2023年半年部门工作心得体会范文.docx

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1、 2023半年部门工作心得体会范文2023半年部门工作心得体会范文篇1 今年上半年，尾砂工段在厂党政的正确领导下，在各职能科室的大力支持下，在兄弟工段的帮忙下，上下一心，团结拼搏，锐意进取。在安全生产方面取得了良好的成绩。 一、安全环保治理 今年上半年，我工段紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以矿安委20_(1)号文和选矿厂20_年安全环保工作规划为指南，结合自身特点制定了切合工段实际的安全治理方法，详细表现在如下几个方面：一是连续实行“分级治理，分级负责，分级把关”的安全治理方法。年初工段同厂里签订安全责任合同书，班组同工段签订安全责任合同书，在班组中建立安全互保机制,使全工段员

2、工都能明确自己在安全生产中所肩负的责任。二是加强危急点、源的治理，在硝酸的治理上，严把入库关，为员工配备了有用的取酸小车，实行早班取酸的治理模式，在取酸、转运及倒酸作业时指定工段领导跟班监护。三是强化了对钳工班的安全治理，我工段钳工班担负着全工段管道、设备的检修、维护工作，是工段安全工作的重点和难点。为此我们坚持工段领导派班及工作全过程安全监控的安全治理方法，同时在周四的安全学习中推行每人必需发言的模式，以提高修理人员的安全意识。四是仔细抓好安全标准化工作，通过对安全标准化工作的完善和学习，员工的安全意识有了很大的提高。五是加强日常治理，我们仔细进展安全自检、自查活动，听取员工的意见，对员工们

3、反映的隐患准时进展整改。 今年上半年，我们完成了硝酸房的搬迁、全尾砂过滤机刮料口的改造、自动排液装置排料口的改造等工作。这些工作的完成有力地促进了安全生产。除此之外，一方面我们还加强了现场的安全治理，工段领导每天屡次深入现场，巡查各岗的生产状况，对于安全难度大的工作工段领导全程监管，对于安全难度一般的工作也不放松，做到生产无小事。同时抓好领导的值班工作，值班领导接到报警电话以最短的时间赶赴现场指挥处理;另一方面加强了全段员工的责任心，为了更好地加强本工段的治理，首先是完善治理制度，然后狠抓制度落实，对于“三违”现象严查，严抓，严管。通过这些措施的落实我们取得了比拟好的效果，确保了安全生产。 环

4、保方面我们以is14000标准严格要求，以厂每月的厂区工业环境检查为契机，大力整治现场卫生，抓好清洁生产，对全工段的环境卫生进展了大力整治，严格各项工艺操作，仔细抓好尾砂的回收利用，削减废渣的排放，降低了选矿废渣排放对周边环境造成污染的可能，对于本工段的危急化学品我们严防泄漏，严格根据is14000的要求去做。不仅如此，我们还积极进展技术革新以削减废油的排放，如对全尾四台过滤机加装集油装置，从而避开了过滤机轴瓦的润滑油落地的现象，通过我们的努力，我工段的工业卫生环境有了很大的改观。 二、设备治理方面 积极推行精细化治理，全面提升治理水平，提高设备的检修质量，使工段的生产设备持续稳定地为尾砂的生

5、产效劳。我们着重从以下几个方面着手：一是力争从源头消退隐患，在抓好设备检修质量的同时，我们进一步全面提升治理水平，不断地完善钳工班对设备的点、巡检制度，形成标准的设备治理体系。在设备保养方面，依据设备运行工况以及设备部件使用周期准时对设备零件进展定期更换，具体填写设备部件更换记录，建立档案，针对每台设备制定严格的量化指标，使其运行始终处于受控状态。不仅如此，我们还对操作班的点检作了要求，规定每班的班长负责本班设备的巡检工作，且要把发觉的问题具体的写在交接班本上，由设备段长负责处理，避开每次交班时，消失设备维护的盲区，使维护工作更持续、更有效。让工段领导能够更直接、更清楚的了解每一台设备的运行状

6、况，适时实行维护措施，这些均有效地提高了设备的运转率。二是积极推行机长制的实施，为了把这项工作做得扎实，我们把机长同班组挂钩，机长所在的班组共同担当机长的责任，通过这项措施的实施对设备的日常维护保养得到了加强。再则我们还充分利用停产检修等有利时机积极进展技术改造开展小改小革等革新活动，比方自动排液装置排料口的改造，解决了排料时砂浆溅出地面的现象。三是在确保正常生产的同时要求生产班班中加强巡查;修理班班每天进展一次设备巡查;工段领导每天两次巡查，发觉问题准时处理，在工段的领导下修理班组尽心尽力地抓好设备的维护，生产班组仔细的抓好设备的保养，为设备的正常运转打下了良好的根底。 三、生产治理方面 今

