2023年供热公司年终总结范文（5篇）2.docx

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1、 2023供热公司年终总结范文（5篇）供热公司年终总结1 时间荏苒，转瞬间20xx年就要过去了，回忆一年来的工作感受许多，成果颇丰。其中包含了公司各级领导的教育、培育、帮忙和关怀，也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年来，我始终坚持勤恳做事，恳切做人的原则，坚持做事不贪大，得失不计小，仔细履行自己的本职工作，从管网工程建立到供热运行治理，无论什么样的工作都坚持执行公司安排的任务。可以说20xx年对尹家沟煤矿和蓝煜热力公司以及我个人来说都是极不平凡的一年，是推动改革，拓展市场，持续进展的关键之年。现对过去一年的工作总结如下： 一、20xx年工程建立完成状况及详细做法 目前已完成完成沟槽开挖3

2、4Km，焊接各种规格的主、枝干管70Km，安装阀门、补偿器200余个，强度试验70Km，焊口探伤、保温1万余个，回填土方120万m，恢复路面5.2万m，恢复草坪砖1万m，砌筑75个井室，其中阀门井60个，补偿器井15个。完成二网建立65Km，新建换热站5座，旧锅炉改造为换热站16座，胜利实现与祥煜热力公司8座换热站对接，供热面积到达152万m。 阳城县县城集中供热工程是是20xx年县委、县政府确定的重要民生工程。为把这项工程抓好，把好事办实，使群众真正到达暖和，供热管道施工质量的好坏就显得优为重要。在质量掌握方面我主要从两个大的方面入手，其一就是原材料质量的掌握；其二就是施工工艺水平的质量掌握

3、。 （一）原材料是供热管道质量掌握的根底 首先，在工程开工前确定材料供给单位，应中选择生产选择生产力量强，制作工艺水平先进，产品质量合格的企业作为我们招标材料供给合作伙伴，要求双方共同担当供热管道施工质量的责任；通过公开招标确定材料供给厂家；其次，对于进入现场的管材、补偿器、阀门、弯头、三通、保温、防腐、焊条等材料必需严格根据标准进展检查。比方，对于管材。我们要求现场材料员重点检查壁厚、焊缝及内、外壁锈蚀状况，钢管的材质和壁厚偏差应符合国家现行钢管制造技术标准（GB/T971120xx），且具有制造厂的产品证书，证书中所缺工程应作补充检验；对于补偿器、阀门、弯头、三通、焊条等必需有制造厂的产品

4、合格证和工程所在地的补偿器、阀门检验部门的检验合格证明，经检验不合格的材料不得使用。以此来确保工程材料的质量也就做好了供热管道工程质量掌握的第一关。 （二）施工过程质量掌握 1、测量放线的质量掌握： 要求测量员在定出管道中心线及阀门井、固定支墩、补偿器位臵后，要进展复测，其误差符，要求后才能允许进展下道工序施工，施工中如遇到建筑物须避让时，要求监理单位和设计单位共同协商，在适当的位臵增设弯头，必要时以防集气，在高点加装放气阀，低点设臵泄水阀。同时，要严格根据设计图纸掌握管道的高程，每道工序如验槽、填根底砂垫层、安装管道等都必需进展高程的掌握测量，确保施工质量。 2、沟槽开挖的质量掌握 在沟槽开

5、挖前，要依据现场土壤类别、土质状况确定适当的放坡坡度。确定合理的开槽断面和槽底宽度，在确定开挖断面时，要考虑工程安全和质量，做到开槽断面合理。另外，今年入夏以来雨水较往年偏多，在施工时，为防止槽底泡水，在沟槽四周叠筑闭合的土埂，有时还要在地沟外开挖排水沟、集水井，用水泵进展抽水，沟槽见底后应随机进展下一道工序。在沟槽开挖过程中随时对槽底高程进展测量检验，防止超挖。 3、砂层回填的质量掌握 槽底砂垫层的质量掌握，首先要掌握砂的质量，砂料应干湿度适中，粒径匀称，不含淤泥结块，其次，严格掌握砂垫层回填的厚度和高程，在回填前要复核槽底的密实度和槽底标高，当确认无误后，方可允许回填。砂垫层应当回填夯实。

