2023年上半年街道妇联工作总结1.docx

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1、 2023年上半年街道妇联工作总结 光华路街道共有基层妇代会16个，其中社区妇代会12个，2个街办企业妇代会、2个私营企业妇代会。妇女2万多人。将这些工作和生活在社区中的女性有效地组织起来，不仅是妇女组织建立的重要工作内容，也是社区建立的必定要求。我们充分发挥妇联具有“行政组织”和“群众组织”双重性质的独特优势，以完整的各级妇联组织为依托，以广泛的社会影响为资源，分类设置、重点突破，最广泛地将广阔妇女群众团结在妇女组织四周，纳入社区建立体系。 1、坚持思想创新，妇女组织与社区建立同步推动 妇联建阵地、办组织必需解放思想，不断突破陈旧的观念。今年，我们在街道工委、办事处的正确指导下，把社区妇女工

2、作纳入社区组织工作的规划中，让妇女在基层组织成为主要参加者和工，为基层妇女工作的开展供应了有利条件。街道妇联坚持每月一次例会，每季度组织一次妇女干部培训班，学习有关妇联工作文件的精神，有关妇儿法律学问和业务学问，帮忙妇女干部提高综合力量，推动妇女工作上的水平。 2、坚持治理模式创新，建立“多元化”的妇女组织 我们不断探究胜利阅历，优化治理模式。一是变行政领导为行政指导，指导社区通过开展各具特色的活动，充分发挥不同类别妇女群体的“共性”，用各种形式将她们组织起来，延长妇女工作的手臂；二是变行政领导为行政引导。引导社区妇联依据各社区的特点，以共同的兴趣爱好为主体健全和完善社区妇女组织，庆华、戎苑等

3、八个社区的家政效劳站、健身团队等在街道妇联的引导下蓬勃进展，成为了社区文化建立的重要阵地；三是变普抓为抓典型带全局。今年我们把着力点放在银龙花园社区儿童德育中心和四方新村小学的巾帼文明示范岗。以此同时，今年上半年我们还在驻区金陵职教、银龙花园学校、工程兵工程学院幼儿园以及海夫向农贸市场先后成立了妇委会，扩展了妇女组织及社区巾帼志愿者队伍，现我街道妇女志愿者人数达380人。今年上半年，银龙花园社区儿童德育中心和妇女工作室获南京市先进集体；四方新村小学获南京市巾帼文明示范岗先进集体，另还创立了“零家庭暴力社区”先进单位戎苑社区。 3、坚持效劳方式创新，促进社区效劳业进展 不同层次的妇女有不同需求，

4、这对妇联履行职责也提出了不同的要求。今年以来，我们不断创新效劳方式，开拓了“效劳妇女、效劳社会”的更新更广的领域，逐步形成了以法律救济、技能培训等形式的实质性效劳组织，以联谊组织、创业就业、巾帼团队为依托的指导性效劳，以家政效劳、心理询问、婚姻介绍等为内容的中介性效劳，建立与妇女广泛联系、公平沟通、共同参加的工作平台。 二、多举并措，开拓妇女工作新天地 1、创立“文明楼幢”，促进社区和谐与文明 社区建立的目的实现社区成员的自我教育、自我效劳、自我治理和自我约束，在社区功能形成过程中，妇联承接了直接效劳妇女儿童的相关社会治理职能。我们从社会的细胞和社区的根本单位“家庭”入手，在“文明楼幢”创立中

5、广泛开展群众文化活动，引导居民积极参与，从而促进家庭文明建立和社区文化建立。 今年在庆祝“三八”妇女节前夕，街道组织了100多名下岗失业女工在百安居广场、石林广场举办的“迎三八、架金桥、促就业”免费聘请会，为她们开拓了就业渠道。在第80个建军节期间，街道妇联偕同社区妇联与工程兵工程兵学院教练营联手创立了“牵手家园”主题活动，进展了“帮困手、帮扶手、助学手、连心手、助老手、大手牵小手”等系列行动，还建立了军嫂效劳站，开办了保姆房，实行了家政效劳社会化，军民共建属地化，并在新浪网站开拓“牵手家园”工作博客，吸引了一批学问女性的关注，充分表达了特色活动在辖区内作用。 四方社区妇联还依据自身特点，成立

6、了“残疾人互助维权站”，主要以残疾人互帮互助为主，为女同胞中的弱势群体维权，争取合法权益，使她们有委屈、有难处有一个倾诉的地方。四方新村居民唐芸家庭婆媳之间因经济财产等缘由产生纠纷，在街、区妇联干部的帮扶疏导下，家庭冲突得到准时解决。金泰社区妇联开办了一个“嘉宝育婴中心”，特地为社区01岁的婴幼儿开发智力、孕育活泼安康宝宝开展爬行、游泳等活动，并为妈妈们举办如何培育聪慧宝宝的学问讲座，使妈妈们在抚养宝宝成长同时，又把握了一项生存的本事和技能。 街道妇联开展了以“关爱家庭、和谐进展、共创明天”为主要内容的家庭文明，成为街道及社区文化的重要内涵，已有8个社区开展了创立文明楼幢的活动，尤其是石门坎社

