2023年产科年终述职报告汇报1500字系列.docx

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1、 2023产科年终述职报告汇报1500字系列 敬重的领导： 今年x月，我担当妇产科副护士长一职。在过去这一年时间里，在院领导、妇产科主任及护士长的正确领导和关怀帮忙下，我坚持以病人为中心的效劳理念，坚持以仔细严谨的工作态度和积极热忱的工作理念投身于学习和工作中。在仔细努力且踏实地学习专业学问和医疗护理方面学问的工作中，在获得病员广泛好评和认可我的工作态度的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺当的完成了这一年安排的所以工作任务。现简要述职如下： 一、思想道德、政治品质方面 在医疗护理实践过程中，听从命令，听众指挥，标准操作。严格遵守医院的各项？规章制度，遵守医德标准，积极参与医院和科室组织的各

2、项活动。 二、专业学问、工作力量方面 从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近半年来的工作实践，使我更深层次地熟悉到了一个副护士长的职责。本着把工作做的更好这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思索别人的苦处。 在医疗文书的书写过程中做到仔细负责，态度端正、头脑清晰。仔细学习科室文件书写要求，标准书写一般护理记录，危重护理记录等。遵守规章制度，牢记三基（根底理论、根本学问和根本技能）三严（严厉的态度、严格的要求、严密的方法）。对于自己的工作要高要求严

3、标准，每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞产妇，急躁的帮他们了解状况、建立信念。为提高每位护士的理论和操作水平，常常组织、参与理论及操作考试。 三、学习、生活方面 特别喜爱xx的一句话，他说：一个人的胸怀，是被委屈撑大的。 工作时间越来越多，经受的事情也越来越多，现在发觉，反抗委屈的力量也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。靠着成为一名国优国标白衣天使的目标和对学问的剧烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，根本上把握了妇产科一些专业学问和技能，做到了理论联系实际。除专业学问的学习外，还留意拓展自己的学问面，广泛的涉猎其他学科的学问，提高自身的思想文化素养。同时，

4、在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，能与同事和谐相处，积极参与各项活动，不断的丰富自己的阅历。 四、今后目标 当副护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些缺乏之处。比方说，对科室里的护理工作规划不够全面，处理一些护患大事时的沟通力量还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。 护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。 1、扎实抓好理论学习，保

5、持政治上的坚决性。 2、在院领导、科主任、护士长的关怀和指导下，顺当完成医疗护理工作任务，仔细履行职责，爱岗敬业。 3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热忱、急躁，满意病人的需求。 光阴似箭！一转瞬，从我参加本院成为一名救死扶伤的护士，工作已有x年了。我感谢院领导赐予我的指导和关怀，感谢每一位和我共事的同事的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭！盼望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮，共同去制造一个更加绚烂的将来！ 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 产科年终述职报告汇报(篇2) 敬重的

6、领导，各位同事：大家好！ 本人自从学校毕业以来，始终在XX镇、XXXX卫生效劳中心等基层卫生医院工作，主要从事妇产科、公共卫生等方面工作。近年来，在医院领导的正确领导和关怀下，在科室同志的帮忙下，坚持科学进展观，坚固树立以为人本理念，勤奋学习，遵章守纪，团结友爱，不断钻研业务，仔细完成医院领导布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层医师的岗位职责要求。现将本人工作述职如下： 一、加强政治业务学习，不断增加自身修养 在提高自身政治素养的同时，本人还努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，丰富了自己的理论学问。 二、遵章守纪，不断提高自身素养

7、 在工作中，本人能够做到团结同志，时时从集体利益动身，充分发挥团队精神，与大家一起将业务工作做好；工作态度端正，听从工作安排，严格遵守医院的作息时间，不迟到，不早退；时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，进一步亲密与居民群众的联系，努力为群众做实事、办好事、解难事。 三、热忱效劳，扎实做好本职工作 在工作中，本人坚持热忱效劳，努力将自己的本职工作做好，做精，做细，较精彩地完成领导交办的各项工作任务。在河池、九圩、东江等乡镇从事妇产科工作时，本人能应用所学学问，独立完成正常、特别分娩工作，开展妇产科各种常见病、多发病的诊治，并常常开展妇产科四大手术，四年多时间里，共接生婴儿x多个，诊治各种病症x多例

