2023年党委常委党组班子2023年脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题民主（组织）生活会班子对照检查剖析材料.docx

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1、 2023党委常委党组班子2023年脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题民主（组织）生活会班子对照检查剖析材料 班子2023年脱贫攻坚专项巡察回头看整改专题民主生活会对比检查材料（篇一） 依据省、市关于仔细开好脱贫攻坚专项巡察“回头看”整改专题民主生活会的通知要求，常委班子在仔细学习文件、广泛征求意见和谈心谈话的根底上聚焦专项巡察反应问题把个人摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去进展了深入查摆和深刻剖析明确了整改方向和重点。现将对比检查状况报告如下： 一、班子存在的突出问题及详细表现 (一)存在问题 1.落实巡察整改主体责任还存在缺乏方面：一是压力向下传导递减。常委班子核心作用发挥还不够好有的同志把自

2、己等同于一般领导干部在工作中“等指标”、“等调度”机械地执行扶贫工作要求没有站在一个县委核心决策成员的高度对全县脱贫攻坚工作进展统筹思索提出富有建立性的意见建议。有的同志在常委会争论脱贫攻坚事项时只要不涉及自己挂点或分管的领域发表意见就“随大流”多数时“没意见”导致一些党员干部和少数部门对脱贫攻坚重视不够、被动应付多、主动作为少。二是以党建促脱贫乏力。党建工作抓得不实，还存在就党建抓党建、就脱贫抓脱贫的问题没有很好地将党建工作与脱贫攻坚充分结合起来，以致一些贫困村党组织战斗堡垒作用发挥不够明显、村“两委”干部带动致富力量不强。比方少数村脆弱松散党组织顽强堡垒作用发挥不明显没有很好地将党建与脱贫

3、工作结合起来，“一领办三参加”模式开展未有实质性进展带着贫困户脱贫致富成效不明显。 (二)履行脱贫攻坚主体责任方面 一是党委总揽全局、协调各方作用不充分整合资源在脱贫攻坚集中发力上有差距。比方201*年度规划统筹整合使用财政涉农专项资金*万元截止*月*曰整合资金*万元占规划数的*%。二是党政第一责任人不同程度存在对脱贫退出熟悉不到位的问题。比方根据*文件要求党政第一责任人对脱贫攻坚退出熟悉不到位*扶贫开发领导小组双组长均未参与*年度、*年度贫困户、贫困村退出的县级审定会议。三是县乡村三级书记抓扶贫和部门联动抓扶贫有差距。表现为：个别县级领导对所负责的乡镇、分管的行业扶贫深入调研不够、讨论不深、

4、推动不力;少数县直行业部门责任落实、统筹协同差距较大个别单位还存在各自为政、工作不实的状况;少数乡镇、村(社区)和挂包单位、挂包干部存在过关和幸运的思想催一下动一下点一下做一下不在狠抓补齐短板上下功夫、不在做好群众工作上下功夫存在水到渠成、自然脱贫的心理;少数乡镇党委书记和村(社区)党总支书记没有仔细履行脱贫攻坚主体责任等待观望、依靠上级和挂包单位、驻村工作队对存在问题和短板“一交了之”。四是扶贫开发与基层党建互促共进融合不够。表现为：局部农村基层党组织在自身力量、工作方法、执政水公平方面存在着不适应新形势、新任务的状况农村基层党组织战斗堡垒作用不强作用发挥不到位“为脱贫攻坚供应顽强政治保障”

5、没有落到实处;基层领导班子建立有差距局部乡、村领导班子选配不准时局部村党总支书记年龄偏大、学历偏低带着致富力量不强难以适应当前脱贫攻坚工作需要。 (三)落实监视责任和监管责任方面 一是履行脱贫攻，监视责任不到位。表现为：严密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距少数乡镇、村及单位在脱贫攻坚中慢作为状况不同程度存在。二是基层监视组织消失阵地失守的状况。表现为：局部村监视委员会监视意识不强不会、不敢、不善监视的问题不同程度存在村务监视委员会作用发挥不明显。三是局部职能部门存在作风不实、慢作为等问题。局部脱贫攻坚主责部门对开展扶贫领域和作风建立专项整治自查自纠工作熟悉不到位自查不深入不扎实以简洁查