7、年，矿里依据采矿充填工艺技术相关要求对，对尾砂的生产进展了调整，20_年分级尾砂和全尾砂产量按1:1比例进展组织生产，要求尽可能多地回收粗粒级尾砂，提高分级尾砂的产量，选矿尾砂综合回收率调整为75%。为此，我们在厂党政的支持下，挖掘潜力，积极协作进展尾砂产能优化试验调试，于3月17日完成了调试工作，4月12日，尾砂回收新工艺流程正式投入使用，确定了今后尾砂生产的工艺流程，为今后尾砂依据新要求进展生产打下了良好的根底，在此过程中，我们严治理、细操作，操作工时时对每班的产量进展监控，主动进展细节的调控，生产治理逐步向安全高效稳定进展，生产技术状况不断得到优化，力求效益最大化，使尾砂的回收处在了一个

8、较高的水平，截至今年五月份，分级尾砂开机2644小时，生产分级尾砂干砂78833.41吨;全尾开机11281.10小时，生产全尾砂干砂76201.48吨，立式砂仓取砂23295.48吨，总共完成尾砂干砂178330.37吨,尾砂回收率到达了77.66%，确保了充填用砂，也为矿里的环保工作做了一些奉献。 四、技术探究方面 为了抓好尾砂的生产，探究适合尾砂生产的最正确工艺，减轻尾砂生产的劳动强度，我工段在厂行政的领导下，在生产技术科的大力支持下。我们大胆探究，开拓创新，取得了较好的成绩，供应了珍贵的技术依据。今年上半年，我们主要参加了以下几项试验和改造：一是提高分级尾砂产能优化工艺调试试验，确定了

9、今后尾砂生产的工艺流程。二是对二号泵站缓冲池内的尾砂进展二次回收的改造工作，此举，为今后提高尾砂的回收率进展了技术储藏。三是全尾砂系统四台自动排液装置滤液水管路的改造，此项改造，对提高尾砂的回收，具有肯定好处。 五、本钱节省方面 我工段积极响应选矿厂领导的号召，贯彻中金岭南公司、凡口矿关于切实做好应对经济危机的紧急通知精神，始终坚持把节能降耗工作贯穿于生产工作中去，制定了严格的本钱掌握措施，加强对各种物资消耗的精细化治理工作。我们主要做了如下工作：一、建立并严格实行班组材料消耗台帐，做到日清月结，帐面清楚，将材料的领用、消耗直至终结能全过程承受监视。从而推动班组材料消耗治理向制度化、标准化迈进

10、。二、广泛宣传、发动全工段员工发扬艰难奋斗、吃苦耐劳、乐于奉献的精神，树立勤俭节省的思想，身体力行，“立足岗位，挖潜增效”积极做好增收节支工作，严格遵守操作规程和各项规章制度，将各种工艺参数掌握在最正确值。三、加强内部治理，激发全段员工的热忱，实现本钱最小化、效益最大化。加强生产组织，向节能降耗要效益，切实做好精细化治理工作。加强过程掌握，提高设备的检修质量，向质量要效益。在设备的检修时，由设备段长跟班作业，对要更换的备品备件实行严格的检查制度，能修复的尽量修复，尽可能地削减铺张。加强对设备的日常维护保养工作，严格执行设备的点检、巡检制度，削减工艺、设备事故，延长设备的使用寿命。加强备品备件以

11、及材料的申报工作，作好节能降耗，向治理要效益。加强对仓库的治理，对一些可用可不用的物资一律不得申报。 同时，对工段所属设备进展严格治理，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生，对一些可以不开的设备，一律制止开机，如水泵仅在清扫卫生时方可开机 。四、加强修旧利废方面的工作，工段不定期组织钳工班对工段以往更换下来的备品备件进展修复，积极进展技术改造，开展小改小革等创新创效活动。实际工作中，尾砂回收新工艺流程管路改造时，充分利用了一条原废弃的十寸钢管，节省十寸钢管六十多米;修复了以往换下的闸阀;对30米浓密池絮凝剂添加系统和制药系统进展了改造，此项改造，不仅可以使一台7.5千瓦的水泵每天削减开机时间二十一

