2023年副校长述职述廉报告(14篇).docx
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1、 2023年副校长述职述廉报告(14篇)副校长述职述廉报告篇一 一、主要工作状况 (一)招生工作要听从于校园大局,效劳于校园进展,实施“阳光工程”,坚持群众领导、依法治招,使招生工作全面进入科学的良性进展轨道。 招生工作坚持围绕校园进展规划的总体要求,听从效劳于校园改革和进展的大局,为校园快速、稳定进展带给事实依据和根本保障。校园规模的快速扩大、生源质量的快速提高、校园知名度的显著扩张,是我校增加办学实力、提高办学效益,最终走向良性进展的前提。依据校园的进展规划,我们制定了招生工作20xx年度规划,在大家的共同努力下,透过20xx年招生规划的顺当完成,为最终实现校园“十五”招生及在校生规模奠定
2、了坚实的根底。20xx年度本、专科生实际招生8968人,是历年招生数量的值。仔细调整生源构造,使其布局更加合理,今年有10个省进入了一本招生,使招生工作有了新的突破。开拓了办学层次,在圆满完成一本、二本招生规划的同时,圆满完成了信息商务学院(三本)、较好地完成了示范性软件职业技术学院(专科)的招生任务。 中外合作办学工作进展顺当;20xx年派出了第3批留学生,第4批外派学生的选拔工作已经开头,中英、中澳联合办学工作目前正在专心进展中,美国留学生来校学习也在商定中,适应了学科建立进展,拓展了招生类别。目前我校已能够招收一本、二本、三本、专科的学生,同时还能够招收艺术类、体育类、国防类学生,并首次
3、面对10大军兵种招收了185名高质量的国防生,受到总政治部、北京军区领导的表扬。生源质量和实际入学率显著提高,20xx年我校二本报到率到达96.46%,只有四个省有二志愿考生,三本报到率也到达了91.2%,在省内乃至全国都走在了前列,生源质量提高显著。另外也较好的解决了校内教职工子女的入学问题。 20xx年,招生队伍建立和严格标准招生治理工作也取得了很大的进展,充分发挥了校园“招生工作委员会”,“招生监查办公室”的作用,坚持依法治招,按规定办事,提高从事招生工作人员的法律意识和业务素养,努力实现招生工作的群众领导,科学决策;在招生过程中,大力加强招生监察工作,实现“招生监察办公室”和“招生办公
4、室”同时、同地联合办公,对招生过程实行全过程监视;在详细运行中实施招、管分别,相互监视;全面实施“阳光工程”、校务公开,专心主动将有关校务公开的工程资料进展公示,主动理解群众监视,确保招生工作公正、公正、公开地进展,招生期间仅接到投诉一件。招生工作对校园的整体规模、专业构造、培育层次、学科建立和科技产业等都产生了专心的带动、反应作用。招生工作坚持听从于大局、效劳于进展的思想,在实际工作中得到了良好表达,进入到了科学良性的进展轨道。 (二)就业工作坚持完善机制、健全体系、更新观念、效劳学生,拓展面对、注意引导的方针,不断开拓就业工作新局面。 透过一年来不断的研讨和工作实践,我校从事就业工作的工作
5、人员和广阔学生对就业有了更为科学、更贴合我国高校毕业生就业形势的熟悉,新的就业工作机制、就业观念正在我校构成。校园的就业工作职能由“全包大揽”型向“效劳询问”型过渡,就业工作资料得到更新,就业途径得到扩展,就业工作效能得到提高,就业基地建立得到进展,在我校一次性就业率多年名列全省高校前茅的根底上,在就业形势特别严峻的形势下,20xx全校总体就业率93%,在山西高校就业工作评估中获得优秀,并被省教育厅授予“毕业生就业工作先进群众”。学生的就业层次、就业质量、就业满足度在全国高校中也位居前列。 就业网站的建立走在了全国高校的前列,网站资料得到了充实,信息量得以扩大,层次得以提高,中北就业在线与国家
6、、省级和其他高校互联互通,经过三次改版,实现了政策公布、信息公布、就业指导、就业论坛等功能。截至目前,共有1000余家单位网上注册,公布聘请信息;全校毕业生根本信息在就业在线上全部公布,学生能够自主更新。此刻我们校园的就业网站正在发挥着更为广泛、更为经济的独特作用。就业基地建立与产学研工作相结合,使就业工作与学院整体进展构成了良性互动。透过召开校园就业工作研讨会,就业工作人员分组赴全国各主要人才流向地实地考察,全面更新就业指导课资料使其更加贴合当前的实际和有用,常常组织开展毕业生就业指导专题讲座和专题报告会,在全校学生中开设了就业指导课,真正实现了就业指导全程化,从而构成了“以就业指导课程为主