6、 管道胸腔砂层的质量掌握，胸腔回填时，要两侧同时回填，以防止管道中心线偏移，回填要求分层夯实，人工夯实每层200至250毫米，机械夯实每层250至300毫米，回填密实度要符合设计规定。 4、砂层以上回填土的质量掌握 严格掌握回填土土质。回填土中不得含有碎砖、石块、混凝土碎块及大于100毫米的硬土块，填土含水量以接近最正确含水量为宜。还土前，应对所还土壤进展轻型标准击实试验，测出其最正确含水量和最大干密度。回填时槽内应无积水，不得回填淤泥、腐殖土、冻土及有机物。 5、热力管道及附件安装过程中的质量掌握 在下管前应对砂垫层的压实度及高程进展复检，当符合设计要求后，方可根据上述的吊装方法将管道吊入沟

7、槽内，稳起稳放，严禁将保温管直接推入沟内，接口时，管口要找正，保持同心。在直管段设臵补偿器的最大距离和补偿器弯头的弯曲半径应符合设计要求，在靠近补偿器的两端，至少应各设有一个导向支座，当安装时的环境温度低于补偿零点时，应对补偿器进展预拉伸，拉伸的.详细数值应符合设计文件的规定，在安装波形补偿器或填料式补偿器时，其内套有焊缝的一端或有插管的一端当水平安装时应迎介质流向安装，当垂直安装时应臵于上部，补偿器在安装时要与管道的坡度相全都，波形补偿器或填料式补偿器前50米范围内管道轴线应与补偿器轴线相吻合，不得有偏斜，补偿器的临时固定装臵在管道安装、试压、保温完毕后，应将紧固件松开，保证在使用中可以自由

8、伸缩。阀门安装时，法兰面要与管道轴线垂直，紧固螺丝时应对称施紧，以防压力不平，影响安装质量，对于蝶阀安装，为防止阀门底部积存杂物影响关闭严密性，要求阀杆应倾斜安装，倾角应避开死区，左右不小于30度。 6、管道焊接质量 阳城县城市集中供热工程管道材质采纳Q235B螺旋焊管，依据工程实际状况，焊接采纳手工氩焊弧打底，电弧焊照面，焊条采纳E4315，单面焊双面成型工艺。焊工上岗前进展现场考试，合格后持证上岗。为防止焊接时飞溅的焊渣烧坏保温管，须用苫布或胶皮掩盖工作点两侧各500毫米的保温管，安装过程中必需保持管端保温层始终处于枯燥状态，做好防水爱护，严禁保温层受潮。施工连续时，管口应用堵板封闭，雨季

9、用的堵板尚应具有防止泥浆进入管腔的功能，管道穿过墙壁处，应安装套管。 7、功能性试验的质量掌握 供热管道的强度和严密性试验是供热管道施工过程中检验工程质量好坏的最关键步骤。首先应明确供热管道功能性试验应有业主、施工单位、监理单位、以及有关部门联合进展，试验合格才能进展回填土。试验前应在试验管段高端装好放气阀，低端装好排水阀，安装好压力表，检查沿线焊缝外观质量，为防止补偿器试压时受力变形，应在试压前安装好临时紧固装臵，之前方可充水。当水布满后，首先进展强度试验，用压力泵将管内水压打至设计压力的1.5倍，在试验压力下稳压10分钟，检查无渗漏、无压力降后降至设计压力，在设计压力下稳压30分钟检查无渗

