2023年个人岗位工作述职报告范本模板.docx
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1、 2023年个人岗位工作述职报告范本模板10篇 述职报告是任职者陈述自己任职状况,评议自己任职力量,承受上级领导考核和群众监视的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是收集整理的个人岗位工作述职报告范文10篇,欢送大家阅读参考学习! 个人岗位工作述职报告范文1 敬重的领导: 本人自进入_公司以来,经过近一年时间的了解,已全面地了解_公司的详细生产状况及运作,来到_一厂,由于厂情的不同,大局部的工作方法都必需做出转变,有效治理量化考核方法在_推行要有一段时间过渡。如何引导,是一个技巧问题,弄不好会适得其反,所以特别感谢公司领导对我的信任,并赐予时机让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管
2、这一重担,信任这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验,所以我会用良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,只要我努力,肯定会在_公司做出成绩。以下是我这一年的述职报告, 一、对_公司的认知 人员状态良好,但冲劲缺乏,对公司缺乏归属感。基层治理员渴望认知新奇事物,但浮于外表。职责不清,不勇于担当责任,本职工作未做好。机械设备良好,主力做单双面板不成问题。生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套,人员的流失就会失去技术力气。环境治理、设计不到位,当生产难度高的板子时,环境因素影响凸显。 生产设备具有肯定的规模,这是我们工厂在_生产_的优势,但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享,才
3、能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”,相互取长补短,使_公司成为_行业的佼佼者。 二、治理方法的认知和理解 首要为安全生产,要加强巡拉及有力催促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产;看紧出数与货期,按公司月目标规划推动各工序的生产出数和交货期,以到达每天出数的达成率准时交货率;将各特别状况进展科学的、严谨地调查与采集,并用e-mall的形式传呈给各经理和相关主管;注意个人形象,以自身为典范,严格地要求各工序治理人员和员工保持精神状态良好,且员工纪律长期严抓不懈; 三、入职一年来的工作成绩 以积极进取的工作热忱很快融入了_生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正表达
4、出统筹与推动的作用,形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套治理机制;通过学习,已由原来不熟识银孔板生产制程转变为熟识银的生产制程,并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善;与其它部门已建立良好的沟通,生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决;通过不断巡拉,有效订正局部员工操作的不标准及转变局部人纪律观念的状况,使生产进入正常的生产状态。 常常催促各生产组长、领班加强车间的“5s”活动,有效保障了生产环境良好,维持了厂房所应有的新形象;在工作中擅长发觉问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给经理和各领班,并有力推动改善;刚入职时发觉生产线上员工操作不标准,在
5、我剧烈的反映和制订了具体标准下,现生产工序员工都已能按操作标准作业。主导成立擦花小组,每两周进展检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。 四、工作中的缺乏之处和需要加强改善的事项 巡拉不力!银碳打磨机水管特别,末能准时通知修理处理及末能调配好员工工作,有着相当的不行推卸的责任;协调力量和推动力量有待提高,对局部工序达成率和生产目标均没有达标有肯定责任。 以后工作的初步规划:应生产形势要求,下月对生产部全部组进步行一次培训,目前培训教材我已初步完成,下一步送呈相关经理审核,我会尽的热忱和精力来挑战我的工作;工作中努力学习生产制程技术;连续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理,如可采纳,将
6、尽力度帮助实施与跟进;主导推行成立擦花改善小组,监视各工序的_板操作标准的方法,提升员工品质意识。 协作生产部的品质改善规划,力争在本年度将双面板报废降到2%以下,全力跟进绿油因渗油、移位、擦花,银碳因阻值偏大及板污等工程的品质改善。全力协作生产经理在生产效率及品质改善方面到达公司所制定的各项指标。让_厂在宁静与详和中迎来新的一页,并祝福_厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。 此致 敬礼! 个人岗位工作述职报告范文2 各位代表,各位同事们: 大家好! 下面,我就近一年来的思想政治建立、工作任务及工作作风、廉政建立等方面的状况进展述职,请审议。 一年来,我能够在公司正确领导下,在同志们的帮忙和
7、支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,仔细履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探究党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。 一、加强思想政治建立,提高驾驭工作的力量 思想政治建立是领导班子和干部建立的根本问题,打算着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建立,一是做到讲学习,努力提高自己的思想政治水平。做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够仔细贯彻党的根本路线、方针、政策,坚决执行公司的各项重要决策,在实践中,想问题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关怀员工,
