2023年党委书记述职报告3.docx
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1、 2023年党委书记述职报告(10篇) 敬重的领导: 一年来,我紧紧围绕中心、省委、州委和县委的决策部署,结合乡实际,抓重点,强根底,解难题,求实效,党建载体有特色,责任落实有力度,效劳大局有成效,基层组织建立科学化水平全面提升,主要是在以下方面下功夫。 一、健全制度,进一步分散抓党建合力 在详细抓党建工作中,我作为“第一责任人”,始终将抓党建作为主业,以党建统揽统筹全乡各项工作。召开班子专题会议分析研讨部署党建工作任务,并列入重要议事日程逐项执行。与各支部制定、细化签订党建目标责任书。 一是进一步完善制度。完善基层党建例会制度,每月召开一次,探究党建工作的新思路,好举措;完善基层党建协调会制
2、度,坚持每次会议着重解决一至两个问题。 二是特地安排党建指导员。结合三分类三升级提升转化工作对各支部均配有一名党委委员作为党建指导员,同时对贫困村驻村第一书记压实党建责任积极参加村级组织建立,帮助村党支部建立完善各项规章制度,推动支部的标准化建立工作。 三是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记、驻村第一书记层层签订目标责任书,立下党建工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。 二、围绕目标,夯实党建根底 (一)落实主体责任,切实将党建第一责任职责抓在手上。乡党
3、委书记首要任务是抓党建,以党建统揽全局工作,一年来,我坚固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职的责任意识。”坚持把党建工作放在突出位置,针对去年述职评议查摆出的抓统筹与抓细节力道不够;基层党组织综合效劳水平不高;抓党建工作精力缺乏3个方面的问题,以问题为导向,建立整改台账,问题已全部整改完毕。主持召开6次党建工作会议、到村指导基层党建工作15次,解决详细问题7个,特地对脆弱松散村组织负责人进展约谈6人次,圆满完成了党建年度目标任务。 (二)抓思想教育,提升党员干部整体素养。干部是各项工作的推动落实主体,一年来,不断强化党员干部的政治理论学习,以“两学一做”常态化学习教育为载体,对党章、党规和
4、习总书记系列重要讲话精神进展集中学、深入学,并坚持理论与推动实际工作相结合,用实际行动和工作成效践行学习成果。组织和统筹开展好省第十一次党代会、党的十九大会议报告精神的学习、传达、宣讲会11批次,受宣人数1500余人次。宣传面延长到乡、村、组、户。实现了“以论促学、以学促知、以知促行”的良好学习效果。 (三)强化基层治理,固本强基抓实抓好党建工作。一年来,全力抓好党委中心组学习会、催促各基层党支部根据“三会一课”要求加强党的建立。年初圆满完成所辖4个村支部换届工作,并分别与中选人员进展了谈心谈话,目前根据组织部门要求已完成4个村换届后村两委运行状况摸排,总体运行状况良好,根据三分类三升级要求催
5、促一般村提升与后进村支部整顿转化工作,成效明显,抓好藏区党建示范点科尔纳村创立工作,利用“七一”建党节表彰优秀基层党组织2个,优秀党员6名,评比孝子善人 7名。完成全年党费收缴10330.8元;全年进展新党员9名,其中,高中及以上文化的2名,35岁以下的7名,女性党员3名,注意为党组织输入了新奇血液。 (四)强化党建扶贫,全力促脱贫攻坚见成效。根据“大党建”推动“大扶贫”,“大扶贫”促进“大党建”的工作思路,我仔细贯彻落实县委脱贫攻坚工作的部署,催促推动好贫困村“五个一”帮扶力气和非贫困村“三个一”帮扶工作,实施好党员精准扶贫示范工程,切实发挥农夫夜校政策宣传、技术培训、普法教育、意识转变的基
6、地作用。努力培育贫困村集体经济,2022年科尔纳、达尔甲村集体经济收入均已达2万元,人均分别达69.68元和59.7元。顺当实现了2个贫困村摘帽和18户80名贫困人口的脱贫任务。为确保2022年与全县同步奔康垫定坚实的根底。 三、取得的成绩和存在的缺乏 一年来,我在各级领导及同志们的关怀、支持和帮忙下,尽职尽责地开展党建工作,取得了肯定的成绩:一是党建统揽一切工作的作用进一步发挥。二是乡、村干部作风进一步转变,各项工作推动有效。三是队伍建立得到加强。 存在的问题:一是重经济建立轻党建的思想还肯定程度的存在。二是对党员的教育治理抓得还不严,常态化学习还不够。三是自已抓好党建创新工作的力量还需进一