10、漏、无特别声响、无压力降为合格；其次，进展严密性试验，严密性试验压力为设计压力的1.25倍且不小于0.6MPa，压力升至试验压力并趋于稳定后，在规定的稳压时间内压力降不超过规定值为合格。 二、供热管道施工过程中存在的隐患及问题 1、测量放射线：有放线没监管，尽管放线也经过监理、甲方、设计院、乙方确实认。但我觉得只是确定了管道的走向，没有对高程进展测量复合。导致管道在安装过程中垂直方向上的折角过大，况且我们现在是分段施工，假如安装过程中口对不上，势必要切口施工，造成折角应力集中，很可能在热运行中产生管道折断泄漏的严峻隐患。 2、回填密实度不够，回填土未按标准要求分层夯实；回填土不过筛等。产生后果

11、：保温管及接头部位缺陷不能完全排解；管道局部受损影响使用寿命；密实度达不到要求；回填部位塌陷造成危急。 3、保温管运输、吊装、存放不符合要求 4、已安装的保温管不封口或封口不严；端口封堵方式不当。产生后果：钢管受潮生锈；泥土、石块、雨水、泥浆或小动物进入管道影响后期使用。目前供热运行过程中的确存在水质硬度偏大，要求是小于等于6mg/L，但是目前实际大于6mg/L，电厂正在补充软化新水。 5、没有严格根据设计图纸施工，详细表现有几个方面，一是由于工期紧急，施工现场条件限制，有的阀门井没有按图纸要求增加附井，可能导致供热管道消失问题时泄不了水；二是在分支管路上没有设臵阀门井，不利于调整掌握和修理。

12、例如；20xx年11月13日晚上试运行阶段陶瓷厂门外，突然发生供热主管道漏水，准时关断不了供热主管网，事故导致供热停运13个小时。这就是由于施工期间该支管路当时地里条件所限，没有增设阀门井的例子。 （三）安全方面： 1、施工围档设臵： 不符合要求（达不到封闭、美观、整齐、稳定、结实耐用）； 围档设臵随便（消防队门口不设臵围档；新建南路人民医院设臵成栅栏式；荣泽路段用彩钢瓦核横着放高度不达90公分；材质不统一，有木板的、铁皮的；安装方式杂乱多样，有三角架的、有路面打眼的、有用戒备线，有用钢管的，有垂直的，也有倾斜的等） 撤除不准时不完整。 2、警示标志不齐全，河道施工汛期存在安全隐患 一标段石门

13、口以下消失安装好的管道浮起现象 西小河、获泽河段堆放的管材以及建筑材料未进展准时清运引影响河道防洪 河道恢复不准时。 三、今后工作努力方向 一网施工必需抓细节，肯定不能消失丝扣链接，在打压试验时安装的仪表必需撤除、堵死，法兰链接中不能使用橡胶和石棉垫片，必需使用钢垫，一网管道中的阀门井必需设臵副井，且泄水口必需引至副井。 二网施工需要提前与物业、社区、村委做好协调工作，安排合理工期，因处闹市区施工，必需要求设臵安全围挡，严防安全事故发生，要求设计人员现场勘查地形，征求四周群众意见，设计合理施工路线，削减因设计单位不进展实地调查进展的图纸设计与实际施工条件不符而导致的改线状况的发生。严格要求施工

14、方按图纸和相关技术交底进展施工，不得私自改线，不得偷工减料。 冲洗和试运行工作要提前开头，冲洗要彻底，以今年运行结果可以看出试运行前的冲洗工作还不够到位，导致目前多数用户过滤器堵塞。换热站建立也需要加强对设计单位的实地勘察要求，今年换热站施工过程中消失多数图纸与实际机组不符的状况，临时设计变更过多，导致拖延工期现象严峻。 成绩只能代表过去，奋斗才能成就将来。今后的工作中，我要自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，针对今年工作中存在的问题，吸取教训，总结阅历，争取在以后的建立施工中杜绝这些问题的消失。干中学，学中干。不断把握方法积存阅历。注意以工作动力为牵引，依托工作岗位，学习提高，通过观看

