2023年医生个人年度考核述职报告7篇.docx
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1、 2023年医生个人年度考核述职报告7篇 2023医生个人年度考核述职报告7篇 述职报告就是把一个时间段内的工作进展一次全面系统回忆、评价,并得出阅历教训的书面材料。以下是收集整理的医生个人年度考核述职报告,欢送大家前来阅读。 敬重的各位领导、各位同事: 时间飞逝,在普外科这个岗位上又经过了一年的捶打,在一年忙劳碌碌的工作中每个人都有所得,亦有所失,失去的是时间和家人的相聚,得到的是充实和业务的提高,这是我一年工作下来想到的,一年马上逝去,也是一个新的开头,浅谈一下一年来所做,所见,所想,不当之处,请各位领导、同事批判指正: 承蒙领导和同事的信任,作为一个普外科副主任,我能仔细履行自己的职责,
2、努力完成上级下达的各项指标,现从三方面述职如下: 一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素养 在领导和同事的帮助下,透过学习与实践结合,在业务潜力上有了必需的提高,完成了科室的日常工作,也起到了必需的带头作用。 二、求真务实,实实在在做好一个外科医生 切实从患者角度思索处理问题,得到了患者的成认,为医院赢得了必需的社会效益。 三、团结同事,努力完成科室工作 在工作中多为同事着想,专心和同事共同协商处理患者,发挥每个人的特长和专心性,使科室工作变得更严密顺畅。 普外科工作就像工作中的“马拉松”,沿途会有一点风景,但更多的是汗水和坚持!一年到头都忙劳碌碌,加班加点连轴转,没有坚决的信念和毅力难
3、以完成工作。甘于奉献、诚恳敬业是外科工作的必备人格素养。 一年的工作接近尾声,我一向努力完成上级领导交给的各项任务,不靠一时的热忱和冲动,坚持每一天从零开头,以专心热忱地态度投入工作,只要工作需要,不计较个人得失。 假如说做了一些工作,能顺当完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关怀帮助分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。 我深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好普外科医疗和治理工作,我打算做到以下几点: 1、听从上级领导,完成领导交给的各项任务。 仔细学习,提高自身水平,更好的完成诊治工作。 2、关注年轻医生就是关怀医院的将来,年轻医生的
4、安康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。 我要努力带动年轻同事学习、专心工作,发挥群众的力气。 3、以医疗安全为行为准则,提高工作质量、提高工作绩效。 医疗安全是前提,没有医疗安全作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的进展就成为很难实现的目标。 “我期望自己能成为一个好医生,我要努力做一个合格的员工,我要仔细完成自己的治理工作”,在那里再次感谢领导和同事对我的信任,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,我要以此为一个更高的起点,虚心理解领导和同事们的批判和帮助,努力学习,勤奋工作,以自己的实际行动为医院的进展增加一份力气。 感谢! 此致 敬礼! 敬重的领导: 您好!
5、 我在心血管内科专科门诊已近两年,由于院首长领导英明,工作有条不紊、秩序井然,从未发生过医疗过失与过失。医疗事业是个高风险行业,必需严厉对待,要有如履薄冰、如临深渊之感。我始终兢兢业业、当心慎重地从事着这项严谨、艰难而又神圣的工作。详细表现在以下几个方面: 一、仔细对待每一位患者 无论贫贱与富贵,我总是一视同仁,细致入微地认真询问诊查,诊断明确,治疗准时,对症用药,尽量不要患者多花一分冤枉钱。态度和气,语言温润,视病人如亲人,深得患者的信任与好评。_有些患有高血压的老太太老爷爷总是不畏艰难辗转找我看病,_等高校局部教授也长期挂我的号,远在河南的一些心脏病患者也成了我的熟客,都是缘于对我的无比信
6、任。 二、不懈努力学习专科学问 工作之余广泛搜集专科资料,积极参与各项学术沟通与研讨会,通常夜深人静仍在电脑旁扫瞄、阅读那深遂的专业文献,吸取精华、集众所长,擅长归纳总结,将理论与实践有机结合用于临床并效劳于患者。 三、严格遵守国法军纪院规 _的医院,属于国防重点领域,容不得半点马虎与懈怠,时刻警钟常鸣、常慵不懈、纪律严明。每日早出晚归,无论寒风潇潇还是烈日炎炎,从未迟到早退,更未请假旷工。节假日也依旧坚守在工作岗位,传统佳节也很少与家人团聚,任劳任怨、尽善尽美地完成门诊各项任务。 四、尊师重教,团结同志 敬重学术前辈,遇到疑难问题不耻下问、虚心好学,曾屡次向我的尊敬的教师_与x博士请教; 对
7、待同志团结合作、热忱友好、乐于助人。我科护士多是些年轻的女孩子,她们在工作中、生活上遇上难题总是向我倾诉,只要我能做得到的总是不辞劳累、有求必应,至今她们只要有什么麻烦的事儿都会来找我。 五、积极参加本院活动 响应宣传科的号召踊跃投稿,我屡次为本院报刊写诗填词,并多以国家实事为背景,如_等诗篇,以丰富文娱生活。 固然,金无足赤、人无完人,我在医务工作中或许存在缺乏之处,今后肯定多多开展自我批判,客观认清自己的缺点并准时加以订正。专业技术有等进一步精益求精,更严格遵守组织纪律,提高医疗质量,增加效劳意识,建立良好的医患关系,弘扬无私奉献精神,为科室争光,为本院争光,为争光,为我们的医疗队伍争光!
