2023年人员派遣劳动协议书范本(3篇).docx

《2023年人员派遣劳动协议书范本(3篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年人员派遣劳动协议书范本(3篇).docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年人员派遣劳动协议书范本(3篇)人员派遣劳动协议书范本篇一 乙 方： 签订日期： 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 注册地址 经营地址 其次条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期

2、限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开头。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称 第五条 乙方同意依据用工单位工作需要，担当 岗位(工种)工作。 第六条 依据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第七条 乙方按用工单位的要求应到达 工作标准。 四、工作时间和休息休假 第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 . 用工单位安排乙方执

3、行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动酬劳 第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他商定 第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，根据北京市最低工资标准支付乙方酬劳。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资

4、。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十五条 甲方为乙方供应以下福利待遇 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十六条 甲方应当要求用工单位依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十七条 甲方应当要求用工单位依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十

5、九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 其次十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十一条 乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人商定的其他内容 其次十二条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 十、劳动争议处理及其它 其次十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6、 其次十四条 本合同的附件如下 其次十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 劳 动 合 同 续 订 书 本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日，续订合同终止。 甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章) 年 月 日 本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日，续订合同终止。 甲方 (公 章) 乙方

7、 (签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章) 年 月 日 劳动合同变更书 经甲乙双方协商全都，对本合同做以下变更： 甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 (签字或盖章) 年 月 日 人员派遣劳动协议书范本篇二 劳动合同栏目为您供应人员派遣劳动合同最新范文，仅供大家参考! _(其总部设在_，以下称“甲方”)与_(其总部设在_，以下称“乙方”)，经过友好协同，乙方同意为甲方在_国_工程供应劳务，为此与甲方签订本劳务合同。 (一)合同目的 本合同的目的：乙方依据本合同条款向甲方_人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付酬劳。为

8、保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同。 (二)人员派遣 1.应按双方商定的规划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及_国申请入境所需要的资料_。 2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在_国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。 3.依据规划的需要，派遣人员可以随时增加或削减。 4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员规划。 5.如需要削减人员，则应由双方代表商定后实施。 (三)预备费 甲方

9、同意付乙方派遣人员的预备费每人_元。预备费应在向乙方提交派遣规划的同时电汇乙方_银行_帐号。 (四)工资 1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。 2.派遣人员的根本工资_。 3.根本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%。 4.依据_国目前的经济状况，派遣人员根本工资每年应增长15%。 (五)工作时间及加班 1.乙方人员的工作时间为每月_天，每周_天，每天8小时。 2.每周休假一天，详细休假日期可由双方在现场安排。 3.由于材料短缺、气候条件等

10、影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方缘由造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。 4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按以下标准支付加班工资： (1)平常加班工资为根本工资的125%; (2)平常夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为根本工资的150%; (3)节目加班工资为根本工资的200%; (4)加班工资计算方法如下：(月根本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率; (5)上述加班工资和根本工资同时支付。 (六)伙食 1.甲方同意向乙方供应厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。 2.甲方同意付给乙方每人每天_元

11、的伙食费，包干使用。 3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资选购用车由甲方供应并支付费用。 (七)节日和休假 1.全部乙方人员有权享有工程所在国的法定节日。 2.全部乙方人员在工作满_个月后，应享受20天的回国探亲假，其_国_机场至_机构的来回机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。 3.假如现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应赐予适当的酬劳。 4.关于补偿上述损失的酬劳，可依据当时的状况由双方代表商定。但这项补偿不应少于_国_机场至_机场之间的单程机票价金额。 5.乙方人员由于家属不幸等缘由，工作满半年以上时，经双方代表协商同意，可

12、以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。 6.乙方人员在工程所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。 (八)旅费及交通 1.甲方负担乙方人员从_机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食宿费，但乙方应努力削减这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用(例如机场税等)。 2.甲方负责供应乙方人员上下班的交通工具，同时也供应代表、工程师及其他治理人员的工作用车。 3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。 (九)税金 乙方人员应在_(其原居住国)交纳的一切税金由乙

13、方负担;乙方人员在_国交纳的一切税金由甲方负担。 (十)社会保险 1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_元的人身保险费。 2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只担当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担全部的费用，包括善后安葬和抚恤。 3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地掩埋，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。 4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给根本工资;在30天和90天之间者发给根本工资的60%;超过90天者则不发工资。 (十一)医疗 1.乙方全部人员在_国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由

