2023年企业调研报告1.docx
《2023年企业调研报告1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年企业调研报告1.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023年企业调研报告 企业调研报告范文(一) 根据关于仔细做好党的群众路线教育实践活动专题调查问卷工作的通知(*组部发*年*号)要求,我们对比调研提纲,实行个别访谈、问卷调查、座谈沟通相结合的方式,深入开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动调研,现将有关状况报告如下: 一、根本状况 全县现有非公有制企业*户,个体工商户*户,其中规模以上企业*家,至目前,共建立非公有制企业党组织*个,共有党员*人,党组织组建率到达*%。 二、主要做法 1、培育党建文化引领企业进展 以扩大掩盖面、推动标准化、发挥组织优势、促进增产增效为主题,深入开展了争做创业进展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营
2、先锋、促进和谐先锋和奉献爱心先锋五个先锋党员为主要内容的创先争优活动;组织实施了以目标同向、进展同心、活动同步;要事党员先议、大事党员先知、难事党员先行为主要内容的三同三先活动,有力激发了广阔非公企业党员立足本职岗位争创一流业绩,在推动企业进展中建功立业的工作热忱。通过设立党员责任区、党员先锋岗、明星党员排行榜、一个党员一面旗等活动,培育形成了既具时代特征又具行业特色的企业文化旗帜,使企业的生产、经营和治理各项工作自觉跟进,知行合一,夯实文化底蕴,增加企业活力,努力实现企业党建和企业进展的互促共赢。 2、创新实践载体助推企业进展 以招商引资年、政策落实年、全民创业年、作风转变年和党风廉政建立年
3、活动为契机,根据县委3+1进展思路,全力推动工业强县战略,着力优化企业进展环境,非公经济进展后劲和活力不断增加。在招商引资上,不断完善招商引资工程包挂对接落实机制,狠抓招商工程履约率、开工率和资金到位率,为延长产业链条,优化产业构造,促进转型升级奠定了根底。在政策落实上,企业主管部门积极抢抓各类政策叠加机遇,狠抓政策落实、协调资金、效劳保障等重点环节,最大限度地将市场准入、税费减免、财政补贴、信贷投放等优待政策用足用活,激发了企业进展的信念和活力。在为企业效劳作风转变上,坚持集中整治办实事、综合治理出实招、建章立制求实效,机关党员干部广泛承受党性、廉政、警示教育,扎实开展效能风暴行动,机关工作
4、更加标准、办事效率明显提高,干部责任意识、忧患意识、宗旨意识和廉洁意识明显增加,行政审批事项办结时限在原有根底上缩短了*%以上,全县上下呈现以风清气正、务实高效、干事创业的良好气氛,有力地促进了经济社会的转型跨更加展。 3、强化制度建立效劳企业进展 建立健全了县级领导联系非公企业党建工作制度和基层党(工)委抓企业党建工作目标责任制等制度,进一步深化了非公党建联席会议制度、党员领导干部联系非公企业党建工作制度和向非公企业党组织派驻专(兼)党建工作指导员制度。先后选派*名优秀科级党员干部实行一对一、一对多的方式,分别联系*家规模以上非公企业,定期深入到企业,做好党组织筹建等工作;分两期选派县直单位
5、党组织书记、享受政策离岗、退休干部、副科级后备干部和大学生村官共*名,入驻*户非公企业,分别担当非公企业党建指导员和党建联络员,发挥非公企业党建工作指导作用。以双述双评制度为抓手,结合年度考核,对党政部门、驻金单位在联系群众、深入群众、效劳群众方面所做的工作、取得的成效、积存的阅历在大会上作出报告,承受效劳对象、上级领导、同级党员和基层群众的点评、评议,听取珍贵意见,学习先进阅历,改良自身缺乏。通过各项制度的健全,切实为企业进展壮大供应了顽强的组织保障。 三、存在问题 新时期新形势,社会群体多元化和利益诉求多样化对我们落实党的群众路线提出了新的挑战,有很多问题亟待解决: 1、政府职能转变仍显滞
