2023年党内法规贯彻执行情况报告1.docx
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1、 2023党内法规贯彻执行情况报告 加强乡的党内法规制度实施是全面从严治乡的长远之策、根本之策,是推动乡人民政府治理体系和治理力量的重要保障,事关乡长期执政和乡的长治久安。 一、指导思想 为深入贯彻落实中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例两项法规活动,确保各阶段学习取得实实在在的成效,加强党员干部遵纪守法、廉洁从政的重要准则。推行党内标准性文件后评估制度,通过政府深入开展党内法规实施标准性文件的执行、实施一段时间后的实施效果、功能作用以及存在的问题进展调查讨论和综合评估,以提高乡党内实施法规文件的质量和水平。 二、原则和目标 (一)评估原则:1.客观公正,在制度层面,主要考察党内法规
2、实施后是否与宪法法律相抵触、是否与上一位阶党内法规相全都、是否与同级党内法规相协调;在实践层面,则主要考察党内法规实施后与现行执行机制、实施惯例等是否适应、协调。做出客观的评价结论,提出公正的评估意见;2.公众参加。以群众路线工作法为准绳,以多种形式和渠道保证公众有效参加党内法规实施后评估工作;3.注意实效。实施后的党内法规对管党治党乃至治乡产生的详细影响,即是否有效的维护了治理秩序、是否强化了党的建立、是否到达了安排正义、是否实现了资源的有效配置,以党内及社会知晓率、满足度、适用率等为评估指标;4.实施党内法规的本钱与所获得的标准效益是否成比例,执行党内法规的方式和强度是否有益于党内法规标准
3、效果最大化的实现; (二)评估目标。通过深入开展党内法规实施后评估工作,建立公众参加机制,深入了解其通过切身感受所反映出对有关政府决策原则、理念、制度等方面的意见和建议,并在下一步决策工作中加以汲取,实现机关与公众互动沟通,促进科学决策、民主决策,改良决策工作、提升决策质量,切实保障政府决策过程透亮度和科学性,进一步实现好、维护好群众的根本利益。 三、组织实施 (一)组织领导。深入开展党内实施后评估工作,是加强新时期法治政府建立的要求,是创新决策手段、拓展民主决策渠道的重要表现。我乡高度重视,马上成立了以我乡乡党委书记马麟,乡党委副书记、乡长赵洪渊为组长,其余乡上的职工干部为小组成员,落实此次
4、评估的工作小组,充分确保该项工作的组织领导、人员配备。 (二)明确思路。为提高评估工作效率,充分保证工作满足度,我乡在实际工作中,一是坚持“实事求是,敬重事实”的原则;二是坚持群众路线工作法,注意深入群众,实地调研,精确把握信息;三是注意成效,强化沟通沟通,充分收集反应意见。 (三)详细落实。以群众路线工作法为准绳,在充分保障评估工作实效的状况下,我乡深入开展此项工作。一是充分收集相关数据资料,为评估供应根底资料保障;二是深入开展群众调研,了解群众意见,为评估决策定位供应指导方向;三是组织会议研讨,对收集的资料和群众意见进展分析争论,总结阅历,吸取教训,进一步提高实效性。 深入开展党内法规实施
5、后评估工作,事关群众切身利益,必需作为一项长期工作来抓,我乡在今后的工作中将连续深入贯彻,将其纳入日常工作之中。 2023党内法规贯彻执行状况报告 党内法规工作是推动党的建立科学化水平、增加党的执政力量、稳固党的执政根底的重要内容。党的十八大对推动党的制度建立、全面提高党的建立科学化水平作出了战略部署。*屡次强调,要加强党内法规制度建立,立体式、全方位推动制度体系建立,把权力关进制度的笼子。这对我们做好新时期党内法规工作提出了更高要求。近年来,泸州的党内法规工作取得了肯定成绩,但也存在诸多问题,迫切需要实行举措加以解决。 一、根本状况 去年底XX公布了XX党内法规制定工作五年规划纲要(2023