6、找业务问题代替腐败和作风问题。职能部门慢作为状况不同程度存在。 (四)各类监视检查发觉问题整改落实方面是问题 整改成效有差距。表现为：2023年省级扶贫开发成效考核中反应*县存在*类*项问题截至2023年*月完成整改*项*项还未完成整改。二是局部部门履行整改责任不力。比方农村危房改造进度慢全县农村C、D级危房存量*户截至2023年10月底竣工率仅为*%;易地扶贫搬迁推动力度不够*个搬迁点道路仍未硬化或未完全硬化，安置点入住率为*%。 二、产生问题的缘由分析 上述存在问题既反映在班子集体上也表达在班子成员身上。综合剖析主要有以下几个方面的缘由。 (一)熟悉不够深用新思想指导脱贫攻坚工作有差距 以

7、上存在问题反映出*班子在抓脱贫攻坚工作中还没有吃准吃透*关于扶贫工作的重要论述学习缺乏主动性深度广度不够要求不严有时借口工作忙、任务重安排学习时紧时松尤其是对脱贫攻坚详细要求、政策规定、好的阅历做法学得不深不透宣传引导群众不够深入。局部班子成员对扶贫学问和政策学习不够全面对党员干部的教育、治理、监视不到位没有仔细学习、领悟领导讲话和上级文件精神致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。 (二)站位不够高用新使命推动脱贫攻坚工作有差距 对脱贫攻坚工作的严厉性、任务的艰难性、形势的简单性熟悉不到位、站位不高个别班子成员依旧存在凭阅历和习惯抓扶贫习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了少数基层

8、千部片面地认为喊喊口号、蜻蜓点水就能过关交差没有深刻领悟脱贫攻坚工作给经济进展、民生改善、社会治理带来的重大机遇没有扎扎实实将帮忙困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来。 (三)力量不够强用新作为抓实脱贫攻坚工作有差距 *班子总揽全局、协调各方和识大势、抓大事的力量还不够强在思想上、力量上、作风上与党的十九大提出的雄伟奋斗目标与*精准扶贫精准脱贫新定位新要求与*跨更加展、脱贫摘帽、全面小康的形势要求相比还存在不小差距。有的班子成员不注意提高力量素养学习的本事、政治领导的本事、改革创新的本事、科学进展的本事、依法执政的本事、群众工作的本事、狠抓落实的本事、驾驭风险的本事与推动高质量跨

9、更加展的使命担当不匹配、不适应。 (四)标准不够有用新担当压实脱贫攻坚责任有差距 在决胜脱贫攻坚、加速全面小康社会建立的最关键时期各项工作任务加重少数班子成员艰难奋斗、吃苦耐劳精神和劲头有所松懈工作中有时强调客观因素自觉不自觉地存在畏难心情不敢碰硬不敢创新尤其是在面对急难险重任务时缺乏采纳特别手段解决特别问题的胆识和魄力苦干实干精神有所减退。面对新任务虽然全县干部都立下了军令状但工作落实不细不实的问题依旧存在少数党员干部对履行挂包责任不上心、不专心、不尽心工作标准不高导致工作经不起推敲、经不起考核、经不起动真碰硬。 (五)纪律不够严用新作风护航脱贫攻坚工作有差距 脱贫攻坚存在的全部问题无不与干

10、部作风有关。在干部监视、干部履职等治理上有时紧时松把关不严导致在工作落实环节上推动、跟踪、督办力度不够。面对新任务新要求个别*级领导缺乏担当没有真正扛起脱贫攻坚的重任少数乡镇主要领导和村党总支书记没有把脱贫攻坚作为头等大事来抓有的部门主要领导对行业扶贫和帮扶工作重视不够。在脱贫攻坚工作推动中少数干部存在怕得罪人得过且过的思想谨小慎微;怕出事明哲保身不敢担当;怕出力缺乏艰难奋斗不敢大胆创新等状况。对执行政策缺乏刚性约束存在上级抓得紧下面才抓得严的现象随大流、看风头、搞突击、打游击的心态仍旧存在缺乏工作抓在平常、抓在常常、重在落实的自觉性。 三、整改的初步意见 针对查摆出来的问题*班子将坚持领导带

11、头与示范带动相结合、近期整改与中长期整改相结合、取得实效与群众满足相结合的原则全面履行主体责任细化措施、健全制度、加强督查、仔细整改确保各项整改工作落到实处、取得实效扎实做好整改“后半篇文章”。 (一)强化组织领导抓整改。坚持问题导向、目标导向工作思路由脱贫摘帽向脱贫摘帽与成果稳固提升相结合转变连续调动一切资源和力气精准投向脱贫攻坚主战场。一是深入学习贯彻精准方略。实行理论学习中心组学习、专题培训、以会代训、曰常学习、“三会一课”、“党员曰”等形式深学悟透*赐予扶贫工作的重要论述专心找寻脱贫攻坚工作的方向、思路和方法紧紧叮住“两不愁三保障”目标标准坚决订正思想上、政策上、工作上的偏差确保党中心

