2023年小学教师师德师风建设总结(5篇).docx
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1、 2023小学教师师德师风建设总结(5篇)2023小学教师师德师风建立总结 篇一 转瞬间一个学期马上完毕,经过本学期的学习,以及和同行的沟通,作为一位教师,我对师德有了更进一步的熟悉。总结如下: 一、爱学生 记得有位教育家曾说过:爱学生是对教师最最根本的要求。教师爱学生,可以弥补家庭和社会教育的缺乏,使教师的影响长期地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师,还要爱学生。不管在生活上,还是在学习上,都要赐予必要的关怀和帮忙。我还抽时间给学生谈心、沟通,和学生共同活动,缩短了师生距离。由于我爱学生,关怀学生,处理问题准时,方法得当,留意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜爱我,也喜爱上我的课。
2、喜爱学生,还表现在教师对学生的敬重和信任,以及对学生的严格要求。敬重学生的人格,了解学生的共性,信任学生,关怀学生,既统一严格要求,又留意学生的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的学生,实行不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特殊是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生落伍,把每一个学生都培育成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺当进展,使学生能安康活泼的成长,是自己最大的胜利和欣慰。 二、喜爱人民的教育事业 “为教育事业奋斗终身的献身精神,”是我们教育工的最高精神境地。忠诚于人民的教育事业,看成是教师的最高美德。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,听从领导
3、,不打折扣,仔细、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时到处对自己严格要求,查找缺乏,准时订正,对别人的缺点,则尽量宽容。教书育人,为人师表,留意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的气氛,才能不愧为人民教师的称号。 三、具有广博的学问 学高为师。做一位教师,假如仅有工作热忱是远远不够的,还应具有广博的学问。在工作中,虚心向有老教师学习、请教,取长补短。大胆实践,勇于创新,仔细钻研教材,探讨教法,选择敏捷多样的教学方法进展教学,取得了较好的教学效果。学问无止境。在我的工作中,我留意从各个方面来充实自己。如:参与教研室的课改专题培训,参与学历提高,络学问等
4、。使自己能适应当今教育的进展,跟上课改的步伐。 2023小学教师师德师风建立总结 篇二 师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥榜样、表率作用,留意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,领先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以干净的仪表影响人,以和气的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱惜人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。 现将我们的熟悉和存在的共性问题
5、进展剖析,以提升全体教师的熟悉,增加师德教育的自觉性,为建章立制阶段工作的开展打好根底。 一、存在的缺乏 1、活动形式单调,缺乏多样化。今后要依据学校中心工作,注意针对性和实效性,寓师德师风教育于丰富多彩的活动之中。 2、加强学习,依法执教方面学习的主动性有待加强。 3、爱岗敬业,教书育人方面有的时候,感觉责任心不够强,这主要表现在有的教师心情不是太好的时候,自己的行为有点受心情的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。 4、喜爱学生,和谐进展方面有的时候,教育学生的手段欠佳,不管出于何种目的,都给学生的身心造成了不良的影响。课后对差生的辅导不到位。 5、注意小节,修炼人格方面教育无小事,教师
6、的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。在这一点上有的教师比拟留意,如班级有一张纸,都会主动捡起,做给学生看,而不是教学生来捡。 6、敬重家长,效劳家长方面有时在与家长的沟通中,没有留意家长的心理承受力量,直言不讳,可能会损害到家长,让家长不敢和教师主动沟通。 二、存在问题的缘由 究其缘由,主要有:对此类问题熟悉不够,轻视政治理论学习、缺乏抱负信念、不留意产生问题后的影响,有麻痹思想在里面。 三、整改措施 今后改良的方向: 1、进一步加强学习,从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生效劳的思想;提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想
