2023年大学社团招新策划方案范本.docx

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1、 2023年大学社团招新策划方案范本（10篇）（全文完整） 大学社团招新筹划方案范文（精选10篇） 大学生活是特别丰富的，其中社团就是大学生文化生活的一个载体，新学期到了，各个社团也在忙着招新，下面是为大家细心整理的大学社团招新筹划方案范文（精选10篇），盼望对大家有所帮忙。 一、活动背景： 新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生参加电子商务协会，关键在于大力宣传。 二、活动目的、目标及意义： 扩大协会的力气，注入新的血液，增加新的光荣，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展现自我的平台。 三、资源需要：

2、1)商协上一届全体成员。 2)课桌，椅子若干。 3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量依据招新点的多少而定 4)招新横幅、宣传大海报、宣传板活动开展。 四、活动开展： 1)校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢送新同学”，一来突出热忱，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应当做得比我想的更好!) 2)学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。电子商务协会欢

3、送新生民意调查 1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有 B、没有 2、你知道电子商务协会吗? A、知道B、不知道 2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道 B、不知道 3、你知道如何参加电子商务协会吗?A、知道 B、不知道 (由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员安排到某级新生各个寝室进展调查宣传，最好在进展招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。 3)电子商务协会爱心询问处：由于大一新生对学校不熟识，新生报道有肯定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时打算(凉快人多的地方)供应帮忙的同时，宣

4、传电子商务协会。 4)招新人员安排：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。 A、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。 B、对新生问题解答。 C、收会费。收费本子，妥当保管好。 D、收管会员花名册。 五、活动策略： 在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批判，确保招新活动顺当进展。经费预算： 六、经费预算： 条幅宣传海报：60元打印：40元总计：100元此费用为我个人估计，固然还有其他方面开销，比方供应饮用水等。费用视状况而定，财务部做好计算活动中应留意的细节及问题。 七、活动中应留意的细节

5、及问题： 在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。 八、活动建议：在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进展民意调查，扩大知名度。 九、活动负责人及参加者：负责人：会长参加者：全体执行委员会成员 十、招新完毕工作： 把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参加者全部会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，答复新成员的问题，各部轮番发言(开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。) 一、活动背景 九月，由于新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发

6、出青春的热忱。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新颖好玩的。未曾经受大学生活的新生，新的环境或许还很不适应。 作为_大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精华的精神，为大一新生供应一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新奇的血液，为我们新学年筹划精品活动招募更多人才。 二、活动目的 通过招新的相关活动，帮忙新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。 三、活动主题 _大学茶文化社团_秋季新干事及会员招新 四、活动时间 招新：_年9月_日_年9月_日 五、活动地点 招新地

7、点：待定 六、前期预备 1、_年9月_日前：联系赞助商，就相关事宜进展沟通、商定。 2、_年9月_日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的详细工作。 3、_年9月_-_日：布置活动地点，开展招新的相关活动。 详细时间安排视学院招新规划安排。 七、宣传方式及地点 1、横幅宣传：招新处 2、展板宣传：招新处 4、印发宣传资料 八、活动内容及安排 招新面试 初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。 复试：各部依据部门内部招新规划进展。 详细活动流程依据学院招新规划进展 九、工作安排 1、筹划及赞助：外联部 2、宣传资料的设计制作：宣传部 3、应聘表的修改设计：科技部 4、横幅及相关

8、道具的布置：组织部 5、招新会员准时间：待定 6、各部门招新人员数量：各部门汇报 7、招新会员数量：不限 十、留意事项 招新纪律及安全问题 活动开展期间，各部门要团结协作，听从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。 活动期间留意安全，尽量避开由于人员繁杂、事务繁多消失安全事故。 若消失临时事故，准时上报，统一处理安排。 在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的_级学弟学妹们，为了给社团注入新奇的血液，为了社团更好的进展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源治理讨论会_年的招新工作也正式启动。现将招新筹划书详述如下： 一、招新社团名称：_学院公共治理学院人

9、力资源治理讨论会 二、招新时间：_年10月15日 三、招新地点：_学院西校区广场。 四、招新负责人：_ 人力资源治理讨论会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会争论打算，我们将协会重新定位为以爱好治理类的学生为主体的从事人力资源治理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素养的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广阔会员效劳。固然，协会的任务也进展了适应性变化： 1.帮忙会员准时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟识人力资源治理的宏观环境; 2.组织会员围绕人力资源开发与治理的新状况、新问题绽开理论学习与实践; 3.

