2023年学校微机室工作计划3篇(小学微机室工作计划).docx

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1、 2023学校微机室工作计划3篇(小学微机室工作计划) 依据学校本学期教育教学的总体目标要求和安排，集合计算机教室治理使用要求，制定春学期微机室工作规划。 一、工作目标 1要保证学生在愉悦的气氛中学习，必需有一个良好的学习环境，所以应尽职尽责，常常清扫电脑教室，保持电脑教室有一个清爽、卫生的环境，使学生在能舒适的环境下学习。 2为了做好电脑教室治理工作，要求学生严守电脑教室规章制度，按教师要求进展正确操作，使学生在学习之初便养成良好的习惯，为以后学习打下根底。 3保持电脑教室干净，常做清洁，延长各类设备的使用寿命；准时维护设备，保证每一台计算机正常工作。 二、进一步加强治理，制度标准。 进一步

2、完善治理制度，保证根据制度执行，管好、用好软硬件资源，使学校现有的设备发挥最大的效益。在设备使用治理方面，做到准时记录，记录要准时、具体。学期初，依据学校总课表，制定好本学期计算机教室使用安排表，力求计算机教室能得到充分的、有序的使用，以期效用最正确化。 三、学生信息素养的培育 学生的信息素养是表达学校办学特色的重要方面。为提高学生的信息素养，彰显我校学生计算机应用水平。本年度从以下三个方面加以落实。 1加强信息技术教育，提高信息素养。我校每周都开设信息技术课，按信息技术教材内容、要求组织教学。 2积极组织课外活动，进展学生的信息素养。信息技术教育 要特殊重视信息技术的敏捷运用力量和创新力量的

3、培育，然而课堂的时间是有限的，为了给学生更多的提高自身信息素养的时机，我校结合学校实际，积极开展丰富多彩的课外活动，使课堂学习得到延长。主要以学校信息兴趣小组形式，通过兴趣活动，让学生在活动中体验，在活动中提高素养。培育具有特长的苗子，力争在各级活动和竞赛中取得好成绩。 3学以致用，提倡用信息技术去解决一些学习和生活中的问题，鼓舞学生使用计算机。积极制造环境，让学生在学、用信息技术的气氛中潜移默化，并成为一种习惯。 四、校本培训 我校的校本培训，本着学以致用的原则，组织教师有目的地进展相应信息技术力量的培训，合理选择媒体制作软件，简化课件的制作过程，力争做到“短、平、快”。鼓舞教师把自己的信息

4、技术力量应用到日常教育教学之中，通过多种媒体制作软件，进展课件制作。充分利用学校网络优势，筛选网上资源，或直接为我所用，或整合于自制课件之中，提高课件制作的效率。同年级同学科互通、共享教学资源，并且不断扩大、更新资源库，避开重复劳动、重复建立。 2023学校微机室工作规划2 新的学期开头了，新学期要有新气象，新的工作方法，新的工作思路，新的规划，微机室的教学与治理工作更要扎实，树立效劳意识，提高电教治理水平，建立良好地使用、治理和教学新的模式。现制定如下规划： 一、微机室的根本状况 我校微机室现有学生计算机50台，教师机1台，装有windowsXP操作系统。 二、工作目标 1要保证学生在愉悦的

5、气氛中学习，必需有一个良好的学习环境，所以我将尽职尽责，常常清扫微机室，保持微机室有一个清爽、卫生的环境，使学生在一个“绿色环保”的环境里承受学问。 2为了做好微机室治理工作，帮忙教师更好地完成教学任务、为教学效劳，本学期将努力维持微机室绿色环保的环境，要求学生严守微机室规章制度，按教师要求进展正确操作，使学生在学习之初便养成良好的习惯，为以后学习打下根底。 3保持计算机室干净，常做清洁，延长各类设备的使用寿命；准时维护设备，保证每一台计算机正常工作。 三、本学期主要工作及措施： 1、微机室的常规治理 本学期将加大微机室的治理，提高自身思想熟悉，要求学生保持室内卫生，削减灰尘对微机的损坏，保证

6、教学能顺当进展。加强对微机的维护工作，提高机器的易用性，教育学生在使用过程中，应留意爱护电脑，提高对电脑的熟悉。加强用电安全工作，留意对用电线路的治理，防止意外事故的发生。 2、进一步加强治理，制度标准。 进一步完善治理制度，保证根据制度执行，管好、用好软硬件资源，使学校现有的设备发挥最大的效益。在设备使用治理方面，做到准时记录，记录要准时、具体。 3、进一步完善治理制度 （1）进入本室，要保持室内清洁、卫生，不得带零食、玩具、塑料袋等与上机无关的物品进入微机室。 （2）穿好鞋套方可进入机房，鞋套要保持清洁，无鞋套者不准入内。 （3）进入机房后要对号入座，不准任凭换位。 （4）进入微机室，要保

