2023年党建引领基层治理培训心得体会5篇.docx

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1、 2023年党建引领基层治理培训心得体会5篇篇一：党建引领基层治理培训心得体会 2022年XXX市城市基层党建的其次期专题培训于10月20日至30日在上海举办，很幸运、也很感谢市委组织部和市“访惠聚”办公室领导能够给我一个赴上海学习的时机，让我能够走出去开阔视野，提升眼界。在十一天的学习过程中，我们通过课堂讲解、现场实地参观学习等方式，系统地对上海城市基层党建工作中前卫的工作理念、基层治理工作中的热难点问题、好的阅历做法进展了学习，下面结合个人感悟和体会，简要沟通如下： 在李国弟教师的“城市社区党建若干问题的思索”一课中，他强调基层党建实在化问题，就是要详细化，工程化推动效劳工程。这和当前我市

2、做好工程化推动城市基层党建工作的思路完全契合，只有将城市基层党建工作中的痛点、难点以工程化的方式推动，才能做实我们的工作，在不断地攻坚过程中才能生成务实管用的好方法、好阅历。同时李国弟教师明确了城市基层党建三效劳的要义，这个点让我想起了当时学习秘书工作的“三效劳”的理念，秘书工作中“三效劳”的内涵是：“效劳进展、效劳决策、效劳落实”。而在城市基层党建工作中“三效劳”则更注意的是：“上级党组织要为下级党组织效劳，基层党组织要为党员效劳，党员要为群众效劳。”明确了党组织之间，党组织与党员之间，党员与群众之间的效劳关系。 学习中教师还通过大量的课题成果给我们展现了干部素养力量提升的重要意义。一个国家

3、，干部的素养和办事效率成正比。也就是说干部的力量素养越高，办事效率也就越快，在城市基层党建工作中，我们不断提升干部的力量水平，就能更好更快的去做好效劳工作，这就和组织部把我们100多号人从XXX送到上海来学习，来提升我们的力量，目的就是我们在开展城市基层党建一段时间后大家肯定也遇到了许多问题和困惑，就是要学习上海先行先试过程中好的阅历做法，结合我市的实际，结合各区、街道（乡镇）、社区（村）的实际，来指导和解决这些问题，让我们少走弯路，“择其善者而从之，其不善者而改之”更好的效劳我们当前的工作。 在谈到一个单位，要增加分散力，营造文化力，提升创新力，推动执行力，优化生产力的问题时，教师强调要糊涂

4、地熟悉到班子成员合力就是力量，合力是战斗里的堡垒，内斗则是堡垒里的战斗，班子成员之间几个人碰头是可以解决关键问题。要坚决做到“一个支部就是一个战斗堡垒，一个党员就是一面战斗旗帜，一名干部就是一个标杆。”在授课过程中我比拟关注教师的一个调研课题，分析一个单位两个一把手和党政一肩挑干部问题，这对熟悉单位治理问题和当前科学熟悉“队社融合”问题，给了我一点启发。单位中两个一把手，无非是“22321”，就是20%协作得很好，天衣无缝，20%比拟好，30%协作的一般般，20%外表工作，各有己见，10%公开斗，我想这种规律在社区、工作队也是成立的。也有的单位党政一肩挑，这种模式有何利弊呢？好的方面：一是有利

5、于培育复合型干部，二是解决领导决策体制问题，决策效率高，三是有利于提高办事效率，四是有利于削减行政本钱，开会少，五是有利于全盘考虑。固然也有弊端：一是家长制，办事一挥手，用钱一支笔，二是权力缺乏制约，三是造成干部亚安康，压力大。固然这两种模式在现实组织工作中是客观存在的，他们的优势和弊端也同样存在，是需要我们正确对待，并适时加以掌握，更好的抓好单位治理工作的。 同时在两个详细问题上，我也同意教师的观点。一个是关于党员红细胞双报到的问题。我们现在追求双报到，他有四个评价要素，要实现报到率和参加率100%，这两个好实现。但是这项工作的难点在于认同率和满足率有多少，党员的熟悉到不到位，还是仅仅是抱着