10、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列沟通活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离; 4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的治理学问，增加对社会的了解和熟悉; 5.帮忙会员做好大学生职业生涯规划，为会员供应人才测评、就业指导、就业素养培训等; 6.出版会刊、会报等宣传资料，传播人管学问，帮助会员进展人力资源与职业方面信息的收集与整理。 五、招新的对象：以_级西校区新生为根本范围，招收对治理感兴趣，情愿了解有关治理方面的学问，期望通过参与本社团扩大交际范围，提高自身力量的同学。欢送爱好交际，盼望在社团中熬炼本身的同学参加 六、招新的规模：为了更好的治理，更好的开展活动，

11、规划招新200250人。 七、招新工作过程： 1、宣传板要提前做好并提前送到西区展现在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展现本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。 2、做好会员登记表，内容以“会员根本资料(姓名、性别、诞生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。 3、招新当天当天安排：招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热忱。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。 4、宣传材料的主要内容：_年4月下旬，我会和河南润达盛典治理询问公司联合举办“河南财经学院

12、首届校企人力资源治理顶峰论坛”。_年11月我会进行其次届顶峰论坛。_年5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。_暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进展支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进展沟通。 一、活动背景 在过去的的一年里，我们HIPHOP街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力，组织了一系列活动，活动成果得到了广阔师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的喜爱和憧憬，我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。 二、

13、活动目的 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续进展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化气氛，为此，响应和谐校园的号召，我们社团筹划开展2022年招新活动，欲借此到达以下效果： 1、宣传我们社团的“舞动青春”的理念，让新老同学熟悉和了解我们社团。 2、吸纳一切热爱街舞的男女同学参加我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建立好社团的重任。 3、给个别力量较弱却积极进取，想得到熬炼的同学制造时机，在社团活动中学习，提高自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多

14、方面的力量，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 三、活动形式： 1、通过挂条幅、贴海报的形式供应同学们衡阳师范学院南院HIPHOP街舞协会的招新报名时间和地点; 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。 3、招新活动实行东西校区同时开展的方式。 4、鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际状况，本次招新活动中，每人收取15元会费。 5、新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录用的流程被我们社团录用。 四、前期预备 1、收集整理展板，报纸的内容资料，为到达宣传目的要做到面面俱到; 2、假如

15、条件允许，协会请成员向新生展现街舞表演。 3、宣传部做好宣传海报和宣传工作，活动部帮助帮助。 五，活动时间：2022年 六、活动地点： 七，承办单位：_学校街舞协会。 国标舞协始终在等你，只要你对国标舞有热忱，只要你情愿表现自己，不管是初次接触，还是早已身在舞林，国标舞协都有你起跳的舞台。 核心舞蹈队零根底学员班 报名方式及简介： _大学国标舞协是全国高校中第一个建立的国标舞协会，现为_大学五社团，有来自各院系各年级的师生会员_人。2022年_月，国标舞协还荣获我校王牌社团称号(全校仅三个社团获得该称号)。 我们需要的你，只要肢体协调，抱有热忱，我们就欢送你零门槛进入舞协大家庭! 报名方式：

16、百团大战现场报名 发送“姓名+学号+联系方式+舞种”至本微信公众平台或邮箱 国标舞协TheNight专场舞会 核心舞蹈队： 协会拥有一支喜爱国标舞并有舞蹈根底的核心舞蹈队，组织定量训练，并担当每学期主题舞会的演出任务。每周四、周六晚参与内训，让资深前辈和一流教师带你飞，你会发觉国标舞的世界原来更加精彩! 1、除了每学期期末的上演专场舞会，舞蹈队还组织参加丰富的校内外活动，代表学校参与市级竞赛。 2、国标舞协是参与校庆晚会的一个舞蹈类社团 3、_大学2022年毕业晚会表演 零根底学员班： 国标舞协为零根底的同学开设了学员班，与专业教师长期合作，带你走进国标舞。 年级、性别、根底，只要你有兴趣,这

17、些都不是问题! 会员日常培训：周五晚：拉丁(伦巴、恰恰等) 周六晚：四步舞(慢四、探戈等) 周日晚：三步舞(华尔兹、快三等) 想参加我们? 方式一：于_月_日(周_)、_月_日(周_)于展台填写报名表 方式二：编辑短信“姓名+性别+电话+院系班级”发送到_同学_ 报名截止日期为_月_日晚 (会员会费：_元/人/学期) 一.招新时间：201_年9月16至9月18号 二.招新地点：中心广场和社团训练场地 三.招新小组： 组长:招新负责人 副组长:各部门负责人 组员：全体干事 四.招新目的： 1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广阔新老同学熟悉、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有力量的和宠爱轮滑的同

