2022年中学暑期教师培训方案.docx

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1、2023 中学暑期教师培训方案2023 中学暑期教师培训方案【一】为进一步提高教师素养，适应全面实施素养教育的要求，依据教育局安排，结合我中心校实际，打算利用暑假，开展多种形式的培训活动，为学年教育教学工作做好充分预备。一、指导思想加强师德培训，树立正确的教师职业观；加强教育法规培训，树立依法办学的观念；转变教育进展方式，促进教育事业科学进展；加强业务培训，提高教师的教学素养。二、培训日期及内容1、第一阶段：x 月 x 日x 月 x 日，内容为师德法规教育、业务学习。（1） 、组织教职员工认真学习教育方针、有关教育政策法规、中小学教师职业道德标准、潍坊市中小学教师十不行为标准等。（2） 、认真

2、学习争论义务教育条例、学校安全治理标准和学校治理暂行方法等，进一步提高学校治理水平。（3） 、学习先进，写出体会，进展做学生宠爱的教师讲演活动。（4） 、研读教育名著；写出工作总结与反思。2、其次阶段：x 月 x 日x 月 x 日，内容为组织全部教师集中开展转变教育进展方式大争论活动、业务学习、连续教育培训学习。（1） 组织全部干部和教师集中开展转变教育进展方式大争论活动。围绕“安全为主、育人为先、促进公正、强化效劳”等深入争论，解决好轻视校园安全稳定、“重教书、轻育人”、弱校弱势群体、闭门办学轻视社会需求和共性化效劳等问题，深刻领悟促进教育事业科学进展的重大意义、科学内涵和工作重点，同时严密

3、结合本学校的实际，逐条逐项分析排查出存在的突出问题，深入具体地争论确定转变教育进展方式的思路措施，确保在的学年里全面开创教育事业科学进展、和谐进展的崭局面。（2） 深入研讨教学模式；教师根本功培训；绘出学科学问树，学校进展评比沟通；制定各种打算、沟通教师个人专业成长规划；分教研组集体备课，学习课标、通研教材等。（3） 连续教育培训公共课将来十年的教师职业生活、教育反思案例及论文编写指导和各专业课。三、培训要求1、提高生疏，加强领导。各小学要成立以校长为组长的暑假教师培训工作领导小组，依据本方案制定出具体详实的本校培训方案，全面做好暑假培训学习的宣传发开工作，开好放假会和学习发动会，做到明确学习

4、时间、地点和内容，狠抓培训过程的落实，避开走过场。2、严格纪律，细致治理。严格考勤，每一次培训，要做到人员有落实、时间有保证。每次活动有详尽的记录，收集好相关培训材料。参与培训的教师应全程参与培训工作，自觉遵守纪律和相关规定。参与市级培训的有关人员要做到不迟到，不早退，认真听讲，乐观互动；回校后认真备课， 对同科教师进展二次拓展性培训。对参与市级培训不乐观，违反培训纪律， 中心校将对其通报批判，培训费用不予报销。3、加强考核，确保效果。中心校考核各学校主要依据：1学校培训的各种制度及过程材料。2各校组成评价小组对教师的培训笔记 5000 字以上、体会手写 20xx 字以上、反思1000 字以上

5、进展评价状况， 结果纳入教师考核并上报中心校。3转变教育进展方式大争论活动完毕后，各校形成的转变教育进展方式、促进教育事业科学进展的实施意见x 月 x 日前报镇中心校办公室。4每名干部、教师围绕参与大争论和转变教育进展方式写出的心得体会手写 20xx 字以上。中心校将对各校办班状况进展过程监视和全面考核，对学习不认真的教师、组织不力的单位进展通报批判。2023 中学暑期教师培训方案【二】一、指导思想为了切实提学校教师的理论素养和业务力气，依据上级工作要求，结合我校实际，在 2023 年暑期实施各种形式的教师培训。二、主要培训任务以国家中长期教育改革与进展规划纲要为指导，紧紧围绕“造就一支师德高

6、尚、业务精良、构造合理、布满活力的专业化教师队伍”的整体目标，实行分类实施责任到人的方法，促使我校教师的思想素养和业务水平得以提高。三、培训形式及内容一xx 市集中培训1、任教师培训。2、教研组长培训。二20xx 年 xx 省“农村教师素养提高工程”培训1、初中大家唱大家跳艺术辅导教师培训参训教师：xx报到地点：xx 音乐学院培训时间：2、初中班主任培训参训教师：xx报到地点：xx 大学培训时间：3 初中思品骨干教师培训参训教师：xx报到地点：xx 科技大学东校区培训时间：三其次十四期省级一般话水平测试员资格考核培训参训教师：xx培训时间：20xx 年 X 月 x 日报到时间：地点：xx 皇冠