6、完成任务的心态，对这项工作内心认同不认同，满足不满足也应当是我们下一步关注的一个方面。另外一个是两新组织全掩盖的问题，我们现在实行的是社区成立两新组织党支部，制定“一企一策”等组建措施。而上海实行建立楼宇党组织、商圈市场党组织、园区党组织、行业或行业协会党组织，不断扩大“两个掩盖”，尤其是做好行业和行业协会党组织这个抓手，解决党组织频繁的开关问题，人员流淌性大的问题。 在王丽平教授的“以人民为中心社区治理与社区建立”课程中讲到，我们要明白回忆历史我们党之前是革命党，是枪杆子夺取政权；如今是执政党，是用公共政策来维护政权。城市基层党建工作中很重要的一局部就是让我们的公共政策在基层落地见效。而社区

7、面临的现状，我们有些基层工作人员的确力量水平跟不上，“讲政策不如上访户，讲法律不如拆迁户，讲技术不如专业户，讲进展不如个体户，谈感情不如贫困户。”谈到基层治理中的“五不如”时提醒出基层干部与群众之间的关系，以及基层治理对基层干部提出的力量要求。基层干部要明白社会工作是要和“三教九流”打交道的，要熟识群众的语言，食人间烟火，不断学习和把握好政策，去解决老百姓关怀和发愁的问题。 在“杨浦区一线工作法实践与启发”一课中，上海的这一做法和我们当前运行的干部下基层、党政正职领导联点社区工作有许多相像之处。“一线工作法”是杨浦区城市转型中探究出来的新方法。在思想层面，全区干部发动统一思想，一是干部思想解放

8、打破束缚，二是塑造了干部队伍“四敢精神”，敢于负责，敢于碰硬，敢破难题，敢担风险。在理念方面，提出群众的呼声是工作第一信号，群众的需求是工作第一选择，群众的满足是工作第一标准，群众的困难是工作第一责任。在工作内容方面，知民情，状况在一线了解；解民忧，问题在一线解决；听民意，干部在一线考核；暖民心，感情在一线融洽。实行的形式，干部定点下基层与群众面对面零距离接触。局级领导包片，处级领导定点，机关党支部结对基层党支部，变群众上访为干部下访。（定人：工作主体是党政机关的县处以上实职领导干部。定点：对应联系街道社区，定时：每月其次周周四下午作为领导干部联系群众工作日。四级平台条块协调解决基层急难愁的工

9、作制度，第一平台：社区干部，其次平台：一线法干部，第三平台：厅局级干部，第四平台，一线工作法办公室，一线工作法办公室为解决居民困难的最高平台。） 通过学习杨浦“一线工作法”，我们应当有所启发，一是贯彻群众路线要有活动平台，抓好载体搭建。让干部联系群众有载体、深入群众有平台、效劳群众有渠道。二是贯彻群众路线不能阶段性，更不能一阵子。但凡受群众欢送阶段性活动只有常态化坚持下去，才能出实效。三是贯彻群众路线领导干部需带头。领导干部带头转变工作作风，弘扬党的优良传统，就会产生强大的引领示范作用，促进党风政风民风向好的方面转变。四是贯彻群众路线必需制定考核方法。群众工作只有考核跟上去，才能避开短期行为和

10、“作秀”行为，使群众工作走上制度化、标准化、长效化的轨道。五是贯彻群众路线既要聚焦解决民生问题，更要着眼于历练干部。解决干部的世界观、方法论问题。六是贯彻群众路线就要把群众的满足作为用权的最高标准。只有这样，才能够比拟好地化解社会冲突，促进社会和谐。 “物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。”从基层视野这次城市基层党建培训，我真的要思索我们的工作究竟有没有做实，很多次谈在嘴上，多少次写在材料里的凝心聚力，自己认真想想究竟凝什么心，聚谁的力。凝心要凝党心、民心、善心（良心），聚力要聚组织力、创新力、战斗力。要思索基层党建如何才能根基稳固。既然去学习了，就是要充分理解和学习上海的阅历做法，“择其

