2023年保险公司会议发言稿(多篇).docx

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1、 2023年保险公司会议发言稿(多篇) 保险公司会议发言稿(精选多篇) 第一篇：保险公司会议主持词范文敬重的各位嘉宾、各位领导、来自全国的伙伴们：大家好！ 男：在这布满激情的日子里，让我们来共同庆祝属于我们自己的节日 女：人寿保险股份有限公司首届顶峰会议 合：现在开头 男：今日，是我们业务人员的盛会，更是业务精英的舞台，让我们以最热闹的掌声和欢呼声欢送今日的英雄们首届顶峰会会员入场！ 女：请公司领导迎接会员 女：首先入场的是分公司的名精英们，长途跋涉，你们肯定很辛苦，但你们热忱洋溢的笑容已告知大家，你们的心里是欢乐无比的。欢送你们！ 男:最终入场的是营业总部的精英们，一行人的浩大精英队伍，是士

2、气如虹呀。这次峰会每个奖项都有你们的精英，真不愧是我们的营业总部。欢送你们！ 女；感谢总公司领导，请入座。入场式完毕，公司领导入座 9：20-9：25介绍嘉宾和公司领导 9：25-9：30董事长致开幕词 9：30-9：38舞狮表演 男：各位嘉宾，领导，劳累功高的精英们，下面，两只活泼得意的狮子将为你们助兴，喝彩（不要可怕哦），有请董事长先生为雄狮点睛。 9：38-9：40会旗入场 主持人串场： 男：让我们用热闹的掌声迎接顶峰会会旗入场。 女：我们的会旗，(会旗的意义)。 9：40-9：42授旗仪式 男：看我们，两位会长精神抖擞，英姿飒爽。她们是顶峰军团的代表，更是承受会旗的当之无愧的代表。下面

3、，有请保险公司总经理先生向她们授旗9：42-9：44顶峰会议会长领诵司训 女：全体起立，请两位会长领诵司训。请坐。 9：44颁奖典礼开头 女：感动人心的时刻最终到来，大家喜悦的表情也增加了些兴奋，期盼的眼神布满了询问，请看英雄们的庐山真面目。 男：人寿首届顶峰会颁奖典礼现在开头 10：43个人会长讲话（5分钟） 女：会长的激情话语还在会场中回荡。下面我们要非常荣幸地请 先生为我们做更兴奋人心的讲话。 女：本次大会的高潮是一波又一波，下面由，两位会长领唱的司歌更加激情万丈。 全体起立！挺起胸膛，让我们心中的激情化做歌声久久飘扬，始终飘到明年的顶峰会议会场 完毕语： 男：或许你曾看到，遥远的天空，

4、有一颗灿烂的星在闪耀 女：或许你会想起，遥远的天涯，湛蓝的海水托起火红的太阳 男：或许昨日的辛苦，还让你感到一丝的疲乏 女：或许在今后的岁月里，将面临更严峻的考验 女：在此春意融融的季节里，不经意间新的一年已经走过四月 男：在这阳光绚烂的日子里，我们掸去身上的征尘，向着红日奔驰，我们时刻听从新华的呼唤 合：我们坚信：用我们睿智的头脑，骄人的业绩，尽展新华人新世纪的风采。明年见！ 其次篇：保险公司的会议稿保险公司学习培训心得体会 黄 丽 春 我特别荣幸参与了公司组织的2023年后备治理干部培训班，首先要感谢公司给了我这次培训的时机，作为人保公司的一员，我非常珍惜这次培训的时机，由于它不仅是我职业

5、生涯的加油站，更是人生道路上实现效劳公司、自我价值的重要一课。 公司对这次培训特别重视，表达了“重视人才、培育人才”的战略方针，我们都很珍惜这次时机，大家都为培训做了充分的预备。每个学员都积极参加和投入到培训中，时而聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入深思在市公司人事处和综合部的周到安排下，培训组织工作严谨有序，两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和争论的气氛和时机，给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间，真正实现了此次培训“增进团结、增长才能”的目的。 参与此次培训的同志都是人保xx分公司的精英、人才，都是在各自 岗位上的佼佼者，回忆这两天的课程，培训的目标和思路特别明确：一

