有关企业复工新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案几篇.docx
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1、有关企业复工新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案几篇 有关企业复工新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案几篇为实行中心、省、南通市系列决策部署,进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,更好地保障人民群众生命平安和身体健康,根据江苏省政府办公厅关于延迟企业复工的通知、关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工工作的通知、工业企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控卫生学技术指南关于印发<全市企业复工及疫情防控工作方案>的通知等文件要求和我市突发公共卫生事务一级应急响应支配,现就做好全市企业复工及疫情防控工作制定方案如下:一、总体要求深化学习贯彻习近平总书记关于新型冠状病毒感
2、染的肺炎疫情防控工作的重要讲话指示精神,切实落实中心和省关于疫情防控工作部署要求,扎实做好企业有序复工和疫情防控工作,加强疫情监测,严格落实早发觉、早报告、早隔离、早治疗措施,做到存量防扩散、增量防输入,确保企业平稳过渡,逐步复原正常生产经营秩序。二、主要内容(一)复工时间节点各地各部门要监督企业坚决落实省政府关于延迟企业复工的通知和我市关于延迟企业复工的通告要求,不得早于2月9日24时前复工。涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。对春节期间连续生产,无新增返如人员,接着生产不会造成人员流淌的企业,必需报所在地政府(管委会)审核,经市政府同意
3、后,可以在维持原有生产规模且不新增加员工的基础上接着生产,同时必需严格落实疫情防控措施。对因特别状况且已落实各项防控措施确需提前复工复产的企业,如涉及担当国家、省、市重大工程和重点项目的企业,须向所在地政府(管委会)提出书面申请,并经市政府审查报南通市政府同意后方可复工。(二)企业复工标准企业在复工复产时要严格落实疫情防控主体责任,严格落实检疫查验和健康爱护措施,满意以下条件方可复产复工:1.机制建立到位。企业要成立疫情防控工作组,建立疫情防控的内部责任机制,健全疫情防控管理体系,明确信息报告人,明晰主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责,制定疫情防控应急预案和工作方案,制定员工
4、发烧、乏力、干咳或呼吸困难等疑似病状的应急处置措施、隔离视察措施和送医治疗等预案。2.员工排查到位。企业要组织对每一名员工返如前半个月内活动轨迹进行细致排查,仔细填写返如员工行程登记表和返如员工疫情防控承诺书(附件1、2),坚决劝阻省外重点疫区的职工在疫情结束之前回厂工作,对去过重点疫区的返厂员工要排查其抵如时间,按规定完善落实企业内部医学视察、自行隔离等措施,确保其隔离视察14天并经体温测量正常后方可上岗。3.防控物资到位。企业要打算必需的防控物资,购置口罩、红外测温仪、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物资;企业要落实隔离场所,设置有集体宿舍的企业,要设置临时隔离场所,支配单人单间、相对独立房间
5、作为疫区返岗人员临时隔离场所。不具备条件的企业,要根据所在地政府(管委会)的统一支配,确定详细的隔离视察地点。4.内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理,严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测,在入口处运用红外测温仪,对全部进入企业的人员开展体温探测,并按规定上报复工复产人员状况、重点监控类人员状况、员工健康状况等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控,复工前对工厂进行彻底消毒、复工后每天进行消毒;食堂禁止宰杀活畜禽,餐具实行消毒,留意食物平安卫生。服务人员每日岗前必需开展健康检查,测量体温并保留检测记录。5.宣扬教化到位。建立和落实