11、善者而从之，其不善者而改之”更好的效劳我们当前的工作。要思索社会是什么，社区在哪里。说社区是基层，由于有千家万户的对象和范围；说社区繁忙，由于有千头万绪的工作和效劳；说社区辛苦，由于政策落实需要走进千家万户；说社区简单，是由于千变万化的工作内容和各种群体对象纷繁多样；说社区无奈，由于要做千言万语的反复和劝告；说社区重要，是千真万确的重要，它是和谐社会的根底。盼望培训班能够长此以往，让更多的基层干部能够把握更多管用务实的工作方法，与大家一道努力，不断增加各族群众获得感、幸福感、安全感，筑牢人民幸福之基、社会和谐之本。 篇二：党建引领基层治理培训心得体会 几天的学习收获满满，通过实地参观、直观感受

12、，觉得很震撼、很熟识、很鼓舞，震撼的是党建工作还可以这样做，熟识的是我们有着共同为党员群众效劳的目标，鼓舞的是我们在以后工作中更加有信念。结合太和街道黄家庄社区实际的状况主要做以下几方面：一是打造特色阵地。一方面在现在标准化阵地建立的根底上提升要求，创立特色阵地，以创立社区明星阵地带动辖区整体提升；另一方仔细将三会一课、主题党日、组织生活会等党支部组织生活内容落到实处、做到深处、亮到高出。二是创新党建理念。学习中每到一个社区，都能体会到贯穿整个社区工作始终的党建理念，如延安新村社区共建共享的大党建平台开展活动、王马社区把支部建在楼道的精细化治理，都在每个社区的党建引领社区治理成果完善的呈现了出

13、来。下一步将结合自身工作，深入提炼，结合推动居民小区党建和老旧小区治理，将党建工作和社区各项工作仔细整合，创新黄家庄社区党建理念。三是搭建多元组织效劳格局。努力扩“大党委”掩盖面，进一步将资源整合在网格，提升效劳。将生活、工作、居住在网格内的党员全部纳入到网格支部，打造以党员为主导力气的多元化网格治理效劳队伍。不断提升辖区非公企业、社会组织参加到共创共建共享党建中来，充分发挥党组织领导核心作用。 篇三：党建引领基层治理培训心得体会 本着“学”阅历，“看”差异，“听”共享的学习态度，根据区委组织部和浙江大学教育培训中心的安排，参观了蔡马社区、王马社区延安新村社区、上塘街道党群效劳中心、尚善之家公

14、益效劳中心等优秀的街道、社区及社会组织，倾听了郑仓元和葛洪义两位教授的真知灼见，对我个人有很大的触动和启发。通过这一周的所见所闻，所思所想，结合自己社区进展的实际，我觉得我们在今后社区进展中将在以下几个方面进展改良：一是加强思想建立，提高效劳意识。正所谓思想是行动的先导。抓紧、加强社区工作人员的思想建立，以读书沟通会、阅历共享会和座谈会的形式，将单一的传达文件精神，改为争论，从个人和生活、工作的不同角度谈自己的熟悉，再加强意识的同时，调开工作人员工作创新的积极性和主动性；二是由于我们社区流淌人口多，党员数量少没有方法将党支部建在楼道里，但我们辖区热心居民多，我们可以把志愿效劳送到院落里。将我们

15、的居民志愿者组织起来，定期和不定期开展入户效劳，走访居民，了解居民所需所想，通过志愿效劳的形式提高居民参加到社区治理中来，同时连续坚持开展我们社区的每月居民议事会，将原来居民提需求、提问题，社区单独解决的模式改成居民提需求、提问题，社区和居民共同想方法、找资源进展问题解决；三是加强社区工作人员的日常培训，提高社区办事效率。通过鼓舞社区工作人员参与再教育，考取社会工作师资格证书的形式，提高社区工作人员的专业性和稳定性。 篇四：党建引领基层治理培训心得体会 在当前推动国家治理体系现代化的大背景下，加强基层社会治理工作尤为重要。本次培训实行集中授课+现场教学观摩的形式进展，让我收获颇多。运用法治方式