12、个小时，使尾砂工段絮凝剂的使用量从原来每天30kg削减到15kg，削减絮凝剂的铺张，削减钳工的维护量，每月不仅可节省用电五千多千瓦，每年还可节省絮凝剂使用本钱五万多元。 六、其它方面 在思想党建方面，积极落实厂党总支下达的各项工作，建立好各种台账，仔细开展好“三会一课”的学习活动，积极帮助厂工会、女工委开展好各种活动。亲密联系群众，关怀群众，实行私下谈话、召集员工聚会沟通思想、多为员工办实事等多种形式的工作方法，仔细做好各方面的工作，把握、了解员工的思想，做深入细致的思想工作，准时化解工段员工之间的冲突，教育群众远离各种不良习性，对工段的特别群体进展了调研，对周四安全学习活动的程序、目的、和要

13、求做了进一步的要求，使工段的安全学习活动走向标准，工段没有消失黄、赌、毒等违法乱纪的现象。 我们虽然做了一些工作，但也存在着一些问题有待我们进一步去解决，比方员工串岗的现象，如何查找更适合提高分级尾砂产量的方法等。今年，我们有信念有力量把各方面的工作做的更好。 2023半年部门工作心得体会范文篇2 伴随着东方福郡一期交付的一每天接近，_年元旦的严寒和新年的喜悦仿佛还在昨天的记忆中，转瞬之间迎来了骄阳似火的七月，两个工地都在紧急劳碌、如火如荼的施工进展中，处处都是一片热火朝天的景象，迎来了紧急劳碌的七月，意味着_年上半年的工作已经画上了比拟圆满句号。站在下半年的新起点上，作为办公室，在总经办的直

14、接领导下，在公司其他部门的积极协作下，办公室三名同志的合作努力，较好地完成了各项工作，为更好地开展下半年的工作，圆满完成全年的工作任务，仔细、全面、系统的总结半年来工作中取得的成绩和存在的缺乏，有着重要的意义，现将办公室上半年工作总结。 一、行政人事治理工作 今年年初，因工程开工面积的增大和【人名】同志的离职，工程条口相关人员紧缺的冲突日渐显露，聘请工作摆放办公室的面前，成为任务中的重中之重，积极主动与常州人才市场、联合人才等先关部门联系，通过网络公布聘请信息和现场摊位聘请，通过几场聘请会后，截止今年6月30日，我公司新增员工4名，其中工程部3名，财务部1名，人员根本到位，为工程和财务工作的顺

15、当开展供应了优秀牢靠的人才保障，人员入职以后，积极宣传了企业的文化，沟通各项规章制度，使新同事尽快融入到我们公司中来，上半年，办理了4人的入职和2人的离职辞退工作，按规定办理了社会保险、公积金等缴纳和人员增减手续。 积极做好集团和公司相关文件会议精神的上传下达工作，准时公布会议通知，做好公司文件、资料的收发、登记、传阅、督办事宜，按类别和要求做好归档工作，每一次集团和公司的会议通知，培训规划和新的规章制度的出台，办公室根据要求第一时间做好上传下达，协作集团行政人事部门制定完善了授权治理方法和江苏行地集团_年度培训方案两个方法，依据集团要求组织财务部销售部部门经理外出培训学习及六月份组织的公司员

16、工世博旅游等等，仔细完成了几次花溪兰庭二期规划设计方案专辑评审会的会务保障工作。 办公室严格落实集团及公司的规章制度，仔细执行各项规章制度，定期检查，不折不扣地落实到工作中去，如公司的印件治理制度，物品领用、考勤制度、出车审批、修理申请、车辆治理等，凡事做到有章可循，每次公章使用严格落实总经理签字制度，遇有总经理不在公司等特别状况，严格落实电话请示批准制度，得到批准前方可赐予盖章。对于物品的领用，逐一严格把关，每一笔款待费用和申领的烟酒以及因工作需要所需申领的购物卡，茶叶等物品，必需有部门经理签字，总经理批准审核后才赐予领用，对领用后因其他缘由退还办公室的物品，准时、精确做好登记，定期自查盘点

