法务岗位心得体会简短法务工作收获(3篇).docx

《法务岗位心得体会简短法务工作收获(3篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《法务岗位心得体会简短法务工作收获(3篇).docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 法务岗位心得体会简短法务工作收获(3篇)描写法务岗位心得体会简短一 （一）在全集团各级树立以事先防范为主，事中掌握为辅，事后救火为补充的法务工作指导思想。 事后救火式的法务工作，不只是消耗企业高层及相关部门人员的大量精力，干扰企业的正常生产经营活动，而且需要企业投入大量的资金，效果还往往不佳，增加企业额外的本钱及费用支出。这种思路与现代法务工作的思想及国家有关企业法律参谋的标准文件的要求是不同的，也不利于最大限度降低企业损失。 事前防范式要求在不断总结以往阅历和教训的根底上，在总结旁人的阅历教训的根底上，防微杜渐，将这些阅历与教训上升为治理的制度，上升为合同的条款，使同样事情不再发生或削减发

2、生的概率。到达削减事后救火的发生率，为企业减损效劳。 事前防范式考虑到合同订立后，风险的形成与积存总是一个不断变化的动态过程，而这个过程与合同履约的过程同步并行，所以，事前防范式也同时要求事中掌握的同步并行。采纳事中同步跟进、主动掌握的方式，一方面是可以消退后发的法律风险，另一方面对于合同订立中未考虑到的地方，也能准时加以补救完善，从而将法律风险产生的可能降到最低限度。 （二）建立合同会签制度。 合同会签制度是事前防范工作的根底性工作。坚持合同会签制度也是集团公司高层始终以来所强调和遵循的，其目的是集合企业各部门的智力，找出合同中存在的问题并加以完善，从而提升合同签约的水平。 合同在履行过程中

3、所遇到的问题及争端的解决，立脚点还是合同的规定，事实上，国家的法律体系再完善，也不行能将现实生活中所发生的一切状况都规定进去，特殊是在民商经济活动中，法律更倾向于当事人意思自治主义，允许当事人在合同中商定彼此的权利与义务，使当事人之间的商定上升为合同当事人之间的法律。这种现状打算了，合同中商定的内容打算了合同的履行，打算了企业的经济利益。法律工作实际上也就成了企业的经济工作的一个重要的组成局部。 合同会签制度就是要通过会签的形式，使企业对外赢利行为和本钱支出行为得到最有利于企业的安排，使企业利益最大化，要在合同签订过程中尽可能多地争取对我集团公司的有利条款。法与商是结伴而行的，商行为从某种程度

4、上而言就是法行为，合同会签质量不是一个部门的事，但法务人员应努力做好自己的本职工作。 （三）建立合同相关文件的档案治理制度。 档案治理工作不是可有可无的，一份合同并不能说明任何问题，甚至合同是否得到执行，是否被修改废止，是否经受过价风格整，产生经济利益的纠纷责任在何方等等一切问题的解决，无不是与合同档案的治理亲密相关的。 合同档案就是合同从开头订立直到履行完毕的全过程中所产生的一切资料，这些资料包括但不限于，各类书面材料、往来信函、对问题的解释性说明、会议纪要、鉴定文件、视听资料等等。这些资料不是可有可无的，平常不留意收集，到用时就会特别懊悔，比方，要证明杭萧钢构供应的是格式合同，就得证明，我

5、们此前供应的一切修改意见均未被接受，而这个就有赖于从前合同缔约谈判中所形成的修改合同的各类文字材料，假如没这些事东西，格式合同这一点，就无法证明。格式合同与格式条款在法律上，对于当事人双方对某一问题的理解产生不全都时，法院将根据对供应方不利的解释加以认定和裁断。 因此各单位应从讲证据的高度去熟悉和把握档案治理的重要性，努力使档案治理工作跟上本单位业务进展的需要。档案治理无疑也是合同履行过程中的根底性工作之一。 （四）绽开对法务人员的法律学习培训工作。 制度规定的再完善也得靠人去执行，合同签订水平的提高靠的也是人的水平的不断提升。没有人的质量水平的提升，工作的质量水平的提升是不行想像的。所以在全

6、集团法务人员队伍中，采纳多渠道、多方式进展法律培训与学习工作，也是当前一件重要而长期的任务。比方：定期集中学习、法律专项问题培训、集团法律参谋室巡查即时解答、集团报上设立法律学问园地等等。集团董事会办公室将与有关部门协商制定一种长效的法务学习与培训制度，为法务人员法律工作水平的提升搭建一个平台。 （五）探究法务人员工作业绩考核评定体系。 没有考核就没有促进的动力，也只有考核才能做到使更适合法务工作的人进入到法务工作的岗位上来。集团高层、董事会办公室及集团人事部将深入探讨法务人员考核的模式，逐步建立法务人才梯队治理的制度，比方：年度法务工作评优工作、法务人员会签底稿及会签质量评比工作。集团将结合

