2022年市级骨干教师培训总结四篇.docx
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1、The best investment is to invest in yourself, because this is the only investment that you can be sure of earningwithout losing money.精品模板 助您成功!页眉可删市级骨干教师培训总结四篇市级骨干教师培训总结 篇 1切实开展师德教育活动,现代教育技术培训,连续教育远程培训工作,促进骨干教师更教育观念,开展适应一轮根底教育课本学期我校连续教育工作坚持以教育理论为指导,全面贯彻落实国家、省、市连续教育工作会议精神,围绕我校的中心工作,程改革的骨干教师培训工作,提高教师
2、实施素养的力气和水平, 加强骨干教师队伍建设。本学期主要从以下几方面开展工作: 一、加强骨干教师的师德建设,利用校本培训时机对骨干教 师进展师德修养素养培育。针对全校教师开展的“永驻师魂”演讲评比活动,特别指出教师要留意调整师生之间、教师与家长之间、同志之间的关系。要求骨干教师要树立典范。形成强有力的师德过硬的骨干教师群体。二、加强骨干教师队伍建设,依据市教育局的精神,对我校骨干教师实行动态治理,做好省市级骨干教师的选拔和推举工作。我校骨干教师在各级竞赛中获奖奖,在这些活动开展的同时也组织全校教师观摩,以骨干教师带动全校教师,提高专业素养。三、确立进展目标、形成标准对骨干教师学校寻常工作就给他
3、们压担子,高要求学校为培养骨干教师,依据教师的教学实际和进展潜能,不同层次的推动目标,学校帮助制订自己的进展目标,为教师的成长供给平台,重点以现代教育理论学习与实践;现代教育理论研修,教育思想与学科教学艺术争论;学科前沿学问与综合学问、学科争论成果及进展趋势综述;现代科技及人文社会科学学问等;现代教育技术与信息技术应用;教育科学争论,教育科研课题的立项、争论、结题与成果鉴定等。通过培训,使骨干教师在思想政治与职业道 德,专业学问与学术水平,教育教学力气与教育科研力气等方面 有较大幅度的提高,提高他们实施素养教育的力气和水平,发挥他们在实施素养教育中的骨干带头和示范辐射作用,为其尽快成长成为学科
4、带头人或骨干力气打下了坚实的根底。四、活动中担当任务、促其成长1、实施“青蓝工程”。教师的成长需要有表演的舞台,锻炼的时机。不同教师各有不同的教学特点和教学思想,我们实行有效途径为他们供给了一个相互学习的时机:一是师徒结对。通 过结对,给双方明确任务和内容,相互促进、共同进步,帮助他们更快地转换角色,以适应教育教学工作;这样在帮带教师的同时促进骨干教师自身的成进步展。对于我校调入我校的教师,学校将骨干教师与他们结成帮扶队子,让骨干教师地与教师指导、沟通的过程中促进成长。2、是充分发挥市学科带头人和骨干教师的示范带头作用。组织骨干教师、教师担当校本教研的领头人。通过他们上引路课 和示范课的形式,
5、促进自身的专业进展,同时也促进了全体教师教育教学力气的整体提高。3、让其担当学校校本培训的培训者,担当确定的科目,使其有压力、有动力。下一步工作我校将对骨干教师实行动态治理,能上能下,从 而调动了全校教师的乐观性,也促使骨干教师真正起到教育教学的带头作用。市级骨干教师培训总结 篇 27 月 11 日至 13 日,我有幸参与了 xxxx 年海口市市级骨干教师暑期提高培训。在学习过程中,我严格听从海口市教育争论培训院的培训安排,整个培训过程保持全勤,乐观参与争论,努力完成作业,乐观参与各项专业技能训练。在多位教师的无私奉献和指导帮助下,取得了丰硕的培训成果。一、体会这次培训,内容丰富,形式多样,有
6、专题讲座,学科分组研讨、学科集中研修等。回首这三天的培训,自己观念上承受洗礼,理论得到升华,教学技能得到确定的提高自己;经过此次培训,我更深刻地意识到激情和创是成就一个人走向成功的必要因素;教育的理论、方法、形势日月异,只有不断学习,不断更,才能使自己的教学工作到达最优化。从而促使我重打量自 己,调整自己,完善,在以后的教学上不断进步。通过学习、与授课教师以及学员的互动沟通,我逐步更了教育教学观念,了解了先进的教育科学根本理论,现代教育观、学生观和学习观,明白了在教学活动中应遵循的客观规律,在以后的教育工作中我要不断调整自身的角色和教学方式,把素养教育潜移默化地贯穿到学科教学过程中。 二、收获
7、1、提高了师德水准,更了教育观念陈素萍副院进步行了开班讲话,以“种子的信仰”为题向我们谈了教学主见的形成和推举了一些关于教育教学的好书和著 作,并提出了本次培训的要求。张卫东院长给我们做了“致力于教师专业化进展的中学教师专业标准”的讲座,我对标准的根本理念有了更深刻的理解和领悟,使我更深刻地领悟到“学 高为师,身正为范,学无止境”的真谛。在以后的教学中我要努力当一名“四有好教师”,要有抱负信念,要有道德情操,要有扎实学识,要有仁爱之心。在教学过程中,我要更多地倾听学生的心声,敬重学生的需求,提高自己的教育教学水平,并准时进行课后反思,总结自己的收获和缺乏,提高自身的教学业务水平。2、教育教学理
