2023年北京大学援鄂医疗队心得体会(五篇).docx
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1、 2023年北京大学援鄂医疗队心得体会(五篇)北京大学援鄂医疗队心得体会篇一 但是,我们能够掉以轻心吗? 西方有一首民谣道:丧失一个钉子,坏了一只蹄铁; 坏了一只蹄铁,折了一匹战马; 折了一匹战马,伤了一位骑士; 伤了一位骑士,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个帝国。一颗钉子尚能引起祸害,我们做事更不能掉以轻心。 就目前而言,我国肺炎疫情防控措施到位、成效显著,然而长时间的居家隔离让群众在初期所保持的慎重心理渐渐淡化,这种表现在春季到来时更甚多名群众因着气温上升,在阳光下聚拢谈天,口罩未遮住口鼻。 口罩是眼下出门的必备物品之一,但是许多人把戴口罩当成小事,认为只要戴了,病毒就拿自己没辙。然而
2、他们戴口罩要么露出鼻子,要么正反不分,口罩成了毫无用处装饰品。除开戴口罩外,疫情期间的小事大多都得不到人们的重视,例如量体温、酒精消毒、出入登记等,这些小事貌似无用,实际上肺炎疫情的防线正是由这些小事筑牢的,小事勿小视,小事要重视,把这些小事做好,才能安心等待春天的花开。 春节前后,湖北武汉等地近期间续发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情。 目前,疫情防控形势依旧严峻简单,做好防控工作刻不容缓。医疗工冲锋在前、广阔党员干部勇挑重担,正在形成群防群治的强大合力。作为一名党员,在疫情面前,首先做到不聚拢、不信谣、不传谣。准时把握疫情,准时实行行动,不懈怠、不敷衍,不跟国家添负担。用自己的实际行动,来支持
3、防控疫情。1月27日,习近平总书记就疫情防控作出重要指示。群众的需求就是我们努力的目标,人民的呼声就是我们工作的指向。当前正处于防控疫情的关键时刻,处于防控新型冠状病毒感染肺炎的斗争中。学习习近平总书记重要讲话、重要指示和中心政治局常委会会议精神,要增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,时刻保持一名共产党员的初心。 在疫情最严峻时刻,居住小区物业能够做到群防群控,每天给楼道消毒杀菌,为小区住户供应购置蔬菜和米面油绿色通道,安排专人治理。在小区门口设防控检查站,制止外来人员和车辆进入,小区回来人员自觉隔离,小区设立党员效劳站,确保“四个不断”(水、电、气、热)。使小区有一个安全放
4、心的环境。 今日,面对这场严峻的疫情防控阻击站,中国共产党人肯定会带着我们赢得最终的成功!武汉加油!中国加油! 北京大学援鄂医疗队心得体会篇二 同志们: 大家下午好!之前,在建党86周年的时刻,我们曾齐聚一堂,回忆党的光芒历史,表彰先进人物。现在,在建国58周年的喜庆日子马上降临和党的xx大也马上召开的时刻,我们再次齐聚一堂,共学身边的先进。这些先进人物、先进事迹都离我们很近,这里的“很近”有两层意思,一是先进人物离我们很近,几乎每天见面,这让我们倍感亲切;二是他们的先进事迹离我们很近,只要大家稍加努力也可以做到,这让我们倍感真实。 今日我们在承受先进人物正面教育和学习的同时,还要观看反面案例
5、的警示教育。正反两个方面的教育,不仅能强化学习效果,引导、鞭策我们更好更快地进步,而且也是促进“作风建立年”活动开展的需要。 当前“作风建立年”活动已进入第三阶段。在前面两个阶段中,公司根据“着眼大局、注意实效,整合力气、齐抓共管,突出重点、稳步推动”的思路,扎实地做好了“作风建立年”的发动部署,深入开展了专题学习、干部作风争论调查等工作,并且以“走近职工、解决问题,为实施大能源战略供应有力保障”专项活动为切入点,出台“公司领导干部接待日”制度,答复职工代表提案128项。接下来,在“作风建立年”活动 第三阶段的工作,公司还将以“建章立制、总结提高”为工作内容,在深化整改、稳固成果、总结阅历的根
