2023年单位劳务合同(二十一篇).docx

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1、 2023年单位劳务合同(二十一篇)单位劳务合同篇一 乙方： 性别： 诞生日期： 电话： 文化程度： 身份证号码： 家庭住址： 甲、乙双方在公平、自愿共同协商的根底上，达成全都协议，特签订本合同，以便共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事治理制度，并同意遵守各项规定。 第一条：效劳内容 甲方聘请乙方担当_职务，进展_菜系的精加工，出成品保证菜品出品的稳定性。 其次条：合同期限 乙方试用期为三个月，即_年_月_日起至_年_月_日为止，期满如连续聘用签定正式合同，合同最短期限为一年。 第三条：工作时间 1、每周工作7天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。 2、甲方赐予乙方每月2天休假，在不

2、影响正常营业状况下，由甲方合理安排，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。 第四条：劳动酬劳及待遇 1、乙方每月根本薪金为人民币_元，发放时间为每月10日发放上月工资。 2、甲方免费为乙方供应在聘用期间的工作餐、宿舍。 3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。 第五条：甲方的权利与职责 1、甲方有权监视乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。 2、甲方有权依据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。 3、由于乙方缘由造成的失误(如菜肴消失质量问题，造成顾客的损害)，甲方有权要求乙方做出合理赔偿。消失重大过失，除合理赔偿外，甲方有权单方面解除劳动合同。 4、甲方有权依据甲方治理

3、制度对乙方进展日常治理，若乙方违反甲方治理制度，甲方有权赐予相应惩罚直至解除劳动合同。 第六条：乙方的权利和职责 1、乙方保证于_年_月_日来甲方酒店上班，不得因个人缘由影响的正常运营。 2、乙方在确保菜品出品质量同时，不断推陈出新，做到新、奇、特、鲜，适时推出时令菜、节日菜。 3、因乙方菜品出品质量问题，而遭到客人投诉退菜时，此损失由乙方自行担当。 4、乙方必需无条件遵守甲方治理制度及员工手册，假如乙方违反劳动纪律给酒店造成损失的甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。 5、乙方受聘甲方后，一律不准兼职。 6、乙方需爱惜甲方财物，保守甲方的商业隐秘。 7、乙方在入职前需向甲方交纳合同保证

4、金，金额为乙方月工资或当逐月扣除三个月内扣完。合同期满，乙方办理完毕离职后续后，此保证金随工资一同退还。 8、若双方中止协议时，乙方需在甲方找到厨师前方能离职，否则后果乙方自负。 第七条：违反责任 1、乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准，否则甲方有权解除劳动合同，同时扣除乙方当月工资及合同保证金。 2、乙方在甲方工作期间，中途不得无故辞职，否则甲方有权扣除乙方应得的各项费用。 第八条：本合同未尽事宜双方应友好协商解决，若发生劳动争议，可向甲方当地仲裁委员会申请等。 第九条：本协议自签字之日起生效，涂改无效。 第十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方名称：_乙方

5、名称：_ 甲方代表人签字：_乙方代表人签字：_ _年_月_日_年_月_日 单位劳务合同篇二 甲方： 乙方： 依据甲方与x集团有限责任公司签订的施工合同，本着协商自愿、互惠互利的原则，甲方将 工程工程的建筑劳务承包给乙方组织工人施工，经甲、乙双方协商全都，达成如下意见，特签订本合同，以便双方共同遵守，协议如下： 一、在施工过程中，乙方必需听从甲方治理人员的安排，听从指挥，照图施工。如有变更，按甲方代表指挥施工为准，如乙方不按图施工或不按甲方代表指挥施工，做出的工程量，造成返工的，一切责任均由乙方担当。 二、工种安排及单价： 1、泥工组：构造为框架现浇、商砼。按实际工程量计算，工程量的承包内容为本

6、工程全部属于泥工施工作业的工作(地坪找平、抹灰、2米以内散水、地圈梁浇筑、沉井浇筑、出碴、上下车，自带简易机具)，单价为 元/(以图纸为依据)。 2、木工组：构造为框架现浇，按实际工程量计算，工程量的内容为本工程全部属于木工施工作业的工作(自带元丁和元丝)，单价为 元/或以绽开面积计算/(以图纸为依据)。 3、钢筋组：构造为框架现浇，按实际工程量计算，工程量的内容为本工程全部属于钢筋工施工作业的工作(自带扎丝和工具)，单价为 元/m2，沉井为 元/m3，地圈梁为 元/m2(以图纸为依据)。 4、本工程的零星工作计时计算/天。 三、付款方式为：月结帐，次月五日付款。 四、乙方不能私自设立伙食团或