8、 此致 敬礼! 敬重的领导: 在过去的一年里,在各位领导和同事的指导和关心下,我在工作、学习上有了必需的提高,现汇报如下: 在工作中,本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,经过阅读业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生学问,丰富自我的理论学问。进取参与医院和科室组织的学习,学习新的医疗学问和医疗技术,从而地开阔了视野,很好地扩大了学问面。 始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能娴熟把握手外科的常见病、多发病诊治技术,能娴熟诊断处理手外科的一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人
9、,在程度上避开误诊误治。 总之,尽我之本领完成上级医师交代的各项工作和任务。同时,严格要求自我,不傲慢自满,比拟自我年长的前辈充分敬重,对年轻同道真诚地对待,坚持以工作为重,遵守各项纪律。在日常工作中,仔细接诊每一位患者,认真分析患者的病情变化,虚心向科主任和上级医师请教,准时总结阅历和教训。 回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实; 尽管付出了许多,但应对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可,我觉得全部付出的一切都值。 在各级领导的帮助和同道们的支持下,工作虽然取得了必需成绩,但与其它同道相比还有差距,自我尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际效劳的原则。在今后工作中,我要连续
10、努力学习,连续努力工作,努力克制理论上的缺乏和实际本领的缺乏,以期能够制造更加优异的工作成绩。 最终祝我院的明天更加辉煌绚烂; 愿各位同仁身体安康,工作顺当! 此致 敬礼! 敬重的领导: 您好! 首先,感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持,也感谢各位领导对我工作的关怀,让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大、压力也比拟大的科室。由于儿科工作的特别性,导致了长期要晚下班,长期要面对各种顽疾的种.种压力,实在是不简单。再加上儿科的经济收入又较低,和别科的差距越来越大,造成了付出和收获的不平衡。虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出,但至少我们在精神上应当得到满意。下面,我把自己近一年的工
11、作状况作出以下述职: 一、在思想政治方面 仔细履行自己的职责,坚固树立做好本职工作的决心和信念,具有较强的事业心和责任感。不断增加效劳意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。特殊是通过学习_对比先进找差距,查问题,找缺乏,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、在临床业务方面 我从事的内儿科及科主任工作,效劳对象主要为儿童。我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而“以病人为中心,实施医患沟通”是适应市场经济体制改革而形成的全新效劳模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思索,将病人的疾苦放在第一位,敬重病人“知情权,选择权,
12、隐私权”,建立良好的医患关系。我们全科室工作人员任劳任怨,在积极解除病人苦痛的同时,提高效劳质量,改善效劳态度,“急患者之所急,想患者之所想”,得到了广阔患者的信任和支持,提高了社会效益。 三、质量掌握方面 本人上任以后非常重视医疗、护理质量,认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教,常常催促他们加强理论学习,对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度,下级医师照实记录上级医师意见,不私自更改医嘱,遇到疑难病例准时请示上级医师,遇到特别状况准时报告主任及医务处,能够做到令行制止。仔细学习临床质量掌握标准,在临床操作、病历书写等方面加强督导,准时沟通,拖欠病历的现
13、象有所削减,收到质控科发出的不合格清单也削减了。严格执行病人告知原则,充分敬重病人的知情权,加强医患之间的沟通、沟通,削减医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则,不仅凭印象、阅历治疗患者,不擅自“创新”,在日益简单的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风,避开医患双方的医疗风险。 四、个人感想 我经常在问自己两个问题:别人凭什么听你的?别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去?经过长时间的体会和验证,我觉得作为一名儿科主任肯定要严以律己,宽以待人,这样才有分散力。科室忙,大家一起忙;下班晚,我肯定比大家更晚;在科室要求别人做到的,自己首先要做到,在这方面没有一个人是有特权的;在工作中要尽可能
14、地兼顾公正;在科室工作好的同志肯定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。本人除了担当着科主任的各项工作,努力完成上级下达的各项任务,每当科室值班医师生病、家中有事及工作紧急等人员缺乏时,能够主动替班或不休息倒班,缓解大家的工作压力。 七、存在问题 依据我科的实际状况,为了进一步满意人民群众对医疗诊治的需要,急需组建观看病人输液大厅;我科目前医护人员紧急,儿科目前现有的设备投入严峻缺乏,近年来虽然每年都得到进展和提高,但很快将遇到进展的瓶颈,使儿科在新的一年里的进展缺乏有力的支点。盼望院领导能够高瞻远瞩,对儿科赐予适当的人员和设备的投入,促使儿科安康和可
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