15、，摸索，查阅资料和实践熬炼，更好地完成新一年的工作任务。另一方面问书本，问同事，不断进步渐渐摸清工作中的根本状况，找到切入点，把握住工作重点和难点。在新的起点上，面对新任务，开创新局面，实现新的跨越。 供热公司年终总结2 2022年，公司安全生产工作在集团的正确领导下，在电力板块的直接指导下，仔细学习贯彻集团、板块、供热安全公司生产工作会议，坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，部门干部职工上下一心，积极履行安全生产工作职责，深入排查隐患，切实加大隐患整改力度，为公司安康进展、供热稳定打下了坚实的根底，并取得显著的成绩，一年来未发生过一件安全生产事故。现将一年来工作总结如下： 一、提高熟

16、悉，加强领导 一年来，公司安全工作紧紧围绕冬季供热和供热停运消缺全面开展工作，坚持安全生产“谁主管，谁负责”和“管生产必需管安全”的原则，实行“一岗双责”制度，强化安全生产目标治理，落实安全生产责任，特殊是狠抓责任主体，明确安全责任，强化责任落实，建立企业自我约束的长效机制。以各部门所辖区域为责任主体，配备安全工程师，主要负责安全生产工作。 二、层层分解，落实责任 年初，板块与公司负责人签订了安全目标责任书。公司实行逐级目标治理，公司与下属6个科室签订了安全生产责任书，单位第一把手对安全生产工作负总责。科室与班组、班组与职工也签订安全生产责任书，使安全生产工作层层分解，落实到人。建立奖罚制度，

17、安全生产做得好的.，不消失安全生产事故的赐予表扬、嘉奖，消失问题的，通报批判，直至追究当事人的责任。 三、加强日常安全生产监视检查力度，防患未然 公司切实加强对安全工作的监视检查，实行各单位安全工程师周检查制和安全生产科定期复查制，节假日重点突击检查。一年来，公司仔细对比年初与板块签订的责任书，结合集团住建局安检站相关工作的部署，积极履行监管职责，加大安全检查力度。 一是2022年春节的安全生产大检查中，对各公司区域进展全方位的安全生产检查，不留死角，对发觉的隐患责成科室立刻整改，确保干部职工过上一个欢快祥和的春节。 二是依据季节定期做建筑物防雷测试，电气设备、安全工器具春季预防性试验两项工作

18、全部完毕，试验结果全部合格。 三是四月份组织安全工程师学习集团开展危急源（点）辨识及预控措施文件精神，争论辨识方法，结合自己工作实际辨识出各部门的危急源点并制定出预控措施。 四是召开管网井室除锈刷漆、清淤安全工作会议，为保证人员的安全，具体讲解了工作过程中各项安全措施，要求职工严格执行，工作前填写安全工作卡，指定专责监护，排专人监视检查的安全制度，在工作现场，拉警示带、放置警示墩等安全措施，送茶水和西瓜，有力地确保了井室除锈刷漆、清淤工作的安全。 五是仔细开展担心全因素和隐患排查，结合“冬季、春季安全大检查活动”“百日安全活动”在全公司范围内开展以“反违章、治隐患、控风险、防事故”为主题的春季

19、安全生产检查整治活动，全员、全面、全方位、全过程进展一次全面安全隐患排查，共计查出安全隐患二十处，其中，老厂行政楼住户用电炉做饭现象，存在较大火灾安全隐患，经过检查收缴三台电炉准时准时要求用户整改。杜绝各类安全生产事故的发生，确保春季安全生产稳定。 六是加强车辆治理，要求车辆严格根据车位停放。加强对门卫的治理力度，外来车辆一律停在公司门口，对重点部位实行人防和技防相结合，从源头上堵塞了漏洞，从而杜绝了各类事故，上一年无治安案件的发生。 七是仔细开展“安全生产月”活动，公司特地成立领导小组，经理负总责，生产安环科细心组织，出安全板报两期、参与安全生产学问竞赛，挂安全横幅四条，组织职工进展安全学问