6、复工上岗前个人防护学问、平安生产全员培训制度,为员工打算防疫学问、宣扬手册、宣扬视频,在宣扬板、企业微信、电子大屏等开展宣扬,并组织专题培训,切实提高员工个人疫情防控意识。(三)复工审核流程各地要根据重要出口企业、上市公司、重点制造业企业和亩均效益高企业优先的原则,稳步推动企业复工。对企业疫情防控到位、复工人员底数清、生产物资全、订单量足够、设备检修到位、防护物资储备足、隔离区设置规范、本地员工占比大的企业赐予优先支配复工。各地各部门要加大对中小微企业的指导服务,帮助企业完善复工方案,落实防疫措施,力促早日复工。2月10日前,企业复工根据关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工工作的
7、通知(苏防疫企业防控函20222号)精神,逐级进行审批;2月10日后,拟在全市突发公共卫生事务一级应急响应解除前复工的企业,要在具备上述条件的前提下,须至少提前3日(自然日)向所在地企业防控组申请报备,各地各级企业防控组要主动帮助企业完善复工手续,加快审批流程。企业申请复工的受理审核流程如下:1.员工人数200人以上(含200人)的企业,向所在地镇(区、街道)报送企业复工申请表(附件3),经市疫情防控指挥部企业防控组批准后方可复工;员工人数200人以下的企业,向所在地镇(区、街道)申请报送企业复工申请表;2.企业向所在地镇(区、街道)同时报送复工企业疫情防控工作信息表和企业疫情防控承诺书(附件
8、4、5);3.接到申请后一日内,企业所在地镇(区、街道)比照五个到位复工标准,对企业现场和方案进行检查,符合复工标准的,批准复工。(四)复工前期打算1.健全工作机制。拟在全市突发公共卫生事务一级应急响应解除前复工的企业,须成立本企业疫情防控工作组,实施检疫查验、健康防护、平安复工,制定本单位疫情应急预案和工作方案,在响应期内常态化进行员工疫情防控、环境消毒、防疫宣扬、物资打算等方面工作,确保企业疫情平安防控措施做到位。未成立疫情防控工作组的,不得复工。企业疫情防控工作组组长由企业负责人担当,下设员工回流统计组、每日诊断隔离组、厂区宿舍消毒组、疫情宣扬教化组、防护用品保供组、食堂食品平安组等6个
9、小组,明确专人任小组长,对防控工作不到位的,不得复工。造成社会不良影响的,依法追究法律责任。企业要依法爱护职工合法权益。2.落实防控措施。企业应在拟复工前,根据指南和复工标准做好信息告知、组织动员、健康排查、物资打算、方案制定,组织员工提前开展连续性的防控监测防疫工作,建立日报制度并形成台账(详见附件3),复工后每日向所在地企业防控组报告,没有改变的实行零报告。参加复工生产的员工需追溯满14天每日监测无异样,根据方案规定的程序申报复工。企业应及早研判生产和市场形势,合理支配复工日期。2月10日前除防疫、平安必需人员外,其他人员不进入厂区,外地员工不提前返厂待命。企业应加强员工管理,组织员工执行
10、防疫措施,下班后员工居家封闭管理,削减聚集性活动,做到活动轨迹清楚可控。3.明确防控职责。根据属地管理、法人负责和谁用工、谁管理、谁负责的原则,各地政府(管委会)对本地企业疫情防控负总责,各企业对本企业疫情防控负主体责任。严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度,切实加强风险管控。各地企业防控组要实行网格化管理,加大对企业疫情防控学问宣扬和指导,督促属地企业制定一企一策方案,将各级工作部署要求传达到每家企业,确保企业将各项防控工作措施落到实处。(五)复工后期督查企业复工后,各地企业防控组要加大监督检查力度,对防控措施落实不到位,存在疫情防控隐患的督促整改,存在重大隐患风险的提请相关职能部门作
11、出停产整改确定。各在产及复工企业要严守平安生产和环境爱护底线,不得违反或降低平安生产和环境爱护标准。三、复工标准根据中华人民共和国传染病防治法省政府办公厅关于延迟企业复工的通知相关要求,制定企业复工标准如下:(一)复工前必需满意六到位1、组织机制、防控方案、应急处置预案制定到位。复工企业必需成立疫情防控领导小组和专项工作小组,并制定防控工作方案和应急处置预案。2、责任明确到位。企业负责人须与所在园区(乡镇、街道)签订疫情防控责任书,其中市属企业干脆与市级行业主管部门签订疫情防控责任书;企业负责人还须与企业内部各工作小组签订疫情防控责任书。3、人员信息排查到位。一人一档做好企业职工建档筛查工作,
12、对员工的姓名、身份证号、家庭住址、联系电话、从何处返淮、返淮乘坐何种交通工具、乘坐时间、交通工具的班次号等具体信息登记造册,以便追溯核查。4、防疫学问宣扬到位。企业须为员工打算防疫学问宣扬手册、宣扬视频,以宣扬板、企业微信、电子大屏等方式开展宣扬培训。5、防控物资打算到位。依据实际须要,配备口罩、消毒液、酒精、体温计等防控物资。6、全面消杀防护到位。复工前对厂区、门厅楼道、电梯、会议室、车间、生产设施等进行一次全面消杀防疫,确保符合疫情防控平安条件。(二)复工后必需做到四坚持1、坚持人员从严管理。企业应做到封闭管理,每天开展员工健康申报和检查,由专人负责对每名进厂职工进行体温测量并记录,有自备
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