2023年小区保安主管述职报告(4篇).docx

《2023年小区保安主管述职报告(4篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年小区保安主管述职报告(4篇).docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年小区保安主管述职报告(4篇)小区保安主管述职报告篇一 大家好! 2022年马上过去，盘点自己在社区主任岗位的这一年，有工作的阅历、有学习的收获、实践的感慨，也有反思的圆满。籍此时机，我也将从自己学习、思想和履职状况等方面对代表们汇报： 一、重视学习，不断提高个人综合素养 面对社区工作不断创新和进展的要求，只有加强学习才能不断适应社区工作的建立步伐。为此，我带头投入到科学进展观的学习中，学理论、悟精神，活学活用，力求实效，社区也顺当完成作为试点社区的科学进展观学习，个人的理论水平、统筹工作力量都得到提高;今年下半年，我有幸得以参与柳南区的行动学习法学习和促进师培训的时机，成为社区党建

2、和社区建立课题组的学员，也是区里一名社区学员，我特别珍惜区领导给我的这次时机，在学习中行动，在行动中学习，反思缺乏，总结阅历，并把自己的学习心得用于团队建立、社区工作中，让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中;为使自己的工作水平不断提高，我还利用业余时间不断自学社会工作方面的学问，顺当地通过了全国社会工作中级资格考试，成为目前河西街道办事处取得中级社会工作师资格的社区主任。 二、仔细履职，带班子抓建立，当好“领头羊” 一名合格的社区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、布满活力的社区队伍，热心效劳为民。我也充分了解，培育好副职，当好助手和参谋，社区工作才能有条不紊地大步向前。因此，我推行层

3、级治理模式，鼓舞和支持副职们大胆工作，有展现的平台，责任我来担当，工作让她们放心去做，同时要求副职们带好、治理好各块口工作人员、协管员，层层治理带头，充分听取副职们对工作的意见和建议，发挥好中坚力气的作用，在工作中，充分发挥同志们的主动性和能动性，扬长避短，合理安排和安排工作，使社区能圆满完成各项指标任务和迎检、现场会工作，受到各级领导的好评。 三、多方协调，做实事解民忧 效劳是社区工作的生命力，而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此，对群众反映的热点难点问题，我不回避不推诿，带头协调，充分发挥社区职能作用。如针对下户中了解到居民对小学学区划分不合理，导致接送小孩不便利的难题后，我利用自

4、已是_代表的身份，将此状况写成议案反映到柳南区_，在得到_重视后，区教育局又找到我做状况调查时，我带着同志们多方奔跑，收集居民签名意见呈报，又在学校和教育局之间屡次反映社区居民的呼声，最终促成了我社区小学学区就近划归到和平路小学学区的方案。对居民反映的水电费不合理、水沟异味扰民、公路市场堵路等老大难问题，也不断积极奔跑呼吁，争取早日得到彻底解决。 四、开拓创新，丰富载体内容 为了更好明确社区工作方向，收集社情_，在我的筹划和建议下，社区推出了“居务恳谈会”制度，同时创办了社区工作小刊物宏都季讯向居民代表们发放，这两项工作的实施，使社区为民办实事的方向更详细，与居民们的联系更严密，同时，也使居民

5、们有了直接了解、参加社区事务的平台。为便利居民们反映民情，推出了24小时开通的“主任热线”，公开电话号码，随时承受居民反映诉求。为扩大社区工作宣传面，在网络上开通了“柳州宏都博客”，记载民情，公布社区信息。为了使志愿者效劳活动在社区能持续开展，推出每月一次的“社区效劳日”志愿者活动巡回入区入户，满意不同层次的居民需求。 五、反思工作总结阅历，明确目标再上台阶 在这一年的工作中，在领导的关怀和同志们的大力支持下，社区的工作更加标准和系统，自己也获得了许多学习时机和荣誉。本人也荣获了柳州市“爱国星”家庭称号、柳南区优秀员称号、柳南区科学进展观演讲竞赛三等奖，并推举作为柳州市的社区代表伴随郑俊康市长