17、和协作财务部对库存物资：烟、酒、购物卡、茶叶等进展盘点检查，做好了账物相符，购置领用库存一目了然，物品选购坚持两人以上经手，货比三家，同等质量比价格，同等价格比质量，价格质量一样比效劳，烟酒等坚持质量第一的前提下，优中选优的进展选购。 车辆治理：科学、高效地安排好公司所属车辆的使用，驾驶员能够仔细做好车辆的清洁、保养、修理，保险购置、车辆审验等工作。今年一月份完成了苏d59837保险续保和年度审验工作，今年4月份，在苏d81022保险到期之前，准时和4s店相关人员联系，办理了新的保险，并且依据4s店与保险公司的协议状况将车辆的保险由原来的中保变更为平安保险，避开了以后不必要的损失。根据规定做好

18、出车记录和修理记录，3辆车6次的保养，有4次是安排在周末和节假日，避开了因保养车辆影响了工作。半年来，累计安全行车近2万公里，做到了半年无事故、无违章，较好地完成了车辆的保证任务。 在落实考勤制度上，坚持勤检查，每月不定期的检查，至少2次以上，对上班时间有无迟到早退、工作服的穿着、卫生状况、物品摆放作为重点，通过9次的检查，发觉小的问题准时和相关人员沟通处理，争取一次整改到位，并将检查状况准时通报，还将每次的检查状况记录留存，公司员工在制度落实上较以前有着明显的改观，各部门的环境卫生，特殊是售楼处的两个案场及总经理的办公室，做到了窗明几净，物品摆放整齐有序。 二、工作中存在的问题主要有以下几方

19、面 办公室整体工作水平和治理力量、协调力量仍需进一步加强，做事缺乏预见性和主动性，与其他部门工作上的协作与效劳保障上还有肯定的缺乏。 详细的工作规划执行上不是很仔细，存在着肯定的应付心情，做事标准不高，自身要求不是非常的严格，俗说的好：打铁需要自身硬，办公室作为日常行政治理的负责部门，积极协调各部门的日常工作，建立良好的工作关系，营造良好的工作气氛上还存在着肯定的问题，其他部门在关注着办公室员工的一言一行，一个错误发生在别人身上可以原谅，发生在自己身上就是坚决不行以原谅的。 驾驶员对车辆的保洁标准偏低，车内、外卫生状况有时很脏，懒散思想核心依靠思想比拟严峻，车辆使用上还存在着无出车单出车的状况

20、，车(2023年部门工作总结)内物品摆放较为凌乱。 总结的根本目的在于发觉问题并解决问题，杜绝再犯重复的错误，在下半年的工作中，办公室肯定不断稳固提高处理问题的力量，使办公室的工作有着新的突破。和其他部门相比，我们的整体水平还有肯定的差距，在名次的排列中属于下游的水平，争取通过我们三人的努力，面貌能够有很大的改观。 在这次的半年总结材料中，我写的这种工作总结肯定是最为不抱负的，让领导最不满足的总结材料，但是这近五页的每一个字都是我发自内心的词语，感谢朱总对办公室的指导，感谢大家半年来对办公室工作的支持，感谢王艳，陈衣璐两位的辛勤工作，感谢大家!也恳请大家牢记今日2月9日在红太阳饭店吃年夜饭的时

21、候悬挂横幅上的一句话，为全面完成_年经营治理目标而奋斗! 办公室 _年7月5日 2023半年部门工作心得体会范文篇3 上半年，在县委、县政府的高度重视和省、市信息产业主管部门的大力支持下，我局以开展学习实践活动和“狠抓工作落实年”活动为契机，仔细履行职能，扎实抓好信息化、信息产业、无线电治理等各项工作，切实加强党组织建立和队伍建立，取得了肯定成效。 一、加强信息化建立治理和应用，信息化水平明显提高 我局根据“政府主导、市场运作、统筹规划、资源整合、应用为先”的原则，连续抓好信息化建立、治理和应用工作，全县信息化水平有了明显提高。 (一)政府信息化建立得到明显加强。我们主要做了8件事：一是抓好两

22、个重点工程建立，即电子政务系统、“惠民在线网络问政”论坛。电子政务系统经过半年多时间的筹建，已于6月中旬建成使用，自此我县机关办公自动化水平将会有明显提高。领先在全市各县区开通“惠民在线网络问政”论坛，3月开播以来共办了四期节目，县委、县政府主要领导带头与网民在线沟通，收效明显。南方其次期以网络问政问计于民为题，报道了我县的做法。二是抓好三大政务效劳平台的应用，即电子公文系统、行政审批电子监察系统和“政务快讯”平台。仅上半年，电子公文系统的应用单位就有149个，收发各类文件、通知、资料8685份;行政审批电子监察系统已有首批24个行政审批部门的311项行政审批和一般业务治理事项纳入在线监察和实