6、是如何带着好一支团队？二是如何提高自身领导的艺术、才能、治理的方法？三是作为职业人如何性格修炼、角色转换。这也是我们在日常的治理工作中和将来的岗位上最需要学习最需要把握最需要提高的学问，是我们日后在工作道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂，而在跑到终点前，更重要的是我们脚下的每一步，更需要的是我们每一天的努力、学习和积存。 在过去一年的工作中，金融风暴施虐，经济环境不景气、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业务进展带来了很大的阻力，也给公司员工带来了很大的压力，在这样的环境和压力下，我们基层治理者如何带着班组营造激情而稳定团队，实现利润指标、降低费用水平，如何为公司保持进展势头

7、而奉献力气？课程里，教师通过启发了我们对几个问题的深思，从而让我对上述的现状有了不同的熟悉和理解： 第一、在治理岗位上，“责任”第一位的、其次才是“权力”，在越高的岗位上，压力越大，我们应当学会换位思索，就会更好地理解上司和公司的政策；中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱，我们需要对下级负责更需要对上级领导负责，这样才能提高经营绩效和降低经营风险。 其次、做正确的事情，然后正确地做事情。工作中我们做我们必需做的，而不是有选择性地挑喜爱做的，一个成熟心态职业经理人，必需具有较高的情商，具有较高的处理工作中的冲突和冲突的力量，这样 班组的治理才不会偏离方向，才能与公司的策略保持全都。 第三、前途

8、是光明的，满怀信念、坚持不懈就必定会迎来美妙的明天。从xx进出口的数据显示，我们的经济正逐步走出低迷走向复苏，我信任2023年将是丰收的一年，也是整个保险行业竞争剧烈的一年，信念、决心将是我们到达胜利此岸的双桨。 在日常的工作中，我不断总结班组阅历和教训、不断自我学习和提高，这两天的培训我始终在思索和领悟一个问题：公司对于中层干部的核心力量的定义是什么？我们又如何才能做一名称职的职业经理人？我信任两点是我们作为职业经理人需要不断提高的必备素养： 一是学习力量。学习力量形成了团队和个人的核心竞争力，在工作和学习中我们需要保持空杯心态、虚心不自满，这样才能容纳更多的学问和思想，开阔更高更远的视野和

9、心胸，我的团队和班组也将会越来越强大。 二是要有责任心、效劳心、感恩之心。我们是一家效劳型的企业，对客户、对员工、对上司，对身边的人和事都需要责任心、效劳心、感恩之心，甚至对于我们的竞争对手，我们都需要怀有感恩之心，行业竞争和竞争对手是企业动力之一，我可以取精华去糟粕，不断提升我们的团队和自我，感恩对手为我们追求卓越供应了压力也营造了动力。 三是追求卓越不断修炼。有人说江山易改本性难移，然而对于治理者而言，高情商是必备的素养，需要我们不断提高自己的心胸，包涵豁达，因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。 虽然是短短的两天课程，但是教师所教育的学问让我受益匪浅，心里豁然开朗，终身受用

10、。特殊是关于修“德”的一个小故事：一个牧师爸爸把世界地图给撕碎了，让他的小孩重新拼好，爸爸一开头以为小朋友需要很长的时间才能拼好，但是他的小孩却用了很短的时间就完成了，当爸爸问缘由的时候，小朋友说，地图后面是一个人，只要把人拼对，世界就对了。这个故事给我很大的启发，德高才能望众，我们在寻找自己的幻想和目标的同时，肯定要谨记修炼自己的品德，我始终信任德有多高能走多远，我个人认为修“德”比一切的幻想和目标来的更重要，正如那个小故事背后的寓意，人正了，世界就对了。 通过这次培训学习，使我更加进一步熟悉到作为一名治理者责任的重大，任务的艰难。感谢公司赐予我们基层治理者的关怀重视和培育，通过学习我也坚决