8、信任员工,依靠员工,把员工拥,赞不赞成,高不快乐作为自己行动与工作的动身点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自己。 二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作 近年来,我们紧紧围绕前大改革进展这一中心,结合生产经营实际,仔细讨论我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作: (一)发挥宣传思想工作分散人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力 一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革
9、进展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话进展、讲责任做仆人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大争论或主题教育活动。 二是以形象宣传和树立为重点,开展了新闻宣传工作。准时反映了企业大好形势,扩大了在油田内外的影响,大大提高了企业的地位。 (二)强化基层党建工作,增加党组织战斗力和分散力 一是进一步标准了基层党建根底工作,统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并实行了定期检查和不定期抽查的方式监视检查党务活动开展状况,保证活动质量和效果。 二是连续开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛活动完成状况作为群众量化打分的内容,使群众评议压力转化为
10、党员工作的动力,使党员的作用得到了显现,保持了党员先进性,真正形成了一个党员一面旗帜的局面。 三是标准落实了党建联系点制度,重新规定了联系方式和内容,形成了党政全员抓党建,抓好党建促生产的气氛。 四是抓好党建薄弱环节,重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实状况,把机关支部建立达标列为机关总支业绩指标,实行月考核月兑现。一年来,机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动,共开展各种党员突击会战5次,平坦井场11个,挖管线沟300延长米。 (三)积极探究并推动富有前大特色的企业文化创立工作 本着在继承的根底上创新,在学习、普及的根底上深化,在稳固根底上
11、提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建立网络。一是以提倡“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂治理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化治理、基层站队治理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营治理工作中,进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化标准员工日常行为,通过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建立进程。三是以人为本开展了“观赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件
12、小事等活动,营造了以人为本、和谐、积极向上的工作气氛,增加了企业的分散力和亲和力。 (四)抓好后勤保障工作,为员工制造良好的生产生活环境 我厂地处偏远,员工全部吃住在单位,目前有宿舍8个,食堂9个,抓好后勤工作,进一步改善员工生产生活环境,对于稳定队伍、调发动工生产积极性至关重要。近年来,我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上,并给每个房间配备了电视,为基层6个宿舍统一配备了新式单人床,为全厂员工配备统一的床单被罩,到达了宾馆化治理。最近,在厂里的积极争取下,公司打算为我厂闭路电视改造投资15万元,将对厂中心区电视接收系统进展改造,并为遥远四个站队配备地面电视卫星接收系统。 (五
13、)强化四项职能,开展好工会工作 一是抓好民主治理工作,通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式,较好的落实了广阔员工的知情权、参加权、监视权;二是围绕原油自然气生产任务,开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送暖和活动,落实了领导包保特困户制度,针对困难弱势群体开展慰问活动55人次,发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动,组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动,大大丰富了员工的业余文化生活。 (六)发挥团组织生力军和突击队作用 开展了青年志愿者和争创青年文明号活动,坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进展慰问演出,到周边村镇
14、散发打击盗油宣传单2万份,开展了符合青工特点的文体活动,屡次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。 (七)强化治安综合治理工作,为企业进展保驾护航 今年以来,针对我厂防控特点,强化“三防”措施,制定了“管杆防盗治理方法”,建立了基层站队与保安队、派出所联防体系,与镇签订了“企地联防责任制度”。同时,在重点路口,设立油田物资监控站7个,并加大对周边百姓的法制宣传力度,组织发放传单两万多份。通过活动有效掌握了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比削减了三分之二,保证了生产经营的正常进展。 (八)急躁细致地做好稳定工作 建立了厂、科、队三级包保网络,走访有偿解除劳动合同人员和退养员工7
15、0余人次,并组织退养员工到_旅游,丰富了退养员工生活。现有_名退养员工全部与厂签定了稳定协议书,_名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前,有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。 三、作风及廉政建立 几年来,在实际工作中,注意思想学习,结合实际工作,对比党员干部监视两个条例,开展批判与自我批判,不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是亲密联系群众,能倾听群众的呼声,解决群众关怀的热点问题。 回忆一年多的任职状况,在同志们的支持和帮忙下,自己在主管的工作上,取得了一些成绩,也存在一些差距和缺乏:一是局部工作开展不平衡,抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少,事务性工作较多