20、培训，观看消防、电气误操作警示片40人次。为了进一步增加员工的防火、防汛意识，提高应对紧急突发大事的力量，发挥安全保障机制的作用，组织防火防汛应急演练各一次。另外公司领导带队对所辖区域进展全面隐患检查、拍照。重点隔压站、老厂生活区等进展排查，发觉不合格50多项准时下发整改通知单，限时按质进展整改。 这一年，公司共组织安全检查20余次，排查各种隐患102起，准时进展了整改，投入防汛资金0.2万元左右，有力地维护了全公司安定和谐的良好局面，上一年没有发生安全责任事故。 四、加强学习，不断提高干部职工的安全生产意识 公司非常重视安全培训宣传工作，年初就制定了培训规划，依据详细状况实行集中培训和以会代

21、训相结合的学习方法。 一是今年5月，召开了各科室安全工程师会议，明确各自职责，配备各种记录本，学习公司下发的各种安全文件，指导开展根底工作。二是对新进学员进展岗前培训。三是组织全体职工进展2022年上一年度的安规考试。学习集团对电力公司的事故通报。6月中旬供热公司开展职工参与的消防、防汛演练。通过培训，大大广阔干部职工的安全生产意识，增加了安全责任感。 五、仔细做好防汛及值班工作 入夏以来，公司切实加强防汛轮番值班制度，特殊是加强夜间值班。公司在汛期前，共清理老厂生活排水沟1000余米，配备防汛编制袋1000余条，修建隔压站排水沟一条，清理隔压站排水口三处，开展防火、防汛演练各一次，增加了职工

22、的防火、防汛意识。同时，依据县委、县政府、住建局、集团的安排，仔细做好当前防汛工作的紧急通知精神，仔细做好防汛、度汛工作，确保公司安全度汛万无一失。 供热公司年终总结3 劳碌的采暖期虽已过去一个多月，但我们的工作并没有因采暖期过去而有任何松懈。“暖气不达标，是否退费”、“根据流量计费的，怎样退费”、“隐藏管道漏水停热期间的费用怎么算”、“缴费后未准时开通的是否退费”、“供热开头连续几天冰凉，是否给退费”等等，现在用户来电询问最多的就是退费问题，这也是我们是否能完成采暖期收尾工作的重中之重。在整理采暖期内一系列的退费明细中，对于分户计量的询问非常多。 近两年，公司在保证供热质量、改革收费制度的同

23、时下，怎样在原来的根底上实现节能降耗是我们工作的重点。越来越多的小区安装了流量表，实行流量计费。供暖分户计量的推广得到用户的大力确定：一是用户可以依据需求调整室内温度，以到达室内供热温度的舒适性；二是计价比照科学，用户可自行经过调整温度节约费用，节省资源；三是节能环保，减轻对环境的危害。更有早已安装流量表的小区的用户，剧烈要求按表计量，以到达节省能源的目的。但在这其中也存在以下几点： 按流量计费用户反映流量表与管径不符，导致用户家中循环较慢暖气不热，建议按现场实际状况设计安装流量表，如：中房新街里10楼带阁楼用户，上下两层，面积在150M左右，只有一套锁闭阀，但是安装DN20的流量表。 也有用

24、户因安装流量表后导致家中暖气效果不抱负，剧烈要求撤除流量表，如：怡和嘉园、绿岛印象。 还有用户因不会使用流量2表温控器，导致用户流量表上安装的止回阀自行关闭，造成暖气不热。 供热公司年终总结4 一、努力学习专业学问，融入热力大集体 我是20xx年9月来到热力公司，由于我是搞计算机的，所以对集中供热了解的不是许多，但自我第一天来到这个集体，就觉到热力人的热忱与友好，班长和主任的悉心教育让我爱益不浅，使我很快的融入了这个大集体中，就像在家中一样暖和，在这里每一项工作对我来说，都是学习专业学问的时机，遇到不懂的问题，班长总是急躁的为我解答，使我把握了不少有用的学问。 二、熟识工区的各站状况，为设备正