6、到北京中心文明网作现场网络访谈节目，展现柳州市社区工的风采。荣誉代表着对过去工作的确定，也提示着我如何走好下一步，我清晰地知道，我的成长和进步，离不开领导、居民代表和社区全体工作人员的大力支持，我也糊涂地知道，社区工作还有许多有待完善和解决的地方，随着创立和谐社区工作地深入开展，社区建立的道路任重道远，我将连续努力，不断充实自己，以居民需求为工作动身点，带好班子，抓好团队建立，使每一位同志能在工作岗位上一展所长，使社区成为和谐建立的基地，为建立宏都社区美妙和谐的明天尽职尽责! 小区保安主管述职报告篇二 本人_x，现任_x街社区治保主任，主要负责社区人民调解、综治信访、安全生产、消防、食品安全、

7、反邪教、禁毒以及外来人口治理等综合治理工作。2022年1月任职以来在街道党委、维稳办、社区党委、居委会的正确领导下，在全体居民的支持帮忙下以及各位居委会干部的共同努力和辛勤工作下，我坚持以“三个代表”为指导思想，坚持以人为本和科学的进展观，大力推动社区社会治安综合治理工作，确保了我社区社会治安综合治理工作的顺当进展。现将3年的工作状况简要汇报如下。 一、 落实责任制，强化治理 仔细落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增加在维护社会治安中的作用，切实落实“属地治理”的原则，积极推动社区建立综合治理工作，强化工作目标责任制，与辖区内单位签订社会治安综合治理责任书、安全生产责任书

8、，并与辖区内食品店、小餐饮店签订了食品安全责任书、消防治理责任书，责任书签订比例到达100%，将社会治安、交通、消防、生产安全等工作责任、任务落实到实处。 二、加大宣传力度，做好普法工作 。 加强法制宣传力度，结合街道综治办的要求，社区做好“六五”普法和依法治理宣传教育工作，每月定期开展普法宣传。每季度出一期专刊，用综治宣传图，积极开展行之有效的宣传活动。增加居民群众法制观念，有效地预防和削减青少年违法犯罪。切实做到依法办事，民主自治。3年累计张贴横幅38条、宣传海报156余张、黑板报30余块、发放宣传单2300余张。 三、深入做好冲突纠纷、排查化解工作 我社区民事纠纷主要包括：邻里之间冲突、

9、赡养老人冲突、婆媳之间冲突、夫妻冲突，还有拆迁工作以及工地施工带来的种种纠纷等等。针对以上状况，我们成立了“人民调解委员会，建立了健全的基层冲突纠纷化解工作机制。抓早抓小抓苗头，根据 “预防为主，教育疏导，依法处理，防治激化”的原则，与派出所、街道综治办等有关单位部门亲密合作，严密协作，深入开展冲突纠纷排查调处工作，化解各类冲突，3年共调解纠纷49起，胜利49起，胜利率到达100%。社区在日常工作中着力于维护广阔群众的合法权益，解决群众的实际问题，为他们排忧解难，在工作中加强主动性和预见性，及早发觉冲突，把问题解决在萌芽状态，避开发生影响社会稳定的大事。 四、做好群防群治，巡逻工作，保一方平安

10、 加强社区群防群治队伍建立，保证群防群治队伍建立落到实处，不断完善各项规章制度和奖惩鼓励机制，提高社区整体防范水平，维护社区的稳定和进展。今年社区做到了社区监控根本全掩盖，同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。 五、做好安全生产及消防工作 1年来。根据责任书的要求，我们与各个单位的安全员保持亲密联系，并定期召开安全工作会议，了解、排查存在的各种安全隐患，积极做好防范工作。同时，我们还在节假日进展大规模的火患排查行动，对出租户及各商铺进展消防安全检查，对检查中发觉问题准时发放“整改通知单”，并要求马上整改.对重大隐患准时上报，杜绝恶性大事发生。 六、 廉洁自律状况 本人切实把为人民效劳作为

11、自己的行动指南。根据上级部门有关规定，不断增加自律意识，以此端正工作作风，生活作风。正确对待权利，仔细履行职责。做到制度之内不缺位，制度之外不越位。切实履行好自己的工作职责。 综上所述，我在1年的治安综合治理、安全生产、消防、工作中取得了一些成绩，但是离上级，离居民百姓对我的要求还有肯定的距离。今后，我将进一步做好消防、安全生产、治安综合治理工作，更好的担负起“保一方平安”的责任。 小区保安主管述职报告篇三 在镇党委、政府的正确领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学进展观，根据镇党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求，大力推动我村社会治安综合治理工作，确保了我村社会治安综合治

