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1、 水务局2023年度党员领导干部民主生活会实施方案水务局2023年度党员领导干部民主生活会实施方案一 决反对形式主义官僚主义方面 二、产生问题的缘由分析 (一)理论学习不深 (二)党性熬炼频率不够 (三)干事创业劲头缺乏 三、今后努力方向和改良措施 一是强化“四个意识” 二是敢于责任担当 三是践行效劳宗旨 四是坚持严于律己 五是发扬“挤”“钻”精神 正文: 依据关于仔细开好 2023 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想根底。同时,严密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“仔细学习
2、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建立,提高政治力量,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋 斗目标的宏大成功,开启全面建立社会主义现代化新征程”主题,对比会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和缺乏,结合典型事例进展了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对比检查状况报告如下: 一、存在的突出问题 (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治力量,增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,能够相互沟通、拓宽学习方法,但没有做到学习
3、与工作“两手抓”,没有做到常常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进展系统讨论和深刻领悟,致使理论水平不高。比方:在一年内很难深入系统地读几本党的根本学问、根本理论方面的书籍,在解决详细问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不坚固、“四个自信”不坚决。平常除了参与班子例行学习外,都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,没有在理论讨论上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,仔细坐下来讨论原著少。三是学习不深入。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以
4、习近平同志 为核心的党中心保持高度全都,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满意于学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延长学、联系实际学上下功夫还不够。 (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带着人民群众不折不扣贯彻落实中心决策部署和省委工作要求方面 比照班子的其他同志,比照自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经渐渐淡化。详细讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“xxx”工作部署,推动市委、县委“xxx”工作举措,对其深远意义思索不深、实践路径把握
5、不准,在抓工作推动落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作简单落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽视实效,缺乏一竿子究竟精神。二是工作创新动力缺乏。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在肯定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想方法、主动去解决问题、主动去推开工作,缺乏“螺 丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有肯定差距。比方在 xx 工作上,根
6、本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;根本都是在绕道走,与相关部门协调工作消失困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出冲突和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会进展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作 方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然常常参与中心组学习、干部集体学习等,但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中心脱贫攻坚决策部署进展了学习,但仍照旧存在学习不准时、开展研讨沟通不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会