11、了信念，铃声虽停，莫怠修行。在以后的工作中，我会不断加强学习，学以致用，与各位兄弟姐妹携手把picc做的更大更强！ 保险公司培训心得2023年7月24日 -这两天好累，周日才做完市政公司的培训，周二又给太平洋保险公司做了一天的培训。沧州“太保”在去年做过一次，感觉效果很好，这次又来了一期，不过，这次换了人。去年做的都是五六年的老业务员，这次来的，都是上岗三四个月的新手。这是我们在培训的过程中才知道的。可见，我们的培训前沟通工作做得不够细致。 这次培训进展得还算顺当，但感觉有些吃力。与以前的培训相比，差 别最大的是信任背摔这一工程。尽管一再强调全部队员都在下边严阵以待地爱护，尽管一个又一个学员倒

12、下来都安稳无恙，但是，除了几个队员以外，大多数倒得并不胜利。倒下时身体还是直的，空中就变成了弯的，结果就是臀部重重地先落下，给其次、三组爱护队员制造了很大的压力。看着他们不停地抖着胳膊，痛得龇牙咧嘴，我也很焦急。但无济于事。恐惊和自我爱护的本能加上习惯的力气，使大多数学员完成得并不胜利。在做蛟龙出海的时候，由于时间关系，训练的时间短了些。尽管后来我给适当延长了，但是训练效果还是不行。每队都有一两个学员不听指挥，不知是听不懂还是反响迟钝，抬落脚总与别人不全都。我们比拟每次的培训，熟悉到企业的文化对员工的影响有多么重要。一个员工，长期在一个企业中工作，受到企业文化的熏陶，无疑会慢慢融入团队，以企业

13、文化自律。而参加团队晚的员工，在训练中就明显地表 现出与团队的不全都性，主要表现为行动的滞后性、个人性和随便性。而且，消失问题，更多的是埋怨。我想，这就对我们的培训师素养和培训提出了更高的要求。我们的任务就是帮忙企业打造企业文化，培训员工，增加团队分散力。这是我们的使命。 信任背摔 （信任(敬请期盼好文网更好文章)背摔一向是对团队合作提出严格挑战的工程，考验了人际间的信任，培育了责任感。） 总的来说，还是颇有效果的。高空工程都能顺当完成了。其中一个四十二岁的老大姐，胖胖的，她完成了高空抓杠http:/wenzi/，其实在 她完成的过程中，我始终为她捏着把汗呢。由于她在做一个地面工程的过程中摔倒

14、了，她说她血压不高，就是晕，低血糖。结果，她往手心里吐了几口唾沫，在柱子顶上站了起来，我们都为她鼓掌。抓杠时，她奋力一跃，胜利的抓住了单杠！我热闹地拥抱了她，她的力气也感染了我。还有一位五十多岁的老大哥，在上的过程中明显地恐惊了，在柱子上站起来时颇费了一些力气。我理解他的感觉，恐惊是人的本能，何况他这么大岁数了。最终在团队的鼓舞下，他也胜利完成了任务。下来后，他说：别看说别人都好说，轮到自己了真可怕啊！我说：“恐惊是人的本能，这是正常反响。您能战胜恐惊，胜利地完成，很不简洁！”这就是拓展训练的意义之一吧，让人在体验中面对真实情境，在逆境中磨炼士气，在胜利中提升自信。我想，站在柱顶上那一刻，会成