8、论把握得更为系统这次培训,我们分学科进展了分组研讨。共享了各位教师的 教学设思想,比较了自己与现实的差距,自己设计与他人的差距;提升了自己对教学设计的生疏。还分学科集中研修了关于“教材分析”、“课堂观看”“课堂观看维度与架构”等讲座,使我对一些教育观念的理解更加深刻,对教学理论的生疏更加明晰,对 教学设计有了更深刻的生疏,使我感到比原来站得高了,看得远 了。3、开阔了眼界、增长了见识、结下了深厚的友情我想好多教育工作者跟我一样,听说过“翻转课堂”这个名词,但是对它的具体运行与实施不太了解。我对于翻转课堂可以 说一无所知,对于微课更是懵懵懂懂,本次培训,我们分学科进行了集中研修,了解了翻转课堂、
9、微课和慕课的相关学问,让我们对翻转课堂的生疏又深入了一步。翻转课堂的优点有:1、运用了现代化技术手段,让学生更感兴趣;2、以学问为核心的微视频,把思维可视化;3、突出学生的“学”而非教师的“教”, 先学后教,让提问与合作更有针对性;4、按自我节奏进阶式的 学习,满足学生自主学习的需要;5、共享优质资源,实现教育的均衡。我们还学会了用 camtasiastudio 软件制作和设计微课的步骤和方法。三、思考诚然,我们进展了为期三天的培训学习,那也只是给我们的 日常教学起一个指导作用,具体如何实施?教师的表述与实际的偏差问题,学生理解层次不同的问题。这就要靠我们将教师们的教育理念和专业学问和实践力气
10、进展充分的“消化吸取”,将其转变为能真正效劳于我们日常教学的有效元素,而不是一味地生搬硬套,那样只能适得其反。实践是检验真理的唯一标准,这是不争的事实。俗话说“教学有法,教无定法”,关键是看你如何将你所学到的理论学问用来指导实际教学,真正做到“在学中用,在用中学”。使学生乐学、好学、善学,从而全面提高教学质量。 市级骨干教师培训总结 篇 3在校领导关心和安排下,我于 20xx 年 9 月至 11 月在东北财经大学职业技术学院参与了全国中职学校国际商务专业骨干教师的培训。整整两个月的时间,徜徉在风景入画的海滨城市大连,我心情特别愉快。回忆两个月的学习,我感受很深, 收获颇多。一方面了解到了国家对
11、中职教育扶持的力度和决心以及中职教育的重要性和必要性;另一方面也学到了国际上职业教育的理念;同时还学习了国际商务专业相关的根底学问,提高了相应的操作技能。可以说,我承受了一次全面系统的国际商务专业培训,这对我今后的教学工作将有很大的促进和帮助。期间理解,真是受益匪浅。现将此次学习状况汇报如下:还到了一些著名企业和公司如辽宁港捷国际货代公司,辽宁时代制衣集团和中国外运公司等去进展实践调研,这给我供给了一线的实践阅历,使我对教会学生“会做人,会做事”有了更深入的一、培训状况简介本次培训是依据教育部、财政部关于实施中等职业学校教 师素养提高打算的意见组织的由中心财政支持的专业骨干教师国家级培训。此次
12、学院安排的课程包括教学理论与方法、专业学问和技能训练、企业实践三个模块,主要开设了国际商务专业课程设置与 教学方法、办公自动化应用技巧、国际商务专业教学法案例开发、国际商务根底教学重点和方法、国际商务交易磋商、国际报检报 验实务教学重点及方法、国际报关实务重点及方法、国际结算实务教学重点及方法汇付、托收和信用证、国际争端解决、国际货物运输教学及重点及实训、国际商务实务仿真模拟实训、国 际商务英语、国际商务礼仪、现代教育技术应用、多媒体课件制作、教育心理学等课程,并参观了相关的实训基地。今年 3 月,我有幸参与了成都市小学数学骨干教师培训班第一阶段的培训,虽然七天的培训时间很短,但这次培训让我受
13、益非浅。我的教育思想、教学观念、教育教学理论得到更,极大的提高了我的教学方法、教学手段、教育教学策略。这次培训的内容格外丰富,既有理论学问的讲解,又有优秀教师的示范课。此次培训我的收获很大,现将自己的心得体会总结如下: 学习完毕时,学院负责组织安排了综合考核,考核内容包括教学理论与方法、专业学问与技能、企业实践、教案与试讲、教学争论论文等方面。我顺当完成了学业,通过综合考核拿到了中等职业学校专业骨干教师国家级培训结业证书 二、个人收获及提高方面1、加深了对职业教育的生疏,意识到职业教育课程以及教学方法改革的必要性和迫切性职业教育是指使受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业学问、技能和职业道
14、德的教育。职业教育的目的是培育应用人才和具有确定文化水平和专业学问技能的劳动者,它主要侧重于实践技能和实际工作力气的培育。提倡职业教育是我国经济进展的需要,但职业教育的课程设置现状很不适应现代化的要求。近几年来职业教育在社会上的反响并不大,究其缘由,主要是我们的职业教育还是传统的职业教育,没有向现代职业教育转化。有很多职业学校的职业教育几乎等于学历教育,严峻缺乏实 践性和可操作性。在课程设置上仍沿袭传统课程;在教学方法、内容上,照旧偏重理论教学,留意学问的记忆,倚重书本教学,联系实际不够,强化职业技能教学缺乏,有用性的实训教学少。结果,用人单位认为所学的内容不能很好的指导实践,学生们的学习目的
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