镇委女职工素质达标竞赛指导方案.docx

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1、 镇委女职工素质达标竞赛指导方案 活动主题 提高我镇女职工的身心素养和职业素养，充实员工的精神生活以制造良好的工作气氛。 竞赛目的 通过开展女职工素养达标竞赛活动，激发和调动全体女职工的工作积极性和制造性，形成“人人爱劳动，事事有竞争，比学赶帮超，素养共达标”的工作环境，从而不断提升女职工的工作素养，学问更丰富，技术上等级，工作出成果，推动女职工在企业进展中做出奉献，构建和谐安康、积极向上的企业风气。 竞赛组织机构 劳动竞赛活动领导小组组长 评审人员： 后勤人员： 参赛人员： 竞赛时间：2023年7月 竞赛方案及考核细则： 参赛工程包括两个方面：身体素养测试、职业技能测试。 （一）身体素养测试

2、 本测试包括三项：立定跳远、800米跑步、仰卧起坐。三项测试总分为100分，各项所占比例及详细计分标准如下： 立定跳远（分值30%）：站在起跳线后，脚尖不得踩线，两脚原地同时起跳，不得有垫步或连跳动作。丈量起跳线后缘至最近着地点后缘的垂直距离。可试跳三次，取其中成绩最好一次。1.58米及格，1.58-1.67米取分60-70分，1.68-1.77米取分71-80分，1.78-1.87米取分80-90分，1.88-1.97米取分90-100分，1.98米以上均记为100分。裁判员（1名）：邓序庭；计分员（1名）：谭丽 800米跑步（分值40%）：本测试分组进展，15人一组，起跑哨声响后才能开头，

3、不得在哨声之前起跑。800米是耐力活，每位女职工只有一次时机。430“及格，405“计分70，345“计分80，330“计分90，315“计分100。裁判员（2名）：何青旺，钟志明；计分员（1名）：孙江 仰卧起坐（分值30%）：仰卧于垫子上双手扶于后脑勺，一人按住被测试者的脚面，腹肌收缩做起来，算一次，然后倒下，重复动作，一分钟计时。25个及格，30个70分，35个80分，40个90分，45个及以上100分。裁判员（2名）：吴朝富，戴朝艳；计分员（2名）：罗强，饶艳 身体素养测试场地暂定为中学体育场，所需器材均来自中学。各裁判员与计分员应严格根据计分标准执行，保证竞赛公正、公正。 （二）职业技

4、能测试 依据我镇的产业构造和所辖企业的经营范围，制定职业技能测试试卷。共分为A卷，B卷，C卷三套试卷，题目包括职业道德测评，根底学问测评，以及职业技能测评，总分值100分，时限90分钟。 第一局部，职业道德测评。共20题，分值20分。单项选择题，职业道德的常识性题目，共10题，1分一题；多项选择题，职业道德的案例和拓展类题目，共10题，1分一题。 其次局部，根底学问测评。共20题，分值20分。单项选择题，涉准时政、法律、历史等方面的常识题，共10题，1分一题；是非推断题，包括政策、个人行为等是非推断，共10题，1分一题。 第三局部，职业技能测评。本局部依据从事不同行业的女职工，设置不同的题目。

5、A卷，土特产生产加工行业；B卷，烟花爆竹生产行业；C卷，百货餐饮效劳行业。包括单项选择题10个，20分；行业规章简洁题2个，20分；实践操作阐述题1个，20分。 职业技能测试地点暂定为中学教学楼一楼，为保证考试的公正、公正，每个考场只设定30个座位，一名监考员，请参赛者们自觉维护考场秩序。 竞赛评比标准： 本竞赛包括身体素养测试和职业技能测试，两项测试按比重计最终总分，总分100分，身体素养测试所占比重为40%，职业技能测试所占比重为60%。依据参赛者们最终的总成绩排名颁发奖项。此次竞赛的奖项和奖品有： 一等奖：镇比一比超市100元代金券一张，镇百福超市100元代金券一张。（人数待定） 二等奖：镇比一比超市100元代金券一张，镇百福超市50元代金券一张。（人数待定） 三等奖：镇比一比超市100元代金券一张或者镇百福超市100元代金券一张。（人数待定） 参赛奖：神奇小礼品一份。 留意： 请各企业、工厂女职工积极踊跃报名，参赛即有奖哦！报名电话，报名截止时间为2023年7月2-5号。最终祝大家工作顺当，家庭幸福！