8、，开展四大手术x多例；到本效劳中心工作后，主要参加辖区内居民安康体检及安康状况调查，建立和治理安康档案；开展保健、康复、安康教育等效劳；把握区内人口根本安康状况，开展社区卫生效劳信息的收集、整理工作，开展形式多样的义诊、安康询问等活动。 总之，多年的工作，养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、热忱效劳的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。我认为在开展医疗卫生效劳和公共卫生工作中，我有如下优势： 一、近半年来，在效劳中心领导的正确领导和科室同志们的支持下，工作取得了肯定成绩。 二、把握如何进展公共卫生宣传教育工作、体检工作、社区建康档案建立、相关人群的慢病筛查以及安康教育、义诊等形式开展安康教育

9、工作。 三、把握所管辖社区居民根本状况，能有针对性的进展社区公共卫生效劳工作，已得到更多农夫群众、社区群众对我们工作的承受与认可赞同，使得我们的工作更好的开展。 我将紧紧把握农村安康教育和社区安康教育两个重点，协作体检工作、社区建档、相关人群的慢病筛查以及安康教育、义诊等形式开展安康教育工作，同时积极宣传效劳中心的各项特色工作，让更多的农夫群众、社区群众了解我们，承受我们的效劳，认可我们的工作。 “知缺乏而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”。在今后的工作中，我将进一步完善自己，虚心承受领导和同事们的批判和帮忙，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的进展建立增加一份微薄之力。 此致

10、敬礼！.03Kkk.coM 述职人：xxx 20xx年x月x日 产科年终述职报告汇报(篇3) 转瞬一年又要过去了，我在担当急诊妇产科护士长期间，在院领导的关怀下，在科主任和护理部主任的帮忙和支持下，使妇产科护理工作得以正常运行。这一年来，为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的进展规划，本着“以病人为中心”，以“效劳、质量、安全”为工作重点的效劳理念，顺当完成了本职工作：不断创新治理方式，提升孕、产妇、新生儿的护理水平，提高社会满足度，并为妇产科护士制造轻松和谐的工作、学习环境。现将一年来的工作状况述职如下： 一、20xx年工作状况回忆 作为妇产科的护士长，我工作主动、负责，每天仔细检查各项护理工

11、作的落实状况，并依据每天的工作需要和变化，随时调整工作方案，始终保持妇产科的工作秩序有条不紊。在工作中发觉问题能准时解决，处理问题坚决、敏捷。积极把握人员状况，对每位护士的工作力量做到心中有数，知人善任，人尽其才，充分发挥护士群体的潜力。在工作中擅长总结，常常回过头来对自己的工作进展反思、总结，找出差距，使工作不断完善。除了做好日常工作，我还紧抓妇产科的整体治理工作不放松。 (一)强化学习，做科室带头人 在竞争剧烈的形势下，只有不断的学习，才能不断进步，才能使自己在竞争中不断前进，不断适应时代的进展。今年以来，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自巡查各岗；努力提高

12、自己的思想熟悉，积极参加护理支部建立，使本科室呈现一派积极向上的朝气和活力。要做好妇产科的护士长，就要不断加强自身的学习，在繁忙的工作之余，我努力学习专业学问和娴熟把握操作技能，并在媒体和网络上查阅妇产科的相关资料，学习和探究，以提高自己的治理水平和业务水平。此外，本年度还参与了护理的在职教育，并取得良好成绩；通过外出考察学习，带回来一些先进的治理阅历，并积极总结临床阅历。总之，我始终积极实行最适合自己的各种方式来拓宽学问面，力求精湛与广博，并使之在临床护理工作中运用自如。在治理力量上，我注意把握用人艺术，将每位护士的工作都一分为二对待，扬长避短，知人善用，分工授权，使之人尽其才，充分调动大家

