2023年单位宣传工作总结3篇(宣传工作总结).docx
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1、 2023年单位宣传工作总结3篇(宣传工作总结) _年,是公司实现“十二五”进展目标承上启下的关键之年,也是公司重返央企、全力推动跨更加展的夯基之年,任务艰难而繁重。公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“加快融合,扩大投资,突出主业,发挥产能,有效经营”的工作方针和完成年度销售收入_亿元,利润总额_万元的经营目标,细心筹划,细心组织,充分发挥了宣传工作围绕中心、效劳大局、为进展营造良好气氛的作用。_年,共出版内部报刊_25期(包括9月21日特刊),发表各类新闻宣传稿件730多篇,发表集团公司网站稿件20篇,发表地市级以上报刊、杂志稿件20多篇,其中反映_应诉韩国_反倾销案始末的新闻作品七年三闯关(报
2、告文学)获中国地市报新闻奖二等奖;_年,_共筹划报纸专刊、专版、专题9个;通讯员培训2次,通讯员外出学习采风2次;_年元旦、春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均出版了公司墙报;_年,公司网站“_新闻”共发表各类新闻稿件50多篇,“_论坛”治理建立得到了长足的进步,坛友参加公司企业文化建立热忱不断高涨。在公司党委的正确领导下,_年公司宣传工作取得较大的进步。现将一年工作总结如下: 一、工作概况 (一)、紧绕中心,效劳大局,树立正确舆论气氛 _年公司重返央企之时,就已提出“三个融合”思想,要求公司全体职工干部要在“思想、治理、文化”上快速融入集团公司。在_年的年度工作方针中
3、,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。为做好宣传舆论工作,公司报刊、网站、墙报三体联动,公司内刊_积极登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道,准时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中,从基层职工入手,扩大央治理、文化等影响力,真正把央企的先进治理、文化理念渗透到基层。_年,公司生产经营遭受实体经济危机的冲击,产品价格快速下滑,盈利空间快速压缩,公司响应国资委对中心企业的要求,积极做好3-5年渡难关、过寒冬的预备,适时提出了“降本增效开源节流”的应对策略,要求各单位部室立足实际,加快融入步伐,全面提升企业治理水平,公司报纸、
4、网站双剑齐发,筹划了“降本增效抗危机开源节流谋进展”和“降本增效开源节流提升治理”访谈录两个专题报道。 (二)、紧扣生产经营主题,做好形势教育工作 首先做好生产经营形势宣传。坚持把每月生产工作会的生产经营形势准时报道,让员工准时了解公司生产经营状况;坚持每季一次的宣传资料编写和下发,组织广阔员工开展经济形势的宣传教育,使员工认清形势,明确任务,更好地推动生产经营工作的开展。尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面,冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势,调整劳动力资源安排,多渠道保证员工收入水平,稳定员工信念。二是做好重大活动宣传。以集团公司和公司“五四”表彰为契机,筹划了3期“青
5、春的典范”人物报道,鼓舞和引导广阔青年员工扎根_,投身_建立与进展;筹划了1期题为“殷殷深情润_百年_沐春风”的特刊,展现了公司加盟中国有色集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关心,呈现了_将来进展的雄伟蓝图,坚决员工进展信念;紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果,加强对外宣传的力度,扩大_知名度与影响力。_年,公司发表在集团公司网站的新闻稿件20篇,对外发稿20多篇,除了发表在地方的_日报之外,许多稿件发表到省级以上的广西日报、中国有色金属报,甚至发表到_日报、新华社的网站上;_的知名度与影响力逐步扩大,增加了_员工的骄傲感与荣誉感。 (三)、紧抓网站建立,拓宽新闻宣传渠道 网站是公司开展宣
6、传工作的重要阵地,是公司对外宣传的重要窗口。首先完善网站更新工作。准时更新网站信息,树立企业新形象。依据公司实际变化,更新了公司简介、完善了公司的联系方式、更新了公司下属厂矿的图片、增加了“国资要闻”栏目,以更加美妙的形象展现在职工和客户的面前。加强_论坛的治理力度,完善_论坛主题帖考核细则和嘉奖机制,职工参加论坛建立热忱高涨。发表在“_新闻”栏目的重大新闻_0多条,发表在_论坛的主题帖到达了_多条。网站与报纸联合举办了2次摄影大赛和2次外出采风活动,极大地调动了员工参加网站建立的热忱,十月底组织的“龙胜三江”外出采风活动,更是得到广阔网友的大力支持,发帖量空前暴涨,曾一天到达500多个帖子以