7、区不但创立了一个市级文明楼幢，还创立了一个区级文明楼幢，城开家园的两幢楼分别获市、区级文明楼。 2、拓展效劳渠道，完善社区效劳功能 家政效劳是社区效劳业的进展重点，妇联进展家政效劳业有独特的优势，也是妇女工作进社区的最有效途径之一。我们根据企业化运作模式，下大力气把家政效劳中心办成妇联直接面对社会效劳妇女的窗口。建立了6个家政效劳站，使下岗女工在家政效劳岗位上重新找到了自己的人生价值。 同时，街道妇联联手劳保所在银龙南苑社区举办了下岗、失业、失地妇女技能培训班，内容包括计算机、插花、保安、物业治理、家政效劳等等，培训人员达280人，介绍上岗人员120人，家政效劳成为社区就业的重要途径。 积极做

8、好妇女再就业工作。首先我们努力为下岗失业妇女制造再就业条件，举办各类有证书的培训班，以便下岗失业妇女撑握一门技能，争取能再上岗。如我们开设了家政班、计算机班、保育员班、物业班、数码影像班等10个班，共有800多人参与培训。其次我们以两个家政公司为载体，促进妇女就业。今年，这两个家政公司共推举上岗463人次，新推举上岗人数187人，新增用户329户，现有固定员工342人。公司还为女职工的保障机制考虑，为250名家政效劳员办理了非正规就业保险手续，同时有135户用户办理了家政保险，为家政效劳员送上了一份关爱，一份保障。在街道的扶持下，私营企业、创业女性魏美红、戴清玉在经营治理中成绩突出，获得白下区

9、优秀创业奖3000元。 另外，各社区还建立了“老人效劳热线”、“残疾人维权站”、“流淌人口公寓治理站”、“军嫂就业帮扶站”等志愿者效劳网络；把社区电话和社区网站等窗口地带，渐渐成打造成为了社区居民的“一拨灵”和“全天候”；兴建“爱心帮扶站”、“爱心职介窗”、“爱心康复室”等社区效劳平台，广泛开展邻里互助活动。在各个社区启动了“社区效劳指南”、 “扶助效劳”的标准等贯标工作，全面推动社区效劳标准的贯标工作，全方位提升社区效劳质量和效劳水平。 关爱女性安康，积极做好妇科普查工作。我们对社区中下岗、失业、退休在家的4000名困难中老年妇女进展了免费体检，为她们准时发觉疾病、及早预防疾病、准时治疗供应

10、了有效保障。同时邀请了南京市妇幼保健医院徐蒂院长到社区对辖区内的戎苑宾馆、石林广场、驻区学校、社工站等单位进展了女职工保健学问的宣讲，把效劳送到基层，把学问送到外来女性中去。 切实加强私托票据治理和使用，无票据遗失，做好效劳。 3、创立“零家庭暴力”，促进社区维权 上半年我们街道开展了创立“零家庭暴力”社区活动，家庭暴力发生率被纳入社会治安综合治理和创立平安社区的重要考核指标。我们依托各级妇女组织，在街道建有一个维权站，在12个社区设有维权点28个，楼栋设有维权员260人；将维权工作的主战场放在社区。健全妇联组织维权网络，准时地处理家庭纠纷，削减了家庭暴力的发生；在社区开办了法律学问培训班，提

11、高社区维权意识和社会性别意识，有效的增加了广阔妇女的法律意识。以戎苑社区的创立阅历，作为全街道的试点，目前光华路地区已有12个社区在开展此项活动。如：石门坎社区创办了读书站，由原来的20户进展为现在的60户。以冯树凭家报为代表作，深化了社会家庭文化生活，营造了社区妇联工作的文化气氛，学习型家庭不断涌现，形成了融洽的邻里情、婆媳情、妯娌情和姐妹情。冯树凭办家庭报现已达658期。 4、加强家庭文化建立，促进未成年人教育。 我们创办家长学校12个，全面开展了“百户家庭学礼仪”、“百户家庭网上行”等系列学习活动。为确保这些系列学习活动的顺当进展，街道成立了活动领导小组，并建立了相应的工作机制、考核机制和鼓励机制。以“关怀儿童安康成长，培育合格小公民”为主体，在驻区的四方新村小学建立了小公民道德建立基地、在工程兵学院建立了少年军校。在此根底上，我们进一步开展了“小公民道德建立”的系列活动，以培育合格小公民为主题，以“五小行动”为抓手，在全街道各社区内组织了中小学生进展形式多样，丰富多彩的活动，并对他们进展爱国主义、国防、法制、环保等多方面的教育