2023年卫生院家庭医生签约服务工作汇报.docx

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1、 2023年卫生院家庭医生签约服务工作汇报一、溪河镇共有13个自然村，常住人口26004人，其中重点人群人口约8497人。13个行政村均设有卫生所，村级从事家庭医生签约效劳的村医有15人、卫生院从事签约效劳工作有30人。为了便利广阔人民群众参加签约效劳，每个行政村都组建了效劳团队。 二、针对签约效劳工作，我院领导高度重视，特地召开了院内院外扩大会议，成立了家庭医生领导小组，院长任组长，各科组负责人任成员。并制定了溪河镇家庭医生签约效劳工作实施方案，组建了6个家庭医生签约效劳团队，由院委班子成员任团队长，团队成员由全科医生、护士、医技人员、药剂、公卫人员及乡村医生等组成。每个成员各司其职，共同初

2、步成以辖区内居民为效劳对象，“分村包干、团队合作、责任到人”的工作责任制，遂步完善乡村卫生效劳网络体系，根本掩盖全镇全部辖区居民。“ 三、我院通过各种方式进展发动宣传，包括安康教育宣传专栏、安康讲座、led电子显示屏、粘贴宣传标语、横幅、放发“签约效劳团队联系卡”和开展免费义诊询问活动等做好宣传发动和政策解读。我院还积极与各村村委协调，让村干部积极参加； 建档立卡贫困户及重点人群，通过安康扶贫、精准扶贫等工作要点进展宣传。村干部、乡村医生带头签约、领先垂范，并实行面对面的宣传方式，把签约效劳的目的、意义、效劳内容向群众讲清晰说明白。在广泛宣传的同时，我院还组织定期或不定期下到各村开展义诊活动。

3、对辖区居民现场签约和对已签约免费诊疗、安康体检、安康指导询问效劳和居民安康档案信息更新等。依据居民主要安康问题制定实施规划和方案，供应一对一的效劳模式，努力提高辖区居民对这项“惠民工程”进一步熟悉了解，为下一步开展签约工作打下根底。 四、优先做好重点人群签约效劳，加强防治结合，分类施策，保证根本医疗卫生效劳需求。首先全镇全部建档立卡贫困户、镇村干部、乡村医生及社会胜利人士为签约重点对象，发动其带头签约、领先垂范，并实行面对面的宣传效劳方式，把签约效劳的目的、意义、效劳内容向其讲清晰说明白，并现场进展签约体检，及进告知其检查结果，并结合体检结果进展安康评价，指导其安康生活方式。切切实实让签约人员

4、体会到参与签约效劳得到的好处，并发动其亲戚朋友及村组邻居参加签约。组织效劳团队全面开展“进村入户、送安康”签约活动，我们根据责任分工，以户为单位，采纳自愿签约、入户签约的方式，做到村不漏户、户不漏人，实行主动效劳、上门效劳、预约效劳、电话效劳的签约等形式进展。然后依据家庭成员的实际个体状况确定效劳工程，和辖区内的居民签订效劳协议，确定效劳内容、方式、频次、期限等款项，以慢性病患者、65岁以上的空巢老年人和残疾人、孕产妇、06岁的儿童等重点安康治理人群、贫困户家庭为重点，供应24小时主动、连续、综合、共性化的安康治理效劳和根本医疗卫生效劳。同时结合国家根本公共卫生效劳标准（第三版）的要求，对65

5、岁及以老年人、高血压、2型糖尿病及严峻精神障碍患者等慢性病患者每年至少4次面对面随访和1次较全面的安康体检，在供应效劳过程中遇到超出卫生院、村卫生室诊疗力量的，准时转到上级医疗卫生气构救治，保证了农村居民能就近享受到便利快捷的医疗效劳，得到准时有效的治疗，做到了“首诊在基层、按需进住院、全专结合、双向转诊”，同时完善更新个人电子安康档案并进展跟踪效劳。今年受疫情影响，截止到目前，我院共签约10384人，全镇签约率39.93%，其中建档立卡贫困户签约4334人，签约率99.67%； 重点人群签约为5750人，签约率为67.67%。在稳定签约数量、稳固掩盖面的根底上，提高效劳质量，力争做到签约一人