7、议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通沟通不多,对存在的冲突问题未能做到准时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的熟悉局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控治理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新状况的学习需要更加深入。由于疫情 期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习讨论党中心上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系严密的就多学,联系少的就少学或不学。 (四)
8、学习贯彻党的十九届五中全会精神,对比党中心和 提出的“十四五”经济社会进展主要目标和 5 2035 年远景目标,以及省委 x xx 全会、市委 x xx 全会精神,加强科学谋划,查找短 板弱项方面 一是存在学用脱节现象。虽然也常常学习党的十九届五中全会精神,党中心提出的“十四五”经济社会进展主要目标和 2035 年远景目标,以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精神等,但往往停留于外表,对结合上级精神,结合 xx 实际,谋划业务工作方面思索缺乏,存在学用脱节。二是深谋远虑缺乏。针对 xx 工作十四五思索缺乏、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,仔细执行和实施就行
9、了,自身“等靠要”的思想严峻。三是冲突应对不力。进展理念创新上,面对进展过程中遇到的冲突风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在 xx 上,由于我县经济根底薄弱区位优势不明显,xx 工程实现了投资过亿,但因客观缘由仍旧无法开工,作为工程联系领导,简洁认为是政策缘由,自己无法把控,未能准时帮忙协调,针对工程推动中的困难和冲突也方法不多,措施过少。 (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党 主体责任规定,带头严守政治纪律和政治法规,旗帜鲜亮地批判和订正违规违纪言行,锲而不舍落实中心八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建立责任力度不强。存在“说得多、做得
10、少”的现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话的方式进展教育,方式单一、气氛不浓,惩治和预防体系建立及发挥作用不抱负。对干部监视治理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为标准状况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作规划,但在详细落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,熟悉不高,责任制本身不严密、广泛化,导致工作不标准。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差的问题,详细工作不太习惯亲自检查监视,不注意全程督导、
11、跟踪问效,根据文件、会议精神布置工作多,现场催促相对较少。对一些事项仅满意于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难心情。 二、产生问题的缘由分析 之所以消失这方方面面的问题,究其缘由,主要是思想 上,没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好,抱负信念退化,宗旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,无视了联系实际开展学习讨论,以至于问题不能准时发觉、有效克制。 (一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性缺乏,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事
12、务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学冲突。对各级重要会议、重要文件的学习存在有用主义倾向,与分管工作联系严密的内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面的学习讨论相对滞后,立足实际学习运用政策的力量需要着力提升。 (二)党性熬炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性熬炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严厉党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和承受同志们和基层群众的批判建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批判抵抗不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 (三)干事创业劲