7、步提高。 消失以上问题,主要缘由在于,思想转变还不够全面,详细抓党建工作时,没有处理好经济进展与党建工作的关系,教育引导不够,党建工作安排部署多,会议落实多,亲自抓催促整改少,没有把抓党建的压力有效地传导给下级基层党组织,导致局部村级党组织负责人在抓党建业务工作中存在“懒、散”和“催一下动一下”的现象。 四、下步工作思路和主要措施 (一)进一步强化党建工作职责。一是进一步建立健全乡、村、组三级党建责任体系,加强村基层党组织学习培训,连续推动和强化党建工作定期专题研讨会议制度。二是根据一线工作法要求带头深入开展基层党建工作专项调研,摸清病灶和软肋,对症下药,改良工作。三是牵头制定党建目标责任制,
8、并催促各工程标任务的完成。 (二)进一步强化组织队伍建立。全面加强基层效劳型党组织建立,着力解决联系和效劳群众“最终一公里”问题。结合换届后机关、村两委工作运行状况摸排状况,进一步增加措施。加强后备干部的推选与培育,加强干部“四个意识”的树立培育,把思想和行动统一到党中心和省、州县决策部署上来。注意不合格党员的教育清理整顿,充分发挥其先锋榜样作用。严格标准,注意引导,充分吸纳乡村优秀人才参加党组织,不断增加和壮大党组织力气。 (三)进一步建立健全制度,狠抓落实。建立健全并催促落实党务、村务、财务公开、民主理财、民主监视等各项理制度,仔细落实“四议两公开一监视”工作法,着力解决干部优亲厚友、暗箱
9、操作、损害群众利益微腐败等突出问题。带头仔细落实党内生活制度,每季度组织党内政治生活至少1次。坚持谈心谈话制度,每年与党委、人大、政府班子成员谈心交心不少于2次,与各村、各单位主要负责同志谈心不少于3次,定期召开党委班子_生活会,主动承受组织和干部群众的监视,坦诚沟通思想,准时沟通意见,形成思进展谋进展的共识,分散推动进展的强大合力。 党委书记述职报告 篇二 20xx年的党委工作在紧急有序中开头也在紧急有序中完毕,20xx年我党委的工作,在局党委委员、班子成员和同志们的大力支持下,以两学一做教育实践活动为主线,以迎接十九大,庆祝十九大,学习十九大为主要内容,开展各项党委党建工作,作为局党委书记
10、,我深知自己的职责,在工作中,我不断自我评判,自我提升,不断提升自身的工作力量,较好地履行了岗位职责。现述职如下: 一、主要成绩 1、坚决信念,提高政治素养 一年来,我始终坚持坚决的政治信念,坚持党的领导,仔细贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上和行动上始终与党中心保持高度全都,与区委、区政府保持高度全都,时刻把政治素养放在第一位,坚固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、党性高于一切的自律观、效劳先于一切的公仆观、原则大于一切的自律观。牢记“两个务必”,加强荣辱观学习,自觉做到忠于职守,敬业奉献,勇于进取,奋勉有为。 2、加强学习,提高执政力量 除参与上级组织的学习培训外,在繁忙
11、的工作之余,削减应酬,挤时间学习,做到工作和学习两不误、两促进。既全面系统学习了科学进展观和党的xx届五中全会精神,又学习了中、省、市关于进一步扩大内需、促进经济增长的政策措施,仔细落实对党风廉政建立责任制工作的重要指示和“四个亲自”要求,提高自己的政策水平和依法行政力量,撰写的“关于我区实施根本药物制度的调研报告”被区委政研室采纳。 3、忠于职守,推动事业进展 一年来,我始终以干好本职工作为己任,兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公,坚持进展为第一要务,咬定进展不放松,埋头实干,扎实工作。 一是努力制造宽松的卫生事业进展环境。积极争取上级领导的重视,常常向区四套班和市卫生局、省厅领导汇报工作,努力协
12、调各相关部门的关系,帮忙解决实际困难和问题; 二是自觉听从并效劳于全区经济进展大局,紧扣区委中心工作来确定全局的工作思路并狠抓落实; 三是严密团结局党委一班人,充分发挥局领导班子整体功能作用,充分调动全局干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和制造性,集中精力抓好疾病掌握、工程工作、民生工程、卫生改革、卫生监视、妇幼保健和惩防体系建立等几件大事,并取得可喜成绩(在班子述职中已有表达,这里不再重复)。 4、勤政廉洁,自觉履行职责 我经常告知自己,要做一名群众满足的公务员,必需时刻留意“自重、自省、自警、自励”,自觉履行党风廉政建立责任制,过好”三关”。一是过好权力关。权力是党和人民给予的,必