15、为很多人在困难面前自我鼓励的资本。 团队充电 （这位学员是参训者中年龄最长的一位，52岁了，团队的力气帮忙他克制了恐惊，胜利地完成了任务。） 参与了，就会受益。虽然个别的学员不满足。一个去年参与过培训的老学员有些绝望地说：今年做着感觉没有去年有激情了。去年，我们感动得不得了。回去以后，我们连着六个星期开例会谈到这次拓展培训，总有激情，总有动力。那些一起参与过培训的人一见了面，感觉非常亲切。是啊，一起经受了背摔、高空、团队协作，虽然仅仅一天，却建立起一种坚固的战友情意。拓展训练确实拓展了人际关系，打破了人际间的坚冰，使人突破了自我，更好地融入团队。真的是“体验 一次，精彩一生”呢！ 无论是对胜利

16、的留恋，还是对失败的总结，都是我们的动力。从客户的需求动身，全心全意为客户效劳是我们的宗旨。感谢沧州太平洋保险公司对我们的鼓舞和信任，我们会供应更优质的效劳。 地面工程：聚宝盆 （轻松欢快的气氛，打破了人际间的坚冰，大家遗忘了自己，以主动积极的心态融入了团队。） 面对挑战 （站在十几米的高空，恐惊是本能的反响，如何战胜恐惊，凌空飞跃，熟悉到自己的潜能，是拓展训练中必学的一课。） 第三篇：保险公司会议纪要xx分公司总经理办公会会议纪要 5月10日，xx分公司总经理xxx在总经理办公室主持召开总经理办公会，副总经理xx、xx、xx和总经理助理xx参与了会议，财务部经理xx、综合部经理xx列席了会议

17、。 会议就班子建立、费用管控、二季度业务、绩效考核指标、经营风险管控等议题进展了专题讨论。现纪要如下： 一、班子建立 领导班子是企业进展的带头人，只有坚持不懈地加强领导班子自身建立，才能为实现公司持续进展供应强有力的保证。 一要仔细贯彻民主集中制原则，重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证领导班子团结全都，提高工作的时效性和领导班子的整体合力。 二是班子成员要加强自身的学习。加强政治思想方面的学习；加强专业学问的学习和把握。上级领导的讲话里面有许多精华，需要我们仔细去学习领悟。 三要常常检查自审自己的履职状况，找出工作差距，准时纠偏。做好本职工作，

18、多出办法，当好参谋助手。坚持和保持目前的状态，努力拼搏打好二季度这一仗。 二、费用管控 公司财务报表显示：截止到4月30日，公司今年总的费用超支248万元。详细缘由有：赔款增加；手续费、佣金支出增多；行政费用开支增加。 会议讨论认为，节省开支势在必行，是公司下一步经营中 的重中之重。考虑到公司经营本钱增加有其现实因素，如人力本钱、折旧、固定开支、上缴省公司费用及同行业竞争等，会议打算依据实际状况规定掌握费用，各渠道业务费用最高不得超出市公司的规定范围。 要严格根据市公司下发的xx分公司理赔治理规定进展理赔，对于赔付率较高的险种要加强理赔管控。 三、二季度业务 从目前业务进展形势看，完成省公司下

19、达的考核指标没有大的问题。下一步工作需要解决的问题有： 1、解决有效人力缺乏的问题。 2、加强xx支公司中介业务的督导工作。 3、重视各县区支公司的三年期业务。 4、强化培训新农合宣传监视员 四、绩效考核指标 1、业务指标方面。省考核地市分公司有六项指标：长险首、续期、长期风险型、市场份额、短险及期交保费。鉴于长期风险型、市场份额两项指标未明确下发给县区公司，会议打算将长险首、续期、短险及期交保费四项指标作为县区考核的主要指标。 2、治理指标方面。会议确定将各销售渠道、业管、代理、内控、财务作为县区公司的考核重点；个险渠道按省公司标准执行，重新下发持证人力人均保费指标。 五、经营风险管控 与会