13、头缺乏。对比岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门的工作,扎实有力地推动分管联系工作。但随着参与工作时间的增加,工作 环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神缺乏,缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、制造性不够。 三、今后努力方向和改良措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚决抱负信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。 ” 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建立的必修课,努力
14、在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学 1 个小时,每周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容,时刻对比理论抱负、党章党纪、民心民生、先辈先进“四周镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个听从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中心思想同心、目标同向、步调同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率,转变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克制“重规划安排、轻跟踪问效”的漂移作风,既抓详细,又详细抓, 以最大
15、的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要常常深入基层,了解把握状况,帮忙指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。 三是践行效劳宗旨。做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本事。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中吸取才智。 四是坚持严于律己。做守法规、明纪律的表率,一是从严落实中心八项规定,校准价值坐标,坚守抱负信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”
16、,坚决抵抗大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不承受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参与中心组学习,每年通读 5 本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村治理等,并定期召开读书沟通会,不断拓宽学问面,增加政治敏锐性;结合自身实际,制定好 个人学习规划,努力做到学习常常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政
17、治素养和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中心保持高度全都,坚决实现共产主义抱负信念。 水务局2023年度党员领导干部民主生活会实施方案二 依据区纪委、区纪委组织部印发的深入整治“四官“问题净化机关政治生态的行动方案文件精神和要求,我深入学习了习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神,紧扣中心工作,聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”,通过对比病症自己找、谈心谈话共同找、征求意见下级找等形式,深入查摆问题自身存在的“懒官、庸官、乖官、巧官”问题,结合工作实际,现剖析如下。 (一)“懒官”问题 一是不思进取、安于现状,得过且过。详细表现为:对工作前途不思索
18、,对工作成绩不关怀,与自己工作范围不同的领域不过问、不打听,还对其他追求上进的同志冷嘲热讽,嘴上总说“干得多错的多”消除他人工作积极性,自以为“安贫乐道”“清心寡欲”,其实是不思进取、安于现状的突出表现。二是思想懒散、精神萎靡,对上级精神不学习不了解,对新部署新要求不讨论不把握。详细表现为:政治理论学习不积极主动,被动应付的状况突出,存在“我是干党务的,许多东西我都学过”的思想,利用“学习强国”app学习不积极,分数排名总是垫底,还洋洋得意“我才不干刷分这种形式主义的事情”“每天刷分还干不干工作”其实就是思想懒散,对学习不够重视,还总找借口搪塞。 三是工作不积极,办事拖拉,习惯“攒一批”再办。
19、详细表现为:本应当是实时做完的工作,按季度、月完成的工作,总想攒一批一起完成,许多事情办完后的材料、信息总喜爱过一段时间再补,不但对工作开展不利,对个人习惯也有不良影响。四是遇事等待观望、推诿扯皮,议而不定、决而不行。详细表现为:遇到麻烦的事情习惯于拖一拖、等一等,认为有些事情拖一段时间再干无所谓,或者拖着自己就能解决,积极主动解决,一开头入职时那种“立即办”的劲头丢失殆尽。 (二)“庸官”问题。一是干工作不求有功、但求无过,不争不抢、不温不火,成绩平平。详细表现为:抱着“命里有时终须有,命里无时莫强求”的消极思想,不贪不占,不争不抢,总抱着“现在干公务员,多一事不如少一事,要求进步代价太大,
