2023年全市系统办公室主任会议交流材料.docx

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1、 2023年全市系统办公室主任会议交流材料一是提高办文办会水平。严格执行中心“八项规定”和反“四风”要求，准时高效地运转和处理公文，转变文风，严格掌握文稿字数，在行文过程中做到内容层次清楚、突出主题、简明扼要；精简会议活动，切实改良会风，不开泛泛部署工作和提要求的会，安排短会，开出实效。二是抓好信息宣传工作。办公室年初制定全年系统信息宣传规划及信息宣传嘉奖标准，明确各单位科室宣传任务，坚持按季度考核，并在系统内通报，年终进展表彰，确保宣传工作准时有效，营造良好的舆论气氛。积极做好网上舆论答复等工作，确保对贴吧上涉及水务话题的大事准时得处处理；去年以来，加大了对秦岭环保专项整治及扫黑除恶专项斗争

2、工作的宣传力度，营造良好气氛，在沿江张贴公告130余份，共组装出动宣传车14车次，悬挂横幅27条。2023年，累计在市水利信息网、县政府网上登载41篇信息，在其他办公正台上登载13篇信息。三是不断提升党建工作水平。办公室担当着系统总支和机关支部的党建工作，确定了两名专职党务干部，负责党风廉政、党员教育、进展、党费收缴等日常工作，实行丰富敏捷的形式，积极开展“主题党日+”、“三会一课”等活动，不断提升机关党建水平。四是加强干部人事治理。仔细办理年度工作人员考核、劳资、职称晋升、人事调转、退休等手续，工作中我们坚持一事一办，一事一清，提早安排，避开消失纰漏和遗忘。近年来积极向上级及人事部门争取事业

3、单位人员招录名额，每年有规划地招录水利专业技术人员，充实了水利队伍力气。五是加强档案治理。做到立档准时，分类精确，查阅信息化，严格执行档案借阅制度，根据标准要求进展防火、防潮、防虫等。我局档案室通过了省aa级认证。六是重视信访工作。热忱接待来访者，仔细受理信访举报，落实专人负责群众信访工作，逐件登记建档，明确责任人和解决时限，协调各方力气解决信访问题。去年以来回复信访件26件，劝返并妥当处置5批信访人员，有效维护了我局团结稳定进展的局面。七是机关治理和后勤效劳水平大幅提高。下大力气整顿机关各类车辆停放秩序，消退了车辆乱停乱放现象，严格实行出入机关人员、车辆登记制度，完成机关院内视频全掩盖，确保

4、机关安全稳定。进一步加强机关廉政灶治理，为机关同志们供应养分丰富、卫生可口的工作餐，也为工作接待供应了保障。八是提升参谋水平。通过信息、学习调研等手段，准时把握重大事项和工作动态，供应信息和资料员。对热点、难点问题主动思索、主动讨论，为领导当好参谋助手。九是围绕中心工作抓协调。办公室的协调力量强不强直接关系各项工作能否顺当推动。为此，主动协调一些涉及部门多、简单推诿扯皮的工作；准时补救一些执行不力、消失纰漏的工作；主动担当一些临时职责不明、无人负责的工作。十是助力脱贫攻坚。办公室同志平均每人结对帮扶4户贫困户，坚持每周走访入户、宣讲政策，帮忙贫困户进展产业。同时做好了系统7支帮扶队伍的沟通联系

5、、信息宣传、后勤保障等工作。 三、围绕中心，强化督办 我们结合单位实际，健全督察制度，标准督察程序，突出督察重点，有力保证了督察工作的成效，真正使督察工作成为决策落实的“助推器”，从而有效地促进了全局中心工作。一是抓好了对领导批办事项的督办。今年以来，办理上级领导机关打算、督察件、信访批示件等50余件，对上级批办及局各类会议打算事项都做到了件件有着落，事事有回音。二是仔细抓好人大代表建议、政协委员提案办理答复工作。主动沟通联系，以解决问题为宗旨，务求实效，提高办理质量。今年办理人大代表、政协委员提案11件，满足率都到达了100%。三是做好全年目标任务督察。年初对全局考核目标任务分解细化，明确责

6、任单位和责任人，每月收集把握任务进展状况并进展督察通报，为年底顺当通过上级考核打下坚实根底。 四、存在问题： 一是文稿质量需进一步提升。水利部门属技术性单位，大多是专业技术人员，缺少文字写作方面的专业人才，加之办公室事务头绪多，深入一线调研少，致使文字材料形式呆板，质量不够高，需进一步提升。 二是对外宣传力度有待加强。存在宣传意识不强，宣传队伍业务不精等问题，在中省市媒体平台的上稿率较低，有待进一步加强。 三是组织协调工作仍需强化。面对不断深入的改革和增加的工作任务，加之我局领导班子严峻缺员的形势，办公室要进一步发挥综合协调作用，增加力气，弥补缺陷和缺乏，使各项工作顺当推动。 在今后的工作中，我们将以这次办公室工作会议为契机，仔细向兄弟县区学习，开拓进取，不断创新，扎实做好本职工作。一是强化政治意识。要求全体办公室工作人员都要有高度的政治敏锐性，要站在全局的角度思索问题，在供应建议、起草文件、执行决策工程中表达大局、效劳大局。二是提高学习运用力量。坚持集中学习与自学相结合，理论学习与业务学习相结合，全面提升办公室工作人员主动学习意识，努力形成深厚的比、学、赶、超气氛。三是狠抓落实，提高效率。精确把握全年各项工作部署要求，突出重点，健全机制，确保件件有着落，事事有回音，不断提高工作效率。