13、主动参加治理的意识，发挥个人优势，增加仆人翁责任感，提高护理工作效率。今年以来，我在发表了篇文章。 (二)加强教育，提升队伍素养 由于妇产科的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观看的第一线。因此，护理人员的素养如何，将直接关系到妇产科的工作效率。这一年来，本科室护士的培训工作是我工作之重点，在本科室护士的后续教育中，我实行了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查房，严格根据20xx年妇产科护士培训规划进展培训并考核，全科护理人员均参与了护理专科或本科的在职教育，从业务技能、治理理论等方面强化年轻护士的培训，使她们尽快成熟，成为业务骨干。紧

14、抓护理质量和优秀效劳的培训，保证患者根底护理到位率，对护士加强监视，全面完成了护理人员年度理论及操作考核，合格率达%。一年的培训使得本科室护士能胜任日常工作。 (三)建立健全各项规章制度 妇产科是本院一个重要的科室，医疗护理任务繁重，为此，今年以来，我组织科室人员建立健全了一套严格周密、切实可行的制度常规，以保证本科室护理工作正常运转。本年度，在原有的治理制度和岗位操作标准的根底上，不断完善和修改，在交接班制度上，实行“五不交、不接”：本班任务没有完成者不交、不接；护士站、治疗室、病室卫生差不交、不接；用过物品未整理着不交、不接；孕、产妇、新生儿护理不周，床铺不干净者不交、不接；特别治疗不清晰

15、者不交、不接。另外，还增加了各项护理操作常规，急救药品、毒麻药品每日每班清点制，无菌物品治理制度，护士培训规划，消毒隔离制度等，制定的同时催促，检查执行状况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使本科室秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。 (四)无微不至，树文明新风 护士的”工作就是要做好日常患者的护理工作，这是护理最根本的要求；今年我积极响应护理提倡“微笑暖人心、真情待病人”的护理效劳活动，带着本科室全体护理人员以病人的反响为第一，以病人的要求为第一，以病人的满足程度为第一，用最爱护的心去理解病人的难处和痛处，为病人供应主动和预料之外的效劳；让病人从内心感受到我们的无微不至的关心

16、和真诚的温情。 (五)以人为本，抓好带教实习 今年，我科室新近名实习生，为切实做好实习生带教治理工作，我敬重她们的身心进展的阶段性特点，敬重她们的职业需求，以人性化的教育治理，引导她们快速提高护理技能，尽快进入角色，适应岗位工作，培育正确的职业观，为将来的职业进展打下坚实根底。 一是以学员身心成长与职业进展为本，爱心关注学员心理动态。我组织带教教师加强与学员的沟通沟通，以平易近人的态度接近学生，深入了解其心理动态，进而实行相应的措施。 二是以培育学员的职业素养为本，热心辅导与培训。 1、实行鼓舞式教育，时时刻刻关怀学员的进步与成长，对于学员点点滴滴的进步，都应当赐予大力的表扬与确定，让学员充分

17、感受到自我的进步，体验胜利的感觉，坚决职业信念；同时让学员承受护理岗位的工作现实，明白护理工作的性质就是处理繁杂琐碎的事务，就是位患者供应急躁周到的效劳。 2、请四周的优秀护理人员叙述自己的工作经受，介绍先进的事迹，用“现身说法”，帮忙学员树立正确的职业观。 3、定期召开阅历沟通会，每隔一段时间，组织学员召开座谈会，既要谈论学习方法与学习成果，还要沟通如何与四周领导同事建立和谐融洽的关系，如何建立良好的医患关系。 二、20xx年工作规划 回忆一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有肯定的组织、协调和交际力量，且面对困难从不

18、气馁，能够冷静、坚决和全面的去处理，有着剧烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了肯定成绩，但同时，我也糊涂地熟悉到自己的缺乏，主要是综合分析危机的力量离上级的要求还是有肯定的差距。今后，我要连续加强学习，把握做好护士长工作必备的学问与技能，以科学进展观的要求对比自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新进展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为医院的进展，做出我应有的奉献。 (一)稳固护理质量，实现持续改良、不断提高的根本目标。连续带着全科护士准时摸索、总结行之有效的根底护理新方法，并形成标准，不断提高根底护理技巧，提高病人的舒适感及满足度。 (二)改良学习