12、关于脱贫攻坚方针政策和决策部署得到不折不扣贯彻落实。二是建立健全更加高效的指挥体系。县委常委会、县政府常务会和县扶贫开发领导小组定期听取脱贫攻坚工作状况汇报协调解决工作中存在的问题;进一步完善县、乡脱贫攻坚指挥调度机制每月至少召开一次调度会统筹推动脱贫攻坚工作;催促县级指挥部各专项办公室、专项指挥部切实履行职责超前谋划、细化安排、催促落实好每一项工作;乡村两级要主动担当脱贫攻坚主体责任。三是抓好农村基层组织建立。深入开展“脱贫攻坚红旗村”创立充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员干部榜样带动作用。四是抓好扶贫一线队伍建立。大力实施党组织书记培育工程加大从科级后备干部选派担当村党总支书记工作力度切实

13、解决基层组织脆弱松散问题充分发挥好驻村工作队作用打造一支懂农业、爱农村、爱农夫的“不走的扶贫工作队伍”真正把党的政治优势、组织优势转化为脱贫攻坚的优势。 (二)强化责任落实抓整改。脱贫攻坚重在精准、贵在精准成败之举在于精准。我们将始终坚持精准扶贫精准脱贫根本方略不动摇进一步调整优化精准扶贫政策举措提高精准帮扶工作力度下足“绣花”功夫。一是压实责任不松懈。全部县级领导和乡科级干部连续驻乡镇、村开展工作每月驻乡村时间不少于三分之一;连续实行“三同”工作机制分片包组的科级干部、挂包干部每月至少走访一次挂包的村民小组和挂包贫困户、联系非卡户;加强驻村工作队治理开展“回头看”工作对不胜任的要准时调整。组

14、织全县各级干部开展一次“大回访”对比“两不愁三保障”各项指标和省级评估检查发觉的问题全面排查短板弱项根据缺什么补什么、弱什么强什么的要求为群众办实事解难题全面消退漏评、错退风险。二是健全机制促脱贫。建立健全稳定脱贫长效机制建立保险、救助等风险防控机制全面稳固提升脱贫质量。对失去劳动力量的贫困人口通过加强社会综合保障健全“失血”救助供应兜底保障。三是整合资源聚合力。深化*定点帮扶、*协作在产业进展、工程建立、劳务协作、助学助医、人才支援等方面开展深度合作;进一步借助省市挂包单位和社会资源着力构建大扶贫工作格局。 (三)强化稳固提升抓整改。突出重点、精准落实突出打好住房保障、产业扶贫、就业扶贫、教

15、育医疗社保、根底设施建立“五场硬仗”全面稳固提升脱贫质量。一是打好住房保障硬仗。全面完成易地扶贫搬迁、农村危房改造全力抓好人居环境提升整治。二是打好产业扶贫硬仗。稳固产业进展成果进一步完善产业扶持政策培育壮大增收产业对进展后劲缺乏、带动效果不明显的产业补足短板确保群众持续稳定增收。三是打好就业扶贫硬仗。综合运用行政和市场两种力气坚持外出转移就业和就地就近就业两手发力。建立从发动到培训、输出、治理效劳的全链条工作机制实现对贫困劳动力技能培训全掩盖提高转移就业组织化程度提高农村劳动力的就业质量、就业收入和就业稳定性。四是打好教育医疗社保硬仗。加大教育扶贫力度深入实施安康扶贫全面落实兜底保障着力解决

16、广阔群众特殊是特别群体的教育、医疗、社会保障问题提升群众的获得感和幸福感。五是打好根底设施建立硬仗。强化资金保障加大对水、电、路、网、文化设施等根底设施投入力度大力实施稳固提升工程持续改善进展条件。 (四)强化群众工作抓整改。贫困群众的智和志是内力内因是脱贫攻坚的力气源泉。一是志智同扶补短板。仔细落实国家关于开展扶贫扶志行动的意见注意扶贫同扶志、扶智相结合进一步强化思想引导、力量引领、典型引路、路径引入加快补齐贫困群众“精神短板”让贫困群众想干、敢干、能干、会干。二是丰富载体重实效。教育引导广阔干部群众充分熟悉到脱贫攻坚取得的历史性成就充分表达了中国共产党领导的政治优势和制度优势;结合“爱心超

