2023年妇产科年终工作总结1.docx

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1、 2023妇产科年终工作总结第一篇：2023妇产科年终工作总结 2022年在院领导的关心和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮忙下，一年来科室的建立，科室的进展以及社会效益和经济效益都取得了肯定的成绩，现总结如下： 科全体医护人员严格遵守上级机关和院治理工作精神，坚持全心全意为人民效劳的主导思想，维护领导，积极参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，过失事故和没有发生由于工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。 严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，规划生育等工作的指示，

2、严格根据国家的法律法规执行，上级行管部门来院屡次检查，对我科的各项工作赐予认可，特殊是规划生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和鼓舞。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，严格根据医院“无红包医院”的有关规定，没有收一例红包，累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满足度到达90%以上。 为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，常常安排科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能把握妇产科的”常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽

3、快独立进展妇产科常用手术及各种规划生育手术。 妇产科是一支年轻活力，布满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。2022年x月x日-2022年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增长19.5%。开展手术645例，去年一年522例，同期增长23%，其中四类手术8例，胜利抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格根据书写病历标准要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有消失乙级病历。 在我院生产的641人，去年489例，增长31%;完全符合规划生育要求来院引产33例，(去年23例);

4、规划生育手术共计1392，(去年812)，其中的无痛人流859(去年664例)。上环取环338，(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次，(去年4454例)，增长3%，每一例都开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育;孕妇学校开10次课，参与孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受到了各界人士的好评和赞扬，承受单位规划生育来院妇科普查的合4686，余例人次。同时积极参与医院安排乡镇;社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。 一年来，科室的医护人员消失了许多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺状况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，听从领导

5、的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和效劳理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。 2022年工作还很艰难有许多工作做： 1、考虑科室进展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有规划的培育年轻医生外出进修，准备住院医生分批外出进修，打好根底，主治医师强化学习。 2、提高助产技术有规划的培育助产人员的技术水平。学习，带教等方式。 3、加强本专业的连续教育，把握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。 4、准备今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。 5、在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度

6、，有规划安排深入社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健学问讲座。 6、进一步加强门诊和病房之间的协调，增加科室团队精神，加强效劳理念，工作最细做好。 其次篇：2023妇产科年终工作总结 安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、富强、进展和进步，安全是人民生存和进展最根本的条件，“关爱生命、关注安全”就是以实际行动学习实践“三个代表”重要思想：“安全责任重于泰山”就是要根据“三个代表”重要思想，强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产责任制。在医疗行业安全生产主要表达在医疗质量和医疗安全方面，安全生产关系到职工、患者生命和医院财产的安全等多方面，还关系到医院改革进展和稳定的大局

7、。加强安全生产治理工作，是医院治理的根本任务。我院的安全生产工作在“三个代表”重要思想和党的xx大精神指引下，根据全区安全生产工作会议的部署要求，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展观，坚持“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高熟悉入手，加强领导，完善制度，强化治理，深入开展安全检查，积极消退事故隐患。为了推动本年度医院安全生产各项工作的有效落实，我院制定了xx年综合治理、安全生产工作规划。 一、提高熟悉，加强领导，层层落实。 领导小组：组长xxx 成员xxxxxxxxx 安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我院设立由院长为安全生产直接责任人的领导小

8、组。安全责任重于泰山，我院自去年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程。有规划、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动，做到分工明确，责任落实。 二、针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明白、程序清晰，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学治理。 三、本年度工作目标。 (一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝集体上访大事。 (二)在今年住院楼施工现场的安全治理方面，切实落实风险防范措施，设专人负责，发觉隐患准时

9、处理。 (三)加强院内的安全学习、培训治理，每季度对全院职工开展一次法律安全教育，医学教，育网|组织职工学习中华人民共和国安全法、安全生产法及其相关法律、法规，不断增加职工的法律安全意识。 (四)连续将综合治理、安全生产纳入各科室的季度考核，并直接影响到当月的奖金，并要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、担心全因素，针对详细问题制定出相应的措施，准时消退隐患。为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签定安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人 (五)为了加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度，节假日有领导带班，医学教，育网|无脱岗、漏岗现象，仔细做好值班记

