2023年企业人事管理工作总结范文.docx
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1、 2023年企业人事管理工作总结范文 2023年企业人事治理工作总结范文 2023年企业人事治理工作总结范文1 我是公司的人事,这个月又已经究竟了,一个月的工作也完毕了,现在对自己工作到月末了,也该做个总结回忆一下工作。 这个月里我负责公司聘请事情,每天把聘请的信息整理一番,并且在固定的网上公布聘请信息,用来吸引人员来应聘。我在网了公布了将近x次聘请的信息,收集了x份的应聘信息,然后联系了来应聘的人员,负责打电话,并且收录他们的信息,筛选合格的人员,并联系上他们,让他们来公司面试,这一个月来招了x位新的员工,帮忙公司添加了一些人才。 再有就是登记来访人员信息,并款待好他们。每天安排公司值日的人
2、,把公司办公室全部的绿植全部进展浇水和修剪。节假日安排准时通知下去,并通知全部到位,准时的上报。公司员工请假事宜我都有做记录,以及登记他们的请假次数和时间以及缘由,并做好这个月的他们全部人的请假记录表。月中旬发放工资,都是按时发放的,而且做好全部人的工资记录。 现在月末,工作也到达了结尾,回忆起来,才发觉自己做的事情不少,除了上面的事情,我还要对新员工进展考核,观看他们试用期内的工作状况,考察他们的功绩,以便于考评他们的工作,也是为了能够留下适合公司的员工,给公司增加人才,帮忙建立公司。实际上,这月他们试用期一过,留下来x个员工,并且转为正式工了,这也是这个月里我工作比拟好的地方了,到达了公司
3、人事的根本标准。 月末一去回头看自己的工作,也是有发觉自己工作有不够的地方,在给应聘人员面试的时候,问的问题还不够详细,也不是很能充分的表达出想要的意思,因此也就会造成面试的效果不是很好的结果,这也会在考察员工的时候面临一些问题。这方面需要改正,因此我在下月会加强这方面的学习,尽量让自己这人事做事在专业一些,努力到达更高的标准,为公司更好的进展做更多的奉献。 一月过去了,但是留给我的是许多的阅历,让我在工作的过程中也学到许多,能够熬炼自己的在人事方面的力量,为自己以后的工作增加更多的帮忙,我肯定会有更大的进步的,会做到让领导和同事满足的。 2023年企业人事治理工作总结范文2 结合公司近年来的
4、进展规划,逐步建立和完善了公司的人力资源治理体系,初步建立了公司人力资源6大治理模块的框架,从真正意义上把公司的人力资源治理从以前人事治理提升到目前的人力资源治理的角度。行政人事部的角色也从以前单一的行政、人事治理的掌握、改善演化到目前的效劳和帮助各部门治理的角度,完成了从人事治理人力资源治理人力资本的逐步演化。现将上半年个人工作总结如下: 一、人事治理方面 1、做好人事年度工作规划,制定并落实相关人事治理制度 初到公司,适逢构造重组,xxx结合自身环境制定了与公司进展及执行相匹配的一系列人事治理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是
5、地统计考勤,每月初以统计数据为依据,准时为员工饭卡进展充值,为大家做好后勤保障工作。 2、聘请新员工 依据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进展了员工聘请工作。回想起半年前的求职经受,我认为自己有义务敬重每一位求职者,以公司的利益和需要为动身点,以公开、公正、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进展仔细的筛选,对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热忱的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的.根底。 3、归档人事档案 我知道,准时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务进展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档
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