17、市”建立完善鼓励约束机制要对自力更生、主动脱贫的人员赐予物质和精神嘉奖形成正向鼓励作用;有针对性地加强对贫困群众婚姻、教育等观念的改造通过文化、教育、科技等多领域全方位的帮扶促进观念的互通和思路的转变。三是典型引导树标杆。深入开展“荣耀脱贫户”选树活动深入挖掘脱贫典型的精神内涵用身边的事教育身边的人让贫困群众有目标、有方向。 (五)强化监视执纪抓整改。一是深入开展扶贫领域作风问题专项治理坚决订正以形式主义、官僚主义对待扶贫工作、做外表文章的问题以作风建立的新成果促进脱贫攻坚举措的硬落实。实行明察暗访等方式适时组织对全县脱贫攻坚工作进展全方位常态化督查结果进展通报。同时强化结果运用对真抓实干、成

18、效显著的予以通报表扬优先提拔使用让真正想干事、能干事、干成事的干部有施展舞台;加大执纪问责力度对扶贫过程中不作为、慢作为、乱作为等问题启动问责程序。二是健全社会监视、舆论监视平台标准精准扶贫各项工作公示公开制度加强对强农惠农政策落实、扶贫救助资金兑现等重点领域的监视检查。建立扶贫工作专项巡察机制加强扶贫工程审计加大扶贫领域违规案件查处力度对向扶贫资金“动奶酪”的发觉一起查处一起绝不姑息确保扶贫资金精准安排、精准使用打造廉洁扶贫、阳光扶贫。 (六)强化标本兼治抓整改。全面抓好各级巡察巡察督查考核发觉问题的整改工作特殊是要抓好脱贫攻坚专项巡察反应问题的整改落实。要坚持把面上问题整改与点上问题整改结

19、合起来把巡察发觉问题整改与各类监视检查发觉问题整改结合起来把阶段性任务整改与长期任务整改结合起来通过提高政治站位抓整改、聚焦突出问题抓整改、深化专项治理抓整改、层层压实责任抓整改、严明纪律要求抓整改、注意标本兼治抓整改细化明确整改工作的时间表、路线图、任务书实行台账治理整改一件、销号一件一抓究竟、抓出成效。同时要把“当下改”和“长期立”结合起来做到深入整改、全面整改、彻底整改。 领导班子脱贫攻坚专项巡察整改专题民主生活会班子对比检查材料（篇二） 依据省、市关于仔细开好脱贫攻坚专项巡察“回头看”整改专题民主生活会的通知要求，在深化学习教育、广泛征求意见、全面谈心谈话的根底上，对比xxx关于扶贫工

20、作重要论述和听取脱贫攻坚专项巡察汇报时的重要讲话精神，对比中心第X巡察组对脱贫攻坚专项巡察反应的问题，仔细查找自身存在的问题和缺乏，深刻剖析缘由，明确整改措施和整改方向。现报告如下： 一、对比检查存在的突出问题 1.落实中心脱贫攻坚方针政策方面 局党委虽然坚持将以人民为中心的进展思想始终贯穿全县脱贫攻坚工作，但还存在肯定缺乏。一是政策理论学习不够深入。局党委虽然扎实做好xxx关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和指示批示的学习，但是对脱贫攻坚各项政策理论钻研深度广度不够，系统性不够强，特殊是对精准扶贫、精准脱贫的根本方略理解把握不够到位，没有深刻领悟上级关于扶贫脱贫工作相关文件、相关讲话精神，导致政策

21、理论功底停留在一般化水平。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，精准对比“两不愁、三保障”的综合研判力量缺乏，特殊是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的进展机遇”等理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，不能切实解决贫困群众实际问题，导致贯彻落实存在肯定的差距。 2.履行脱贫攻坚政治责任方面 局党委能够做到定期讨论部署挂点扶贫村韶口乡星火村、畔塘村、泥塘村、南乾村、韶口村、大塘村的脱贫攻坚工作，供应顽强的人力物力保障，但还存在肯定缺乏。一是对帮扶对象“扶智”、“扶志”做得还不够。有时停留在为贫困户送慰问金、物