7、上。 二、工作体会 (一)领导重视是关键 公司董事长李_和党委副书记覃_等公司领导对宣传工作特别重视,除仔细阅读每期的_报外,还亲自催促抓好_、公司网站建立,提出了许多建立性指导意见,并在屡次会议上发动各单位领导、员工投稿_、扫瞄_论坛,屡次强调领导干部要注册_论坛网友,积极参加论坛建立,对员工反映的生产经营等问题要准时妥当回复。各单位党委书记对宣传工作也赐予了高度重视,并大力培育宣传报道人员多写多练。比方公司_厂党委非常注意抓好基层通讯员写稿热忱,今年钛白宣传工作多点开花,新老通讯员齐绽放,11月就完成了年度_稿件任务;_厂环保车间注意以活动形式推动宣传工作开展,整个车间无论是_发稿量还是_
8、论坛发帖量,都保持着较高的水平;公司机关党委注意以会议形式推动宣传工作开展,每季度准时召开宣传工作总结会,指出当季度宣传工作亮点,分析存在问题,探讨解决问题对策,公司机关党委11月份也提前一个月完成了_稿件任务。 (二)工作形式是重点 企业宣传工作并不是简洁的文字加图片,要把宣传工作做到润物细无声,让员工自然而然产生骄傲感、荣誉感从而忠诚企业的地位,的确很困难,但并不是不行能,重点就在开展工作的形式。传统的方式是会议推动,每月或者每季度召开宣传工作总结会,分析问题,提出任务,推动下一个季度宣传工作开展。会议推开工作开展,关键要把任务分降落实到位,负责领导要时时检查工作进展状况。这点突出表现在公
9、司机关党委;其次种是培训方式。通过每季度对通讯员的培训,逐步提高通讯员的新闻敏感性和写作水平,培育发觉新闻的眼睛,熬炼写作的笔杆子,让通讯员不仅可以发觉新闻,更加可以写作新闻。这点在珊瑚矿表达较为突出。二季度_编辑到珊瑚矿通讯员培训新闻写作,二季度珊瑚矿新闻稿件由一季度的7篇一下窜到30篇,成为二季度_登载稿件数量的亚军。第三种是活动方式。组织车间、工厂、公司通讯队伍外出采风学习,既是公司对一般职工的一种福利,更是激发公司宣传人员新闻热忱的一种有力手段,呈现企业文化魅力的一种途径。公司十月份组织宣传队伍外出采风,归来后公司报纸、网站根本上全部都是龙胜与三江的影子,并且持续了较长的一段时间。公司
10、_厂环保车间根本上每月都组织车间职工外出活动,每次活动完毕后,论坛都会喧闹许多天,也激发了参加活动的员工的写稿激情,论坛也根本上成了个环保车间的宣传阵地。喧闹彰显了一个企业的朝气,也起到了分散人心的作用。第四种是无声形式。公司宣传不仅是领导的事情,不仅是宣传干事的事情,更不仅是通讯员的事情,做好宣传工作是每一个_人的事情。公司的每一项关爱员工的政策、每一项表达企业文化的措施、员工举手投足的每一件小事,都是企业的无声宣传方式,都是孔雀屏上的一根羽毛,共同塑造着_的魅力。 (三)、培育人才是根底 公司高层非常注意宣传工作,但对宣传这块的人才培育相对还是比拟薄弱。公司现有的宣传队伍根本上都是兼 职的
11、,许多甚至是不情愿的。培育专业人才是开展好宣传工作的根底,“根底不牢,大厦不稳”。集团公司对企业文化的宣传是非常注意的,公司要加快融入央企的步伐,在宣传方面首先就要下大力气培育一批专业的、懂业务、高素养的人才队伍。从近几年下到达各单位的宣传稿件任务来看,能完成每年宣传工作任务的单位很少,许多单位甚至距离目标任务很遥远。归纳缘由许多,但很关键的一环的人才缺乏。就目前公司的状况,既要引进相关专业人才,更要重视现有人才队伍的培育。一是要加大对现有通讯队伍的培训力度,拒绝走马观花式的培训方式,要建立长效的培训机制;二是完善骨干通讯员鼓励机制,提高骨干通讯员的福利待遇;三是开展多样化的采风活动,可以把公
12、司资助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。 三、存在缺乏 一是各单位对外宣传乏力。二是内刊报纸数量和质量有待提高。三是局部单位对宣传工作重视程度要加强。四是培训长效化机制尚待完善。五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提高。六是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提高。七是与外界媒体的关系要进一步加深,与外媒合作的渠道要进一步开拓。 四、_年宣传工作重点 一是加强宣传人才培育力度,拓宽人才培训模式。_年,拟安排四次新闻报道人员培训,邀请资深记者编辑、学院写作教授到公司讲学,提高新闻工的写作水平;邀请市级以上摄影专家到公司讲解摄影技巧,提高新闻报道人员的摄影水平;加强对外沟通力度,组织公司宣传骨干,
13、争取时机到兄弟单位参观学习。 二是加强对外宣传力度,扩大公司影响力。加强与主流媒体、中心、省报驻贺记者站合作与联系。公司开展大型活动和进展重点工作时,邀请他们到现场进展采访报道。 三是完善鼓励机制,增加写稿热忱。完善骨干通讯员嘉奖机制,实行季度考核,对完成任务的赐予嘉奖。增加对年度优秀通讯员的嘉奖力度,调动参加宣传工作的积极性。完善骨干通讯员进退制度,激发人才活力。 2023年单位宣传工作总结2 _年,是公司治理转型跨越的关键之年,也是公司宣传工作的起步之年。今年以来,在公司领导的关心下,宣传小组仔细根据要求,结合进展实际,仔细筹划,细心组织,克制各种困难,做了以下工作: 一、_年宣传重点工作
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