20、现在挺好”“不求干的多好,对得起党和政府给我的钱就够了”“都说公私清楚,我不占公家一分廉价,凭什么公家要求我公而忘私”的想法,缺乏无私奉献之心。二是观念保守、思维僵化,干工作没有思路,遇问题缺少方法,习惯凭阅历办事,因循守旧、墨守成规。详细表现为:感觉自己在公务员队伍中时间也不短了,满意于办事求稳妥不出差,刚开头来时那种创新、拼搏的劲头被磨光了,现在也学会了许多不良习气,成了“老油条”。 (三)“乖官”问题。一是作风不够扎实。工作安排部署有序,但跟踪落实不力,缺少对工作全面性、持续性、连续性的催促和检查,导致了局部工作脱节、落空、虚化,比方*党建工作,身为党委书记,对党建工作指导、催促不够,致
21、使党支部换届选举工作迟滞。二是要求不够严格。对于分管的各项工作,没有做到高标准、严要求,没有更好地指导干部怎样优质高效地开展工作,导致局部工作质量低、效率低。x这项工作,虽然文件上有要求,自己也在会上屡次强调,但在实际落实中,支部书记仍没有按要求按标准开展好这项工作,自己也放松了治理,没有催促到位。 三是考核不够逗硬。在*任职后,下发了提升工作执行力、标准根底治理考核方法等系列通知文件,在各类会议上,也要求干部仔细履职,严格考核,但事后,对工作开展不好、推动不力以及违反治理规定等状况,有时要为员工找理由开脱,没按规章制度逗硬考核。对于个别在职不履职的员工,认为是其中有历史遗留问题,也不愿动真格
22、去处理,未能做到公正全都。对于分管部门的年度考核,还是碍于情面,不敢较真、不敢碰硬,奖勤罚懒机制没有落到实处。 (四)“巧官”问题。不存在此项问题。 以上查摆的个人在“四官”方面存在问题,表现不一,病症多样。但自己的缺点缺乏确定不止这些,还需要上级领导、同事帮我再找再查,切实找实在查彻底。仅就上述存在问题产生的缘由,有主观的也有客观的,我认为主观缘由是根本的,从根源上讲还是个人抱负信念不坚的问题,是宗旨意识不强的问题,是党性修养党性熬炼不够的问题,艰难奋斗意识弱化的问题。详细说: 一是在政治站位的高度上有较大差距。持之以恒树牢“四个意识”、坚决 “四个自信”、做到“两个维护”不够,放松了习近平
23、总书记就查摆和订正形式主义、官僚主义问题10种表现作出重要指示到位落实,放松了对政治纪律和政治法规的严格遵守,放松了对党规党纪的敬畏,放松了对中心重大决策部署的有力执行,从而导致自身政治站位不高,纪律法规不严,执行决策部署不力,没有坚决不移全面从严治党,驰而不息改良作风。 二是从人性根源上讲,就是“私心”作祟。拿党内语言讲,即存在个人主义思想。人一旦有了私心,就不能正确恰当地处理“公”与“私”的关系,就会淡化宗旨意识,弱化责任意识,使自己在政绩观上发生错位,在权力观上消失扭曲,这是人性的劣根。私心重了,就会患得患失,不敢担当,甚至丢失党性原则,掉进形式主义、官僚主义乃至享乐主义的陷阱中去,走向
24、消灭。对比“毫不利己特地利人”的白求恩精神,才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。 三是从素养力量上讲,就是“功底”不厚。一方面,自身理论功底不厚实。理论功底弱化,直接导致对社会进展变化和从事工作的规律性把握不到位,加上深入细致的调查讨论不够,就会经常陷入主观主义,对事物的认知就会消失偏差。另一方面,素养力量缺乏。自己解决麻烦问题的力量不高,面对冲突问题,往往不能拿出切实可行有效方法,要么方法简洁,要么不负责任地生搬硬套旧有阅历,最终不自觉中陷入文山会海的形式主义或官僚主义泥潭而不能自拔。 四是从事业追求上讲,就是艰难奋斗意识弱化。总认为,现在是经济社会,物质很丰富,吃喝用行讲究点,
25、无可厚非的。说究竟,还是享乐思想抬了头,假如不加以有意识地掌握,任其进展将有百害而无一利。正如古人言“欲如火,不遏则燎原”。自身许多坏毛病和存在问题,都与艰难奋斗意识弱化有关。艰难奋斗意识弱化了,事业心进取心责任心随之下降,人就会变得慵懒,干工作就会讲条件多讲奉献少,讲享受多讲吃苦少,讲成绩多讲责任少,什么形式主义、官僚主义、享乐主义都来了。 (一)提高政治站位,强化“立刻办”作风不做“懒官”。一是深学笃行习近平新时代特色社会主义思想。以“钉钉子”精神系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,精确把握其蕴含的政治立场、政治方向和政治要求,在学懂弄通做实上下功夫、在结合实际精准落实上见成效。二是
26、自觉遵守党的政治纪律和政治法规。坚持严守党的政治纪律和政治法规,强化政治担当,用实际行动坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导,确保各项决策部署落地生根。三是自觉执行做到 “立刻办”工作制度。在全面深化“放管服”改革,加快推动“互联网+政务效劳”“最多跑一次”等便民效劳工作中不断提升效劳质量和效率,按规定准时办结各类效劳事项,让“立刻办”成为自觉行动,养成良好习惯。 (二)进一步加强学习,不断提高自身力量素养。要通过学习,补钙强筋健骨。既要搞好个人学习,又要抓好部里的集体学习。进一步端正学习态度,强化主动学习、抓紧学习的意识,让学习成为一种自觉习惯。进一步深化学习内容,仔
27、细研读马克思主义根本原理,真正用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑;加深对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟,不断提高自己的理论水平、思想水平和政治水平;更广泛地学习人文、社会、经济、政治、历史、科学等其他学问,不断丰富学问体系,开阔视野,增加本事。进一步注意学用思相结合,留意克制为学而学,学而不思,学而不用,学而不行的问题,要带着问题学,在实践中转化,在运用中提高,把握工作主动权。 (三)进一步加强党性修养,不断升华自身的道德品德。党性修养既是政治修养,又是个人品德修养,是每个党员干部的必修课。要严格根据“两学一做”学习教育常态化制度化要求,着力加强党性修养,不断
