校本培训年度教师个人培训总结(6篇).docx
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1、 校本培训年度教师个人培训总结(通用6篇)校本培训年度教师个人培训总结1 把思想政治工作放在各项工作的首位。以全面推动素养教育为核心,实现根底教育的跨越式进展,连续加强教师连续教育工作。努力提高教师的综合素养,深化改革,锐意进取,大胆创新,努力提高全体教师的教育教学质量。根据上级部门的指示精神和详细要求,结合我校的详细状况,在确保我校教育教学工作的前提下,尽最大努力提高教师的综合素养,以利于全面实施教育。使教师综合素养的提高与我校的教育教学工作的详细实践相结合,使素养教育详细化,到达在教师综合素养培训过程中,既提高教师整体素养,又提高教育教学质量的目的。在学校领导的大力支持下,全体教师全面学习
2、了小学连续教育培训教材,并且按上级要求进展了深入细致的校本培训。 一、指导思想 学校领导重视教师的连续教育工作,为此特地成立了行政一把手为组长的教师综合素养教育领导小组。充分熟悉到,在新的世纪,教育面临着新的挑战,教师的综合素养打算着学生的素养,影响着民族的将来。振兴民族的盼望在教育,振兴教育的盼望在教师。因此,提高教师素养的任务紧迫而艰难。所以建立一支具有高尚师德,业务精良,具有实施素养教育力量与高水平的高质量的教师队伍大为重要。 在校领导的重视下,教师也感到自己责任重大,所以教师都很仔细地加强自身修养,紧跟时代的步伐,重新熟悉自我,更新自己的教育界观念,探求教育教学改革的策略和方法,加强科
3、研力量的提高,把握运用教育信息技术,加强心理教育,提高心理素养,努力使自己成为一名新世纪的合格的人民教师。 二、详细的实施 (一)学习新课标,扎实抓好师资培训工作。 实施新课程,课堂教学质量的保证在于教师。转变教师的教育思想、教学方法、学生的学习方式是实施新课程的关键。因此,我校把培训工作放到课改工作的重要位置,贯穿于试验过程的始终,实行分层全员培训,促进教师观念的更新。 1、校领导身先士卒,做好表率。校级干部是课程试验改革的身体力行者和责任人。在课改试验中,校级干部切实做到三个“自觉”,自觉参与上级组织的各种学习培训,自觉参与校内每次课改学习,自觉学习教育报刊,广泛汲取课改信息。 2、骨干教
4、师积极投入,唱好主角。 (1)学校根据“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的要求,先后派出语文、数学、品德、自然等学科骨干教师参与市等各级组织的新课程培训和新课程观摩活动,组织教师全员参与通识培训。教师们通过看光盘,听讲座;观课例,析个案;与同事沟通;多形式、多途径、多层次的培训。同时,学校注意抓好校本培训工作,每周三下午第三节课开头对全体教师进展通识、课标、教材分析等师资培训,分别由校级干部、教育主任、教研员轮番开设通识、课标、教材分析等专题讲座。通过听讲座,广阔教师初步学习领悟了新课程理念,为学校在新学年课程改革试验工作奠定了坚实的理论根底。 校本培训年度教师个人培训总结2 教学是教师最本职
5、的工作,校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务力量,为提高学校教育工作质量奠定根底。本年度,学校从师德教育、根本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教育的艺术以及教育科研力量培育等诸多方面对全校教师进展了培训,现将我的参训体会小结如下: 在本年度的校本培训中,对教师的专业精神、专业态度、专业学问和力量等关系到教师专业进展的方方面面赐予了全方位关注,如教师的敬业精神、负责任的态度和成长目标等等。一般教师与专家的比拟说明,教师的学问不仅有量与质的问题,而更重要的是构造问题教师所需要的本体性学问、条件性学问、阅历性学问和背景性学问,都是在详细的教育实践中整合,而专家
6、致力于某方面的讨论,见多识广,阅历丰富,可以给教师供应快速有效的帮忙。 通常某一类特地的教师培训对教师进展培训时,把教师当成了学生,从根本的教育理论到各科的教学内容、方法等进展系统的培训,也就是全面的培训,这样的培训有它的优点,但针对性不够,由于每一位教师都有他的优点、特长,也有自己的短处,而校本培训就扬长避短,很好地解决这类问题。教师长期在学校任教,教师之间、校长与一般教师之间,每人的特长、短处彼此都非常了解。比方,年轻教师课堂阅历缺乏,不能很好地把握上课的进度、学生学习积极性不能很好地调动等,阅历丰富的中老年教师就可针对这些常规问题对青年教师进展有的放矢的指导,这些指导可以在课堂中、也可以
7、在课堂外、办公室里。所以,这样的培训模式针对性强,在某些方面可以起到立竿见影的效果。 “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代进展的需要而不致于落伍,教师尤其应当如此。校本培训与时俱进,从这些方面入手,重在指导教师学会学习,提高教师的实际动手力量,对教师们顺当实现“三年进展规划”大有裨益。 校本培训年度教师个人培训总结3 从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我从自己的教学实际动身,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中查找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结