25、常运行作预备 刚到二工区，对各站的地理位置，所管辖的小区，阀门位置不是很清晰，所以在初期我主要和班长熟识这些根本的地方。后来自学了换热站的运行原理，软化水的操作和变频器的使用。公司举办的各种活动，我都会积极地参与。 进入11月份后，为了保证设备在试水和供热时正常运转，我们定期对各站进展维护保养工作，例如检查仪表，泵的磨合声音，固定螺丝的坚固等，有的换热站水箱不符要求，象县开发站，就重新订做了一个新水箱，班长和师傅们连续奋战了八个日日夜夜，才把以前水泥构成的老水箱砸平，并清理洁净，现在新水箱己投入使用，丝毫没有影响集中供热，到了中旬，工区里开头对各站的试水工作，对全部的软化水设备检查了一遍，对有

26、问题的设备做了统计，并准时联系了厂家售后人员，以防在供热时消失问题。对于后勤保障，我也依据领导的指示准时上报了规划，确保在运行前全部到位。 软化水在供热运行中，占据着得要位置，而检测软化水合格不合格的主要途径，就是化验药剂，所以我虚心向班长们学习药剂的配制方法，连夜就制出34份化验药剂，并准时地送到各站，看着合格的软化水，我心中的石头终于落了地。 三、在实践中丰富自己的阅历，努力完成各项工作 在供热初期，我知道了工区与经营科的亲密关系，开通阀门的种种状况，都是相互有联系的，所以开头我就负责通知开通阀门单子的工作，加班加点是在所难免的，但我们都没有怨言，由于我们的任务就是为居民取暖效劳的。有一次

27、在长征物业站，我工区的各班长，主任和公司领导，抢险队在站里清理换热器，一切都在有序的进展，最终在次日凌晨5点使居民正常供暖。还有一次在电视塔站，循环泵水封漏水，也是抢修了三个小时，只有多参加到实际状况中，才能增长学问提高素养。 后来等到各站运行正常后，我就参加到治理换热站的工作中来，这也是我学习的好时机，哪个站需开通阀门，修理设备，哪个小区居民楼不热或漏水，我都要奔赴现场取得第一手资料，有一次在消防队站，负责银都花苑的主管道和通讯营的主管道有多处漏点，到凌晨1点还是没找到，急得我不行，主任对我说凡事不要惊慌，找到问题想方法，一步一步来，一项一项排解，事情就会好办很多。后来我就一截一截的管道测试

28、，一个阀门一个阀门的检查，最终找到问题的根源，并让施工单位准时排解故障，正常供热。 四、总结个人缺乏之处，树立今年目标 经过这一段时间，我发觉了我的缺乏之处： 一是有时不仔细，有些工作做的不彻底。 二是专业学问欠缺，这就更需霜我努力学习。 三是遇到问题时缺乏解决困难的信念，慌了手脚。 在今年的工作中，我决心做到以下几点： 1、严格要求自己，把工作做细做精。 2、虚心向班长学习专业学问，做到说一知二的镜界。 3、努力干好本职工作，积极完成上级交给的各项任务。 总之，我将发挥我全部的精力来干好热力工作，成为新一代的热力工！ 供热公司年终总结5 2022年过去了，回忆一年的工作感受许多，收获许多。其

29、中也包含了各级领导的培育，教育和同事的帮忙，关怀，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸.回忆过去的一年，完成了一些工作，取得了一些成绩，总结下来有以下几方面的阅历和收获。 （一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能更好适应工作岗位。 （二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 （三）只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 （四）在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。但工作中还有一些缺乏的地方，比方对新的东西学习不够，在工作上缺乏办事阅历，凭以往的工作套路处理问题，在工作中表现出业务学问的缺乏。 针对2022年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： （一）积极搞好与用户的协调，进一步理顺关系； （二）加强业务学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；在今后的工作中要不断创新，严格要求自己，为广阔用户供应好的效劳。在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进！我信任：在公司的正确领导下，公司进展的会更美妙!