7、大酒店四校本培训1、培训时间：20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日。2、组织形式：在学校或中心学校集中培训。3、参训人员：全体教职员工。四、工作要求1、提高生疏，细心预备。学校教职员工要充分生疏教师培训的重要性和紧迫性，要以创立“学习型校园”、争当“学习型教师”、“人民满足教师” 为目标，依据各级暑期教师培训工作的统一安排，细心预备，并将校本培训的讲稿与 x 月 x 日前报学校培训领导小组主要负责人检查。2、强化治理，留意实效。学校成立 2023 年暑期培训领导小组。组长：xx副组长：xx 组员：xx3、严明纪律，强化责任。学校实行分块包干，责任到人的方法对各级各项培训进展跟踪治理。

8、校本培训学校制定专人负责考勤和学习表现记载。对无故不参与培训或不遵守学习纪律、不听从培训治理、造成恶劣影响的个人，取消年度评先评优资格，并将培训表现纳入到年度个人绩效考核。2023 中学暑期教师培训方案【三】一、语文作文教学专项培训培训时间：x 月 x 日，上午 8：10，时间一天。培训地点：x 小学 x培训主题：xx 教授欢快语文教学方法参与人员8 人：xx二、后备干部培训 培训时间：x 月 xx 日上午 8：3011：30 下午 1：304：30 参与人员：xx培训内容、日程安排：三、名师团队建设工程人选培训培训时间： x 月 x 日xx 日培训内容：了解和学习最的教育理论和方法；提高实施

9、课程课堂教学的实践力气；培育教科研力气，促进专业自主进展；解读名师成长之路。参与人员：xx四、xx 省小学教师远程研修一研修时间：二研修内容：以教育部各学科修订后的义务教育课程标准内容框架，分上、下篇。上篇 1 个模块，包括课程标准的顶层设计课程定位、性质、课程目标、设计思路等，课程标准修订背景和主要修订内容。下篇5 个模块，按课程内容板块或围绕基于课程标准的教学设置专题。三研修名单及地点四研修要求1、保质保量培训任务。指导教师：全程参与课程学习，扫瞄、点评本学科教师作业，答复学员问题。研修组长：组织、催促本组教师认真学习，扫瞄、点评本组教师作业。学员：每专题一个作业，不得少于 600 字；学

10、完专题学习引导所列内容，完成回馈练习；每专题发帖不少于5 次，共发帖不少于 40 次；参与在线研讨，每次研讨发帖数不少于 3 个；阅读各专题课程简报并发帖；全程参与本组磨课，完本钱人担当的磨课任务，其中发文章 1 篇或网上发帖 5 次以上；参与研修组的各项研修活动。2、全程参与，守时守纪强化时间意识、纪律意识。全员参与、全程参与，不得无故缺训，保证学习时长。通过签到、点名、抽查等措施，加强集中研修期间的过程治理，确保每位教师每天都能“来得了，坐得住，学得好”。3、培训要修身养德。每一名参与远程研修的教师搞好个人修养，抑制急躁心和敷衍心，认认真真、地做好研修学习，加强反思与提升。独立完成作业和跟

11、帖，坚决杜绝抄袭和粘贴， 一经核实，培训考核为不合格。五研修考核1. 参训教师、指导教师、研修组长到达合格标准，语文、数学、英语在信息治理系统个人电子帐户记入 A 类学分 24 分，其他学科计入 18 分。对达不到合格标准的指导教师、参训学员不计学分。2. 将研修数据、参训表现纳入级部位次治理与教师个人期末考核。2023 中学暑期教师培训方案【四】一、培训目的本次培训以进一步聚焦到“二期课改”的实施和课堂教学改革，努力提高教师整体素养，提升教育教学的质量和水平为目的，贴近课堂教学实践，着重解决“二期课改”推动中迫切需要解决的问题，通过理论学习、案例剖析和沟通研讨，提高教师对二期课改的.生疏，增

12、加工作中的信念， 改进教育教学行为，乐观提倡和实施有效教学，提高课堂教学效率。二、培训主题课堂教学的有效性三、培训内容因各科在课改推动中遇到的问题不同，教师的状况不同，为增加培训的针对性，切实解决教师面临的问题，故本次培训内容不作统一规定，各科教研员依据学科教师所面临的共性和难点问题，选择组织培训内容。四、培训方式本次培训实行集中培训的方式。集中培训的时间为 1 天。在培训过程中，各科会依据培训内容，组织专家报告、教师阅历沟通、分组争论、集中沟通等多种形式，提高教师的参与度，从而到达提高培训实效性的目的。五、培训考核本次培训属于教师培训，全程参与集中学习并完成培训作业者，可获得 2 个学分。教师按要求参与集中学习，不迟到、不早退，假设有事请假， 需出具学校盖章的请假条。培训作业需在培训完毕后的一周内，挂在区教育信息网教育论坛相关学科论坛上。六、培训安排本次培训地点：z 区教师进修学院具体教室安排见当天电子屏幕；培训时间：原则上小学、幼儿园安排在 x 月 x 日，初中安排在 x 日，高中安排在 xx 日，但因学科不同，其中有些变化，具体请看培训安排一览表。另各学科各年段参与培训的对象不同，请参看表中对象一栏早上培训时间为 8：00-11：30，下午培训时间为 12：30-3：30。假设当天下午连续培训，统一安排午餐。