2023年医院控烟工作计划集合5篇.docx
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1、 2023年医院控烟工作计划集合5篇 工作是埃曼诺奥尔米执导的剧情片,Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片叙述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过, 以下是为大家整理的关于2023年医院控烟工作规划5篇 , 供大家参考选择。 2023年医院控烟工作规划5篇 第一篇: 2023年医院控烟工作规划 医院控烟工作规划 医院控烟工作规划 医院控烟工作规划 为了保障创立无烟医院工程顺当进展,特制定本实施方案。 一、创立无烟医院目的 1、为患者和医院职工制造安康良好的就诊和工作环境; 2、提高医务人员戒烟意识,把握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,爱护医务人员的
2、身体安康; 3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展; 4、为履行ho烟草掌握框架公约做预备; 5、总结医院控烟阅历,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作 供应依据。 二、创立无烟医院目标 1、医务人员领先戒烟,制造医院无烟环境,并积极参加社会控烟工作; 2、20xx年到达无烟医院评估标准,争创全国无烟医院。 三、目标人群 1、重点干预对象: 400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、 心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。 2、一般干预对象: 全院职工 3、宣传掩盖对象: 病人及病人家属 四、实施步骤及方法 预备阶段 1、成立医
3、院创立无烟医院工程领导小组; 2、制定创立无烟医院实施方案; 3、召开创立无烟医院控烟工作发动会,部署创立工作。 实施阶段 1、建立科室工程工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成; 2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡察员; 3、修改完善各项规章制度及职责; 4、进展基线调查 1)对科室基线调查员进展培训; 2)采纳实名制或记工号方式对400名医生控烟学问、态度、行为进展基线调查; 3)基线调查表录入数据库,上报北京市; 4)北京市对医院50名患者进展拦截调查。 5、医院控烟措施 1)院内工作场全部明显的制止吸烟标志; 2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品; 3)院内全部的室内不摆放烟
4、具、烟灰缸; 4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟; 5)结合世界无烟日组织大型宣传教育活动; 6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、安康教育视频等载体进展控烟宣传教育; 7)向医务人员发放医生控烟学问宣传材料、医院控烟指导手册; 8)对医务人员进展控烟学问、控烟方法和技巧培训; 9)院内设戒烟门诊或戒烟询问医生,设立询问电话,供应戒烟指导和效劳; 10)院区设立户外吸烟区; 11)不承受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。 五、评估与总结 根据实施方案与无烟医院标准进展评估与总结,并将工程执行状况形成书面材料上报北京市。 六、申报全国无烟医院 医院依据中国掌握吸烟
5、协会和中国医院协会有关要求,供应相关文件资料,提出全国无烟医院申请。 七、评审与验收 中国控烟协会和中国医院协会接申请后,组织专家组对医院进展评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号,并颁发证书和牌匾。 医院控烟工作规划 每年的5月31日是世界无烟日,旨在提示大家吸烟有害安康,呼吁全世界吸烟者主动放弃吸烟,号召全部烟草生产者、销售者和整个国际社会一起行动,投身到反吸烟运动中去,为人类制造一个无烟草的环境。 各科室: 为进一步推动我院控烟工作,稳固控烟成果,全方位促进无烟医院活动,依据西安市无烟医院评估标准的要求,结合我院实际,制定本规划。 一、建立健全医院控烟工作制度,完善组织构造 1.建立
6、科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成,实行医院、科室分级治理,共同创立无烟医院的治理模式。 修改完善各项规章制度及职责,严格执行控烟制度,落实控烟责任 3.形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院安康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进展监视,并加强对全院安康教育、控烟工作档案的整理和归档,负责年度工作规划的拟定、总结的撰写。 4.各病区建立相关制度,并组织落实。 二、强化宣传教育 1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌,在全部禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 分别在门诊和住院部设置吸烟区,有明确的引导标识,并
7、配置吸烟危害安康的警示语标牌。 3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟学问。 4.利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进展控烟宣传。 5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者安康教育指南,宣传吸烟有害安康的医学学问,告诫病人、家属和来访者制止在院内吸烟。 医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教育培训,提高员工的控烟力量。 四、组织控烟
8、工作办公室人员进展月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室考评当中。 五、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所全面禁烟。 六、建立一支监视员队伍,做到群众参加、群防群治,为我院的控烟工作打下坚实的根底。 附送: 医院收费处工作规划 医院收费处工作规划 医院收费处工作规划 在马上到来的20xx年里,本人在20xx年的工作根底上,连续保持良好的工作作风、干劲,并制定如下工作规划: 一、协调好科室的工作。 在遵照医院规章制度的根底上,合理、公正调整好、完善好门诊部收款室与住院部收款室的上班、休假制度。在科室的需用物料、机械问题上严格把好关,坚决杜绝物料不继、机械故障不理,由此给患者带来不便的现象。 二