16、突破基层社会治理的难点、贯彻十九届四中全会精神，推动国家治理体系和治理力量现代化讲座，让我更系统深入的学习了基层社会治理理论；拱墅区上塘街道党群效劳中心、王马社区等现场教学，能让我真实感受到了与先进社区抓党建工作的差距，为今后进一步创新基层党建工作提升基层社会治理水平供应了方向和思路。通过学习，我对如何抓好基层党建工作，有几点新的思索。一要坚持以党建引领提升基层社会治理组织化水平。增加基层治理的组织和政治引领力量，进一步转变观念，打破抓党建工作和社会治理工作两张皮的传统思维，留意将党建工作与征地拆迁、城市治理、综治维稳等相关工作有机结合、相互促进；要进一步加强社区党组织、居民小区党支部等效劳水

17、平提升和作用发挥，切实强化基层党组织的政治和效劳功能。二要坚持运用法治思维提升基层社会治理法治化水平。基层社会治理纷繁简单，千头万绪，要进一步提升基层干部依法履职水平和居民群众法治思维，运用法治思维化解基层社会治理重点难点问题。三要突出多元共治提升基层社会治理社会化水平。充分发挥好街道大工委、社区“大党委”、辖区社会组织等平台作用，进一步整合优势资源，构建以基层党组织为核心，政府主导、居民自治、社会力气共同参加的“一核多维”社会治理运行机制。 篇五：党建引领基层治理培训心得体会 城市，让生活更美妙。这一主基调奠定城市进展的主旋律，城市基层党组织的建立是实现这一目标的重要保障。习近平总书记指出，

18、“基层党组织担负着领导社区治理的重要职责，要把党的惠民政策宣传好，把社区居民和单位组织好，打造共建共治共享的社区治理格局”。要表达“以人为本”的为民效劳理念，在提高“深度”“广度”的同时，增加社会治理的“温度”。 区域统筹，让社会治理保持“高温”。围绕城市社区党组织在城市治理效劳、分散居民群众、推动城市经济社会进展等方面的“轴心”作用发挥，进一步强化区域统筹进展，层层压紧压实政治责任，催促城市基层党组织负责人“扛起主责、担起主业、当好主角”。增加城市基层党组织的政治功能和战斗力，着力解决城市党建在引领社会治理当中“有的埋头干、有的站着看”的突出问题，形成城市党建推动城市社会治理区域统筹进展的新

19、局面，让城市党建引领社会治理工作保持“高温”态势，为解决新时期社会治理难题供应保障。 条块协同，让社会治理实现“恒温”。围绕增加城市基层党建整体效应，形成市级统筹、县级主推、街道主抓、社区负责的“四级”党组织协调工作机制，推行网格化治理，推动街道社区党建、单位党建、行业党建、领域党建相互融合，将党的声音传递到“神经末梢”，着力破解城市社会治理中“各弹各的调、各吹各的号”问题。探究以块为主、条块融合、双向用力的详细抓手，逐步健全城市党建联席会议制度，明确成员单位职责，定期沟通、常抓常管、上下协同解决社会治理中存在的问题，让城市社会治理保持“恒温”。 上下联动，让社会治理告辞“低温”。围绕提升党组

20、织加强城市社会治理的水平，完善协同联动的社会治理架构，整合各类资源，推动多元主体共同参加，进一步健全党组织领导下的社区居民自治机制。建立起社区居民委员会、业主委员会、物业效劳企业协调运行机制，充分调动居民参加积极性，形成人人参加的社会治理合力，发挥好群团组织和社会组织的能量，促进城市基层党组织和群团组织资源共用、功能连接，健全社会组织参加治理机制，培育 公益性、效劳性、互助性社会组织和群众活动团队，不断完善城市党群效劳中心建立，让社会治理告辞“低温”。 以“为民利民惠民”为准则，科学制定治理手段，广泛听取社情民意，推动人性化执法监视，大局部群众不认可的坚决不做，大局部群众呼吁的加快落实，提高城市的包涵度和治理精细化水平，让生活区更有“生活气”。也要加大社会治理宣传，分散全社会治理力气，通过有效讲解，争取更多群众的支持，让更多群众参加到社会治理中来，让社会治理真正为了群众，依靠群众。 【2023年党建引领基层治理培训心得体会5篇】文章： 2023社区抓党建促基层治理力量提升心得体会范文5篇 2023年纪律处分条例心得体会5篇 2023年暑期班主任培训心得体会 暑期班主任培训收获与感悟精选11篇 党内监视条例心得体会2023年【五篇】 2023年参与青马工程培训心得体会【五篇】