6、、履约一人、做实一人，不断提高居民对签约效劳的获得感和满足感。此外，家庭医生团队成员与签约居民随时保持联系，通过门诊治疗、随访、安康询问、信息推送等多种方式，针对不同人群、不同效劳需求供应精准安康效劳，当好签约居民的安康参谋，为签约居民供应更质全面的效劳。 五、在做好原有签约效劳的根底上，积极推广开展“点单式”签约效劳。多方位满意群众需求，使居民有更多项选择择，效劳更便利快捷。 六、做好签约后“家庭医生签约效劳”手册的治理，村卫生室根据签约对象，主要分为一般家庭户、建档立卡贫困和重点人群进展分类治理，每村按组归类好都附上签约花名册，便利于日后效劳治理。 七、我院把家庭医生签约效劳工作开展状况纳

7、入绩效考核的重点内容之一，通过季度考核、年度考核、不定期督导检查等形式，全面落实家庭医生签约效劳工作，确保家庭医生式效劳工作持续推动和安康进展。 八、目前工作存在主要问题和缺乏： 一、人员配备缺乏。我镇总人口26004根据区级家庭医生签约效劳工作方案每个效劳团队效劳人口不超两千人，至少组建13个效劳团队，目前我院共有医师10名，组建6个效劳团队，每个团队效劳人数较，效劳效果跟不上。 二、经费保障不到位。现在医院经济效益下滑，正常运转都已经困难，无额外资金投入家庭医生签约效劳团队 三、下村补助较少，医生又要搞创收，多数团队人员无效劳积极性。四、个别对象履约效劳不到位。村医人数较少，且老龄化严峻，

8、业务力量不够强。加上根本医疗及根本公共卫生效劳工程事情较多，用于签约效劳时间相对较少，消失不少签约居民只签约而未履约。同时农村大部份人只有节日期间在家，其余时间都在外面打工，无法进展履约 九、下一步准备： 一、加大对团队人员思想教育，克制现有经济困难，拿出部份资金用于家庭医生签约效劳中，在物质上及精神上赐予家庭医生团队人员支助，提高他们效劳积极性 二、加强我院医生学习培训力度，使大部份医生都能到达全科医生标准，全方位为签约居民供应优质效劳。 三、信息准时反应。对已经签约的居民，我们准时将体检结果准时反应，并进展安康学问宣传指导。对于留守老年人及儿童，我们同时将本次效劳信息及下次效劳时间用短信形

9、式发送其子女手机上，并提示其留意事项。对于在外不能够履约的居民我们以短信的方式进展预约，催促其回来时进展履约效劳，让在外面的居民能够感受到家庭医生效劳的暖和。 四、我们将连续加大宣传力度，克制困难，注意紧抓签约效劳工作的质量，避开“签而不约”的现象，学习先进单位的做法、阅历，努力提高自己的工作效劳水平，形成长效机制。利用信息软件手段丰富签约效劳工作形式，一切以居民安康守门人为己任，真正从居民安康利益动身，想方设法解决居民的疾病和身心问题，为辖区居民的身心安康保驾护航。 虽然我院在家庭医生签约效劳工作虽然取得了肯定的成绩，面对上级的要求和人民群众的期望，仍有很大差距，存在很多缺乏之处。 在下一步的签效劳工作中，我们要注意紧抓签约效劳工作的质量，避开“签而不约”的现象，将连续学习先进展单位的做法、先进的阅历努力提高自己的工作效劳水平，形成长效机制。利用信息软件手段丰富签约效劳工作形式，一切以居民安康守门人为己任，真正从居民安康利益动身，想方设法解决居民的疾病和身心问题，为辖区居民的安康及党和政府的卫生事业作积极的奉献。 溪河中心镇卫生院