6、2023年),对今后5年的党内法规制定工作进展统筹安排、顶层设计。省上于6月制发了四川省党内法规制定方法,并将成立政策法规处,加大对党内法规工作的领导和推动。根据XX和省委的要求,我市由市委办公室牵头开展新一轮党内法规工作,围绕工作重点,完善工作举措,快速加以推动,取得了很好的成效。在机构设置方面,市委办公室特地增设政策法规处,作为正科级内设机构,增加行政编制、科级领导职数各1名,并于今年3月正式成立,并明确了分管领导、处室负责人,拟配备了业务熟识、工作力量强的工作人员1名。在法规工作制度建立方面,已起草泸州市党内标准性文件备案方法和市委标准 性文件制定方法,正起草泸州市党内标准性文件备案工作
7、手册和中共泸州市委办公室党内标准性文件备案工作流程,同时把法规制度建立与依法治市工作严密结合,将“严格执行四川省党内标准性文件备案方法,制定实施泸州市党内标准性文件备案方法”等内容写入市委制发的泸州市依法治市工作规划(20232023年)和泸州市依法治市2023年工作意见。在标准性文件制定、报备、清理等方面,严格执行XX和省上的相关要求,切实加强对XX、省委相关文件的保密治理、准时标注、存档和查档利用工作,截至目前,共向省委报备标准性文件8件,报备率、备案通过率到达100%。 二、存在问题 (一)熟悉不到位。虽然我市一直重视党内法规工作,但由于党内法规工作作为党建工作,属于“务虚”工作,有的单
8、位(部门)没有充分熟悉到党内内法规工作涉及到党建的方方面面,关系到党做决策、促进展、保民生的成败得失,工作的主动性和责任感不强。比方,有的领导干部觉得党内法规工作只是XX、省一级事情,和市一级特殊是基层关系不大,自然重视缺乏,这从侧面反映了各级对党内法规工作重要性熟悉缺乏问题。 二是机构不健全。去年市上已成立了政策法规处,但目前还是与秘书处合署办公,没有完全独立,且还没有正式运行。工作人员也缺乏,根据编制规定,实际上只有一个正科级法规处长,缺乏正式编制的副处长和科员。各区县均没有设置相应的工作机构,都是秘书处担当了详细工作,人员力气较为薄弱,往往都是见子打子、抹着过去,无法正常标准的开展相关工
9、作。 三是机制不完善。目前,我市党内法规工作机制还处于初步建立阶段,“碎片化”状况明显,没有系统完备的工作运行机制和制度。比方,制度建立上,对XX、省上相关制度的操作细则还没有落实,党内法规制定方法、规划性文件备案方法等文件还没有制发下去,导致各级各单位缺乏相应的标准要求;工作推动机制上,党内法规工作各种要求分别散见、依附于各种工作安排上,没有明确详细的工作目标、任务和要求。 四是业务不熟识。始终以来,我市都没有从事党内法规专业性人才,虽然去年市上特地安排人员到省上系统学习党内法规工作业务,但随着办公室人事变动,相关人员暂不再从事党内法规工作,新的还需要一个学习培育的过程。各区县、各部门业务力
10、量普遍较低,特殊是在文件起草和执行方面非常欠缺,有的该备案的文件不备案,有的不该发的文件任意发,有的文件内容与法律法规冲突较多,等等,迫切需要加强培训学习,提高在文件制定、备案和执行等方面的工作水平,保证党内法规落到实处。 三、几点建议 (一)着力加强党内法规工作领导。积极进展汇报,争取领导的重视和支持,将党内法规工作纳入各级各部门重要议事议程,纳入党建工作的重要内容和考核范畴。积极争取各级各部门支持协作,建立沟通协调机制,准时处理相关问题,特殊是对文 件报备、清理等进展协调处理。加强党内法规工作宣传,让各级准时了解党内法规工作主要内容和要求,形成良好工作气氛。 (二)着力完善党内法规工作机制
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