19、方法，有效加强理论学问学习，并连续强化根底和专科操作训练，提高护理技能。制定的确可行和有效的三基理论、专科学问学习规划，将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关，并设立嘉奖制度进展鼓舞。 (三)强化护理安全意识，加强全员安全教育。坚持现行的制度，每周利用晨会组织学习、提问职责制度，并予以安全警示。制定职责制度、应急预案学习和考核规划，每季度进展考核一次，在原有根底上不断强化，并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患，提出防范措施。 产科年终述职报告汇报(篇4) 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫xx，从2022年x月x日走上产科临时治理岗位开头，我就深深意识到了所面临

20、的压力和挑战，在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我，这既是信任也是锤炼和培育，同时也是一个自我展现的时机。一年过去了，现在我向大家汇报一下自己的工作状况。 一、对护理工作内函的体悟 我的理解，护理工作最重要的内函应当是实现医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。固然，我这样讲，或许会给人一种感觉，觉得这是在讲人人皆知的废话，有老生常谈的嫌疑。问题的关键是：概念是概念，人是人，概念有没有深入人心，与自己合为一体，这是在实际工作中可以检验的。 就拿我现在所在的科室来举例，看看如下一些方面详细措施是否符合医护无缝对接的理念，是否使得护理治理更标准化、制度化、标准化。 1、我明确工

21、作规划及目标，在日常治理中合理安排工作内容，根据规划有序完成各项护理治理工作；通过交班报告、护理记录、查房等途径，把握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否准时到位与完成质量好坏，做到心中有数。 2、我依据本病区护理的工作状况、存在的问题与症结和护理工作目标，结合本科实际制定各项护理工作考核标准和详细工作制度，如：根底护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金安排制度等，严格根据护理工作考核标准，工作制度进展护理治理，将责任落实到每个班次、每个人员，加强护士工作责任心，保证各项护理工作的顺当完成。 二、淡化自己对护理工作的重要

22、性 有句话说得好，“制心一处，无事不办”，我觉得这就是我们常说的专心工作的要诀。尤其对于护理工作来说这一点更为重要，由于护理工作首先就要求我们有“三心”，即爱心、细心和急躁。 话是不错，或许道理人人都懂，关键如何落实到护理工作中去。就我这一年的体悟来说，我觉得重点是要尽量的淡化自己，不要太执着于自我，重新定义一些关于自我的概念，比方安逸，比方欢乐。就像我原来觉得没有冲突和压力的那种轻松叫安逸，但渐渐我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸；我原来觉得有更多的时间消遣就叫欢乐，但我现在能体会到将更多的时间、关怀以及学问赐予别人后的那种与人同乐的大欢乐。如此种种，不一而绝。 三、假如还有时机担当

23、护士长，我更将做好以下工作 1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，仔细履行护士长的职责和义务，根据护理质量标准，制定详实的工作规划，组织实施详细的工作。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳准则，把好入院宣教与出院指导关，做好出院访视工作。 2、不断加强护患沟通，定期征求各方面的意见，准时实行整改措施扬长避短，更好地为病人供应优质的亲情效劳，创立温馨病房、制造名护效应、培育护理明星，为营造群众满足医院奉献应有的力气。 3、使科室人人都以仆人翁精神参加治理，挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源；同时，尽力化解科室、医护、护护间

24、的冲突，以虚心、慎重和积极完成工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以博爱和感恩的心灵来体察、理解科室的每位同志，团结协作，让全体同仁为提高护理质量而轻装上阵。 4、强化护理安全意识，制定切实可行的岗位责任制度，严格遵守操作规程，坚决杜绝护理纠纷和护理过失。做到有章可循、有章必循、责罚清楚。准时完成各种有效记录，把好护理环节的质量关。 5、发扬勤俭节省的传统美德，加强经济核算，掌握科室支出，降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果双赢，夯实科室的经济根底，保障科室走向可持续进展的道路。 6、科室做到年有目标，月有规划，周有安排。争取护理治理创新、护理效劳创新