23、时治理，二期工程建立方案正在送审中;“政务快讯”平台已有21个单位使用，发出政务短信56348条2023年部门半年工作总结2023年部门半年工作总结。随着工作量的增加和政府工作标准化进程的加快，我县各级各部门越来越重视利用各种政务信息平台提高办事效率、节省行政本钱，政务信息平台的应用率明显提高。三是印发了关于建立公共信息效劳平台、标准电子政务工程建立治理、开展政府信息系统安全检查、建立政府信息主动公开工作制度、加强网站建立治理推动政务信息公开等五个政府文件或政府办通知。为整合政府信息资源、标准电子政务工程工程建立治理、提高政府信息系统安全保障力量、推动政务信息公开奠定了良好根底。四是充分发挥县

24、政府网站的作用，加大五个专题网上宣传力度。投入大量人力、物力、财力，对县政府网站的内设功能进展了细化和优化， “百件实事网上办”、“网上信访”、“惠民在线”等特色民生栏目进一步完善。同时，还利用政府网开设了“学习实践活动专刊”、“贯彻落实纲要宣传专刊”、“文明伴我行”公益宣传专栏、“我为惠东科学进展建一言”、“鹅城八景”“惠州十大名胜”评比活动等五个专栏，加大了网上宣传力度。县政府网站的知名度和影响力越来越大，每月扫瞄量近30万人。外地很多投资商和旅游者上网了解到我县的各方面状况后，纷纷来电来函询问相关状况，扩大了我县对形状象。五是积极协作各镇、各单位加强网站建立治理，帮助县监察局抓好行政审批

25、电子监察系统一期工程工程验收工作。六是积极会同县有关部门先后于6月中、下旬组织开展e城惠民信息站安全专项检查和政府信息系统安全检查。七是抓好中心机房治理维护。设在我局的信息化中心机房除按标准配置了不连续电源、消防、防雷、空调、照明等设备外，还托管了电子公文、电子政务、电子监察、惠民在线、山区信息网等16台效劳器、3台防火墙和52套防病毒软件。为确保这些设备安全运行，我局安排专人负责，加强日常监测和维护，做到随时发觉故障、随时排查处理。八是抓好政府信息化培训工作。上半年，我局在本局信息化培训中心先后举办了四期各类信息化培训班，受训人数达200多人。通过培训，进一步提高了受训人员对各类信息平台的实

26、际操作水平，推动了信息化的应用。 (二)农村信息化建立有了明显进步。为了稳固全省山区信息化试点县的建立成果，我局坚持以应用促进展的工作思路，连续推动农村信息化建立，促进了信息化在农村基层事务治理、农业技术的推广普及、农产品销售、农业招商引资、农夫生产生活等方面的应用。主要做了6项工作：一是积极向省申报“信息兴农”(二期)工程。日前，该工程已获省信息产业厅专家评审通过，省专项扶持资金可于近期下拨。工程建成后，将为我县特色农产品供应专业技术效劳。二是积极开展信息化镇(村)创立活动。为了提高全县镇(村)信息化水平，让先进的信息技术惠及广阔农村和农夫群众，4月初我局向各镇发出了关于创立信息化镇(村)的

27、通知，提出了创立目标和任务。同时，准时向市信息产业局提交申报材料，争取市对我县验收达标的镇(村)赐予物资嘉奖。三是积极参加乡镇财政治理信息化的开发和建立工作。为尽快实现县、镇、村三级财政联网，3月底开头，我局根据县纪委的要求，积极会同县财政等部门开展各项筹备工作。目前，该平台马上建成使用。四是积极与电信、移动运营商合作共建农村信息化。2月初，我局与电信、移动公司达成了今年合作共建农村信息化的共识，并于2月中旬与电信公司在平海镇联合举办了推动产业信息化、构建和谐新农村“情系农夫”送189手机助推农业信息化活动启动仪式。目前，又着手与移动公司合作开展农村中青年信息力量其次、三阶段的培训工作。五是充