18、学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个相互沟通的平台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建立好社团的重任。 3、给个别力量较弱却积极进取，想得到熬炼的同学制造时机，在社团活动中学习，提高自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的力量，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。 5、给广阔轮滑爱好者供应展现轮滑技术的平台。 五.招新形式： 1、社团在制定位置设招新点(33号场地) 2、社团所在的训练场地招新(中心

19、广场舞台左侧) 填表报名，收取会费，招收会员，主要是面对大一新生 六.宣传方式： 1、通过贴海报、拉横幅的形式供应同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。 3、可多展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动，吸引新生。 4、在招新地点前面摆桩进展轮滑表演，吸引新生入会。 5、在招新地点和训练场地限量免费供应轮滑鞋给新生体验。 前期宣传 1、(9.14至9.15)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口(9.14至9.15)和招新地点(9.16至9.18)进展宣传，以及在招新活动期间在招

20、新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进展轮滑活动，扩大影响力。 2.现场招新(9.16至9.18) (1)场地由学校供应，两套桌椅以及展板。协会再预备一些凳子，以现场询问的方式介绍社团。 (2)由秘书部负责收取会费。 (3)现场询问由协会干部轮番值班。 (4)招新完毕后由全体工作人员整理场地。 (5)对整个活动进展总结。 活动前期安排： 1、设计海报：由宣传部设计两份(招新前期、招新时用)招新海报。(9月13号前完成) 2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部帮助印制。(9月13号前完成) 3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。(时刻

21、预备) 4、申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。(9月13号前完成) 5、活动需购置物品：由秘书局部配人员购置。(9月13号前完成) 6、活动需借用物品：由外联部组织人员安排借用。(9月14号前完成) 7、供应鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来 招新活动期间工作安排：每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场! 秘书部： 1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。 2、款待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。 组织部： 1、负责全场工作人员布置会场调配工作。 2、帮助秘书部指导会员填表入会。 3、款待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。 技术部：

22、1.负责调控看管电子音响设备。 2.负责鞋子出借事项。 3.帮助组织部款待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。 宣传部： 1.帮助组织部做好活动场地装饰工作。 2.负责现场装饰工作。 3.帮助组织部款待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团 外联部： 1.负责活动场地装饰所需借购的物品。 2.帮助布置会场工作。 3、帮助组织部款待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。 附：由于招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮番值班!另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进展。 活动所需物品： 1、无需购置： A、自带物品：音响、剪刀、排插3个、台灯4台、椅子4把、轮滑鞋若

23、干双、横幅、锦旗、纸笔、桩、杯子、胶带、钉书机、喷绘、透亮胶 B、需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套 2、需购置物品：略 经费预算：略 一活动背景及活动意义 每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，由于有许多的新面孔马上参加。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们真诚盼望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学供应熬炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢快，同时也为心协注入一股新奇并且富有活力的血液。我们信任，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，喜爱心理，并且获得自我的提升。

24、 二活动对象:在校全体新老学生 三活动内容 分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新 (1)前期宣传 时间: 宣传的形式: 我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，详细要包括:协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的详细时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我进展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大局部的人的确是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的反面印上错觉图片。 分发宣传单的时候，留意言行，适当关怀师弟师妹并介绍我们协会。 办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。 宣传部负责海报，三张，老地

25、方贴。 分小组分区域进展分发，详细分组状况待定，我们会视状况让10心理同学帮助。 (2)后期招新 时间:新生军训完毕以后 地点:待定 内容: 1摆摊填写报名表 2多媒体展现 各部门职责: 1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请 2技术部和编辑部负责PPT的制作，其中需要的照片等等要准时收齐 3宣传部负责海报，三张 4办公室负责有关物品的预备，报名表、宣传单以及笔 5主持由覃丹阳或黄雪梅负责 6各个部门协调合作 一、活动目的及意义： 为丰富我院同学们的课余生活，活泼校园文化气氛，让广阔同学更开心、轻松的学习，在我院迎来新一届的有生力气之际，我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全

26、体社团今后的进展注入新的活力。 二、活动时间： _年9月5日_年9月17日(正式招新时间) 三、活动地点： 招新宣传在全院范围内进展。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。 四、活动内容： (一)活动前期筹划预备阶段 针对我院学生社团进展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委;社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。 (二)活动中期宣传阶段 在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。 (三)正式招新工作阶段 在该阶段，我们会向广阔的在校学生(特殊是大一新生)发放社团宣传单，以扩大