12、理工作的有序开展，为经济和社会事业进展作出了一份力气。现将一届来我在社会治安综合治理中所做的工作如下: 一、尽职尽责、全力支持，积极参加社会治安综合治理工作 我作为治保主任，我深知自己肩上重担的重量，在社会治安综合治理工作中，我要求自己尽职尽责参加到详细实际工作中，将稳定工作放在各项工作之首。无论是召开社会治安综合治理工作业务工作会议还是深入群众调查讨论，我都要花肯定的时间、精力讲社会治安综合治理工作，反复强调没有一个稳定的环境，不仅改革、进展无法进展，而且已经取得的成绩也将付之东流，一再要求全体村民时刻绷紧维护稳定这根弦，无论什么时候，无论工作多么繁重，都要做到“稳定高于一切”、“稳定压倒一

13、切”，把维护稳定放在各项工作的首位，作为万事之先。对社会上的不稳定因素，准时与领导报告，抓早、抓小、抓苗头，就地准时化解，做到小事不出村，大事不出镇，调处纠纷不过夜，解决问题不留后遗症，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，防止引发大事，用自己的行动为大佛村的稳定出力。 二、努力做好群众来信来访工作 对群众的每一封来信，我都仔细阅读，对前来向我反映状况的群众，我仔细接待，认真听取状况反映。对他们反映的问题，凡通过努力能够解决的，我都仔细予以办理，对少数受条件限制或政策不允许的确解决不了的，仔细做好解释说服工作。 三、全力支持政法各部门工作 对政法各单位要求我村做的工作，我都积极主动付诸实施，对他们

14、开展的各项综治活动全力支持，对他们提出要协调的问题，我都参与，力所能及地帮忙他们解决一些问题。 四、全力做好民兵、征兵及应急工作 组织好民兵参与上级下达的各项任务，顺当完成了每年的征兵任务，建立了我村应急保障机制，对紧急大事进展了有效处理，保障了群众的生命财产安全。 五、做好村委会的其他工作 按时完成上级和村党支部交予的各项工作。 我能根据区委、区政府及镇党委、政府的要求积极参加普法宣传，提高法制学问，有效地维护了社会稳定。 本届来，我在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作，取得了肯定的成绩，但是离上级的要求还有肯定的差距。今后，我将进一步做好社会治安综合治理工作，更好地担负起“保一方平安”

15、的责任，为创立和谐平安的大佛村奉献一份力气。 小区保安主管述职报告篇四 2022年工作马上完毕，回忆全年工作的同时我们将满环信念，齐心协力地开创2022年安全保卫工作新篇章，我部担当着_x小区各区域的治安，消防，及物业秩序维护与安全治理及会议培训中心来访接待，会议安保等各项关系财产安全及人生安全等各项工作任务。 这一年中，在会议中心各级领导的关怀支持，强有力的带着下及各部门的大力支持下，通过我部门全体安保人员团结全都，共同努力，为中心顺当实现各项经营目标，供应了强有力的安全保障，根本完成2022年度中心下达的各项工作任务。值此辞旧迎新之际，对我部一年来的工作进展回忆，总结阅历，查找缺乏，以利于

16、在来年的工作中扬长避短再创安全保卫新局面，现将一年来我部详细工作状况总结 一、2022年社区安全保卫状况 我部共有安保人员28人，在中心领导的正确领导下仔细贯彻执行处及中心下达的有关规定和决策，紧紧围绕，会议培训中心“树快捷品牌，创精品酒店的工作理念，根据八化，五字，五心效劳标准，以确保会议培训中心，顺当实现各项经营目标供应强有力的安全保障”为宗旨。全年来未发生重大治安案件，及群体性大事，未发生盗窃火灾事故，圆满完成各类会议及接待安全保卫任务次，高级别重要接待1次，通过我部全体保安人员，的共同努力，队伍建立不断标准，效劳质量不断提升，为中心顺当实现各项经营目标，和安全保卫及中心日常经营秩序供应