7、线,以中北就业报和就业在线为桥梁,以职业测评和询问为补充,以精品讲座为特色,以就业实践环节为帮助”的交互式、立体化就业指导体系。 全年校园招生就业处独立或与学生处、校团委等单位共同邀请职业指导专家、胜利校友、企业人事主管推出成才导航、职业指导等一系列精品讲座共计百余场。我校编写的教材成才与就业导航(争论稿)作为就业指导课的主要参考资料,对大一至大四年级每学年开设了10学时的就业指导课;修改出版了十余期中北就业报;播放卫星专网讲座百余场,近10000人次听取了报告。胜利组织了多场次、多方向、综合和专业类结合的校内人才市场,本年度我校组织的大型就业聘请专场和各类小型聘请活动均超过往年,到目前已组织
8、了四场大型校园聘请会,超过500家用人单位进校聘请,场面火爆,我校的双选会已成为山西高校双选会的“品牌”,影响力已辐射到山西多所高校,很多新闻媒体都做了重点报道,对我校的就业工作赐予了高度关注和确定。 依据我校就业工作的特点,我们提出了“保大拓小、东西兼顾、行业为重、兼顾地方”的工作战略,开拓和稳固就业基地。将就业基地的建立工作扩展全年,将此项工作全年化、长期化、常常化。我校在国防科工委系统的就业竞争潜力明显增加,并在连续挖掘其潜在的就业市场;向部队、机电、信息、化工等行业拓展,向外企、民营企业推动,同时加大了与地方人事部门的联系,营造成规模的区域就业环境,扩大校园影响,提高校园声誉,进一步拓
9、宽就业领域。 专心开展广泛合作,我校已分别与中国上海人才市场、苏州高新区、昆山市人事局、京都英才效劳中心、东莞大学生就业指导中心、北京市大学生就业指导中心等签订全面合作协议,在人才培育和就业方面开展合作。 在大家共同努力下,应对严峻的就业形势,20xx年的就业工作仍取得了不俗的成绩。 (三)安全保卫和综合治理工作得到高度重视,“大保卫”观念和“效劳第一”的思想得到贯彻,协防并举、快速反响,在保障校园稳定进展中发挥了较好的作用。 一年来,校园安全、保卫和综合治理工作得到高度重视,“大保卫”观念和“效劳第一”的思想得到贯彻实施,安全、保卫和综合治理工作取得长足进步。集治安、综治、警卫、政保、消防、
10、劳保、交安、户籍及流淌人员治理和社区效劳等功能为一体的保卫处,以标准的制度建立为先导,以为校园进展保驾护航为宗旨,以大局观念、效劳意识教育为保证,营造了校园在招生规模快速扩大、基建工程日益增多、治理范围快速扩大、校内人口密度和流淌日益增大、校园周边地区治安状况日趋简单等因素下校园安全稳定、顺当祥和的工作和生活环境。保卫处逐步完善“校园110指挥中心”和“校园110快速反响分队”的正规化治理,专心维护校园正常秩序。在无权处理案件的状况下,保卫处重点在防范上狠下功夫,先后先期处置、移交处理各类案件多起。 依据校园的详细实际状况,先后制定了中北大校园园110治理规定、中北大学保卫处校园110快速反响
11、分队工作方案、中北大校园园110快速反响分队勤务工作守则、防范区工作职责制等一系列规章制度。校园110从队伍建立和政治思想建立上保证了工作目标的详细实施和治理模式的根本转变。因此,极大地提高了保卫人员的工作专心性。仅20xx年9、10月份,就破获持刀抢劫案件10余起;透过长达一个多月的守候,抓获了令教职工深恶痛绝的摩托车被盗案件作案分子,破获摩托车被盗案件4起;透过8天连续工作,破获了一齐在校园内发生的抢劫案件;同时还查处了多起治安案件和民事纠纷案件,上述案件均在有关部门的支持下得以查处,共刑事拘留13人。在师生上下课的交通主干道上,实行了交通管制,抓安全、防事故。对外来打工人员及暂住人口进展
12、调查、摸底、*治理,去除安全隐患。这一系列举措,使案件发生率比往年大幅度下降,交通事故发生率为零。 专心开展防火检查,催促整改火险隐患。在完成日常防火检查的同时,仔细进展三级防火安全检查,屡次组织了公众聚拢场所、危急源、电气设施的专项消防安全检查,催促整改了违章违规行为和火险隐患,杜绝了火灾事故的发生。连续几年被上级主管部门评为安全工作先进群众。 在节假日前进展全校性的安全工作大检查,对学生公寓、学生食堂、公共消遣学习场所,如体育馆、科艺苑、图书馆定期进展安全达标检查,以防各种意外事故的发生。 依靠当地政府加大校园周边治理力度。我校周边有农村、破产企业、部队、铁路及火车站点,治安状况简单,周边