28、锤炼作风,磨炼意志,提升人生境地。进一步坚决抱负信念,订正人生观、价值观、政绩观和权力观的偏差,摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念,要把工作当作为党做奉献的事业、效劳广阔群众的平台。进一步强化党性原则和纪律观念,坚决做到“四个听从”,坚固树立“四个意识”。进一步培塑虚心、文明、慎独的道德品质,保持寻常心,诚恳做人真实做事,善解人能容人,心胸坦荡,光明磊落,到达自觉状态。 (四)坚持正人先正己,身体力行,做好表率。要求别人做到的,自己要首先做到。对个人存在的“四风”方面问题,坚持即知即改,从现在做起,从点滴做起,从自身做起,以身作则,领先垂范。对其他人查摆的“四官”问题,也要对号入座,我没有
29、的要力戒,我有的要力改。要在效劳基层中作表率,甘当小学生,多深入一线了解实情,倾听意见建议,职责内的立行立改,超职责的准时带上来落下去;要在廉洁勤政上做表率,严格要求自己,注意勤俭节省,杜绝铺张铺张;要在求真务实上做表率,克制名利思想,真正解决好我是谁、为了谁的问题,把心思和精力用到推动(单位)建立进展上,以实际行动推动(单位)作风建立取得实际成效。 (五)进一步加强制度建立,努力营造安康有序的监视约束机制。 有效的监视约束机制,是克制“四官”问题的根本举措。今后在工作中,我将结合本职,加快梳理(单位)各类制度,完善制度体系,不断加强组织建立,完善和标准党务、政务公开通报机制,不断加强纪检监察
30、工作,探究拓宽监视渠道和方式,不断加强文化宣传,聚拢更多反对“四风”树新风的正能量,为推动按制度管人、按制度管事、按制度运行的良性局面做出奉献。 (六)改良工作作风,切实增加担当精神。在以后的工作中,我将坚固树立担当意识和责任意识,努力克制“干累了、歇口气”的思想,兴奋精神,敢于担当,始终保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态。面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠,尽心尽力完成组织交给的各项任务。更加注意知与行之间的有机统一,坚持边学习教育,边实践整改,做到学习教育和经济社会进展互促共进。坚持一切从实际动身,在充分摸透工作实情的根底上,进一步解放思想、转变观念,积极探究新形势下做好基层工
31、作的新思路、解决群众问题的新方法和破解进展难题的新途径。以改革的精神、务实的作风和创新的方法,全面抓好我镇各项重点任务的落实,激发进展活力和工作动力,在仔细履职尽责,推开工作实践中不断深化整治形式主义、官僚主义活动的效果,为我镇的经济社会进展、社会稳定作出应有的奉献。 这次围绕订正“四官”问题,自我剖析对比检查的过程中,更加感到责任重大、使命重大,更加感到理论缺乏、力量缺乏,真诚期盼得到上级领导和各位同志的批判帮忙,自觉承受大家监视,帮忙我进一步提高思想熟悉,转变工作作风,激发我进一步兴奋精神,与全部同志一道,加倍努力,团结全都,不断推动工作创新进展,为(单位)在新时代谱写新篇章做出奉献。 水
32、务局2023年度党员领导干部民主生活会实施方案三 根据局党组关于召开民主生活会的安排,我仔细学习了十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义理论,仔细对比全省作风建立工作会议要求,结合本人思想和工作实际对本人的党性进展了分析,对自身所存在的问题进展自查,同时对产生有关问题的缘由进展了剖析,提出今后努力的方向,将有关状况汇报如下: 一、查摆的主要问题 一是学习方面有所懈怠。学习上不够自觉主动,对于深入系统的学习做得很不够,对于政治理论学习,没有仔细对待和深入的思索,只是浮在外表。平常学习的内容和效果没有贯彻落实到位,会上听,回去扔,不能准时消化,学以致用。学习不够仔细,思索问题也不深,不能够制造性
33、地开展工作,工作思路不够开阔。 二是业务学问不够,理论根底不够夯实。不注意更新学问,日常工作必需掌据相关的法律法规、政策和文件精神,不能够游刃有余,得心应手;缺乏进一步深化学习的思想意识,新把握的学问和业务素养,远远不能适应工作的需要,认为现在自己新学的学问可以牵强应付目前的工作就行了;对业务学问把握的广度和深度还不够。同时还缺乏持之以恒的学习态度,学问缺乏,光靠阅历工作,制造力不强。 三是对待工作有时不够积极主动,进取精神不强。效劳意识不够强。有些工作该做细的,没有做到位,缺乏事业心和责任感;工作方法有时不恰当,不讲究策路,对于工作方法把握政策重要性熟悉不够;对工作的要求标准不够高,满意于现
34、状、缺乏创断意识,新遇到的何题,不够主动地去面对,分析理顺思路,想方法去解决问题;面对新问题有畏难心情,满意于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性和敏捷机动性,过于死板,甚至产生消极的态度。 二、产生问题的根源 一是学用脱节。对党的十九大精神和习近平系列讲话精神的理解还不深刻,不擅长把理论学习的成果转化为工作的思路、方法和措施,学用脱节,在思想上没有到达真学真懂真信真用的境地。 二是党性修养不够。努力改造主观世界的主动性、自觉性不够,没有真正在思想深处把对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念作为毕生追求,使自己的党性修养随着年龄增长减弱了,放松了对自己的严格要求。 三是宗旨观念有所淡化。没有真