17、了强有力的保障。 二、坚持预防为主，狠抓安全防范 我部全体安保人员在立足现有条件，充分利用监控系统技防与人防结合，加强各个区域，重点部位，施工装修点，会议场所内外的安全巡查及门岗这一重点关口的保卫及治理。 1、实行重点目标重点治理，可疑地点跟踪治理的原则。坚持以预防为主，主动掌握，措施得力，对中心门岗及福润门岗这一重点关口实行主管，队长代班制，杜绝治理空位，加强值班人员的催促治理，工作流程效劳标准的现场指导及订正，对进入院区施工，装修等作业的人员进入前严格落实施工人员进入治理规定。经询问后上报部门经理及值班经理联系施工部门负责人确认并登记后发施工人员许可证佩带进入，巡逻保安跟踪治理，对区域内库

18、房，财务室，天燃气阀，水源井，及易发案区域实行重点治理，高密度不连续巡查，并在以上各重点区域设置了签到本，使巡查签到落到实处，全年共接待来访2137人次。 2.严格落实安全保卫工作责任制，严格执行逐级负责制，实行区域制治理，从而使各自职责更加明确责任清楚，发挥作用更加明显，全年开展部门治理人员学习培训40课时，使治理人员的业务水平有了较高的提升有效保证了队伍的正规化治理。 三、狠抓效劳质量，树立中心形象窗口 效劳质量是酒店业的生命力，一年来我部严格根据中心制定的工作理念、效劳标准结合部门的实际及保安效劳行业对安全防范方面“多层次，多形式”的需求。把保安效劳质量水平作为一项中心业务来抓。坚固树立

19、并维护好中心的形象“窗口”。 四、大力加强队伍自发建立、提高队伍执行力 我部把加强保安队伍建立，提高队伍综合素养作为重中之重来抓，高素养的保安队伍对于有效保障中心各项经营目标的顺当实现具有重大意义。 强化队伍培训，提升整体业务水平。一支过硬的保安队伍，是做好各项安全工作的重要保证，我们在队伍建立上就坚持抓队伍素养的提高，在人员配备上，我们严格筛选，合理搭配。全年来，由于保安行业人员流淌性大，我部先后新招保安人，准时为保安队伍补充了新的的血液。在队伍建立上，我们高度重视队伍综合素养的提高，凡新队员入职后进展分级培训，内容含盖仪容仪表、行为标准、工作质量、出勤、思想教育、器材操作使用、制度学习、消

20、防学问等各个方面的培训，严格根据部门每周一、三15：3017：30的培训时间执行集体培训，并由队长主管负责员工值岗时的一对一培训，双管齐下使新员工能尽快独立上岗操作，对员工工作中消失的问题和过失，急躁教育，对于严峻违纪、坚持不隐瞒，准时逐级上报部门，有错必纠，有错必改，惩前治后，以此为鉴，强化精神，改良工作，把保安队伍建立成为一支拉得出打得响有较强执行力，能精彩完成任务的队伍，全年共组织培训70场140课时参与受训保安1498人。 五、工作中存在缺乏 1、培训力度不够、培训方式简洁、缺失规划性，影响效劳质量，受保安行业人员流淌性大的影响，我部员工流失率也 不容乐观，所招员工素养参差不齐，系统性

21、全面培训无法开展，基层治理人员培训力度不够，方式简洁，并存在培训无针对性，培训效果不明显，这些需要我们在2023年度大力加强此方面的工作。 2、门卫值班巡逻方面我们不行否认在日常工作中仍存在一些值班不尽责，巡逻不到位，发觉问题不准时等一系列工作不到位违纪违规行为，这些违纪违规影响到了部门的整体工作的推动，针对以上问题我们今年实行了应对措施，如在监控故障不能存储录像的这几个月，我们在一些重点区域巡查必经之地，设置了签到本，要求巡逻人员，巡查必需签到，并要求队长、主管每日必需检查签到，这一举措有力的掌握了巡查不到位、漏巡、不巡等违纪现象。 三年来，我虽然为村做了不少的工作，但是难免存在肯定的缺陷，我将虚心承受各位党员群众对我的评议。感谢大家。