7、持宁静，不得大声喧哗。 （5）制止自带软件进入本室，更不得私自将自带软件拷入使用，如有违反者，除没收物品外还应停顿上机并仔细检讨。 （6）爱惜室内各种设备，使用前检查有无特别状况，发觉问题准时向教师报告；要根据教师要求进展操作，凡属违章操作，损坏设备者，除批判教育外，按原价赔偿。 （7）留意用电安全，各种机器设备电源接插件，不准任凭移动。若消失故障，马上关闭电源，停顿使用，由教师处理，严禁硬性操作和私自拆修。 （8）使用完毕，正确关闭电源，仔细填写上机记录。 （9）下课后准时离开本室，不得在机房内或楼道内大声喧哗。 （10）未经领导批准，本室设备一律不外借。 4、提高微机室的使用率。 连续保持

8、微机室的全天开放，和对教师的培训工作，提高教师的微机操作力量。学生在课堂中，要保证2530分钟的操作时间，提高课堂效率，增加学生的操作力量。除此之外，在课外活动中，也要加大学生的操作力量的培育，让学生在操作中发觉问题，解决问题，保证学生在课堂中能学到学问，学会操作。 5、进一步加强技术修理体系，保证设备的正常运转。 （1）使用设备时发觉问题治理员要准时检查故障，与学校领导联系。 （2）不断学习，具有肯定的保养设备的力量，充分保障各设备的正常使用。 6、提高微机教师的自身素养及操作力量。 保证微机室能够正常运行的前提，是要有一个能够治理及使用微机的教师。所以，这就要求微机教师要具较高的业务力量和

9、信息技术力量，能够维护微机，培训教师，解答教师所提出的问题，保证教学能够正常的进展下。所以，平常就要多学习这方面的学问，把握操作技能，向深度方面进展，成为这方面的能手。 总之，教育工作任重而路远，在新的学期中，我将加强自身的学习，努力尽到一个治理员的职责，使微机室治理工作更上一个台阶。 2023学校微机室工作规划3 办公室是学校的效劳部门，在学校中起着上传下达的作用，它的效劳对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比拟紧，这些特点打算了要做好办公室工作，必需牢牢树立急躁、细致、高效的工作作风。 一、指导思想 以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协

10、调有力、催促有效、效劳到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，抓好内部建立，努力提高素养，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而效劳。 二、常规工作 1、准时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长批阅，依据校长的批阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作，信息采集、上报、保密和档案治理工作。对

11、来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求准时、精确，优质、高效。 3、提前做好开学和学期完毕前的工作安排，依据学校部署准时起草学校工作规划(总结)和校历。 4、准时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 5、准时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 7、连续做好各种迎检和接待工作。 8、做好相关的年报和各类信息统计工作。 9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。 三、主要工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取

12、主动、积极协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，消失工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 2、做好学校文函档案治理工作。依据档案治理要求，完善档案治理制度，标准档案治理工作，留意收集整理表达学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案治理更科学、标准，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工

13、作效劳。 3、做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作，增加公正、公正和公开的透亮度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中准时做到公开。 4、创立有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建立。连续做好精神文明创立工作，稳固并进展文明创立成果。帮助校长搞好学校外事工作。 5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的根本数据，编制学校的根本状况表，向学校有关部门供应数据查询和信息询问效劳。 6、帮助学校做好安全稳定工作。催促值班人员按时到岗并做好安全记录;仔细排查不稳定因素，准时化解各类冲突纠纷。 7、做好校园网的建立工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。 8、树立效劳意识，公正公正地做好各项人事工作，协作校长做好教职工绩效考核、连续教育、日常考核、职评等工作。 四、详细工作安排： 三月份： 1.制定、公布20xx年度学校工作规划。 2.制定落实各部门目标责任书。 3、收缴各类规划、总结。 四月份： 1、开展系列活动。 2、学校档案材料系统整理 五月份： 1、各种活动评比总结。 2、师生意见反应及测评工作。 六月份： 1、编写上半年大事记 2、协作做好中考工作。 3、催促、收缴各部门工作总结。 4、撰写上半年工作总结。 七八月份： 1、教师半年度绩效考核。 2、文档及材料整理。