2023年会计工作下半年工作计划模板.docx
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1、 2023年会计工作下半年工作计划模板会计工作下半年工作规划篇3 大家好!在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下,在各位同事的协作下,一年来,我能紧紧围绕省行24项履职要求,着重在业务经营、窗口建立、根底治理和财务核算上下功夫,团结和带着全体同仁恪尽职守、努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职状况向大家汇报如下: 一、仔细贯彻落实会计根底治理会议精神狠抓会计内控建立 作为副行长兼会计主管,我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的根底治理较差,内部掌握力弱的的问题,我行于年初召开了高规格的会计根底治理工作会议。仔细查找了我行会计根底治理方面存在的问题,深入分析了问题存在的
2、缘由,提出、制定了提高我行会计内控治理水平的详细措施。作为会计出纳部的负责人,我把贯彻落实会计根底治理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点,并从以下几个方面开展了工作: 1、以抓中国农业进展银行会计内控治理尽职指引和在年初会计根底治理工作会议上签订的责任书的落实为契机,把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控治理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监视、一体考核,让会计内控治理关系更清楚,内控治理层次得到显著提升。 2、坚持按月组织开展监管检查工作,促进会计内控治理水平逐步提高。会计监管是内控治理的重要组成局部和操作风险的重要防线。尽管
3、面临各种各样的困难,我还是坚持按规划、按程序每月对营业部进展一次仔细细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。从已经完毕前十个月的检查监管状况来看,累计查出问题37个次,绝大局部问题得到整改或改善,处理或建议处理责任人2人次,其中扣发考核性工资4人次,扣款金额400元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、仔细细致的监管,我行的会计内控治理水平有了明显的进步。 3、坚持突击轮岗带班制度,充分发挥会计监控系统的监视作用。一是能促使各岗都能熟识把握不同岗位的业务操作,提高操作技能,另一方面让柜员自己互查,在离岗交接时显现隐性问题,创新防范风险的手段。我每
4、月会不定期突击要求员工临时休假,然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班23天,涉及柜面全部岗位。通过岗位轮换和全日制代班,已发觉订正涉及印鉴治理、借据治理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看监控录像观看临柜人员的操作程序是否合规,每周调看监控工作的加强和持续,直接促进了我行临柜人员工作效率的提高,躲避了操作风险,更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监视和威慑作用。 4、注意提高副行长兼会计主管的业务素养和履职力量。副行长兼会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环。一年来,我仔细履行副行长兼会计主管职责,加强业务学习,分析内控形式,学习新的文件精神,讨论解决治理中存在的实
5、际问题。以会带训,不断提高副行长兼会计主管的履职力量。 二、履行岗位职责积极参加全行经营治理 1.一年来,我能积极参加全行内部治理和业务经营活动,自觉维护班子团结,协 定“四优”党员争创规划。 2.做好全行财务状况分析调研及经营利润测算,分析将会影响到全行经营目标任务完成的因素,向行长提出自己的看法和建议,为全行经营献计献策。 3.是积极参加全行业务营销。截止10月末,我行存款日均余额xxxx万元、中间业务收入xxxx万元,比同期分别上升27%、39.2%,国际业务更是取得历史性突破,存款余额到达了25万美元,提前完成全年任务。 4.是积极投入非现金结算。今年秋季以来,在原有工行网银的根底上,
6、又开通了信用联社网上银行,为售粮农户办理了工行pos机及联社的“*”,秋季收购全面实现非现金结算。 三、加强队伍建立创立文明标准窗口 今年以来,我始终将内塑队伍素养,外树窗口形象,创立行业品牌作为重点工作来抓,主要表现为: 1、是建立奖惩制度,树立积极的农发行新风。 开展创立行业品牌活动以来,我明确了考核标准和落实检查监视措施,形成严格的奖罚制度。创新出台营业窗口文明效劳标准考核方法,设立“周效劳之星”、“月文明之星”、“季标准之星”、“业务精英奖”等,对客户口碑好、业务技能强、效劳质量高的员工进展特殊嘉奖。 2、是发挥窗口作用,全员提倡职业文明。 在窗口环境建立上切实做到“形象统一标准”、“
7、设备使用正常”、“环境干净宜人”、“效劳设施到位”、“宣传醒目标准”;在礼仪形象中严格执行“着装统一标准”、“形象干净大方”、“行动文明得体”;要求员工贯彻执行“三好一提高”,即:效劳好、态度好、业务好,提高办事效率的效劳宗旨,还要做到“六声”,即:来有迎声、去有转自 送声、询问有答声、求助有请声、缺乏有歉声、合作有谢声;做好“五心”,即:效劳态度要“热心”、接待客户要“诚意”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“急躁”、关怀他人要“真心”的效劳承诺,切实将职业文明落到实处。 3、是严格执行晨会制度,保证各项工作的精彩完成。 为了更好地鼓舞士气,我要求柜面每日的晨会不得低于20分钟,把它当成是柜面
8、工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。上级的各类会议精神及业务更新在晨会上进展传达,上一日的工作状况在晨会上进展准时点评,最新的业务学问和工作阅历在晨会上进展学习和沟通,每日工作成绩和胜利效劳事例也在晨会中进展共享,从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和制造性,顺当并高效地完成每天的各项工作。 4、是坚持业务技能培训。 在业务技能培训方面我努力三管齐下: 1、抓规章制度学习。 制订详实的学习规划,资料人手一份,晨会时间轮番领学、工作闲暇时间自学;每周五集中学、指定内容争论学;不仅组织大家学,更要求自己先学,确保在一起学时能起讲解辅导的作用;不仅学习传达最新文件要求,还对执行
9、不到位的文件进展温故以知新。 2、抓岗位实战训练。 储藏积存了业务理论学问,光纸上谈兵是不行的,总得有实战演练才行。平常要求各岗人员在业务操作中严格遵照操作规程办事,以老带新,相互监视,相互提示,注意细节,注意总结。 3、抓季度测试评。 2023年会计工作下半年工作规划精选模板三 实际上由于我自身工作力量并不算强的原因才会才平常的工作之中比拟注意根底工作力量的训练,因此我应当将这份严谨的会计工作态度带到下半年工作中并连续发扬,当自己做完了手头的那份工作之后才能够沉下心来学习一番,至少我始终都认为现在的积存也是为了更为美妙的明天而做着预备,所以在下半年的时候我可以多看一些建筑业方面的书籍并以此触
10、类旁通,究竟假如在建筑业公司担当会计的话可不能够对自己所在的行业一点都不了解,每天在不影响自己工作的状况下略微涉猎一番肯定会在将来的某一天应用得到这些学问。 考虑到上半年银行这边的汇率波动略大的原因让我明白自己关于凭证方面的学问可不能够全部遗忘,而且有时间的话我也可以多回忆往年整理的一些帐单资料,究竟会计的工作职责所在导致自己必需要时时刻刻保持自己所处理的数据不能够消失过失,而且有时候一个人的努力说不定还会存在着些许缺乏的地方,我准备在下半年的工作中处理好与同事之间的关系,这样一来当自己在工作之后消失什么错误的话也能够在同事的提示之下准时地订正过来,而且我觉得随着这样的时间长了以后肯定能够更加
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