35、正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识,没有将自己所做的工作与效劳群众严密联系起来,与群众接触沟通较少,对群众所思所想了解不够。 四是进取精神不强。面对进展新形势、新任务,缺乏紧迫感和危机感,满意已有的成绩,不自觉产生了自满思想,对自己分管的工作没有制定更高的目标和要求。 三、实行应对的措施 一是把好思想闸门,加强抱负信念。坚持在学习上深钻细研,研读党的十九大文集及辅导读物,坚持主观世界的改造,从思想上解决“为了谁”的问题,克制私心杂念,树立正确的政绩观、权力观和利益观。 二是保持清正廉洁,增加党性修养。严格根据党对党员干部提出的标准、要求和纪律,标准自己的言行,尤其是在对待权力
36、、地位、利益上,始终保持糊涂头脑和平衡心态。严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定,坚持清正廉洁, 三是转变工作作风,严格要求自我。一项工作一项工作地落实,敢于攻坚碰硬、开拓创新,高标准、快节奏地推动工作。同时坚持党的组织生活,多与其他成员恳切善意地沟通沟通,增加队伍的分散力和战斗力。 水务局2023年度党员领导干部民主生活会实施方案四 根据关于仔细开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知要求,我围绕此次民主生活会主题,仔细预备,主动做好等各环节工作。特地利用会前的一段时间,再一次研读了习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲和习近平总书记的系列重要讲话,进一步加深了对习近
37、平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解,并仔细学习了党章条例和省、市、两级集团公司领导的讲话精神,在广泛征求了意见建议,扎实做好了谈心谈话的根底上,我紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”开展自我剖析,进一步找准了自身存在的问题和短板,明确了下一步整改方向。现对比检查如下 一是在思想政治方面。一年来,虽然能够注意抓工作与抓学习并重,仔细制定学习规划并常态化执行。通过积极参与集中学习和主动深化个人自学的方式,反复研习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想理论著作、习近平总书记重要讲话和中心、省委、省国资委、集团公司会议精神等,自觉把思想和行动统一到党中心、省委、
38、省国资委、两级集团公司各项部署要求上来。但在学以致用上还显得比拟生涩,用习近平新时代中国特色社会主义思想立场观点、方法指导解决客观世界和主观世界的实际问题的力量有待提升,特殊是在运用理论政策激发队伍内生动力方面,与活学活用的标准还有肯定差距。 二是在工作作风方面。虽然能够带着班子仔细学习和主动贯彻中心八项规定等有关要求,持之以恒订正“四风”,取得了肯定成效。但在日常工作中,往往习惯于站在个人的立场和角度来思索问题、部署工作,经常抱着抓紧干工作,快速到达预期的想法,当工作推动缓慢,没有到达预期目标和工作要求的时候,往往消失急躁心情,急于求成,急于求变心切,对下属批判严峻,造成有些同志难以承受。
39、三是在“六个破除”方面。虽然能够努力在自身工作“过得硬”上下功夫, 也不失会有一些创新举措,但面对新形势、新任务,没有用进展的眼光、创新的思维去对待、分析和解决改革中遇到的新状况、新问题,仍存在怕乱求稳的思想,开拓创新意识不够,觉得只要工作中坚持原则,遵照上级部署要就,不出过失按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿势发挥的不够充分。在提振队伍的精气神上也有差距, 有时怕影响同志们感情,对一些思想委顿、进取意识不强的部门和同志批判、曝光不够,鼓励干部踊跃干事创业的气氛还未完全形成。 通过仔细对比学习和反思,我认为问题主要来源于以下几方面: 1、
40、理论武装的程度有待提升。一方面虽然在相对繁重的工作事务中能主动挤时间学习,但有时满意于看了、了解了、记住了,但学习的深度还不够,与深研细读、入脑入心、吃透精神实质的标准还有差距,导致对政策理论的把握理解不够深、不够透、不够全面。另一方面,在运用党的重大理论指导实践上,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。 2、转变作风的深度仍需加强。思想上虽然熟悉到转变作风的重要性和紧迫性,但落实到详细行动上还有肯定的局限性,觉得部署工作只要贯彻上级要求,做到面面俱到就不会出错;觉得只要压上担子、压实责任、盯住结果就可以了,实则没有充分结合实际来讨
41、论,没有充分考虑同志的感受。 3、党性熬炼的强度有所减弱。一方面,有时觉得自己受党教育培育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了常常性的党性熬炼。自我完善、自我革新、自我提高的韧劲有所减弱。 针对存在的问题,我将以此次民主生活会为契机,重点从以下几方面做好整改落实: 1、进一步提高理论学习的深度。通过强化集中学习和个人自学,持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻领悟,进一步仔细学习好习近平谈治国理政(其次卷)习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等权威读本,进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、