25、、护理带教创新，营造积极上进的工作气氛，带着全体护士姐妹把本科室建立成全院、乃至全市的榜样科室。 各位领导、各位同仁们：勤恳奉献的你们，教我学会了兢兢业业做事，公正而有责任感的你们，让我懂得了堂堂正正做人。我不敢用谎话去赚取一份信任，那样时间会把我复原；我不敢用短暂的热忱和 冲动来表现一个自我，由于生生不息的护理事业需要浇注永恒的心血。 我或许不是秀的，但是在相应的岗位上，我肯定是最适宜的。我有千里马的理想，我期盼伯乐们的慧眼，您们的支持与鼓舞将是我不竭的动力源泉。请信任我也信任您自己，给我一个平台，我将还您一生的精彩。我想用我的诚恳、坚忍、热忱、和善，在人生的大舞台上，找到自己的位置，演绎自

26、己的角色，实现自己的人生价值：为创立群众满足的医院，为医院的社会和经济效益能得到更 大双赢而奉献自己毕生的精力！ 感谢大家！ 产科年终述职报告汇报(篇5) 回忆2022年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关心下，仔细履行护士长工作职责，以三甲医院的标准，严格执行护理治理各项制度和流程，注意护理质量的保证与持续改良，不断提升护理品牌，连续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职如下： 一、政治思想 仔细学习、深刻领悟xx精神，不断提高思想熟悉和政治理论水平，坚固树立xx，思想上积极向党组织靠拢，已成为中共预备党员，以一名共产党员和护士长的标准严格要求自己，以身作则，带着全体护理人员，

27、为病人供应更好更优质的护理效劳，积极参与医院组织的员工素养教育及安全医疗教育，并落实到平常的工作中。积极参加二院的社会工队伍，努力为社会尽一份力气。仔细学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，洁净干事，廉洁奉公，自觉树立医务工的良好形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实仔细，勇于担当。 带着六病区的护理同仁，仔细履行各项制度，在原有优质护理的根底上，工作做得更加细化、效劳更加热忱、病人更加满足。今年护士节前夕，六病区被卫生部评为全国优质护理示范病区先进集体，在医院开展的“三好一满足”活动中，出墙报，仔细做好宣传工作，在感恩病人的活动中，护士们努力为病人排忧解难，让每位出院的病人由

28、护士推轮椅到医院大门口，解决病人的不便利的担忧，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满足。平常，把严厉的工作态度与科学的工作方法结合起来，擅长统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。 二、工作实绩 1、落实要求，抓好护理质量治理。重视病房治理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级治理，成立科室质量治理小组，常常下病房进展指导与检查各项制度的落实状况，发觉问题，准时在护士会上进展争论分析，提出整改措施，使病房工作实行标准化治理。 注意质量改良，把科室内存在的问题通过持续质量改良，顺当到达预期目标，建立健全质量监控，加强质量监视，实施标准

29、化质量治理，每月对八项护理质量进展检查、量化、反应、整改，建立质量治理的长效机制。根据三甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士在护理部织织的理论、操作考核中人人过关，每位护士学分达标。 2、强化措施，确保安全护理。每月组织学习安全查对制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断标准各项操作流程，准时查找护理安全隐患。每月召开安全护理睬议，不断强化安全意识，仔细学习十三项核心制度及病人护理安全治理制度、护理安全隐患呈报争论制度、护理大事呈报与预防制度。 增加法律意识，对住院的高危病人准时进展跌倒(坠床)、压疮的评估、报告及认定，有效防止了护理大事发生。积极做好

30、病房的院感学问培训及消毒隔离工作，使院感学问深入到每个人，落实到每一个操作过程，使手术病人的切口感染发生率降到最低，也避开了穿插感染的发生。 3、真心关爱，提高护理效劳的满足度。开展优质护理工作以来，护士们转变了思想观念，整合根底护理，用药治疗、沟通和安康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者供应连续、全程和全人的护理效劳。加强护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的意见与建议。 真正做到想病人所想、急病人所急，每日2次下病房，了解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的意见，使我们在工作中不断改良，近几个月来，护理效劳满足度连续达100分。同时，做好出院病人的电话随访