22、资来保障其根本生活，没有真正去了解帮扶对象的详细状况，没有实行有力措施来激发贫困户的内生动力，未从教育引导上帮忙贫困户依靠自身脱贫解困;二是扶贫开发与基层党建互促共进融合做得还不够。对挂点帮扶村的脱贫攻坚工作比拟关怀，但在发挥党建引领方面关注还不够，虽然安排了班子成员到村讲专题党课，但对局部村级基层党组织在自身力量、工作方法、执政水公平方面存在着不适应新形势、新任务的状况指导不多，没有充分发挥村级党员示范引领作用，“为脱贫攻坚供应顽强政治保障”没有落到实处，难以适应当前脱贫攻坚工作需要。 3.整改落实各类监视检查发觉的问题方面 局党委对待各类监视检查发觉问题整改态度坚决，但还存在肯定缺乏。一是

23、脱贫攻坚压力传导上还不够严。执行县领导挂乡包村和“大村长制”力度不够，对班子成员的责任层层压实不到位,有的班子成员对分管领域的脱贫攻坚工作不够关注、指导不力，开展脱贫攻坚工作时“等、靠、要”的思想存在，未按时将监视检查的问题整改到位，导致工作滞后现象;二是脱贫攻坚问题整改成效上还有欠缺。有的班子成员在脱贫攻坚工作中按部就班较多、创新力度缺乏，对上级反应的脱贫攻坚问题提出的整改措施不全面，整改方式方法简洁，整改问题时不细致，存在“差不多就行”的工作思想，导致分管领域的水利扶贫工程问题整改未到位。 4.纠治形式主义官僚主义方面 局党委专题讨论了纠治形式主义官僚主义工作，下发了工作方案、细化了工作要

24、求，但还存在肯定缺乏。一是形式主义还时有发生。在脱贫攻坚关键时期，局党委以会议落实会议、以文件落实文件的状况依旧存在，扶贫工作会议、文件的数量渐渐增多，牵扯了班子成员的精力，占用了落实时间;个别班子成员入户走访帮扶对象仅仅根据县级帮扶要求，每月到贫困户家中入户帮扶两次，填写入户登记手册、手机定位签到，为“留痕迹”而留痕，未切实与贫困户交谈沟通帮忙其解决实际难题，存在走过场、完成任务的现场。二是官僚主义还没有杜绝。局党委在脱贫攻坚工作上安排的比拟多、跟踪问效的相对少，有些工作满意于开了会、发了文、做了强调，脱贫攻坚督查指导和跟踪问效没有亲力亲为，对一些水利重点扶贫工程工程，由于盯的不死、抓得不紧

25、，导致一些工作长时间停留在文件上、方案上，工作推动相对滞后。 二、产生问题的缘由分析 经过深刻反省剖析，上述问题的产生，主要有以下四个方面的缘由： 1.熟悉不够深，用新思想指导脱贫攻坚工作有差距。局领导班子在抓脱贫攻坚工作中，还没有吃准吃透xxx关于扶贫工作的重要论述，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚详细要求、政策规定、好的阅历做法学得不深不透，宣传引导群众不够深入;局部班子成员对扶贫学问和政策学习不够全面，对党员干部的教育、治理、监视不到位，没有仔细学习、领悟领导讲话和上级文件精神，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。

26、 2.站位不够高，用新使命推动脱贫攻坚工作有差距。局领导班子对脱贫攻坚工作的严厉性、任务的艰难性、形势的简单性熟悉不到位、站位不高，个别班子成员依旧存在凭阅历和习惯抓扶贫，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，没有深刻领悟脱贫攻坚工作给经济进展、民生改善、社会治理带来的重大机遇，没有扎扎实实将帮忙困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来抓。 3.力量不够强，用新作为抓实脱贫攻坚工作有差距。局领导班子总揽全局、协调各方和识大势、抓大事的力量还不够强，在思想上、力量上、作风上，与党的十九大提出的雄伟奋斗目标，与xxx精准扶贫精准脱贫新定位新要求，与万安县委、县政府提出的跨越式进展

27、、脱贫摘帽的形势要求相比，还存在不小差距。有的班子成员不注意提高力量素养，导致学习的本事、政治领导的本事、群众工作的本事、狠抓落实的本事与推动高质量跨越式进展的使命担当不匹配、不适应。 4.纪律不够严，用新作风护航脱贫攻坚工作有差距。局领导班子在干部监视、干部履职等治理上有时紧时松，把关不严，导致在工作落实环节上，推动、跟踪、督办力度不够。面对新任务新要求，个别班子成员缺乏担当，没有真正扛起脱贫攻坚的重任，在脱贫攻坚工作推动中，存在怕得罪人，得过且过的思想，谨小慎微;怕出事，明哲保身，不敢担当;对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，缺乏工作抓在平常、抓在常常、重在落实的自