7、法务人员考核工作的绽开，促进法务人员法务工作水平的不断提升。 各位代表，集团法务工作直接关系到企业生产经营活动的安全问题，大到重大案件的处理，小到每一份合同的每一个条款，甚至一个字一个词，都是集团经济利益的直接表达。集团公司高层对于法务工作的支持是特别坚决的，深入开展全集团的法务工作的决心也是特别坚决的。由于市场经济就是法治经济，就是法与商的结合，法律具有防范企业经营风险的作用，盼望各单位法务代表，积极投身到本单位的生产经营活动中，在生产经营活动中讨论并发觉法律问题，为集团及本单位的法务工作的高效开展奉献自己的力气。 站场公司自20xx年8月11日挂牌成立以来，在两家股东单位的领导和支持下，公

8、司坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针，充分熟悉安全促进生产、安全就是效益的辩证关系，以国庆六十周年营造阶段性安全环境为抓手，关注意点部位和薄弱环节，狠抓现场预警监控，消退各类安全隐患，安全生产取得了明显成效，各项指标均低于母体公司考核指标。无火灾事故，无工伤事故，无刑事、治安案件，无职工违法犯罪案件，治安秩序稳定。在此，我谨代表总经理室向一贯来对安全生产工作关怀支持、倾注心血、辛勤工作的各级领导和全体员工表示诚心的感谢！ 描写法务岗位心得体会简短二 20xx年1月6日，是一个特殊的日子，我来到一个生疏的环境当中学习实践和书本专业学问息息相关的事务，体会上班的局促和压力，了解想成为一个对

9、社会有奉献的成年人应当如何扮演他的社会角色。抱着解开公司法务面纱的渴求与奇怪，我来到了科技有限公司，开头了为期一个月的实习，实习岗位为法务助理。 实习地点：商务大厦科技有限公司 实习时间：20xx.1.620xx.2.6 主要工作：公司法务助理 公司简介：科技有限公司于20xx年9月在中国成立，是全国首家致力于saas云端技术的”crm客户关系治理系统的研发、生产、销售于一体的高新技术企业。主创人员由海外归国团队构成，自成立以来，已与国家电网、中铁集团、三江集团等大型企业建立了长期、良好的合作关系。旗下产品“亿客”本着“客户至上”的效劳宗旨，以客户为动身点，紧紧围绕客户需求进展产品设计研发，制

10、造了全球首款客户自行开停账户的saas crm软件，简洁易用、同时又有着完善的用户体验，解决企业销售治理所面临的各种问题。亿客还拥有最敏捷的软件消费模式全球首创的“按月付费或充值消费”，满意企业、组织、个人以及世界各地用户的消费需求。 法务的职责，在于将企业经营治理行为与法律有机结合起来，以全面提升企业治理人员的综合素养，增加企业风险防备力量，确保企业资产的安全和完整，削减经营损失。在许多企业特殊是在规模巨大的世界五百强企业中，“参谋”这个字眼在每个部门都存在，但是几乎除了法律参谋以外，“参谋”这个词更像是一个无用的。而法律参谋则不同，在社会主义法治社会里，法律是每个企业防控风险的必备武器，没

11、有它，企业的经营运转可谓险象环生，举步维艰，可见法律参谋的地位与重要性。 实习期间，我帮助健全科技有限公司法律事务治理制度，持续改良完善；帮助科技有限公司在预上市过程中涉及法律方面的内容，提出法律建议，并帮助做好申报工作；收集、整理、公布与科技有限公司有关的法律法规和相关信息等等。在此期间，我进一步学习的相关法律学问，对法律的重要性有了更深的理解，同时留意在此过程中将自己所学理论学问和实习实践有机结合起来。实习完毕时，我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。 在实习的第一周，我的主要任务是调整心态，尽快进入工作状态。了解科技公司的经营范围、业务往来以及以往的相关案例。由于法务是一个需要与

12、领导层及各个部门（如销售部、研发部、财务部等）通力合作的职位，所以打下良好的人际关系根底必不行少。因此，我很注意和各位前辈的沟通沟通，虚心请教不懂的问题。 在接下来的几周，我跟随公司新聘法务李律师，就企业制度完善、业务合同审核、劳资纠纷、公司增资扩股等法律事务进展实习和处理，现将有关状况总结如下： （一）、参加、帮助了公司公会的建立和完善，参加公司相关规章制度的起草和出台，结合科技有限公司的实际状况，深入开展了依法治理工作，充分调动公司内外各种资源，力求使公司在法治范围内做到标准运作，努力到达依法治企的目的。 科技有限公司建立时间比拟晚，20xx年开头运作，由于公司规模较大，汇合了行政类、研发