7、和作风,刻苦钻研业务学问,做到政治业务两过硬。树立终身学习的观念,不断夯实自身根底。 2、在教研组活动中,与组内每一个教师都有畅谈教育心得,获得新知;查找到了新的教学方向。 3、敬重学生,关怀学生,诲人不倦,克制不良心情,杜绝不良行为。注意心灵的沟通。 4、时刻牢记-从我做起,从小事做起,从今日做起!要以自身良好的师德形象带动孩子。 5、准时与家长沟通,仔细听取家长意见和建议,取得支持和协作,不指责、责怪家长,并且在语言沟通中,语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。 6、自觉抵抗社会不良风气影响,不进展有偿补课和收取额外的酬劳。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进展有偿家教。 总
8、之我校师德师德建立学习教育、自查、自检、自评活动圆满完毕,我们既完成了规定各项动作,又进展了自选动作(教师签定的责任状12余份、教师师德学习体会13余份、自查、自评整改13余份),教师自我对比检查阶段工作做扎实有效果,教职工精神面貌焕然一新,工作的责任感、积极性明显加强和提高,全体教师的师德形象赢得社会家长的普遍赞扬。 2023小学教师师德师风建立总结 篇三 教师的一言一行,一举一动无时无刻不在潜移默化的影响着学生,因此师德师风的好坏往往影响和打算着学校的校风和学风的好坏,通过学习中小学教师职业道德标准标准和青铜峡市教育系统行风建立五条禁令,使教师清晰而又深刻地熟悉到:师德师风建立是关系到教育
9、工作成败的大事,是德育工作顺当进展的牢靠保证。建立一支师德高尚、素养精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。教师首先要有高尚的道德情操,才能以德治教、才能以德育人,才能以高尚的情操引导学生前面进展。 一、存在问题 1、有些教师思想政治观念淡薄,对党的根本路线和方针政策学习不够。 2、对学生的思想品德的状况关怀不够。关爱学生方面不够,对学生的了解不够深入,关爱不够细致,对学生的全面进展努力还不够。 3、受不良风气的影响,有的教职工言行不慎,在课堂或公共场所讲一些不利于学生成长的话;有的教职工工作责任心不强,对教学工作精力投入缺乏,担心心本职工作。 4、有的教师缺乏进取精神,不注意猎取新学问、不
10、钻研业务、不求上进、得过且过,满意于一般性工作。 5、有的教师治学不严谨,只教书不育人,不关怀学生。 6、有的教师整体协作精神风貌不强,文人相轻的现象时有发生,缺乏相互敬重,取长补短的精神风貌。 7、教师队伍中,敬业精神不够,效劳意识不够,有些教师过多的受到商品等交换的影响,利益思想严峻,缺乏奉献精神。 8、不能大胆的使用一般话教学,同时一般话还不够标准。 9、对学生有时过严,有时过宽,尺度把握往往受自己的心情影响,工作上有时也有心情化倾向。 10、教学中通常是采纳传统的教学模式,没有以学生为中心,上课以我为中心。 11、说话有时不留意场合和影响,没有想到自己的教师身份,说话的表达方式也还有待
11、改良。 二、产生问题的根源 1、自觉加强师德师风学习教育不够,没有树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的抱负信念。 2、无视对有关教育的法律、法规的学习,没有时代给予的使命感和高度的责任感。 3、有些教师业务水平不高,缺乏对事业的喜爱,缺乏政治上的坚决性和敏锐性,工作只凭阅历,不擅长从理论上加以总结,指导实际工作,工作的制造性不够。 4、缺乏吃苦耐劳的精神,缺协作精神。没有正确树立好,把教书育人作为自己人生的追求,把教育当作事业来熟悉。 三、今后努力的方向 1、通过师德师风的教育活动,在全校范围掀起一种“爱岗敬业、无私奉献”的热潮,让教师熟悉到高素养的教师队伍是学校的生命源泉,师德师风是学校
12、的灵魂所在,每位教师要把学校的兴衰当为己任。 2、加强职业道德教育,学校要不断地进展教师职业道德教育。要通过走出去,请进来的方法,让一些教师开开眼界,了解教育形势,学习兄弟学校的师德建立阅历。 3、建章立制,进一步完善规章制度。把师德师风建立工作列入学校重要事情来抓,要常抓不懈,真正把师德师风的考核,当作职称评聘、评优的重要内容,使广阔教师真正熟悉到师德师风建立的重要性,必需从我做起,从现在做起。 4、摆正位置,端正态度,仔细工作,团结同志,不说不利团结的话,不做不利团结的事,常常与领导进展沟通和沟通,关怀爱惜学生,敬重学生的人格,把学生看成是自己的子女一样的对待。 四、师德师风建立措施 为了
13、强化师德,铸造师魂。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职,制定以下措施: 1、师德师风建立目标责任制度 学校与每一位教职工签定师德师风建立目标责任书,把师德师风建立责任落实到每一位教师人头,做到师德师风建立无死角、无漏洞、无空白。 2、师德师风学校教育制度 学校利用周前会,组织学习有关教育法律法规学问,以会代训对教师进展师德教育,通过学习教育让每一位教职工明白:作为一位人民教师应当努力做好什么,不能做什么,违反了教育法律法规应受到什么样的惩处。 2023小学教师师德师风建立总结 篇四 我校为了仔细贯彻落实户县教育局关于进一步加强和改良师德师风建立的通知和户县教育
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