28、觉性。 三、今后的努力方向和改良措施 针对查摆出来的问题，局党委班子将以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的方法举措，着力解决突出问题，确保取得实实在在的成效。 1.提高学习质量，始终做到政治站位合格。一是强化学习力量。系统深入学习领悟xxx关于脱贫攻坚工作重要论述和xxx关于脱贫攻坚工作的最新指示批示，将脱贫攻坚重要指示精神作为重点学习内容。要充分发挥好中心组学习的示范带头作用，通过领导班子先学一步、学深一层，切实把全体党员干部的思想统一到上级的脱贫攻坚决策部署上来，对标落实中心第十一巡察组对江西脱贫攻坚专项巡察反应问题提出的各项整改要求;二是提高熟悉水平。充分熟悉脱贫攻坚工作的严厉

29、性、任务的艰难性、形势的严峻性，进一步增加“四个意识”，坚决“四个自信”，自觉做到“两个维护”，全力以赴抓好脱贫攻坚问题整改，完善20xx年脱贫攻坚稳固提升方案;三是增加宗旨意识。坚固树立抓扶贫就是抓经济进展、抓扶贫就是抓社会建立、抓扶贫就是抓民生改善的理念，坚持以人民为中心的进展思想，增加班子全心全意为人民效劳的宗旨观念，保持标准不降、政策不变、队伍不撤、力度不减，引导党员干部始终把群众和帮扶对象放在心上，主动发觉和解决问题，切实做好脱贫攻坚稳固提升工作。 2.锤炼过硬党性，始终做到执纪监视合格。一是从严执行纪律规定。充分熟悉作风建立的长期性、艰难性，严格落实xxx关于订正“四风”重要批示精

30、神，严格落实中心八项规定精神，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，切实增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，引领和带动全局干部持续转作风，做到对党忠诚，自觉承受党规党纪的标准和约束;二是扛起主体责任。严格落实党委书记抓党建促脱贫主体责任，仔细履行党风廉政“一岗双责”职责，坚持问题导向、目标导向，连续调动一切资源和力气，加强对我局脱贫攻坚重大事项方面的全程监管，细化脱贫攻坚责任分工，严厉查处违纪违法案件，坚决订正损害群众利益的不正之风;三是强化党内监视。用好党内监视这个“法宝”，持续开展扶贫领域警示教育，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作。同时，进一步强化单位内部监视，加

31、大扶贫领域违规案件查处力度，确保扶贫资金精准安排、精准使用，塑造水利系统廉洁扶贫、阳光扶贫工作形象。 3.强化责任担当，始终做到履职尽责合格。一是层层传导压力。通过加强领导班子培训，提高脱贫攻坚业务指导力量，把脱贫攻坚工作压力传导到每个班子成员，同时每月至少走访两次帮扶对象，为群众办实事解难题，稳固提升脱贫成效;二是深化改革创新。推动局机关业务人员入驻行政效劳中心相应窗口，推动水利网上效劳平台搭载更多的效劳工程，实现水利业务在线效劳“一键通”，不断创新组织形式、工作机制、工作载体、工作方法，推动20xx年农村饮水安全工作，全面稳固提升脱贫质量;三是抓紧巡察整改。依据xx县举一反三做好中心第*巡

32、察组对*脱贫攻坚专项巡察反应意见的整改任务清单，一项一项抓落实，一项一项取得实效，切实做好巡察整改“后半篇”文章，统筹推动脱贫攻坚稳固提升工作有序开展。 4.发扬优良传统，始终做到作风建立合格。一是加强走访调研。局党委领导班子将连续执行“大村长制”，落实班子成员至少联系1个帮扶村点制度，定期开展走访和蹲点调研，坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层，切实把基层群众所思所想所盼所忧问题了解好、解决好，推动职责范围内重大问题的解决。二是加强道德修养锤炼。组织班子成员带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，注意修身养德，坚持自重自省自警自励，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求积极向上