27、宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或询问。现场还将依据实际状况和条件安排一些相宜的小活动。 (四)招新总结工作阶段 在该阶段，各社团需向团委#8226;社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动，找出胜利与缺乏之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。 (五)我的社团我的家发动大会 发动大会由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团根本状况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互熟悉和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。 详细事宜由各社团自行筹划和安排。发动大会完毕后需

28、向团委;社团部递交相关材料及活动成果。 五、招新人员分工： (一)宣传工作 1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委#8226;社团部负责监视和治理。 2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时留意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委#8226;社团部负责(要做到能够重复利用，以节省经费)。 (二)招新现场 社团招新活动现场工作人员由团委#8226;社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件) 现场由各部门人员轮番值班，对前来询问或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关状况。 (三)、对外联系 此次活动由我院团委;社团部各相关部门负责对外联

29、系。 六、社员费及拟定招新人数 依据学院社团工作的实际状况和以往阅历，全部新社员需交纳社员费15元/人(非专业性一般社团);各社团招新人数原则上不作限制，但为便利各社团今后的活动运作及治理，建议各社团依据实际状况自行拟定规划招新人数，并报团委#8226;社团部审批。 七、经费预算： 1、宣传横幅2条： 6元 2、海报1张： 2元 3、社员登记表等材料及后期处理费用：5元 4、活动后勤费用：1元 合计：23元 一、背景意义： 201_理工百年历程，金秋的_理工大学又将迎来一批批满怀期盼与幻想的_届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校园带来一片绚

30、烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片宽阔的天空。 二、工作成员： 大学生计算机协会留会成员 三、招新对象： 河南理工大学2023级全体新生 四、招新原则及工作方法： 公开通告，公正竞争，公正录用。 各部门各司其职，仔细工作，依据本部现况及进展前景择优录用新贤。 五、招新根本要求： (一)具有_理工大学正式学籍，勤奋好学; (二)成认本社团章程，有肯定的团队精神; (三)有仔细负责的工作态度，喜爱计算机，对此有肯定了解的择优 录用。 六、招新部门简介及要求详情： 秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草筹划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。 办公室：保存活动审批表、筹划书等资料;

31、保管社团财务;记录协会物品的使用状况;每次活动考勤负责。 宣传部：负责协会活动的宣传。 外联部：与其它社团做好沟通工作，并对外宣传本社团形象。 技术部：供应技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建立工作。 网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。 财务部：承受各部门财务报账，财务整理预算。 团支部：做好成员的思想教育工作，预备并主持每次会议。 义务修理小组：开展义务修理活动。 七、工作流程： 2023年_月_日，召开全体集会，会长部署安排招新前期预备工作。 2023年_月_日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。 2023年_月_日，张贴招新公告。 2023年_月_

32、日，在社联指定位置进展招新。 2023年_月_日，在_教室本着公正公正公开的原则进展面试招新。 新贤名单公示 招新工作总结 召开第一次全体会员大会 一、招新要求及方向 1、方向：面对全校并针对各院系有志参加舞蹈学习与表演的女生 2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材均匀，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧，能够保证按时参与艺术团组织的培训课。 活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。 二、招新时间 某年某月某日到某月某日 三、招新途径 1、张贴海报 在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣传单页 2、学院上联系筛选 依据课表及学院组成状况，与各

33、院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部选择适合的人。 3、通过校园播送站宣传 大致以宣传单页为准，联系校园播送站为我们宣传。 4、深入寝室宣传 各办公室干事依据所处区域分工深入各寝室进展宣传，争取招到适合条件的同学。 5、私人推举 由艺术团成员的交往圈子中推举出的确符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团 四、详细安排 1、从下周一(即27日)开头正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等预备工作。 2、制作及张贴海报：4人 3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间 后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别伴随前往招新。 4、深入寝室宣传 办公室干事分别佩戴工作证利用空闲时间下达各寝室宣传并开掘可能适合招新条件的人。 5、本周五(24日)或周日(26日)召开预备会议，将各项工作分工详细安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。预备会议之后马上落实以上第一条。 五、留意事项 1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，仔细确保每一环节均落实进展到位，保证招新工作顺当进展。 2、秉持宁缺勿滥的原则，切不行降低招新条件 3、在宣传招新过程中，留意言行举止，敬重他人。