20、人员全都认为：必需强化合规经营熟悉，加强经营风 险管控。会议打算要对以下五方面重点管控： 一是亲密关注新型产品销售风险，侧重防范可能消失的销售误导；二是对原有客户回访工作进展细化和提高，进一步对业务经营加强标准；三是加强营销员队伍治理，对可能的营销从业人员违法行为进展事先防范；四是提倡“零现金付费”业务，躲避和削减保费收缴操作流程中潜在的安全隐患；五是加强单证管控力度，落实公司单证治理的有关规定。 第四篇：保险公司早会发言稿先请问大家一个问题，何谓四有新人呢？想必大家都会说是“有抱负、有道德、有文化、有纪律”。我这里有一个最新的答案。“有点钱，有点闲，有点爱好，最好呢，是再有 点权。”大家想不

21、想成为这样的四有新人？我想答案应当是确定的。 那么在座的谁知道我们将来会不会成为这样的人呢？现在我就告知大家一个预知将来的方法。说到这里有的同事可能就不爱听了，你这不封建迷信么？在座的可有不少正经八百的大学生呢，别拿那些云里雾里的东西来糊弄人！我向毛主席保证，这个方法肯定是真实牢靠的，而且一学就会。有句俗话说的好，与其求天，不如求己。其实预知将来最好的方法，就是亲自打造它！ 这个方法简洁吧？有谁认为这个方法不对么？固然，打造将来的过程决不会是简洁的一蹴而就，而是要经受风风雨雨。在这个过程中，就需要我们一步步的设定自己的目标，三个月要干什么，六个月要干什么，一年要干什么，这都需要我们细心的设计目

22、标。假设打造将来是一次远行的话，每一个小目标的完成就是我们留下的一个个扎实的脚印。还没有为自己设定目标的同事要留意了，我找到一条职场定律供大家参考。这条定律是这么说的：假如你不为自己确定目标，你注定会为实现别人的目标而工作。我信任在座的同事都是特别优秀的，这句话就不用我再多解释了吧？固然，假设您心甘情愿为了实现别人的目标而悄悄奉献，那我只好拱手称一声“雷哥，您辛苦了。”反正我是不情愿。 预知将来的方法已经教给大家了，也告知了大家制定目标的重要性，那么我们最迫切需要解决的问题就是如何使我们打造将来的过程变得更欢乐。由于假设不欢乐，我们很难坚持使一个个目标间续实现。历史上还没有哪个悲观的作家给世人

23、写出一篇优秀的喜剧故事。这就 要求我们，不仅要在欢乐的时候微笑，也要学会在挫折时微笑。 洛克菲勒的大名信任大家曾经听说过。他曾经说过这么一句话，拿来供大家参考。“假如你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；假如你视工作为一种义务，人生就是地狱。”大家情愿在天堂待着还是在地狱待着呢？ 呵呵，这个问题我们不具体争论了，由于天堂和地狱我们都去不了。在天堂待着只能是作为我们的一个幻想吧！幻想与现实是有差距的，要想幻想成真，首先要从睡梦中醒来，然后靠的是踏踏实实一步步去做。 有过这么一句话：我们可以不胜利，但是不能不成长。其实每天的工作中我们或多或少都会遇到这样那样的挫折，不过遇到困难和挫折并不行怕，我们只要

24、想到我们是在亲自打造自己的将来，就肯定可以战胜这些困难和挫折。 千万不要跌倒在挫折中爬不出来。那样像什么呢？像一只趴在玻璃窗上的苍蝇。前途特别光明，你却没有出路。 第五篇：全县医疗保险工作会议发言稿今日会议的目的就是仔细贯彻落实全市医疗工伤生育保险工作会议精神，明确今年全县医疗保险工作任务，发动全县各方面力气，认清形势，统一思想，开拓进取，合力攻坚，推动我县医保工作的扎实开展。刚刚,兆忠同志总结了2023年全县医疗保险工作,安排部署2023年工作任务；树江同志宣读了全县城镇居民根本医疗保险和城镇职工根本医疗保险调整方案,部署了2023年全县城镇居民根本医疗保险扩面任务指标,我完 全赞同。下面，

