每刻都有消防意识，发觉问题，准时向保安队汇报，在本学期把消防工作放在首位，对重点部位每天都要检查和记录，绝

28、不能消失火灾事故。 5、提高学生的法律意识。本期针对学生素养差、法律意识淡薄这以状况，政教部每期举办二期法制教育课，从而做到我校每个学生人人懂法，个个守法，在校是个合格的学生，在企业是个合格的员工。 六、做好违纪违规学生的备档及教育，建立一支军事化、高素养的护校队。 1、为了使学校校风正，校保安队对那些违纪违规决不手软，该处分的整理好材料，该开除的备档案，在会议上争论，严格按制度办事，对于屡教不改的违纪违规学生，利用做课间操期间，拉到台上亮相，从而给其他学生敲警钟。 2、门卫在本学期建立一支有组织、有纪律、有战斗力的后备力气，每天对护校队进展严格的军事训练，在学校树立良好的形象，遇到突发大事能召之即来，来之能战，协作好保安队完成学校交给各项任务。 七、建立治安联防通道，建立好与怀化学院保卫处、正好制药厂、坨院派出所、犀牛村委会的业务来往，搞好周边关系的协调工作。 八、帮助后勤部及各部门搞好对学生进展素养教育，要求学生爱惜学校的公共财产，对破坏学校设施及公共财产的从严惩罚，使学生养成良好的习惯。 xx学校门卫