16、,存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作,对石油地质工程方面的学问了解不深,除了精通自己的业务,还要熟识其他相关业务学问,以便更好地开展工作。 今后,我将加强各方面的业务学习,不断提高自己的思想熟悉水平、政策水平和业务素养,为领导当好参谋,为同志们搞好效劳,为基层群众多办好事、实事。以上报告,请予审核! 个人岗位工作述职报告范文3 回忆一年来的工作,感受许多,收获许多,这其中包涵了各级领导的培育、教育,同志们的帮忙、关怀,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来,自己始终坚持老狡猾实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不贪大,做人不计小,仔细履行自己的本职工作。在此,谈几
17、点个人体会与收获。一年来,在党支部的关心下,在战友同志们的支持和帮忙下,自己注意政治学习,加强世界观的改造,强化业务学习,不断提高业务力量,严格落实各项规章制度,工作取得了肯定的成绩,根本上完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来的思想、学习、工作、生活状况做总结如下: 思想方面:认清形势,与时俱进,不断加强政治理论学习,提高政治敏感性。坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想熟悉入手,正确处理学习和工作的关系。积极参与组织各种学习,仔细学、仔细记,写体会、谈感受、说想法,从思想深处熟悉到学习的重要性,抱负信念得到了进一步加强。 学习方面:与时俱进,努力学习不断“充电”。面对日新月异的新形势和
18、千变万化的新状况、新理论,只有加强学习不断丰富和充实自我,把学习作为增长学问和才能的重要途径,与时俱进,争做学习型的好干部,才能更好地胜任自己的本职工作。坚持学以致用,不断提高工作水平。利用肯定的时间加强学习,不断充实完善自己,努力使自己成为工作的明白人。随着形势的进展,必需不断加强学习,不断充实完善自己。自己深深感到,学习问题是一个干到老学到老的问题,学习永无止境,只有不断学习,适应形势变化,勇于面对问题,勇于探究,才能使自己适应工作需要不落伍。通过读书学习,观看录像辅导,座谈沟通体会,加深对以开展“当代军人核心价值观”为主要内容的军人价值观教育的重要性和必要性的熟悉。 工作方面:加强责任心
19、,完成好各项工作任务。完成了年初民兵组织整顿、军事训练、民兵武器装备仓库综合治理、学生军训等大项工作,取得了肯定的成绩。 组织纪律方面:自律意识强,争做合格军人。仔细落实条例、条令和部里规章制度。在集体利益与个人利益发生冲突时,做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律,维护军人形象。在团结同志中,讲民主,重团结。与别人发生冲突、误会时,不背后私下谈论他人,仔细开展批判与自我批判,放开思想,畅所欲言地与对方谈心交心,从中到达更好地团结战友。 回忆一年来的工作,虽然取得了肯定成绩,但是也仍旧存在一些问题和薄弱环节,主要表达在以下几个方面: 一是学习积极性不够,满意于现有的理论水平,缺
20、乏向理论探究的意识,事业心、责任感需要进一步培育和加强。 二是工作标准不够高,习惯于已有的阅历、熟识的套路办事,工作一般化,只求过得去,不求过得硬。 下一步工作准备: 加强学习,努力提高自身素养;注意团结协作,从严要求自己,始终坚持工作的高标准;坚持和发扬良好的工作作风,努力培育时间观念和快、准、细、严、实的工作作风;实事求是、扎扎实实做好自己的本职工作。 个人岗位工作述职报告范文4 2022年对我来说具有特殊的意义,由于这份工作是我从事的第一份正式的工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,也尽努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮忙,我已完全融入到了企业治理部这
21、个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中许多事情有待完善,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。现在就2022年的工作状况总结如下: 一、以踏实的工作态度,适应企管部工作特点 企管部是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的很多工作进展协调、沟通,做到上情下达,以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还常常有规划之外的事情需要临时处理,而且通常比拟紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,固然自己手头上的事情也许多,常常是忙劳碌碌的一天下来,但是每一天都很充实,我本着为大家效劳的心态是做好每一件事。为
22、公司奉献我的一点光和热。 二、尽心尽责,做好本职工作,一年来,我主要完成了以下工作 1、公司各项费用报销单的审核:首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员,企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕,每周三交给企管部领导审核,领导审核完毕,我录入到费用登记软件中,并比照较特别的报销单做其它方面的录入,;再交由张总审核,张总审核完毕,再重新把全部报销单登记,做一个具体的费用报销单明细表,交由财务。 2、保险柜文件的治理。此类文件涉及范围特别广,整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司全部证书证件、合同、协议、行政后勤等。需要进展整体的区分,
23、便利各部门人员需要时,准时供应。 3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业效劳平台网、省外经贸厅进展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表局部与财务部协调完成,财务出相应的数据,有些数据需要自己的计算,每大块涉及到的报表较多。 4、档案这一块,是花时间、经受最多的一块,其分为两大块:纸质档案:全部是用手写,每个人的档案上都要写好员工的个人信息,我接手这一块完全是空白;并且还要分部门,统计好各部门的人数,在上面列清单。在这样有效的分类下,公司全部人员信息都可能很直观的查到。电子档案:这一块是纸质档案的另一种呈现方式,是对员工个
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