33、的生活情趣，养成良好的生活作风，以良好的道德操守为脱贫攻坚工作树立风向标。三是健全联系干部群众长效机制。局党委健全完善脱贫攻坚工作催促检查机制，班子成员对分管领域的2023年坚决打赢农村饮水安全脱贫攻坚工作要全程跟踪落实，切实为群众办实事、办好事，全力协作全县脱贫攻坚稳固提升工作，加快推动全县水利系统高质量跨越式进展。 脱贫攻坚专项巡察整改专题民主生活会 班子对比检查材料（篇三） 依据省、市关于仔细开好脱贫攻坚专项巡察“回头看”整改专题民主生活会的通知要求，*领导班子在深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记扶贫战略开发思想和习近平总书记扶贫领域重要讲话精神，统一

34、思想熟悉，在广泛深入调研的根底上，仔细对比 中心脱贫攻坚专项巡察组反应脱贫攻坚方面存在的问题，深入查找了班子存在的问题和缺乏，深刻剖析问题产生的缘由，深挖症结根源，逐项提出整改落实的思想和措施，现将对比检查状况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）学习习近平总书记扶贫开发重要论述理解不深不细。镇党委理论中心组产形式单一，为学习而学习。学习效果不明显。领导干部对脱贫攻坚政策把握不非常全面，与实践结合不非常严密，个别班子成员因故缺学后未准时补课；应知应会学问测试中对内容知晓率低。 （二）抓党建促脱贫工作开展不平衡 一是抓党建思路不清、目标不明，没有发挥好以上率下作用，局部村党支部书记对党建工作重视

35、不够，不会抓、不善抓，不敢抓，没有形成工作合力；二是党建引领作用不明显，没有把扶贫开发同基层组织建立有机结合起来，党建引领作用不明显，党员先锋榜样作用不突出，没有真正把基层党组织建立成带着群众脱贫致富的顽强战斗堡垒。 （三）基层党组织干部队伍力气薄弱，选人用人审核把关不严。一是局部贫困村班子配备不到位；二是村两委班子整体素养较低，年龄构造偏大，村党支部书记选配中存在把关不严的状况；三是脆弱松散基层党组织整顿不扎实。 （四）农夫党员、村干部榜样带头作用发挥不明显。 一是农村进展党员能根本完成指标，但还存在矮子里面拔大个状况，二是有的村党支部存在完成任务拖拉的现象。 （五）对扶志扶智工作重视不够。

36、 扶贫工程资金讨论的多，对扶志扶智工作重视不够，谋划不够，谋划不够，未对扶贫扶智工作进展讨论规划，加强对政策的宣传和贫困群众教育，挖思想穷根工作开展的还不到位，局部贫困群众缺少自力更生，艰难奋斗、自我进展的意识。政治站位不高，对扶贫扶智工作缺乏责任感、紧迫感，未能标本解决群众内生动力，提升脱贫力量。 （六）局部扶贫工程实施缓慢。 一是各工程主管部门未能按时统筹协调扶贫工程中标单位，压实责任，抽调专人负责，倒排时间，加快扶贫工程落实。二是纪检、扶贫等部门未组建监视小组，深入扶贫工程实施现场，对工程实施状况进展监视检查，未能严格根据工程时间节点完成。 （七）扶贫涉农资金支出运行缓慢。 一是协调力度

37、不强；二是工程实施进度慢，影响资金拨付。 （八）局部工程实施不精准。 一是确定扶贫养殖工程不精准，对贫困户了解不够，有些不具备养殖力量的贫困户发放了鹅雏、鸡雏；二是一些贫困户自主脱贫意识不强，等靠要思想严峻，造成养殖成活率低。 （九）纪检部门履行监视责任不够严。 对村级精准识别监视存在漏洞，消失错评漏评现象，造成全镇进展了2次精准识别“回头看”。在群众中产生肯定影响。 （十）扶贫领域作风不实问题禁而未绝。一是一些帮扶干部对所帮扶的贫困户根本状况把握不精准，帮扶送钱送物的多，扶志扶智的少；二是一些帮扶干部业务不精，对扶贫政策理解把握不深不透，有的连六个精准、两不愁三保障详细内容都不洞悉，三是一些

38、干部在填写帮扶手册时应付了事，数字消失偏差。 （十一）存在反应问题整改不到位的状况 一是对各类监视检查发觉问题整改中，不同程度存在压力层层递减，整改方案不结合实际、不详细，验证材料不全等问题；二是整改方面指导催促作用发挥不明显，简洁要求上报整改材料，到实地检查整改效果不够。 二、产生问题的缘由剖析 深入剖析上述问题产生的缘由，虽然有客观因素，但主要还是需要从主观因素上深挖根源。 1、思想熟悉还不到位 没有从增加“四个意识”的高度来熟悉脱贫攻坚工作，没有真正把脱贫攻坚工作作为重点工作和重要民生工程来抓。对脱贫攻坚工作的严厉性、任务的艰难性、形势的严峻性熟悉不够，没有从思想深处把脱贫攻坚当成一项极