42、做到“两个维护”,坚决拥护习近平总书记核心地位,坚决拥护党中心权威和集中统一领导。进一步提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力和政策理解力,提升自身政治素养、业务力量和道德水平。并以此为根底不断强化学习效果,打通理论与实践的隔膜,切实做到融汇贯穿,学以致用。 2、进一步强化作风担当。坚决自己的政治信仰和抱负信念,自觉补钙,强筋健骨,要持之以恒反“四风”,进一步深入剖析问题源头,实行有力有效措施解决详细的表象,进一步力戒官僚主义、形式主义,主动深入基层一线,在充分调查讨论的根底上,拿出详细意见,办实事、解难事、做好事。要奋力担当实干,在求真务实上做表率,加大对各项重点工作的催促指导和推动,把心思和精力
43、用到提升工作水平上。 3、进一步激发干事创业内在动力。严格根据“两学一做学习教育常态化制度化要求,不断磨炼意志,提振精神,提升境地,坚持以饱满的激情投入工作。自觉订正人生观、价值观的偏差,要时时到处发挥先锋榜样作用,主动以思想、工作中存在的实际问题倒逼自己提升进取意识,提升创新意识、提高工作成效。在身体力行,做好表率的同时,要进一步严抓严管队伍,摒除私心杂念,铁面无私抓队伍,用足用好教育治理和执纪问责各类措施手段,大力营造争先创优深厚气氛,准时对队伍中不上进、不争先的不良倾向进展整改,把勇于担当,干事创业的内在动力激发出来。 4、进一步担起主体责任。要深刻学习领悟习近平总书记在十九届中心纪委三
44、次全会上的讲话精神,围绕总书记对领导干部贯彻新形势下党内政治生活准则提出的六个要求,坚持知行合一,连续自觉根据党提出的标准严格要求自己,坚决以顽强的党性和高尚品行带好头、做表率。要切实履行好党组织书记职责,带着班子贯彻好新时代党的建立总要求,建强党的阵地堡垒,时刻与歪风邪气、消极腐败作斗争,确保党内关系正常、纯净,确保队伍风清气正。 以上问题找得可能不全不准,思想剖析也不深不透,真诚地盼望各位领导、党组织和同志们赐予批判帮忙。水务局2023年度党员领导干部民主生活会实施方案五 各位领导、同志们: 大家好!根据县纪委、县委组织部关于召开党员领导干部民主生活会的有关要求,结合县委、县政府有关会议精
45、神,特殊是“保持党的纯净性,迎接党的”主题教育实践活动”这一主题,针对自己一年来的思想、学习、工作、生活等方面存在的问题和缺乏进展了仔细的剖析,现汇报如下,恳请领导和同志们予以批判指正。 今年以来,在县委、县政府的正确领导下、在班子成员的大力支持下,带着农委一班人以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学进展观,围绕县委、政府中心工作,根据县委提出的“1356”行动规划,强力推动“创先争优”即“双争”活动的开展,仔细落实各项工作。虽然在思想、学习、工作、廉政建立等方面取得了肯定的成绩,但对比“主题教育实践活动”的标准,还存在很多差距和缺乏,主要表现在以下几个方面: 1、学习不够系统深入。虽
46、然自己平常也重视政治理论的学习,能够按时参与周一例会的集中学习、仔细学习中心和省、市、县有关文件精神和相关政策、法规,但自学方面做的还不够,主要表现不够系统,缺乏全面系统的钻研学习。在学习的自觉性和准时性方面还存在较大的差距,在以后的工作,我还需仔细加以克制和改良。 2、工作有时布置多、检查偏少。一是注意制度的建立,无视制度的执行。对制度执行状况检查偏少,有时为了制造一个和谐的工作气氛,表扬较多,批判偏少。二是注意工作的部署,无视工作的详细落实。觉得有分管和办公室部门同志抓详细业务,对一些重大问题亲自过问的偏少。 3、深入基层调查讨论不够。对基层干部群众需要面对面的交心、谈心,由于时间关系做得
47、不够。今后我要多深入基层,多搞调查讨论,更多地了解实情,精确把握工作实际,多倾听干部群众建议,把他们的一些好意见征集上来,帮忙我们做出有益的决策。 问题的存在,虽然有肯定的客观因素,但主要是主观缘由造成的。根源还在思想熟悉上,经仔细分析,主要有以下两点: 1、学习力不强。虽然平常也比拟注意学习,但在学习内容上,只注意与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对科学进展观重要论述没有深刻的理解和实践。 2、业务工作上,措施不够,力度不大,开拓意识不强,缺乏有效的竞争手段。 针对以上问题,在今后的工作中,我将从切实提高自身素养入手,结合工作实际状况,作如下整改: 1、勤于学习,虚心求教。不仔细学习就无法把握时代进展的脉搏,不能跟上社会前进的步伐,也就不能担负起党和人民的重托。今后要仔细学习党的路线方针和政策,着重学习省、市、县会议精神和新政策,这样可以更好的指导自己的工作,起到事半功倍的作用;同时运用各种形式,留意利用好零星时间,抓好自学,扩大自己的学问面,提高自己的理论水平和治理力量。同时要仔细虚心地向各级领导、向同事、向基层的广阔人民群众学习请教,不断提高自身素养和力量。 2、甘于奉献,求真务实。坚固树立公仆意识,大局意识、努力实践全心全意为人民效劳的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献。进一步转变工作作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎
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