31、及上门随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。 4、坚持不懈，全面实施安康教育。针对骨科不同的病种，制订针对性的安康宣教处方，并打印后发放至每位病人，做到人手一份，宣教率达100%、反应率达95%。每月开讲安康教育课堂1次，对不同疾病的病人进展培训，使他们准时了解一些常见的安康卫生保健学问。针对骨科病人卧床不起，集中宣教不便利，今年下半年开展了质量改良，提高骨科病人共性化视频安康教育，对腰突症、髋关节置换及围手术期的学问，制成图片及幻灯片，到每个病人身旁进展宣教，受到了病人的欢送。 5、开源节流，提高经济效益。加强经济核算，努力降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，

32、要求全体医护人员、工勤人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格掌握科室支出、杜绝一切铺张现象。特殊留意科室医疗设备的使用、维护、修理与保养，确保正常运行，为科室制造的经济效益。做好每日清单的发放，使患者得到明明白白消费、实实在在治疗。了解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收则收、应收不漏。每月电费常常得到嘉奖，多开展护理效劳工程，加强催款力度，避开逃费现象。 6、分散人心，促进各项工作顺当完成。把工作做细、做实，努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本，关怀、爱惜、敬重、理解每一位医护工。作为护士长，努力以诚相待、以心交心，充分激发大家的工作热忱，使大家身心

33、开心、满腔热忱地投入工作，以博得病人的绚烂笑容。使六病区形成了一个团结、和谐、奋勉、进取的团队。 7、开展培训，提升整体素养。制订培训规划，定期组织护理人员进展培训，强化三基训练，常常学习新学问、新技术、新业务，努力提高每一位护理人员的业务水平，以适应科室新技术、新工程的开展，适应时代进展的需要。每周进展一次三级查房，每月进展一次个案护理查房，每季一次操作培训并组织考核，定期组织护理人员进展科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训规划，仔细做好实习生和新护士及进修生的带教及培训工作，使他们在年终护士床边综合考核中人人过关。 三、学习科研 利用业余时间，查找相关的理论学问，积极参与省、市护理

34、学习班，订阅中华护理杂志、护理与康复，不断汲取先进阅历以充实、提升自我，使我们的护理学问能满意不断进展的学科，使我们六病区的工作迈上一个新的台阶。 四、廉洁自律 通过医院组织的警示教育及治理商业贿赂专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建立的工作中去。坚固树立一切为病人、全心全意为人民效劳的思想，廉洁行医，不以医谋私，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正值利益。洁净干事，防微杜渐，坚持做到自重、自省、自警、自励。 以上是我本年度工作回忆。 “行百里者半九十”。我糊涂地熟悉到在取得较大成绩的同时，也存在工作阅历、创新、科研等方面的缺乏。我决心在成绩面前不傲慢，在

35、缺乏面前不气馁，连续保持虚心慎重、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇于实践，团结协作，与时俱进，努力使我们优质护理病房的工作不断迈上新的台阶。 产科年终述职报告汇报(篇6) 跨越2022年，我们马上迎来的是2022年，是令人激情兴奋的一年，新的一年是美妙的，令人憧憬的，但要走好就必需清晰过去的一切是否完善，因此现将本人一年来的工作总结如下：其阅历及教训会指导我们今后的思路，带着全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 在政治思想方面，我们始终坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部治理，深化运营机制改革。通过全科室

36、干部职工的共同努力，我科室迎来了进展的时期，、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想，坚持改革、进展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。 我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的协作支持，如作各项帮助检查、病人的护理睬诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮忙，所以在平常的工作中我非常注意各科室之间的沟通和合作。处理好彼此间的关系，尽可能的削减摩擦和冲突。 公正、公正，不能戴

37、有色眼镜，厚此薄彼。工作中我常常广泛听取医护人员的意见，准时订正工作中的失误和偏差；让护士参加病房治理，增加她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感，就不担忧“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒服，有利团结，增加分散力。在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也赐予护士生活中的关怀与帮忙，我仔细观看和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发觉困难准时帮忙解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐。 在处理好和患者之间的关系上，我常常和患者沟通，了解各项工作落实状况及护理效劳状况，了解病人的康复状况。定期进展