13、需效劳社会,造福人民。我始终正确对待和行使手中的权力,从不敢放松对自己的约束,在用人上,不搞裙带关系或任人唯亲;在公务活动中,勤政奉公,不假公济私;在行政审批上,严格依法行政,标准行政行为,建立约束监视机制;在理财时,带头严格执行各项财经制度,不私帐公报;在职业道德方面,带头恪尽职守,抵抗行业不正之风。二是过好金钱关。作为卫生局长,近年来,卫生事业进展面临前所未有的机遇,卫生工程多,直接参加经济活动时机多,我总是确立正确的价值取向,警觉拜金主义的影响,自觉做到不见利忘义,不见利忘纪,不慷公家之慨超标准开支经费,话费报销不超标,公务用车不超标,公务接待不超标,出差住宿不超标,车辆耗油不超标,堵塞
14、奢华之风,做到了“常在河边走就是不湿鞋”,始终保持共产党员清正廉洁的浩然正气。三是过好苦乐关。今年,我又作为牵头创国卫的副主任,工作量在原有根底上进一步加大,我很少休过星期天和节假日,一心扑在工作上,虽然感觉辛苦,但我想到组织的培育,领导的信任,群众的期盼,总是以苦为荣,竭尽全力工作,以之报答党,报答人民。 二、存在的缺乏 人无完人,我在工作中也还存在很多缺乏和不尽人意之处,请大家多提珍贵意见。 1、学习不够深入细致。当前工作形势对领导干部的综合素养提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。平常自己虽然注意学习,但由于是零星时间,自己无论在政治理论学习,还是业务学习方面还不够深入细致,另外自己集中
15、学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探究学习方法。 2、解放思想力度不够大。随着新医改的逐步推动,人们对医疗卫生保健需求不断增长的,面对消失的新状况、新问题、新冲突还不敢大胆实践、大胆创新,开放意识和市场经济意识不够剧烈,开拓进取精神还需进一步加强,否则难以跟上跨更加展的要求。 3、创新精神不够强。干工作、处理问题多依存于阅历,不注意方法的创新,运用理论解决新时期工作消失的新状况、新问题力量还需加强,理论学问不够系统。 4、下基层调研时间较少。虽然也知道下基层调研的重要性,但往往由于时间安排不紧凑,到基层时间仓促,走访不够深入,了解还不够细致,与群众接触
16、较少。 三、整改意见 针对以上问题,在今后的工作中,我将以科学进展观为指导,从切实提高自身素养入手,结合工作实际状况,扩大学问范围,紧跟时代步伐,实现工作的新跨越。 1、勤于学习,虚心求教。时代在飞速进展,社会在不断进步,不学习就不能把握时代进展的脉搏,不能跟上社会前进的步伐,也就不能担负起党和人民交付的重托。我要仔细学习党的xx届四中全会精神,贯彻执行党章,开展社会主义荣辱观教育,增加和落实科学进展观,用以指导自己的工作;同时运用各种形式,留意零星时间的积存,积极学习历史、经济、法律等其他各方面的学问,扩大自己的学问面,提高自己的理论水平。还要仔细虚心地向各级领导,向全体机关干部,向基层的广
17、阔人民群众学习求教,不断提高自身素养和力量。把学习和工作结合起来,通过学习指导实践,在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的根底上,高质量推动各项工作。 2、甘于奉献,求真务实。坚固树立公仆意识,大局意识,努力实践全心全意为人民效劳的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入基层、深入村社、深入群众,把工作的着力点放到讨论解决卫生改革进展的实际问题上,放到讨论解决群众关怀的看病难看病贵的紧迫问题上,一步一个脚印,扎扎实实做好各项工作。 3、勇于进取,擅长创新。牢牢把握进展这个执政兴国的第一要务,充分熟悉创新对开