25、就做好2023年全县医疗保险工作，我讲三个问题： 一、统一思想，提高熟悉，切实增加做好全县医疗保险工作的责任感和紧迫感 医疗保障是社会保障体系的重要组成局部，也是党和政府的一项重要工作，广阔群众关注的焦点。全力做好医疗保险各项工作，对于进一步完善社会保障体系、切实改善民生、促进和谐社会建立具有重要意义。 （一）扎实做好医疗保险工作，是促进社会文明进步、维护社会和谐稳定的需要。安康是国民素养的根底，是社会文明进步的根本要求。建立和实施城镇居民、城镇职工根本医疗保险制度，实现人人享有根本医疗保障的目标，是国家文明进步的重要标志。全面做好医疗保险工作，妥当解决参保群众看病就医问题，解除其后顾之忧，就

26、有利于激发这局部人群奋勉有为、积极进取的创业热忱，加快社会进展步伐，维护社会稳定，推动和谐社会的建立进程。 （二）扎实做好医疗保险工作，是贯彻落实县委、县政府重要部署，切实改善民生的需要。县委xx届九次全体会议将民生工程列为县委十项重点工作之一，将医疗保险工作纳入县政府2023年重点工作进展安排部署，督办推动。县委、县政府高度重视医疗保险工作，各乡镇、各相关部门也要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度来熟悉医疗保险工作的重要性，做到细心组织，周密安排，强化措施，稳步推动，确保完成全县医疗保险工作各项任务指标。 （三）扎实做好医疗保险工作，是切实保障广阔参保群众根本利益的需要。”看病难、看病贵”问题

27、始终是广阔群众最为关注的热点问题，实施城镇居民、城镇职工根本医疗保险制度，使广阔参保群众从中享受到了社会保障带来的实惠，保障了参保群众最根本的安康权利。特殊是今年对城镇居民、城镇职工根本医疗保险政策进展了适当调整，进一步减轻了参保群众的医疗经济负担，提高了参保群众的受益程度和医疗保障水平，使参保群众的根本利益实现了最大化。 二、把握关键，强化措施，确保圆满完成全县医疗保险各项工作任务 一要把握政策，确保执行到位。医疗保险工作涉及面广、政策性强，需要我们仔细学习，精确把握，避开在政策执行上消失偏差。今日，会上印发了全县城镇居民、城镇职工根本医疗保险两个暂行方法，这是经过一年的时间反复调研，反复调

28、整修改，经县政府常务会议争论通过的。暂行方法对城镇居民和城镇职工根本医疗保险的参保范围、筹资方法、医疗效劳、基金治理等问题都做出了明确规定。特殊是结合我县实际，为进一步提高参保群众的医疗保障待遇，降低了起付线标准，提高了报销比例、最高支付限额；城镇居民根本医疗保险设立了个人账户，城镇低保对象全部纳入参保范围、且个人缴纳基金局部由县财政从上级专项参保资金中支付；提高了城镇职工根本医疗保险特检特治标准。政策有了新的调整，这就更需要我们去仔细学习和把握，严格根据暂行方法的规定做好医疗保险各项工作，不折不扣地执行好新政策。 二要强化宣传，营造良好气氛。宣传是医疗保险工作深入开展的关键。在宣传工作中要注意方式方法，要站在参保群众的立场看问题、摆事 实、讲道理。在宣传内容上，要突出对医疗保险的特点、相关政策及参保后可享受的保障待遇进展宣传，特殊要重点宣传这次医疗保险政策的调整状况；在宣传形式上，要充分利用播送、电视、张贴标语、发放宣传单、现场询问等多种渠道，做到形式多样。通过宣传，让参保群众了解政策，消退顾虑，增加参保的积极性和主动性。 本网向您