2023学年校长述职报告1.docx

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1、 2023学年校长述职报告 一、自加压力，坚持学习忙充电 在工作实践中，我深刻熟悉到学习的重要性。要想带着全校教师大力推动素养教育，积极投身教学改革，真正为民族的振兴、社会的文明进步作出应有的奉献，作为校长必需不断学习，更新学问，提高理论修养。假如校长仅凭原有的熟悉、阅历，甚至落伍的、错误的理论去指导实践，不仅难以得心应手的开展工作，更严峻的是贻误一局部，不，是一大批学生。 “问渠哪得清如许，为有源头活水来”。本学年，我积极参与了ra市“十五”小学校长提高培训，wz市首期校长新课程通识培训，小学教师教育科研根底培训，听取了三个十六大精神专题报告;同时，还依据自己的实际状况，制订了学习规划，学习

2、了四本专著：十六大报告辅导读本、小学教师教育科研根底、新课程师资通识培训资料选编、数学课程标准解读。通过学习培训，观念更新了，思想端正了，思路清楚了，方向明确了，信念增加了，干劲鼓足了。闲里偷忙，不亦乐乎! 二、身体力行，树立正气讲奉献 大量事实警示我们：一个充满不正之风、邪气压过正气、只讲私利不讲奉献的组织是没有生命力的。学校里树立正气刹邪气，听从大局讲奉献的关键在校长。我认为：有什么样的校长，就有什么样的班子;有什么样的班子，就有什么样的教师;有什么样的教师，就有什么样的学生。作为校长，我时刻留意自己的言行举止，严以律己不损公肥私;履行职责不玩忽职守;宽以待人不包庇姑息;一视同仁不亲疏有别

3、;坚持原则不感情用事;发扬民主不独断专行;雷厉风行不拖泥带水;求真务实不贪慕虚荣;擅长自省不固步自封;勇于改革不因循守旧;一心为公不图谋私利;讲求奉献不斤斤计较;深入一线不高高在上;厉行节省不铺张铺张。 在森拉克台风攻击我市时，我坚守抗台第一线;在无偿献血、爱心捐款活动中，我身先士卒;在执行制度中，不搞双重标准，对于自己的两次值日迟到坚决扣罚;在作风建立中，我自觉改掉工作时间上网下棋的恶习;在节假日的修理督工中不拿补贴;金钱面前我不动心，毫不迟疑将岗位补贴降为每月150元，工资册审核时严把自己的工资关，不该拿的决不拿;待公款如待自己的钱不任凭挥霍，购物货比三家、讨价还价，出差不坐专车、不住高档

4、宾馆;不用公款做人情、请私人的客、拉私人的关系;自掏腰包合资在学校装宽带上网 在别人的眼里，我很傻，傻得可怜甚至可恨。但我有自己的价值取向，我认为一个人的生命价值在于奉献而不在于索取，“一身正气、两袖清风”才是人民公仆的形象。 四、积极鼓励，建立队伍出新招 祖国现代化建立事业渴求一大批高素养的人才，高素养的人才依靠于高质量的学校的培育，高质量的学校依靠一大批高水平的教师的支撑。所以我始终把教师队伍建立作为工作的重点，努力造就一批师德高尚、业务精湛的”教师。 我信任：“重奖之下必有勇夫”。一年里，学校酝酿、出台了一系列鼓励措施： (1)评比师德标兵。学校制定师德标兵评比条件，每年一次评比师德标兵

5、。 (2)设立教师一般话水平达标奖。学校制定教师一般话水平要求，凡到达要求的教师赐予肯定的物质嘉奖。 (3)对把握课件制作技能并开出一节计算机帮助教学公开课的教师赐予肯定的物质嘉奖。 (4)在ra市教师专业学问考试中，成绩优秀的教师获得一次跨地区的省内外出学习时机。 (5)鼓舞教师开展课题讨论。对于课题被立项、课题讨论成果获奖的教师赐予嘉奖;假如课题讨论成果第一个获ra市一等奖的，那么该课题组组长直接汲取为班子成员并担当学校教科室主任。 (6)在ra市教坛新秀评比中，过一关的教师获一次外出学习时机并加奖500元;过二关的教师获二次外出学习时机并加奖1000元;获ra市教坛新秀称号的教师，每年获

6、一次外出学习时机并加奖XX元。 (7)鼓励教师积极参与学历进修，提高教师的学历层次，对取得大专学历予以1500元的奖培金。 五、完善制度，强化治理求实效 规章制度以其强制性约束着大家的行为，能防止滥用职权，避开暗箱操作，杜绝工作中的随便性，更好地奖勤罚懒，奖优罚劣。完善的制度是实施依法治校的前提和保证。或许有人认为，有些制度约束了校长的权力，我想校长的权力不在于躲避约束、躲避监视，而在于把大多数人的意愿、利益表达在完善的制度之中。本学年，我校进一步完善规章制度。实行教师聘任公示制度，教育收费公示制度，民主评议班子成员制度，班子成员坐班制度，评先评优制度，听课制度，德育月工程制度;完善值日制度，门卫制度，请假制度。 班子成员坐班、教师民主评议班子成员，树立了领导的形象，亲密了干群关系。按实绩评先评优，大家纷纷反思自己的工作找差距、知缺乏，增加了教师工作的自觉性和主动性。建立听课制度，促进了教师间相互学习、沟通，保证了校领导深入一线。分学段治理制度，调动了教师们参加治理的积极性，发挥了大家的聪慧才智，更好地依据学生的年龄特征开展教育工作。月工程制度，增加了德育的针对性和实效性。