2023年学校工会新学期工作计划(3篇).docx
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1、 2023学校工会新学期工作计划(集锦3篇) 一、指导思想 2023年我校工会在县教育工会、学校党支部的直接领导下,深入学习贯彻执行上级工会精神,坚决不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想,加强学校民主治理,加强师德教育,加强工会自身建立,仔细履行工会的根本职能,充分发挥工会的作用,团结发动全体教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力,不断发挥教职工的积极性和制造性,为我校教育事业的进展作出新的奉献。 二、工作目标和措施 (一)重视教职工队伍建立 1、积极协作学校党政,加强教职工思想政治教育,组织教职工学习领悟“_”精神,仔细学习贯彻全总十五大精神,认清形势,积极进取,开拓创新,仔细做好本职
2、工作。 2、深入开展职业道德教育,通过表彰嘉奖先进教师和优秀教育工,宣传教书育人先进事迹,引导职业道德建立安康进展。开展以“树立师德形象,构建和谐校园”为主题的师德建立活动,扎实开展师德考核工作。 3、组织教职工学习公民道德建立纲要,引导教师常常以师德标准对比自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广阔教职工的道德素养,职业素养,增加教书育人,治理育人,效劳育人的自觉性。 (二)加强工会自身建立 1、重视工会干部的自身提高,组织工会干部仔细学习党的政策和法律法规,如工会法、教师法、劳动合同法等,帮忙教师和职工精确理解劳动合同法的内涵。增加依法治校和
3、依法_的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教职工,依法独立自主地开展各项工作。 2、进一步加强工会自身建立,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,相互支持,协调协作。培育和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。 3、加强思想作风和工作作风的建立,亲密联系群众,为广阔教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 4、推动工会工作现代化建立,充分利用现代信息技术,建立工会资源。 5、重视女工工作。关怀、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和制造性,使广阔女教职工在自己的
4、工作岗位上作出更大的奉献。 6、关怀离退休教职工,做好离退休教职工工作,开好重阳节的座谈会,仔细听取并积极反映老教职工的意见和建议。 (三)不断推动学校民主建立 1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,仔细履行教代会职权,提高教代会质量。 2、积极协作党政,连续做好校务公开工作,进一步健全制度,标准运作,加强监视,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务治理公开、收费公开、工程建立工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校进展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。 3、充分履行教代会职责,进一步增
5、加广阔教职工参政议政的意识,积极主动参加学校的民主治理,凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过,把学校的民主建立真正落到实处。 4、仔细履行工会的根本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。 (四)加大送暖和工作力度 关怀教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的暖和送到教职工的心里。对因大病、突发性大事造成困难的教师,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一帮忙人”的职责。 (五)积极开展形式多样的文体活动,创立市级优秀职工之家 丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,开展健身活动,增加教职工体质,活泼教工身心。以
6、活动为载体,凝心聚力,共谋进展。提倡安康文明的生活方式,关怀教职工的身心安康。坚持重在参加的原则,积极开展面对全体教职工的校园文体活动,营造人人参加的良好气氛,缓解教职工的身心压力,充分发挥广阔教职工的积极性、制造性,创立市级优秀职工之家。 2023学校工会新学期工作规划2 2023年下半年,_附小工会在学校党支部的领导下,根据上级工会的工作要求,引导广阔教工在思想上、政治上、行动上与党保持高度全都。围绕党政中心工作,坚持“效劳大局,效劳教工,效劳教学”的工作理念,切实发挥工会组织的桥梁、纽带作用,在构建和谐劳动关系、和谐文明校园和双创工作中奋勉有为,不断开拓创新。 一、强化思想引领,筑牢职工
7、思想根底 1、加强理论学习,分散职工思想共识 举办“_”的重要指示精神、市工会第_代表大会精神为引领,深化师德师风建立,以职工喜闻乐见的宣传方式传递好声音,发挥正能量,弘扬师道,传承师德。 2、弘扬劳模精神,做好先进典型宣传 围绕“两代楷模鼓励我成长”师德主题教育活动,以纪念改革开放_周年和第_个教师节为契机,深入学习身边劳模的先进事迹,充分挖掘身边优秀教师的先进典型,开展“师者匠心”微视频共享学习和“最美劳动者”师德故事演讲,提升教师队伍育德意识和育德力量,引导广阔教职工比敬业精神、比作风建立、比承诺践诺,赛职业道德、赛效劳质量、赛教育成效,弘扬社会正能量。发挥骨干教师示范辐射作用,完善青年
8、教师培育机制,做好骨干教师梯队建立。 3、围绕创全中心工作,助力文明城区创立 主动融入,推动职业道德修身行动、劳动竞赛建功行动、文明礼仪示范行动、志愿效劳公益行动、社交网络清朗行动等“五大行动”。 二、聚焦队伍建立,提升教职工综合素养 1、搭建劳动技能竞赛平台 以“创立学习型组织,争做学问型教工”为目标,以提高教职工思想素养、业务技能和创新力量为重点,开展青年教师根本功练兵、“关注学期,关注差异”讨论,参与“青春在讲台第_届_区教育系统青年教师爱岗敬业教育教学技能竞赛”,鼓励教师岗位成才,引导广阔教师忠诚和喜爱教育事业,不断更新教育观念,建功“_”。 2、搭建素养力量提升平台 积极开展有益教工
9、身心安康的文体、社团活动,举办集团运动会,参与局工会举办的教师才艺展、职工足球联赛及单项体育竞赛等活动,进一步丰富职工精神文化生活。 3、利用互联网+工会工作平台 针对新时期教职工群体的特点和需求,借助校园网、微信、钉钉等信息平台,推动和宣传学校工会工作。发挥网络优势,帮忙工会准时猎取教职工意见反应,提高效劳效益,切实维护教职工合法权益。 三、推动学校民主治理,构建和谐文明校园 1、聚焦民主政治建立,深化校务公开民主治理工作。 坚持以教代会为根本形式的校务公开民主治理建立,依法维护、依法标准、依法监视。进一步标准教代会程序和校务公开内容,主动、自觉公开并承受监视。坚持“依法建会、依法办会、依法
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