39、为严厉、极其重大的政治任务。 2、责任意识还不够剧烈 没有时刻站在稳固党的执政地位、实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党和脱贫攻坚的重大意义，对脱贫攻坚的紧迫性、严峻性、艰难性、简单性熟悉不深刻，主业意识、主体责任意识、一岗双责意识需要强化，真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有差距，对新形势下管党治党和脱贫攻坚的思路、方法讨论不深，思想不够解放，创新精神不强，开拓意识缺乏，有时还跳不出传统观念和思维定式，工作的主动性自觉性有待进一步提增加。 3、纪律法规意识不强 对党规党纪学习把握运用不到位，脱贫攻坚工作的纪律法规没有内化于心、外化于行，脱贫攻坚工作的红线底线意识还要强化，以抓党风廉

40、政建立促进脱贫攻坚工作的态度还要更加坚决，抓脱贫攻坚工作制度纪律法规落实还没有拿出最严峻的手段，这些问题必定导致“四个意识”弱化，“四个自信”动摇，两个“维护”不坚决，极易影响全面从严格治党和脱贫攻坚工作。 三、整改措施 根据中心脱贫攻坚专项巡察整改要求，进一步提高政治站位、强化整治担当，坚持目标导向、问题导向相统一，做到即知即改、立行立改，真改实改，全面整改、标本兼治、统筹兼顾，针对发觉的问题逐一整改、对号施策、坚决落实，切实增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，把全面从严治党主体责任扛起来、把党的纪律法规严起来、把工作作风建立抓起来，把脱贫攻坚工作干起来，通过整改，建立长效

41、工作机制，促进党的建立、纪律建立和脱贫攻坚工作全面迈上新台阶。 1、深化学习，提升政治站位。一是持之以恒，全面深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，仔细学习习近平总书记脱贫攻坚系列重要讲话和在东西部扶贫协作座谈会上的重要讲话精神，将脱贫攻坚作为重要学习内容。对标落实 中心脱贫攻坚专项巡察组提出的各项整改要求，切实把全体党员干部思想统一到上级的脱贫攻坚决策布署上来；二是提升熟悉水平、充分熟悉脱贫攻坚工作的严厉性、任务的艰难性，形势的严峻性，增加“四个意识”，全力以赴抓好问题整改。坚固树立抓扶贫就是抓经济进展、抓扶贫就是抓社会建立、抓扶贫就是抓民生改善的理念；三是增加宗旨

42、意识。坚固树立以为民为中心的进展思想，进一步增加坚决打赢脱贫攻坚战的思想自觉，引导党员干部始终把群众放在心上，主动发觉和解决问题。 2、全局谋划，全力统筹推动。一是理清思路抓推动。集中时间抓好整改落实，全面摸清底子，找准问题症结，进一下理清推动脱贫攻坚工作的思路和措施；二是突出重点抓推动。定期召开脱贫攻坚工作会议，准时把握工作动态，确保统筹推动。进一步完善、细化、量化措施。 3、建强组织，坚持党建引领。常态讨论推动抓党建促脱贫、书记抓党建督导脱贫、班子成员抓党建推动脱贫的机制。明确抓党建促脱贫职责要求和工作标准，仔细贯彻落实抓党建促脱贫工作各工程标任务，推动以党的建立全面促进脱贫攻坚工作落地生

43、根。健全党建问责机制，准时发觉抓党建促脱贫落实方面的问题，实行党委约谈、纪律追责等方式，以强有力的问责机制倒逼责任落实。 4、坚持全面从严治党，层层传导压力。一是强化主体责任意识，严格落实党委抓党建促脱贫主体责任，坚持一岗双责，加强对基层党组织履行抓党建促脱贫责任状况的监视检查，二是持续开展扶贫领域警示教育，改良党风廉政建立教育方式，深入推动开展以案促改活动，边教育边互动边剖析反思，不断提升扶贫领域党风廉政教育效果，筑牢干部思想防线，努力形成能作为、想作为、愿作为、敢作为的思想自觉；三是加大对脱贫攻坚工作重点领域和关键岗位的监视力度，完善制度和防范措施，筑牢反腐倡廉防火墙；四是着力查处侵占群众利益的腐败问题，开展腐败隐患排查，讨论制定防范措施。