18、创工作新局面的重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身制造潜能,严密结合全面建立小康社会的宏大实践,围绕工作中心,深入思索创新卫生治理体制、机制性的全局性、战略性的重大问题,勇于探究新的办医模式。坚持用进展的方法解决前进中的新状况、新问题,讨论和创新工作思路,制造性的开展工作,实现卫生事业进展的新跨越。 固然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有很多没有发觉的缺点,需要在与同志们的进一步沟通中发觉和改良,需要在座的领导和同志们赐予中肯的批判。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中奋进,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋勉有为,以前所未有的工作热忱投入到卫生
19、改革与进展的洪流中,和大家一起团结奋斗,发挥优势,更加努力地仔细贯彻落实区委、区政府提出的奋斗目标,解放思想,干事创业,加快进展,开创卫生事业进展新局面。 2023年党委书记述职报告最新 篇三 在区委和区委组织部的正确领导下,我仔细履行基层党建工作“第一责任人”职责,以党的群众路线教育实践活动为契机,以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风,全面落实基层党建工作责任制,取得了肯定的成绩。现述职如下: 一、履职主要工作 (一)抓全局,在履行“第一责任人”职责上找准着力点 一年来,根据民主集中制的要求,组织召开街道党工委会议*次,讨论打算街道重大事项,其中,*次专题会议,讨论以教育实践活动为中心的
20、党建工作。在履职中,约谈基层书记*人,同街道*个基层书记都进展过*次以上的谈心沟通。建立了地区党建工作联度会议机制。新增培育入党积极分子*名,接收预备党员*名,审批*名党员转正。组织党员干部集中教育培训*次共*00多人次。 (二)抓监视,在履行“两个职责”上找准问题的关键点 在工作中,团结和带着班子成员自觉肩负起党风廉政建立的政治担当,重视源头防范。*次召开纪检分析会,研判街道纪监形势和公车治理、“三公”经费等重要事项,制定出台*街道执行“八项规定”监视检查实施方案等文件*份,签定党风廉政建立责任书*份,组织*余名街村干部到未央看管所承受警示教育,“七一”还为*多名街村干部讲授了践行担当精神,
21、做合格共产党员党课。对*名违纪干部进展了组织处理。 (三)抓班子,在领导班子自身建立上找准切入点 工作中,自觉找准影响领导班子团结的切入点,同班子成员坦诚相待,既当班长,又是朋友;既当主角,也干配角。重视班子成员综合素养提升,制定了中心组及机关干部学习教育规划,每周至少组织中心组集中学习一次。全年对*个基层党组织*名成员、*名机关干部岗位进展了调整,党员群众普遍反映好。 (四)抓重点,在基层组织建立上找准群众的关注点 全年对两个脆弱松散党支部进展了整改,时刻围绕效劳群众创新工作思路。在农村党建中以富民工程为导向,开展“三个亮出来”和为民代理效劳制活动,为群众代理效劳*多人次;在社区党建中以民生
22、工程为重点,化解城改回迁遗留冲突问题,组织党群结队帮扶、岗位认领活动,效劳群众*余人次;在非公党建中以“双赢”为目标,为*家非公企业建立了党建工作台帐,新组建非公党支部*家。全年为基层党建工作审核各种保障效劳经费*多万元。 (五)抓落实,在整改提高上找准解决问题的结合点 全程参加组织了街道二个茬次教育实践活动。对班子查摆出的以“四风”为重点的*条问题,准时组织制定了整改方案和整改措施,定人、定责、定时限、定目标,截至目前已完成整改*条,需要长期坚持整改的问题*条。 二、存在主要问题及缘由分析 一是抓基层党建的精力投入不到位。在抓经济和社会进展方面投入的精力多,抓基层党建工作投入的精力不够集中,
23、重有形工程建立,轻无形教育治理,到基层调研的针对性不强,对基层党建教方法少、指导少,党风廉政建立监视不够到位,如对基层重视人的监视,轻财物监视,没有完全履行好第一责任人职责。 二是抓基层党建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差,素养不高,党员教育治理难等问题突破不够,教方法不够,致使个别支部解决本单位问题力量不够,缺少吸引力、分散力,村情社情不稳,特殊是城改回迁延迟和过渡费足额发放不到位等造成群众屡次上访,解决的效果不够抱负。 三是抓党员教育治理时效性针对性不强。在党员教育治理中各种制度规定落实还不够严、不够细,如教育实践活动中好的学习制度坚持不够、监视不够,对党务工队伍自身建立重视不
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