6、底上,推动长效机制的建立,形成长效机制,发挥长效作用。同时,还要对“作风建立年”活动中的好做法、好阅历加以总结提炼,准时以制度规定的形式固定下来、坚持下去,使作风建立走上制度化、标准化的轨道。 要确保公司“作风建立年”活动第三阶段工作的实效,重点是要做好三项专题活动:一是连续在党员干部中开展“走进职工,解决问题,为实施大能源战略供应有力保障”专项活动,要求党员干部着眼于实际与实际问题的解决,把解决民生问题作为作风建立的重点来抓,树立党员干部的良好形象,促进企业和谐进展;二是要开展典型教育,要用身边的人、身边的事感染教育广阔党员干部,进一步形成学习先进、改良工作、发挥作用的良好气氛;三是抓好警示
7、教育,要在全体党员干部,特殊是领导干部中进一步开展以案说法、以案说纪,筑牢广阔党员干部防腐拒变的思想防线。 开展这三项专题活动,我的启发有三点: 其一,要大兴务实之风。“走进职工”就是要深入班组,“走进职工”就是要关怀职工困难,“走进职工”就是要多了解职工现状,“走进职工”就是要解决职工的实际问题。也就是说,必需一心一意为企业,一心一意谋进展,一心一意团结分散职工。然而在实际工作中,我们还是会常常发觉这样的现象:公司提出了好的思路、做出了好的部署、制订出了好的制度,在实施过程中却没有很好地落实,也没有到达预期的效果,甚至个别人还站在小我的立场上唱唱反调。追根寻源,是由于缺乏有效的执行,缺乏求真
8、务实的工作态度,缺乏纵向与横向的沟通。在工作中,对于基层、班组提出的问题,想要予以解决,首先必需要了解,“没有调查就没有发言权。”但是想要把握第一手材料就必需得深入班组,这就需要从确保公司制度的全面贯彻执行、确保公司生产任务目标顺当实现的高度,把抓落实的问题非常严厉地提到各项工作的前面。今年的工作只剩下四分之一的时间了,要完成各项生产工作任务,关键在于一项一项地抓好落实。在座的领导干部、共产党员和职工代表更要发挥榜样带头作风,引领全公司员工以实现全年三项责任制考核目标为核心,把工作的着力点真正放到干实事、务实效上来。 其二,要大兴学习之风。学习先进要从身边做起,学习他们孜孜以求的敬业精神,学习
9、他们踏踏实实的工作品质,学习他们勤勤勉勉的工作作风。这些离我们咫尺的先进人物事迹不断告知我们:干好事业就必需从本职工作做起,把心思放在干事上,把力量用在干事上。这些不仅是我们个人进展的需求,更是实现公司再一次进展的必定要求。党员干部要认清公司面临的形势,担当起企业进展中应负的责任,不断学习、不断提高自我,改良工作方法,推动事业的大进展。学习上要不断深化:学习政治要提高运用理论指导工作的力量;学习理论要思想解放、理念更新,要提高解决问题的力量;学习技术技能,要提高处理和攻克实际问题的力量;学习法律要提高经营治理中用法守法依法的意识。 其三,要大兴拒腐之风。假如说“生产安全”是企业的效益核心和一切
10、事业成败的基石,那么“廉政安全”就是为企业进展保驾护航的利剑。在“作风建立年”活动以来,集团和公司屡次在全体党员和干部中开展了大量的警示教育。从这些警示教育的违纪违法案件中,我们可以得出三方面的教训:一是从主观上讲,不管是谁,不管你职位有多高、权力有多大、曾经作出过多大奉献,必需始终注意党性修养,对个人名利地位切不行“胆大”,更不能“妄为”,更不能在法律面前存有侥性心理;二是相对于一般职工来说,位高权重的领导干部所受到的诱惑必定会更多,所以领导干部必需更加严于律已,慎独、慎初、慎微、慎权,抵抗腐败;三是从客观上讲,党员干部所在单位的党组织要健全民主治理机制,不搞一言堂,必需真正地发挥监视作用,
11、必需建立和完善“不能为、不敢为”的惩治与预防腐败体系,从根本上防范和铲除腐败,确保廉政安全。廉政安全是企业文化建立的关键,也是个人事业永葆青春的关键。 今日的会议还有一个重要的内容,就是传达集团召开首次党代会的信息。依据省委组织部、省国资委党委的要求与部署,集团公司党委打算,公司第一次党代会将于20xx年1月下旬召开。各项筹备工作已全面启动。作为基层党委,要高度重视这件工作,充分熟悉首次党代会召开的重大意义,要加强党的民主政治建立,民主选举好出席党代会的代表、推举好“两委”候选人;要加强宣传工作,为党代会的成功召开营造良好的舆论气氛。 同志们,下面公司副总经理要把公司生产、经营等状况向大家作一
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