13、秩序比拟混乱。小商小贩乱摆摊设点、占道堵门经营;出租车、私营黑车乱停乱放;铁路部门私搭乱建商品门面房,进展经营活动,污水垃圾乱泼乱倒;距校园100米内有歌厅、录像厅、网吧比比皆是。对此我们专心向上级有关领导、部门屡次反映,引起了省市、区领导、上兰街道办及有关部门高度重视,并赐予大力支持和帮助。省、市领导亲临校园进展现场勘察,召开了现场会,对中北大学周边治理状况进展安排部署,太原市人民政府制定了关于集中整治上兰车站、中北大学周边秩序的实施意见,目前这一工作正在进展之中,期望此问题能在新的一年里得到较好解决,取得实质性进展。 (四)附中、附小加强队伍建立,深化观念变革,坚固树立质量第一、效劳主导的
14、观念,循序渐进推动办学水平的提高。 中学在年初即提出了“1234567”的工作目标,优化教学过程,树立教研意识,上好汇报课、观摩课、示范课,抓好备课和课堂环节,狠抓常规教学治理工作,虽然今年的中考不尽如人意,队伍建立上还有可圈可点的地方,但附中人的确在为校园提出的目标辛勤努力着,并消失了很多可喜的势头。 附小一年来师生精神面貌进一步改观,良好的校风、学风、教风在进一步构成;幼儿园在广泛征求家长意见根底上开展了蒙化教育,并得到了家长和孩子们的高度认同。 在财务处、后勤处、审计处的协作下,我们胜利地从教育部申请到了专项配套中小学建立资金100万元(全省400万元),为弥补中小学专项经费的缺乏和解决
15、急需的事项制造了条件。 二、党风廉政建立状况 在思想上高度重视,工作上仔细落实,实际中真抓实干党风廉政建立。重视用制度标准行为,用教育引导思想,靠群众领导、科学决策保障廉政建立的落实。尤其是在招生工作中,强调全面落实“阳光工程”,按要求做到公开、透亮,使招生工作公正、公正的进展;在“农转非”,中、小学收费等工作中,也严格根据校园的统一安排部署,不打折扣的严格执行。在日常工作中,能够对所分管部门负责人做到常常提示,相互帮助,主动邀请纪委参与,共同做好相关部门的党风廉政工作。自己在实际工作中,严格要求自己,以身作则,按原则办事,重大事项和特别状况全部做到向党委和办公室汇报,群众决策个人坚决贯彻执行
16、。就如在*员先进展教育活动,我在党性分析材料中所写的那样:本本分分做人,尽心尽力做事,严格遵守党政干部廉洁纪律的规定,持续了*员的政治本色。 三、存在的缺点与缺乏 (一)学习先进的教育观念并同实际工作真正结合的工作做得不够。许多时候在理论学习和外校参观时思绪颇多,但一回到实际工作中,经常就以常规方法去推动,缺乏开拓、坚持的韧劲。常为现状苦恼,却又没有从微小处抓起来转变现状。 (二)工作中能够做到为他人思索,换位思索,但又经常无法严格治理,迁就了情面,重视了“做人”,放松了“带人”,在队伍建立上缺乏其他几位领导的敢抓敢管的作风,使得整体上队伍的战斗力未能更好的发挥出来。 (三)在调查讨论、深入基
17、层上存在缺乏。常想将工作尽快着手,尽早布置,尽早完成,与各方面沟通缺乏。 20xx年已经过去,20xx年将又是一个对我们提出严峻挑战,但同时又布满机遇的一年。对我们这个领导班子中的每个人如何执政为民,怎样解放思想,以怎样的思路在解决市场经济背景下新问题,如何把握质量、效益、速度、构造的关系,怎样熟悉我们此刻的状态,什么样的思想、观念才是新思想、新观念,我们此刻最需要一个什么样的精神状态!中北大学的进展到了一个新的关键时刻,不进则退,退有退的危急,进有进的困难,只简洁的靠“挺”、靠“冲”是不行的,满意于“小富即安,稍进即满,不思大进取”的状态也是不行的,一味的用过去的、简洁的、行政的方法、思路去