38、满足度调查，仔细接待患者的各种投诉，虚心听取意见并准时反应，深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，削减和避开医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和缺乏，我会给与急躁的讲解和深刻的批判 为了能当好科室带头人，在工作中，我深切的熟悉到一个合格的妇产科护士长应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生学问，写下了端详的读书笔记，丰富了自己的理论学问。通过我的努力现在已经学习和把握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带着全科人员加强护理新学问、新理论、新技术的学习。 工作中我深知

39、，要想一个科室能够和谐、上进、有分散力、出成绩，就必需要具备正确的治理技巧，所以工作中我常常做护士思想工作，了解和把握护士的心理。赏罚清楚，优秀突出的地方多在公众场合表扬，发觉缺点应准时制止，一对一的找当事人个别谈话查找缘由、吸取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”，我确信每个人身上都有优点和缺乏，重要的是鼓舞优点，克制缺点。任何时候都损害护士的自尊心，绝不当众训斥、责怪，能够发觉他们的闪光的地方，同时不断的增加自身的修养和素养，提高本人在科室中的威信，增加自己的分散力和号召力。以身作则，用自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快，更加完善，早日成为业务骨干和精英。 产科年终述职报

40、告汇报(篇7) 敬重的领导： 一年来，在领导的帮忙和同志们的支持下，工作虽然取得了肯定成绩，但与组织的要求还差得很远，20xx年来始终从事妇幼保健工作，20xx年x月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作状况总结如下： 积极参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、屡次被评为县、市、省级先进工。 在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高治理水平和业务力量为前提，以增加理论学问和提高业务技能为根底，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带着全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的妇产科

41、医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生学问，写下了端详的读书笔记，丰富了自己的理论学问。常常参与国家及省内外举办的学术会议，倾听闻名专家学者的学术讲座，并屡次去省市及兄弟单位学习新的医疗学问和医疗技术以及治理方法，从而开阔了视野，扩大了学问面。 始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握妇产科的常见并多发病及疑难病症的诊治技术，能娴熟诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，娴熟诊治妇科各种急症、重症，独立进展妇产科常用手术及各种规划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规

42、程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在x%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无过失事故的发生。 注意临床科研工作，参与了药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床讨论县级科研工程，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的欣赏和确定。 注意人才的培育，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人详细指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作力量，真正发挥了业务骨干作用。 本人在分管保健工作期间，严格根据上级妇幼工作要求，仔

43、细制定了切实可行的工作指标和规划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，把握全县妇女、儿童的安康状况。每年为女工安康查体3千余人次，07岁儿童安康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化治理，有力保障了妇女、儿童的身体安康。 协作主管领导，完成各工程标任务，如初级卫生保舰创立“爱婴医院”等工作。仔细组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，协作各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施方法，积存了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺当通过。 学习、宣传、落实母婴保健法，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带着同

44、志们办起宣教室，并帮忙指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为母婴保健法的落实打下肯定基矗积极开展婚前查体工作，发放致新婚夫妇的一封信，进展新婚保健学问及优生优育学问的宣教，每年举办学习班12期，提高了孕产妇自我保健力量，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素养奠定了基矗 自20xx年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的治理阅历，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增加医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在治理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建立，注意思想教育，任人唯贤，积极

45、发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广阔职工的工作积极性，强化了仆人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入到达建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化治理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。 综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研力量等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将仔细履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业奉献毕生力气。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 产科年终述职报告汇报(篇8) 在2022年里，本人能够踏实工作，锐意进取，仔

46、细钻研工作方法，总结工作阅历，立足本职岗位，带着全科室全部护理人员，积极参与单位建立。下面，我就将本人今年以来的履职状况做如下表述： 一、依据科室现有的护理人员数量进展合理的分工和安排，每周、每月有工作重点，将各班包括护士长的岗位责任制汇总成册，标示明确，要求人人熟识并按之执行，并进展不定期考核，做到奖罚清楚，公正对待； 二、对科室的根底设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品，进展标准化治理。 三、针对我科的特点和现有条件对病房治理作出了合理的改良和标准；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人。 四、不断深化安全治理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的根底，更是全部成绩取得的前提。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需把握病情，敬重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关心，亲密巡察病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及重点病人，加强安全治理。 五、了解护理学科进展的新动向，定期组织护理人员进展业务学习，强化三根本训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使