28、分发挥县、镇、村三级信息效劳体系和农村党员干部现代远程教育系统的作用。为了把县信息效劳中心、信息化培训中心和14镇级信息效劳站、43个村级信息效劳点和284个村级现代远程教育点利用好、发挥好，我局积极会同县有关部门抓好治理、强化应用，使之更好地效劳基层、效劳“三农”。六是加大对农信通、农业视频点播系统和九华农贸、四季鲜等公共技术效劳平台以及农业网、山区网、草莓网等推广应用力度。上半年，我县“农信通”用户达14982户，公布信息上万条;“农业视频点播”人数达3万多人;各类农业信息平台公布信息1.3万条。5月上旬，市政协副主席谢仕强率调研组到我县进展专题考察后认为，我县农业信息化建立措施有力、成效

29、明显，主要表达在有特色、有创新、有示范性、效果好等“三有一好”上。 (三)企业信息化建立有了明显推动。我局依据上级的部署，分别深入到各类企业做好宣传推广工作，从企业信息化平台建立、应用等方面，力所能及地支持企业应对国际金融危机、确保企业平稳进展。一是利用广东省专业镇鞋业技术网向广阔制鞋商供应各类信息效劳。指定专人负责，定期从其他网站收集有关鞋业技术研发、鞋产品销售、各类展会等信息链接到该网，同时还发动鞋业制造商上网公布本地鞋产品销售信息和聘请信息，扩展对外知名度。二是深入企业开展信息化应用的宣传推广工作。结合本县制鞋业多、商贸流通兴旺、旅游资源丰富等实际，利用多种形式，引导各类企业加强信息化建

30、立，用信息化和信息技术改造和提升传统产业，促进信息化在企业生产、经营、销售、治理等各个领域的应用。三是积极加强与运营商合作，推动电子商务、“鞋业通”、“企信通”等在企业产品销售中的应用。 (四)社会效劳信息化建立取得明显效果。我局从效劳社区、效劳百姓的高度，通过标准治理、完善效劳平台、扩展效劳范围，切实抓好社会效劳信息化建立。主要做了3项工作：一是标准e城惠民信息站治理。为把e城惠民信息站建成便民利政的公共信息平台，我局根据市、县的要求，积极会同县有关部门加强安全检查和日常治理。对不按规定要求限期整改的站(点)，协调电信等运营商停顿网络信号供给;对消防设备不完善、未装网监、违规接收未成年人上网

31、、播放黄色信息的站(点)，依照有关规定作出限期整改的处理。二是利用各类大型电子荧屏为公众供应信息效劳。我局积极会同计生、建立、公安、公用事业、国土等部门，加大电子荧屏公共信息资源的整合力度，准时更新公布社会公众关注的各类公共信息。三是打造惠民信息效劳平台。我局充分利用县政府门户网站，不断充实和完善“网上信访”、“百件实事网上办”、“惠民邮箱”、“惠民在线网络问政”等惠民信息平台。同时，还积极协调各窗口部门上网公布更多公共信息，便利市民随时随地了解各类办事指南、办事程序。 二、加强信息产业的效劳工作，全县信息产业安康进展 我局坚持从实际动身，根据有所为、有所不为的原则，力所能及地为信息产业企业供

32、应政策宣传、产业投向指引等效劳。主要做了3件事：一是在本局网完善信息产业栏目。注意收集公布国家和省市有关鼓舞信息产业尤其是现代信息效劳的各类扶持政策，引导企业投资进展电子信息产业和现代信息效劳业。二是积极向省市申报现代信息效劳业扶持工程。依据省市有关通知精神，我局深入有关企业，积极发动他们按通知要求向省市申报相关工程，争取省、市财政资金的支持。三是加强统计分析和状况沟通。我局按季度收集统计全县电子信息产业的进展数据，综合分析进展中遇到的各类共性问题，提出应对国际金融危机的对策建议，并形成季度分析材料上报市信息产业局。同时，积极加强与县有关部门的信息沟通，共同探讨做大我县电子信息产业。 三、加大

33、执法监测力度，无线电治理逐步标准 我局充分发挥执法职能，切实加强无线电执法工作，使无线电治理逐步纳入标准化、制度化轨道。主要做了4项工作：一是加强通信运营商新建基站站址确认、检测和验收工作。上半年，电信、移动公司新建的42个基站已通过现场全部确认和验收。二是加强无线电日常监测工作。共完成无线电监测报告书6份，对36个专用无线电业务频段进展监测。三是加强无线电在高、中考和各类考试中的技术保障工作。四是加强对讲机使用治理。办理了一批电台执照和对讲机使用单位的用频用机申请，做好对讲机用户的年审工作。 四、扎实抓好学习实践活动，推动各项事业科学进展 我局依据县委学习实践工作领导小组的要求，高度重视和细