13、类、产品类、销售类的各色人群，人员组合比拟简单，此外由于公司进展比拟快速，而相关规章制度和公会建立没有相应的跟上公司进展的步伐，在处理员工关系方面存在许多问题，公司人力资源部在意识到这个问题后，积极地进展改良和完善，先后出台了科技有限公司工会规程、科技有限公司员工违纪处理方法等文件，在标准企业治理等方面迈出了重大的一步，使公司员工有自己维权的途径，也是公司有标准员工行为的准则。 （二）、夯实根底，加大了合同治理制度 合同治理是企业法律事务的根底工作，依据科技有限公司合同治理方法，并在实际执行过程中不断完善了治理方法和制度，加大合同治理力度。根据目前科技有限公司合同是以各部门自行治理的实际状况，

14、建立了合同的签约授权、合同专用章、合同文档治理等多项制度，进一步优化了工作流程和岗位职责，使合同治理更具操作性。在合同治理方面的改良工作详细包括： 1、夯实根底，使合同根底材料、合同专用章的治理得到加强。建立合同治理台账，实行分类、分期治理；建立合同动态数据统计分析制度，定期分析合同履行状况，准时发觉合同治理中存在的问题，提出改良意见和建议。 2、除了各种经济合同外，把员工保密协议合同、劳动合同等纳入到科技有限公司合同治理工作的范围之内，使合同治理更加恰当的为科技有限公司效劳。 通过实习，我稳固并检验了讨论生期间学习的专业学问，并就目前科技有限公司法律工作开展状况，总结了其中的主要问题： （一

15、）、法律工作参加科技有限公司的深度和广度都不够。作为法治国家的一个现代化企业，法律工作的中药性是不言而喻的。在科技有限公司的中心工作中，可以说随时随地都要与法律打交道，特殊是在学问产权和技术效劳方面表达得特别明显。但是根据科技有限公司目前法律工作开展的状况来看，法律工作仅仅局限于合同治理、纠纷处理等少数事务性工作；从深度来看，也仅仅是做一些简洁的程序性工作，很难从实质上起到维护科技有限公司权益的目的。 （二）、法律工作人员的数量和质量有待改善。随着规模的扩大，人员的增加，公司开头关注法律工作，但由于时间和精力的有限，在很到程度上影响了法律工作的深入开展。另外，由于实际工作阅历缺乏，也在肯定程度

16、上影响了工作的开展。 针对以上的问题，结合自己所学学问及实践阅历，我大胆地就科技有限公司法律工作开展提几点思路和建议： （一）、强化法治意识，加大法律工作的力度。科技有限公司领导很支持法律事务工作，在今后的工作中，要加大法律工作的力度，通过深入开展普法活动，使全体员工渐渐培育起自觉学法、守法、用法的意思。法律事务工要更加积极地参加到科技有限公司的日常经营治理活动中，协作各部门，在产品研发和上线、合同签订和履行等工作中严格把好法律关，完善工作的各个环节和流程，使法律工作能从实质上维护科技有限公司的合法权益。 （二）、通过各种手段提高法律工作人员的综合素养。通过自学、参与培训等手段，提高法律工作人

17、员的综合素养，特殊是实际应用方面的力量，这样才能更好的维护科技有限公司的利益。 实习期间，在公司运行、治理及其他方面我也受益匪浅。一个月下来，我根本把握了公司法律制度完善、合同治理、纠纷处理等工作详细操作细节，实践中稳固了一些法律文书如劳动合同、保密协议，销售合同等的起草，进一步稳固了详细法律学问，提高了自身的法律素养。 这次实习是我学习生涯中不行缺少的重要经受，其收获和意义可见一斑。通过一个月的实习，我的法务工作专业水准得到了稳步的提升。通过观看、参与、提问，再到参加、发表意见、做记录，我的每一步都积存下了“阅历”二字。在提高询问的过程中，我体会到了“教学相长”的内涵，别人向我提出的问题，我

18、未必都知道答案，但是那些被常常提到的热点问题我会牢牢记在心里。我信任，这次充实而开心的实习，将为我将来的法律职业生涯打下良好的根底。 最终，我在此诚心地感谢科技有限公司的曾飞鹏曾总，给了我这次实习的时机；同时，感谢李教师及全部同事在这一个月中给我的指导和帮忙，感谢你们！ 描写法务岗位心得体会简短三 1、 负责诉讼案件的登记、更新，形成每月、每季度、每半年度、年度或按领导要求实时的诉讼案件进展状况报表、分析表; 2、 负责诉讼后办理或者帮助办理申请付款手续; 3、 负责已结诉讼案卷的整理归档工作; 4、 负责律师函等函件的收发、登记及转递，有关文件资料的邮寄、报送; 5、 负责法务部员工出差订机票、出差报销，建立齐全的法务部开支台账; 6、 负责法务部办公用品申领、员工每月考勤、会议记录、年终总结等内勤事务; 7、 负责工程部印章治理。 8、 完成领导交办的事务。