14、甲方支付。 2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置规划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方选购、费用由甲方支付。 3.乙方人员在200人之内，配备医生_名，护士_名。超过200人时，是否增加医务人员，由双方代表讨论确定。 (十二)劳保用品 甲方同意支付乙方派遣人员全部的劳动爱护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。 (十三)支付方法 1.除机票费和预备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%_国_(币种)的比例支付，如需转变这一比例，须经双方代表同意。 2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。 3.乙

15、方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括根本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元局部，由甲方电汇_银行_帐号，银行汇费由甲方担当。20%的_在现场支付。 4._(币种)与_国_(币种)的兑换率，按支付日当天_国政府银行公布的买卖中间价折算。 5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方代表协商解决。 (十四)住房和办公用房 1.甲方将按以下标准免费供应乙方人员的住房：_。 2.住房内包括空调和卫生设备，家俱和卧具等备品。 3.甲方同意供应乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗

16、涤设备和用品。 (十五)工伤、人员替换 1.乙方负责派遣身体安康、技术娴熟的合格人员到_国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。 2.乙方人员必需遵守_国政府的法令和敬重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必需送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_机场至现场的旅费。 3.乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明的确不能连续工，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证明，是因乙方体检疏忽，必需送回其本国的，其旅费应由乙方负担。

17、4.在合同期间内，乙方人员因工伤致残或死亡，甲方同意： (1)处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜; (2)负担所产生的费用; (3)按_(甲方国名)现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和/或补偿费。 (十六)不行抗力 1.由于天灾、战斗、政治大事等人力不行抗力的事故而工作不能连续进展，甲方应负责将乙方人员送回(其原居住)国。 2.如遇上述状况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。 (十七)争议及仲裁 1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决。 2.争议一经裁决，双方必需忠实履行，所发生的费用由败诉方负

18、担。 (十八)涉及第三方的事宜 1.乙方人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及工程所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。 2.乙方人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及工程所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方帮助乙方出面处理，所发生的费用由乙方负担。 (十九)合同有效期及其他 1.本合同自双方签字之日起生效至本工程完毕、全部派遣人员返回(其原居住)国，以及双方未付帐目结清后失效。 2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。 3.本合同用_文、_文书就;两种文本具有同等效力，双方各持2份。 4.本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双

19、方同意的补充条款应为本合同的组成局部。 甲方(盖章)：_ 代表人(签字)：_ 见证人(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 乙方(盖章)：_ 代表人(签字)：_ 见证人(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 人员派遣劳动协议书范本篇三 本合同的目的：乙方依据本合同条款向甲方_人员和其他人员，甲方向乙方支付酬劳。为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同。 人员派遣 1.应按双方商定的规划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生_年_月_日、工种、护照号码及_国申请入境所需要的资料_。 2.乙方负

20、责办理乙方人员的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在_国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。 3.依据规划的需要，派遣人员可以随时增加或削减。 4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员规划。 5.如需要削减人员，则应由双方代表商定后实施。 预备费 甲方同意付乙方派遣人员的预备费每人_元。预备费应在向乙方提交派遣规划的同时电汇乙方_银行_帐号。 工资 1.派遣人员的工资应按附属文件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。 2.派遣人员的根本工资_。

21、3.根本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%。 4.依据_国目前的经济状况，派遣人员根本工资每年应增长5%。 工作时间及加班 1.乙方人员的工作时间为每月_天，每周_天，每天8小时。 2.每周休假一天，详细休假日期可由双方在现场安排。 3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方缘由造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。 4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按以下标准支付加班工资： 平常加班工资为根本工资的25%; 平常夜间加班以及休假日加班，工资为根本工资的50%; 节目加班工资为根本工资的_年以

22、上时，经双方代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。 6.乙方人员在工程所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。 旅费及交通 1.甲方负担乙方人员从_机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食宿费，但乙方应努力削减这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用。 2.甲方负责供应乙方人员上下班的交通工具，同时也供应代表、工程师及其他治理人员的工作用车。 3.乙方应凭机票或收据向甲方结算。 税金 乙方人员应在_交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_国交纳的一切税金由甲方负担

23、。 社会保险 1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_元的人身保险费。 2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只担当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担全部的费用，包括善后安葬和抚恤。 3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地掩埋，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。 4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给根本工资;在30天和90天之间者发给根本工资的60%;超过90天者则不发工资。 医疗 1.乙方全部人员在_国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。 2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置规划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方选购、费用由甲方支付。 3.乙方人员在_年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。 支付方法 1.除机票费和预备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与_年_月_日 签订地点：_ 乙方：_ 代表人：_ 见证人：_ _年_月_日 签订地点：_