18、解决现有的冲突和困难也是不行的。尤其是没有一种奋勉有为、锐意进取、敢为人先的精神状态是万万不行的。透过这样的述职反思,让我们端正思想,澄清理念,反省自身,警醒境况,转变作风,昂扬斗志,团结同志,提高素养,为今后的进展奠定了重要的根底。我自己从中受益匪浅。我情愿能常常得到大家的批判和帮助,学习其他同志的优点和特长,见贤思齐,闻过则改,使自己在新的一年中始终持续一个昂扬兴奋、踏实求真的工作状态;始终牢记组织重托,明白肩上职责,以只争朝夕的精神,投身于日常实际工作中,全身心的工作,为中北大学的进展作出自己 的努力。 述职人: 20xx年xx月xx日 副校长述职述廉报告篇二 各位领导、同志们: 一年来
19、,在校园党委的领导下,我和班子成员一道,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学进展观,不断加强改善党的建立和思想政治工作,统一思想、分散力气、兴奋精神,专心开展“制度建立年”活动,注意发挥党委的政治核心作用,保证党的路线、方针、政策在校园贯彻执行,保证党委领导下的校长负责制顺当实施,完成了年初制定的各项工作目标,切实履行了党委书记的岗位职责。下面,就*年度本人履行职责和反腐倡廉状况报告如下: 一、加强理论学习、锤炼党性,不断提高理论素养和业务水平 根据武装头脑、指导实践、解决问题、推开工作的要求,我注意马克思主义根本原理和党的路线、方针、政策的学习,仔细学习党的xx大文件精
20、神和xx届四中、五中全会精神,并联系工作实际对校园进展和党的建立等问题进展了思索和探讨,从理论学习和工作实践中不断提高自己的思想素养和业务水平。 (一)锤炼党性,不断增加政治意识。在日常工作生活中时刻留意加强党性修养,坚决抱负信念,仔细贯彻民主集中制原则,精确把握校园党建工作的重点任务、政策界限和详细要求,仔细贯彻干部选拔任用条例,专心为校园的进展带给政治保证和人才智力支持。 (二)转变作风,筑牢思想根基。树立为全校师生效劳的思想,恪尽职守,秉公办事,增加抵挡各种不正之风的免疫力。一年来,深入支部教研组,坚持过双重组织生活,了解和解决教职工的学习、生活工作中的问题。 (三)提高理论素养,夯实业
21、务功底。党委工作有着严格的政策规定和详细要求,学习中我努力把握政策水平,注意提高理论素养,把握领导艺术;工作中我注意调查讨论,加强实践熬炼,努力熟识业务,胜任党委书记的工作。 (四)树立全局意识,发挥领导核心作用。党委是校园的领导核心。我始终把抓班子带队伍,抓学习增素养,抓队伍做表率,抓党建保先进,抓廉政促廉洁,议大事、管干部作为党委的主要工作职责。在贯彻上级党委的决策打算、加强党员干部队伍建立、维护校园改革进展稳定上下工夫,既发挥了党委的领导核心作用,又支持行政的日常工作,推动了校园各项工作的安康进展。 (五)仔细学习中心新疆工作座谈会精神。坚决贯彻执行党的民族政策,坚持马克思主义“五观”,
22、坚固树立“三个离不开”思想,旗帜鲜亮地反对不利于团结稳定的言行,自觉站在反*斗争的第一线,始终做到言行全都。 二、仔细履行职责,专心推动校园的改革进展稳定 (一)加强党的政治理论学习。坚持不懈地开展建立学习型班子活动,实施“三项制度”、“四项措施”,(即中心组学习制度、党员学习制度和教职工学习制度)。以党的xx届五中全会、中心新疆工作座谈会、区州有关党政会议、党风廉政建立、自治区领导重要讲话精神和各级教育、卫生工作会议精神为主要资料,实行集中学习、座谈争论、专题讲座、电教观摩四项措施对班子成员、党员领导干部和教职工进展教育培训。 在学习制度上,坚持和完善党委中心组学习制度。在学习安排上,突出抓
23、好三个层面,第一层面是领导班子的学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭简单问题的潜力提高;其次个层面是中层干部的学习,着重抓好政策业务潜力和行政治理水平、执行力的提高。第三个层面是党员队伍和教职工的学习,着重抓好党的根本路线、根本纲领、根本理论及国家的政策法规、校园的规章制度的学习,提高持续党员的先进性和教职工遵守法律法规的自觉性。 (二)加强党的组织建立和干部队伍建立。今年顺当完成了校园领导班子的交接工作,真正做到了“内部产生、平稳过渡”,确保了校园进展的持续性。坚持党管干部的原则,加强对中层领导干部的治理教育。担当校党委书记职务后对全部中层领导干部进展了廉政谈话,要求他们解放
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