7、开小灶。工人生活费为垫资。 五、为了确保安全施工和工期质量，乙方要向甲方缴纳保证金：泥工组为 万元人民币，木工组为 万元人民币，钢筋组为 万元人民币。保证金缴纳方式：为了确保按时进场，必需要有足够的工人，在乙方确定本工程时，向甲方缴纳工种的50%，待正式盖章进场时，补足应缴的50%。 六、在施工过程中，乙方如有违规作业和违反施工中的规章制度，按规定的制度执行。造成伤亡事故的，一切大小责任均由乙方担当，工人停工和加班时安排不到工人，每次罚款1000元。 七、保证金的退还方式为：本工程主体封顶退50%，竣工验收合格后退50%。 八、甲方如消失原材料供给缺乏，造成乙方停工，按计时工支付乙方工资(以乙

8、方工资表为准)。 九、乙方进场时间为x年x月(以甲方通知的详细时间为准)。 十、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 十一、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后，具备法律效力。 甲方： 乙方： 代表： 代表： 电话： 电话： x年xx月xx日 单位劳务合同篇三 发包方：_建筑施工有限责任公司?(以下简称甲方) 承包方：_(以下简称乙方) 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及公司关于工程工程劳务承包治理暂行规定。甲方打算将_公司_工程工程部的劳务分包给乙方，为标准治理，明确职责，经双方协商全都，特签订本合同，以资共同遵守。 一、甲方发包给乙方的劳务施工工程内容范围如下： 该

9、工程工程施工蓝图中全部砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。 二、本合同期限： 从_年_月起至_年_月止。 三、工程质量标准： 全部分项工程质量确保优良 四、劳务治理费的上缴及付款方式： 1、上缴标准：该工程工程劳务治理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能到达按该工程部与建立方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按治理费的_ %返回乙方作为嘉奖。 付款方式：上缴劳务治理费按两次付清，即主体完工前付50%，装修完工前付50%。 五、乙方的职责 1、乙方供应相关的证件及资质，协作乙方办理相关手续。 协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。

10、 六、乙方的职责： 1、全面履行_公司与_-建筑施工有限责任公司签订的工程施工合同。并担当该合同条款中乙方应担当的全部责任与义务。 2、确保全部分项工程的质量、进度、安全到达工程部与建立方签订的合同要求。如达不到则按治理费的50%进展惩罚。 七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。 八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务治理费后失效。 甲方：_ 乙方：_ 甲方代表：_ 乙方代表：_ 单位劳务合同篇四 甲方： 住宅： 法定代表人： 乙方： 住址： 身份证号码： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家

11、有关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款： 一、劳动合同期限、试用期 第一条本合同期限为年期限合同。 本合同生效日期从年月日起至年月日止。其中前一个月为试用期，年月日起至年月日止。 二、工作岗位、工作内容 其次条乙方同意依据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务，并兼任工作。 第三条乙方根据甲方确定的岗位职责要求，仔细履行自己的职责，按时完成工作任务，到达规定的工作标准。 第四条甲方依据工作需要以及乙方的工作表现和工作力量有权对乙方的工作岗位或职务进展调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住宅所在地以外的地方工作。乙方情愿听从甲

12、方的工作安排与治理。 第五条乙方不能胜任或不适应本岗位工作时，甲方有权打算对其进展培训或调整工作岗位。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。 第七条甲方依据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。 第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。 四、劳动酬劳 第九条乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元; (若实行计件工资的根据以下标准计法工资) 第十条因生产经营需

13、要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 第十一条甲方保证按月发放工资，详细发放日期为 。 五、社会保险 第十二条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 第十四条乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 第十五条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 第十六条 甲方应当在乙方上岗前进展安全生产培训，乙方从事国家规定的特别工种，应当经过

14、培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 第十七条甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgj146-20xx)对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 第十八条甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十九条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 七、