34、心组织开展学习实践活动，扎实抓好各个阶段各个环节的工作，做到规定动作不走样、自选动作有创新，取得了明显成效。 (一)围绕党员干部受教育的目标，着力加强学习培训。我局把理论学习贯穿整个活动的始终，通过召开学习座谈会、专题辅导课、学习沟通会和开设网上课堂等形式，不断抓好党员干部的理论学习，并把学习科学进展观与学习纲要结合起来、与学习业务学问结合起来、与工作实际和思想实际结合起来，真正做到真学、真知、真懂、真用。通过学习培训，使党员干部进一步加深了对科学进展观历史定位和精神实质的理解，明确了开展学习实践活动的指导思想、目的意义、方法步骤和任务要求，参加学习实践活动的热忱越来越高涨，运用科学进展观的新

35、思维、新理念指导实践的自觉性明显增加。 (二)围绕科学进展上水平的目标，着力加强调查讨论。我局在发动党员干部查找制约和影响本局科学进展问题、集思广益提出科学进展对策的根底上，针对本局在推动科学进展方面存在的突出问题，仔细抓好信息化建立、现代信息效劳业、无线电治理、新农村建立、制度创新等五个专项调研，并形成调研材料。我们充分利用调研成果，进一步充实和完善本局“四抓”即抓规划、抓建立、抓整合、抓应用的工作思路。根据这一工作思路，我们切实转变工作作风，抓好工作落实，推动了我局各项事业的科学进展。 (三)围绕人民群众得实惠的目标，着力加强作风转变。我局通过召开征求意见会、向各镇和部门发放征求意见表、走

36、访通信运营商、深入挂钩村和农业种植基地、召开专题民主生活会和组织生活会、组织群众对局领导班子分析检查材料进展评议等形式，广泛征求各方面的意见建议，仔细查找本局领导班子及其成员在推动进展、促进和谐、解放思想、改革创新、为民务实、体制机制、政策措施、清正廉洁等方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源。同时，坚持以开展“千名党员惠民先锋行”等活动为载体，引导全局党员干部积极参加“六项信息惠民效劳”活动：即丰富县政府网站信息惠民效劳平台、创立信息化镇(村)、送电脑下乡、向省申报“信息兴农”工程、开展信息到镇进村入户效劳、抓好农村中青年信息力量培训，让先进的信息技术惠及千家万户。 五、重视抓好党支部建

37、立，以良好的党风促进机关作风的转变 上半年，我局以开展学习实践活动为契机，不断加强党支部的思想、组织、作风和制度建立。在建立“科学进展好班子”方面，局党支部根据“五个好”的目标要求，坚持民主集中制的原则，实行民主决策、科学决策，积极开展批判与自我批判，进一步加强了班子的团结，增加了整体合力。在党员队伍建立方面，仔细组织开展党员理论学习和中心组理论学习，重视培育和进展新党员。在作风建立方面，局领导班子带头深入基层调查讨论、带头艰难奋斗勤俭节省、带头抓工作落实。在制度建立方面，完善党内民主生活会制度、党员“三会一课”制度、党风廉政建立制度，用制度标准治理各项党务工作。通过抓好党支部建立，党员的先锋

38、榜样作用得到了进一步发挥，讲党性、顾大局、讲奉献、树正气的良好风气进一步形成。 良好的党风带动了队伍建立和机关作风的转变。上半年，我们从抓教育培育、实践熬炼、制度治理入手，连续抓好干部职工队伍建立，做到“内强素养、外树形象”。对工作力量强、群众公认的年轻干部，积极向县委推举提拔使用，促使一些年轻干部尽快成长成才。同时，坚持严格上班纪律、严格工作要求、严格职责分工、严格做好效劳，切实抓好机关作风建立，较好地树立了我局对外的良好形象。 总结上半年的工作，有成绩，也有问题，主要表现在如下几方面：局部镇和单位对信息化建立还不够重视;信息化建立的硬件投入缺乏，信息化维护经费缺口较大;信息化的应用水平有待提高;信息资源整合和开发难度较大;政务信息化行政治理有待标准;高素养的信息化人才比拟缺乏;信息产业规模有待进展壮大;无线电执法治理有待完善。