10、录。 (六)加强对我院临时用工人员的治理，对临时用工人员做到状况明，底数明，治理标准。 (七)依据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。各科室要切实履行责任，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。 (八)准时报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。 回忆过去、展望将来、在新的一年里，我院要紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。努力创立关注安全、关爱生命的良好气氛，肯定要收到明显的效果，这为医院在今年及今后相当长的时间里确保生产安全供应了保证，也为医院顺当实现新一轮的进展奠定了根底。我们坚信，同时我们也有信念，在新的一年里，在区卫生局的领导下，我们定

11、能完本钱年度的工作目标。 第三篇：2023妇产科年终工作总结 20XX马上过去，一年来在院领导的正确领导和全科医护人员的协作下，以医院评审、优质效劳为契机，根据“二甲”中医医院的标准，坚持以人为本，以病人的生命高于一切的理念。充分发挥中医中药特色和优势，促进和提高妇产科整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作状况总结如下： 一、医德医风 全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作仔细负责，积极主动，互学互尊，团结协作，严格执行首问负责、首诊负责;热忱效劳，文明待患以成为标准行为。发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，时刻为病人着想，千方百计

12、为病人解除病痛，不与病人争吵，做到急躁解释，尽量满意患者合理的需求。 二、科室治理 科室成立了以科主任为负责人的质量治理小组，严格执行医疗治理规章制度，操作规程，质控标准。每月对医疗质量进展全面检查，并持续改良，不断提高医疗质量，促进了医护质量的标准化。标准医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率100%，坚持急、危、重病例会诊争论制度，标准医疗质量治理。科室不断完善标准化的操作规程，科室人员严格根据标准化操作，科室各种资料治理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 三、努力钻研业务重视人才培育 1、重视连续医学教育，专业技术人员积极参与中医药连

13、续教育并获得规定学分的比例均到达100%，一年来开展专业技术人员“三基”培训，超过4次，积极参与院内、外的业务学习、汲取新学问、新理论、把握新技术、新方法，收到了显著效果。 2、重视人才梯队建立，今年，我们在人员紧缺的状况下仍坚持派出1人到省级以上医院深造学习。 四、科室医疗工作 1、充分发挥中医药优势，继承创新和进展中医特色诊疗技术，不断提高中医临床诊疗水平，制定并实施常见病及中医优势病种的中医治疗方案。自2022年15月10日至2022年15月10日，住院246例，其中中医优势病种妇人腹痛115例，崩漏住院病人9988例例。 1)、中医诊断确率92%; 2)、西医诊断精确率96%; 3)、

14、中西医结合诊断精确率98%;中医药辨证论治精确率95.5%; 4)、入院三日确诊率96%; 5)、急、危、重、疑难病人占总病人数3%;今年门诊人次3800人次;住院手术16台次，住院分娩65人，人流术268人次，上取环165人次， 2、在孕产妇系统治理方面，落实孕产期全程跟踪治理责任制，对孕产妇做到早发觉、早诊断、早建卡，定期进展产前检查，对高危孕产妇进展专案治理并做好各种记录。准时上报孕产妇系统治理的月报表、季报表、年终总结按时上报且工程齐全，数字精确。2022年门诊孕妇新建卡人数100人，产妇数65人住院分娩产妇数65人，活产数65人，其中顺产52人，剖宫产13例，剖宫产率20%。，新法接

15、生率100%。无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫裂开、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。 3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进展安康宣教及妇女病的普查，今年共完成了900人次的普查任务，普查人数比去年的增加了30%，资料、信息准时、精确上报。 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及相宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，继承和进展中医特色诊疗技术，不断提高中医临床诊疗水平，制定并实施常见病种的中医治疗方案。提高工作质量，团结全都，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。全年无一例医疗责任事故发生。