9、、科室工作要求微小处见真功。 收款室的工作相对于其他科室可能简洁了很多,无外乎整日坐在计算机前机械的重复操作,如记账、收款、办理出入院、办理报销手续等简洁的操作,好像既不需要很高的技术含量,也不必担当性命之托的巨大压力。然而,工作以来的亲身经受使我深深体会到,科室工作无小事,于微小处见真功。透过收费处这小小的窗口,我们首当其冲,代表的是整个医院的形象,正是通过我们的工作,首先搭建起来医患之间安康沟通,沟通的平台。 因此,要树立正确的工作观、价值观。以便利好患者,效劳好患者为荣。努力克制程序上的弊端不断提高工作效率,要在微小处搭建起和谐的医患关系。 三、崇尚科学,刻苦钻研业务学问。 在医院领导的
10、正确带着下,几年来我院正一步一个台阶地稳步向前进展,医疗技术的提高赢得了越来越多患者的满足和称,相应的也给我们带来了良好的社会效益和经济效益。在这一进展中收款室同样起着举足轻重的作用,我们一个小小的失误就有可能给医院在社会上带来负面影响。所以,收款室的每一位收款员,都要连续保持吃苦耐劳的精神,崇尚科学,拥有较高的综合素养: 一是要严格遵守好医院收费的各项规章制度,不准许消失半点马虎。 二是要有娴熟的计算机操作技能,能够精确快速的让每位患者得到便利快捷的就医,诊疗效劳。 三是要对各科室的医用术语和收费工程了如指掌,削减过失率。 四、效劳患者,提高收费效劳质量。 收款室是医院的窗口,收款员的言行举
11、止和态度好坏直接影响到医院的整体形象,面对病号集中,程序简单时,收款员应懂得换位思索,将心比心,急病患之所需。 我们要急躁细致,不厌其烦。既要让群众明白你的意思,又要留意说话的口气和语调,既要使所收取的各项费用精确无误,又要削减病人额外的负担和麻烦,既要大方得体,又要坚持原则。 接下来的工作中,在做好规划内工作的同时, 也应做好规划外的工作,让自己的工作成绩再上台阶。 医院收费处工作规划 医院收款室工作规划二0xx年,收款室在医院领导的正确领导下,依靠全体同志共同努力,以求真务实的工作作风,克制了工作中的种种困难,为医院的建立和进展供应了优质的效劳,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得
12、了肯定的成绩。 一.科室工作无小事,于微小处见真功 在外人眼中,收费处的工作相对于其他科室可能轻松了很多,无外乎整日坐在微机前机械的重复操划价,收款,付款简洁的操作,好像既无需要很高的技术含量,也不必担当性命之托的巨大压力,然而,工作以来的亲身经受使我深深体会到,科室工作无小事,于微小处见真功。透过收费处这小小的窗口,我们代表的是整个医院的形象,正是通过我们的工作搭建起来医患之间沟通,沟通的平台。因此,如何以便利患者,效劳患者为荣,如何克制程序上的弊端不断提高工作效率,如何在微小处搭建起和谐的医患关系就成为我们收款室全体同仁孜孜以求的奋斗方向,和不懈努力的追求目标。 二.崇尚科学,刻苦钻研业务
13、学问 在医院领导的正确引导下,几年来我院正一步一个台阶地稳步向前进展,医疗技术的提高赢得了越来越多患者的满足和称,相应的也给我们带来了良好的社会效益和经济效益。在这一进展中收款室同样起着举足轻重的作用,假设我们一个小小的失误就有可能给医院在社会上带来负面影响。所以,收款室的每一个收费员,不仅在工作上要有吃苦耐劳的精神,更重要的要崇尚科学,拥有较高的综合素养。 一是要严格仔细的遵守医院收费的各项规章制度,不准许消失半点马虎; 二是要有娴熟的微机操作技能,能够精确快速的为每位患者效劳好; 三是要对各科室的医用术语和收费工程了如指掌,削减过失率; 随着医改的不断完善,电子处方的实行,最近医院采纳一套
14、更加合理的收费程序。我们已经习惯了以前的程序,这就要求我们以更加充分的精力适应到新程序的应用中去,以尽快的速度熟识新程序的操作。 三.效劳患者,提高收费效劳质量 收款室是医院的窗口,收费员的言行举止和态度好坏直接影响到医院的整体形象,面对病号集中,程序简单,怎样才能提高效劳质量是我经常思索的问题。遇到困难时,我们时综遵循的原则是换位思索,假设我是一名患者,这时最需要的是什么呢,是急躁细致,不厌其烦,热忱周到的效劳,还是漠不关怀冷语相对那? 向我们窗口科室,对于患者你既要让他们明白你的意思,又要留意你说话的口气和语调,既要使所收取的各项费用精确无误,又要削减病人额外的负担和麻烦,既要大方得体,又
15、要坚持原则。 人与人之间,最为珍贵的是人与人之间的信任与真诚。因此,无论是在工作还是在生活中,我们都要学会效劳人民,为他人着想,用我们的真心和博爱,浇灌出那一朵朵漂亮的和谐之花! 其次篇: 2023年医院控烟工作规划 医院控烟工作规划 各科室: 为进一步推动我院控烟工作,稳固控烟成果,全方位促进无烟医院活动,依据武汉市无烟医院评估标准的要求,结合我院实际,制定本规划。 一、工作目标 通过医院控烟活动,提高医务人员控烟意识,降低医院职工吸烟率,帮忙吸烟者戒烟,到达卫生部无烟医院卫生气构标准的根本要求,逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。 二、总体要求 在医院内全部诊疗场所、办
16、公室和会议室等区域制止吸烟,在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目标示,进一步加强领导,严格考核治理,确保控烟活动长期、有效、深入开展。 三、详细实施方法 1、建立健全医院控烟工作制度,完善组织构造 (1).建立科室控烟机构。由院领导、各科室负责人组成,实行医院、科室分级治理,共同创立“无烟医院”的治理模式。 (2).修改完善各项规章制度及职责,严格执行控烟制度,落实控烟责任 (3).形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院安康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进展监视,并加强对全院安康教育、控烟工作档案的整理和归档,负责年度工作规划的拟定、总结的撰写。 (4).各病区建立相关制
17、度,并组织落实。 2、强化宣传教育 (1).在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌,在全部禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 (2).分别在门诊和住院部设置吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害安康的警示语标牌。 (3).在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。 (4).利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进展控烟宣传。 (5).将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者安康教育指
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