15、解除和终止 其次十条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 八、劳动争议处理 其次十一条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 其次十二条 甲乙双方商定的其他事项 其次十三条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 说明： 本劳动合同书是简易版本，请依据用人单位的实际状况选用，并做必要修改。 单位劳务合同篇五 甲方(用人单位)_ 乙方(劳动者)_ 依据中华人民共和国

16、劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商全都，劳动合同期限实行以下第_种形式： 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。 3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 3、甲方招用乙方担当_岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_. 三、劳动爱护和劳动条件 4、甲方应当在乙方上岗前进展安全生产教育，对从事电气

17、焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 5、甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工 现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgj146-)。 6、甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_元，试用期满后月工资(或日工资)为_元。 双方商定的工资不得低于当地最低工资标准。 8、甲方安排乙方加班加点，应根据劳动法等

18、规定支付加班加点工资。 9、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定_ 10、甲乙双方依法参与社会保险。 11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 13、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方污辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方未根据国家规定

19、和劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动安全、卫生条件的。 14、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为; (三)严峻失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被劳动教养或被追究刑事责任的; (五)不听从甲方正值工作安排的; (六)严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定的。 15、乙方解除本合同，应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 16、期满或双方商定的劳动合同终止条件消失的，本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任 17、因甲方缘由解除劳动合同，

20、甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。 18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 七、当事人商定的其他内容 19、甲乙双方商定的其他内容： 八、劳动争议处理及其它 20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起_日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 21、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。 23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公章) 法定代表人或托付代理人 乙方(签章) 鉴证机关(签章) _年_月_日

21、单位劳务合同篇六 甲方(单位)_ 乙方(劳动者)姓名_性别：_， 民族：_文化程度：_ 居民身份证号码：_ 联系电话_ 家庭住址：_ 一、双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同。甲乙双方的状况应照实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定; 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本

22、合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执_份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚恳信用原则，经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条 劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采纳以下方式。 1、有固定期限：本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限：本合同期限自_年_月_日开头履行，至法定条件消失时终止履行。 (二)试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳

23、动合同期内) 1、试用期从自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 工作内容 1、甲方依据生产(工作)需要，安排乙方在_生产(工作)岗位，并为乙方供应必要的生产(工作)条件。 2、乙方应根据甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条 劳动爱护、劳动条件和职业培训 1、甲方必需建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作标准，并对乙方进展安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必需告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职

24、业危害工作的乙方进展安康检查。 3、实行对女工和未成年工的特别爱护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其供应劳动爱护。 4、甲方应依据需要对乙方进展必要的职业培训或为乙方承受职业培训供应必要的条件。 第四条 劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进展标准和治理。 2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，听从甲方的治理。 第五条 工作时间和休息、休假 1、甲方安排乙方实行第项工作制。 (1)标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一

25、般每日不得超过一小时。因特别需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (2)综合计算工时工作制。 (3)不定时工作制。 2、甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 第六条 劳动酬劳 1、甲方根据本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资酬劳。 详细标准工资为_元/月。乙方试用期工资为_元/月。 2.甲方每月_日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时

26、间为。 第七条 保险福利 1、甲方必需依照国家和地方有关规定，参与社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险) 2、甲方可以依据本企业的详细状况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。 第八条 合同的变更 具有以下情形之一的，双方可以变更本合同： 1、双方协商同意的; 2、由于不行抗力或合同订立时依据的其他客观状况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产工程，机构调整、撤并等。 第九条 合同的终止 具有以下情形之一，本合同应即终止： 1、本合同期限届满; 2、乙方到达法定退休条件的;

27、3、法律法规规定的其他终止情形 第十条 合同的解除 1、甲乙双方协商全都可以解除本合同。 2、乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (1) 在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的; (3)严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; (4)劳动合同法第三十九条规定的其他情形。 3、具有以下情形之一的，甲方提前_日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方_个月工资后，可以解除本合同。 (1)乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;

28、(3)双方不能依本合同第八条第_项的规定就变更合同达成协议的; 4、乙方具有以下情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同; (1)患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丢失或局部丢失劳动力量的; (2)患病或非因工负伤，在规定医疗期内的; (3)劳动合同法第四十二条规定的其他情形。 5、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担当重要职务或执行关键任务并经双方商定乙方不得解除本合同的除外。 6、具有以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同： (1)未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (

29、3)劳动合同法第三十八条规定的其他情形。 第十一条 本合同终止或解除 甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。 第十二条 合同的续订 1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。 2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。 第十三条 经济补偿和违约责任 1、合同期内，有劳动合同法第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿方法按劳动合同法及国家和地方有关规定执行。 2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外

30、，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和聘请费用。赔偿方法按国家和地方有关规定执行。 第十四条 劳动争议的处理双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 第十五条 双方商定的其他事项 第十六条 本合同未尽事宜，由双方协商商定 有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新公布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。 第十七条 双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。 第十八条 本合同一式_

31、份，双方各执_份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章) ：_乙方(签字)：_ 法定代表人：_ 联系方式(电话)：_ 联系方式(电话)：_ 签订日期：_ 签订日期：_ 单位劳务合同篇七 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳务期限自年月日开头,至年月日终止。 其次条乙方担当的劳务内容: 第三条乙方供应劳务的方式为： 第四条乙方认为，依据已方目前的安康状况，能依据本合同其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方情愿担当所商定劳务。且乙方保证随传随到。

32、第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 第七条为便于乙方工作的完成，甲方应当供应完成工作任务所需的车辆;但乙方应于每日工作完成时将车辆放回甲方处。如乙方擅自将车辆留置在己处，经甲方批判后仍不改正的，视为根本违约，甲方可解除合同。 第八条乙方不得向甲方虚报油费并妥当使用甲方供应的车辆，因乙方的缘由造成甲方损失的，甲方有权直接扣除相应的劳务费抵偿，缺乏局部可向乙方追偿，如因乙方违反法律法规等而赐予的行政惩罚。 第九条如遇忽发大事，应当马上通知甲方。否则造成的一切损失，全部由乙方担当。 第十条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第十一条发生以下

33、情形之一，本合同终止： 1、本合同期满的; 2、双方就解除本合同协商全都的; 3、乙方由于安康缘由不能履行本合同义务的;乙方：联系地址：身份证号码：联系电话： 4、因经营性调整，该岗位被撤销的。 第十二条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一个月通知另一方即可。 第十三条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十四条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 依据本合同第九条、第十一条商定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。 第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请青浦区人民法院处理。 第十六条本合同首部

34、甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本 合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)乙方： 法定代表人签名(盖章)年月日年月日 单位劳务合同篇八 甲方： 法定代表人： 注册地址： 乙方： 身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地： 甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、

35、本合同为_期限劳动合同。 2、本合同于_年_月_日生效。 3、本合同于_年_月_日终止。 二、工作内容 1、乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 2、乙方工作应到达_餐饮工作岗位_标准。 三、劳动爱护和劳动条件 1、甲方安排乙方执行_标准_工时制度。 2、甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 四、劳务酬劳 1、甲方依据本单位依法制定的工资安排制度，确定乙方月工资为_元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。 2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。 五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，

36、因此甲方不担当任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方缘由导致的患病或伤亡，甲方不担当相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 六、劳动纪律 1、甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进展处理，直至解除本合同。 2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高自身素养。 七、劳动合同的变更、解除、续订 1、有以下情形之一的，甲乙双方应变更

37、劳动合同并准时办理变更合同手续： (1)甲乙双方协商全都的; (2)订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的; (3)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 2、当事人依据上述商定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。 3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 4、有以下情形之一的，本合同终止： (1)合同期限届满的; (2)合同商定的终止条件消失的; (3)甲方依法破产、解散的; 5、有以下情形之一的，应续订本合同并准时办理续订手续：甲乙双方同意续订劳动合同的。 八、商

38、业隐秘和竞业限制 1、甲方实行了保密措施爱护的商业隐秘，乙方负有保密的义务; 2、劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料; 3、合同未满，未经书面许可，经理，厨师以及以上级别人员，一年内不得从事同行业工作岗位，违约者统一支付企业年经营额的_%经济损失。 九、劳动争议处理及其它 1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公章)：乙方(签字或盖章)： _年_月_日_年_月_日 单位劳务合同篇九 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 甲、乙双方依据国家有关法律、法规的规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合 一、甲方聘用乙方担当 职务，乙方依据甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任务。 二、聘用期限从 日起至 日止。 三、乙方工资：月薪元/月。 主要工作