6、后 建立效劳型政府,转变职能是抓手。随着政治体制改革的逐步深化,政府从以经济建立为中心的全能型政府正在向公共效劳型政府转变,政府部门以切实履行投资工程审批、市场准入、价风格控等宏观治理职能为企业的微观经营活动保驾护航,但相对于企业需求,政府部门的超前效劳、创新效劳仍显滞后,干部效劳企业进展的力量水平仍跟不上形式需要,供应的效劳多为无过失效劳,缺少出精品效劳。 2、群众利益协调难度加大 收入安排是职工最关怀、最敏感的问题。总体看,职工的收入在稳定、持续提高,但收入增长的幅度、速度各具差异,收入安排差距不断拉大。一方面企业经营追求利益最大化、治理高效化,另一方面一线职工收入普遍较低,工资涨幅与职工
7、期望值有很大差距,企业党组织边缘化和群团组织不健全,职工思想工作难以深入,直接影响了劳动关系和谐及职工队伍的稳定。 3、企业党建工作缺少抓手 在市场经济条件下,缺乏对企业党组织建立必要的考核和治理体系,局部企业负责人对党建工作熟悉不到位,态度冷漠、存在戒备心理,党组织负责人没有独立工作条件,身份仅是政治荣誉,缺少酬劳待遇和精神嘉奖,不能找到党建工作与经济进展的最正确结合点,表现为重视抓生产促经营,轻视企业文化、精神文明和党建工作,急功近利思想严峻,缺乏长远规划,致使企业党建工作停与外表,流于形式。同时,由于大多数企业都没有把党建工作经费列入企业预算,已建党组织普遍存在党员活动无场地、教育培训无
8、经费、党建制度不健全的问题,未建党组织的企业由于务工人员流淌性强,党员队伍很不稳定,党员鼓励关心帮扶机制不健全,不能充分保障仆人翁地位,企业对困难党员的走访慰问带有福利性质,不能切实调动党员为企业谏言献策的积极性。 四、对策建议 1、着力解决突出问题,优化企业进展环境 要深入开展排查整治突出问题,效劳保障跨更加展活动,全力提升政府形象,打造优质外部环境。一要重点解决破坏企业生产秩序、干扰企业经营活动的问题;二要重点解决政令不畅、作风漂移的问题;三要重点找解决企业进展负担过重、损害企业合法权益的问题,建立健全监视检查、举报反应、跟踪落实等行之有效的制度,通过信息公开共享平台和机关效能监察平台,坚
9、决杜绝违规检查、多头检查、重复检查以及强制收费、随便罚款、吃、拿、卡、要等违法违规行为,真正使政府部门做到无事不扰、有事不推,全力为抬商引资和企业进展做好效劳保障工作。 2、着力完善工作制度,维护群众切身利益 要把保障职工群众合法权益与维护企业负责人正值利益相结合,真正把群众路线落实到力量关心、情感关爱、心理关注、成长关怀、利益关切上。一要健全以职工代表大会为根本形式的职工民主治理、民主参加、民主监视制度,完善以公平协调集体合同制度为根本内容的劳动关系协调制度,创新以扶贫帮困、鼓励关心为主要载体的救助效劳制度,通过制度体系的整体合力和综合效用,切实维护职工合法利益;二是健全群团组织,创新工作方
10、法,发挥职能作用,建立群众利益诉求制度,拓宽维权途径,增加维权实效,让企业进展成果惠及广阔群众;三是广泛开展劳动竞赛、合理化建立、群众性活动,为广阔职工立足本职岗位建功立业搭建平台。 3、着力夯实工作根底,发挥基层组织作用 要以联村联户、为民富民行动为载体,进一步完善党员干部直接联系效劳群众制度,深入推动支部心连心、党员手拉手活动,坚决制止和查处各种形式的脱离群众的官僚主义、形式主义和腐败行为,加大不正之风的查处力度,提高政府公信力,增加群众满足度。要大力推行单独建、联合建、挂靠建、标准建、逐步建等企业党组织组建方式,进一步提升企业党组织的组建率,保障组织功能有效发挥。要重视和加大对企业入党积
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 企业 调研 报告
限制150内