8、如下: 一、能够按时参加校本研修活动,并做好记录,并仔细撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。 1、开展有效课堂教学讨论 提高课堂教学质量 仔细开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的讨论,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同争论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。 2、各教研组积极组织教师听课、研讨,总结优点,发觉缺乏,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。 3、自我反思及案例反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,
9、自己是怎样准时处理的;反思自己本节课有哪些比拟满足的地方或者有哪些缺乏。经过不断的反思与积存,自己的确把握了许多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的”积极性与主动性。而且,留意做好课堂实录,并整理成文字材料准时上交。 二、参与多种研修模式,全面提升自我素养 1、积极参加网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的熟悉和思索,并对自己感兴趣的话题发表评论,准时与各位博友沟通沟通,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更准时的了解外面的世界。 2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的缺乏,然后制定自培规划,并实施规划,以弥补自身
10、缺乏,提高自身力量的方式 三、研修内容丰富多彩 1、加强师德培育 教书育人,师德为本,仔细学习中小学教师职业道德标准和新时期教师职业道德修养等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满足的好教师。 2、新课程理念研修。本学期连续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中依据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课到达了什么目
11、标,用了什么教学策略,有哪些胜利之处等,帮忙教师查找课堂教学的优点与创新之处,查找问题与缺乏,捕获隐蔽在教学行为背后的教育观念。 总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光芒的事业奉献着无悔的人生。 校本培训年度教师个人培训总结4 20xx年我有时机参与了屡次的教师培训,这些培训课程对我今后的教学工作有着重大影响和指导意义,各位专家的讲座给了我许多启发,让我受益匪浅,下面就是我在今年的培训中的一些体会。 一、在培训学习、沟通和反思中的熟悉与体会 通过远程网络培训学习,沟通和反思自己的教学实践,加深了初中新课程改革的熟悉。这次课程改革从讨论先进国家的根底教育
12、阅历动身,提出了以“三维目标”为核心的新课程理念,是一个着眼于21世纪中华民族在国际竞争、全面提升国民素养、强国富民的战略大计。熟悉到根底教育课程改革是一场教育思想、教育理论、教育内容、教学方法、教育评价、教育治理等全方位的深化改革,要求把课程标准、课程体制、课程内容、教材、课程的实施和评价等改革,全面的落实到全国初中校园和课堂,通过转变教师的教学方式,进而从根本上转变全国初中生的学习方式。这是一个划时代的系统工程,关系到一代人乃至国家的前途和命运,要完成这项系统工程既要靠各级政府和教育行政部门的大力支持,但只靠行政命令、下达规划、布置任务是不行能完成的,更要靠广阔教师的热忱投入和不懈的努力,
13、还要靠社会各界的理解和支持。作为身临这场课程改革一线的教师,深感责任重大。 二、培训中的粗浅思索 建立专业化素养优良的语文教师队伍是深化语文课程改革的关键。 初中新课程改革的主战场在学校,而这个主战场的前沿在课堂。因此,投身于初中新课程改革的专家、教授、学者和一线教师敏锐的观看和意识到课堂是学校中最小的细胞,学校中最根本的单位,但正是这个细胞和单位承载着新课程的全部盼望。因此,“关注课堂,走进课改”是课程改革的重头戏,“重识课堂,课堂,讨论课堂,变革课堂”是关注课堂的根本方法。打算课堂命运的是一线教师的专业化素养。 当前的难题,既不行能全面引进,也不行能全面更换,只能从现有的初中语文教师队伍经
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