2023年寒假校本培训心得体会500字(18篇).docx
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1、 2023年寒假校本培训心得体会500字(18篇)寒假校本培训心得体会500字篇一 一、更新教育观念。 这次校本的培训,给我带入了一种求学的气氛。逆水行舟不进则退,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的路!我曾经始终认为在教学上能出成绩的教师就是好教师。因此我在前几年的工作里,很大局部精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结,几乎每天都在重复这样的三步曲。随着培训的深入,我深深地意识到:一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那么,他的教学在到达肯定程度后就难以提高了,而要想成为一名优秀教师,就要努力地提高自身素养,理论水平、教育科研力量、课堂教学力量等。 所以在以后的教学中,
2、我要更加努力,不断的搜集教育信息,学习教育理论,增长专业学问。肯定要注意更新自己的教学观念,转变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快到达真正提高自己的目的。作为一名中学教师,我努力把学习的理论学问转化为实践动能,使之有效地指导中学的教学工作。通过培训,我学会了变换角度端详自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;以后每上一节课我都仔细地预备,细心设计,通过利用网络这便捷方式来查阅相关资料,努力构建高效的教育教学活动。 二、做好新课改中教师角色的转变,充分调动学生积极性。 要培育学生创新意识,并使之渐渐形成新力量,要求教师放下权威,师长的架子,以一个一般参加者的身份与学生共同讨论
3、,共同探讨教学中的各种问题,使学生勇于挑战课本,挑战教师,挑战权威。在教学活动中,学生才是仆人,没有学生的积极参加,就不行能有自主、探究、合作学习,创设情景,奇妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的时机,让他们争论、质疑、沟通,围绕某一个问题绽开辩论。教师应当给学生时间和权利,让学生充分进展思索,给学生充分表达自己思维的时机,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参加的积极性就会高起来,参加度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参加学习过程,个体才能得到进展。 寒假校本
4、培训心得体会500字篇二 教师师德标准中第六条就是要求教师们“终身学习”。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽学问视野,更新学问构造。潜心钻研业务,勇于探究创新,不断提高专业素养和教育教学水平。确实不错,通过不断学习,使我们能与时俱进,才能更好地完成教育教学任务,做好本职工作。20xx-20xx学年度寒假开头,我们通过从1月19日至25日7天的集中学习,使我学到了不少学问。学习的内容,都是我们需要准时补充、加强学习的方面,现我将学习心得记录如下: 在这7天之中,学习了省教育厅关于深入贯彻落实教师节重要讲话精神争做“四有”好教师的通知(黔教师发20xx322号)、做党和人民满足的好教师重要讲话、
5、教育部关于培育和践行社会主义核心价值观进一步加强中小学德育工作的意见、教育部关于印发全面推动依法治校实施纲要的通知、中小学教师职业道德标准(20xx年修订)、教育部关于印发小学幼儿园教师专业标准(试行)通知、中小学教师信息技术应用力量标准(试行)、 重温“贵州教育精神”、“贵州教师誓词”和“贵州教师自律歌”、中小学校治理评价其次章“学生治理”第一节“加强学生的品德教育”、“课程与教学治理”第三节“加强学生心理安康教育”;第三章“课程与教学治理”其次节“教学治理”。第三章“课程与教学治理”其次节“教学治理”、麻江县一般中小学治理工作规程中有关“教学常规治理规定内容”、麻江县一般中小学治理工作规程
6、中有关“教学常规治理规定内容”,还仔细组织分组学习各级各学科新课标内容及“高效课堂教学模式阅历”。然后通过学习争论,进展集体备课,最终进展了毕业班教学阅历研讨。 通过以上的学习,在师德方面使我重新端详了自己在这六条标准中所到达的层度。在爱国守法方面:喜爱祖国,喜爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利,不得有违反党和国家方针政策的言行。这些是我们定能做到的;但是全面贯彻国家教育方针,是我们必需通过不断努力才能做得更好的方面。因此,我们必需加强学习。 作为教师,我们要爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,
7、仔细备课上课,仔细批改作业,仔细辅导学生。不得敷衍塞责。还要做到关爱学生。关怀爱惜全体学生,敬重学生人格,公平公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。爱护学生安全,关怀学生安康,维护学生权益。不挖苦、挖苦、卑视学生,不体罚或变相体罚学生。做好教书育人工作。遵循教育规律,实施素养教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培育学生良好品德,激发学生创新精神,促进学生全面进展。不以分数作为评价学生的唯一标准。做到为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言标准,举止文明。关怀集体,团结协作,敬重同事,敬重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵抗有偿家教,不利用职务之便谋取私利。 业
8、务方面要做到精益求精。不断学习新的教学模式,逐步形成自己的 教学模式。山东杜郎口中学的“10+35”模式。杜郎口中学因“改”而名扬天下,成为当下中国教育最火爆的风景。其实,杜郎口的阅历也没有多么神奇,就是一句话,“让学生动起来、让课堂活起来、让效果好起来”,而核心是一个“动”字,围绕“动”千方百计地彰显学生学习的“主权”。但是,这个“动”就让教师花功夫了,怎样让他们动起来?杜郎口课改的精华表达在最大限度地把课堂还给学生上,主见能让学生学会的课才是好课,一切以学生的“学”来评价教师的“教”,课堂必需表达出“生命的狂欢”。杜郎口模式究竟有多大的可操作性,它是不是真正具有普适性?中国教师报试水课改的
9、“田野讨论”,在杜郎口中学挂牌成立了第一个“中国教师报全国教师培训基地”,为学习和讨论杜郎口课改阅历的学校和单位供应针对性效劳。以鲜亮的“行动讨论”特色,秉承“问题即课题”的务实态度,追求课堂抱负和抱负课堂的建立,全情致力于课堂教育改革“途径与方法”的讨论与推广。杜郎口“10+35”模式,即教师用10分钟安排学习任务和予以点拨引导,学生用35分钟“自学+合作+探究”。杜郎口模式,呈现出三个特点,即立体式、大容量、快节奏。杜郎口课堂在构造上有三大模块,即预习、展现、反应。杜郎口的课堂展现模块突出六个环节,即预习沟通、明确目标、分组合作、展现提升、穿插稳固、达标测评。今日的杜郎口已经成为了中国课改
10、的代名词,一所乡村学校所制造的教育神话,再一次告知我们:改,才有出路。我们怎样来改良课堂教学模式,让课堂真正地有实效,有高效呢?我认为我们不能照搬照套别人的模式,要依据自己的学生来讨论,取别人的特长,补自己的短处,才是真正意义上的好模式。还是要在钻研教材,了解学生上下功夫。 江苏灌南新知学校的“自学沟通”模式。新知是中国名校共同体组建之后的第一所“试验校”。校长徐翔认为,仅仅像杜郎口不行。他又创造了“新理论”,他说新知的学习不光要临帖,还要“入帖”直至“破帖”。所谓“破帖”,固然是破茧成蝶的生成。于是,“特色自主学习模式”在新知诞生了。在这套模式里,自主是核心,而托起自主的是学生的自学和沟通。
11、然而随着“特色自主学习模式”的实施,“主体”被唤醒了的学生在学习中发挥出极大的能动作用,这也无形中将教师置于一个为难的境地:在新的教学模式中,有个别教师的步伐总比学生慢半拍,有意无意地成为学生进一步进展的“障碍”,甚至失去了自己的角色,他们慢慢成为“边缘人”。固然,也有另一种状况,个别教师慢慢跟不上学生学习的节奏,他们的学问半径覆盖不了学生的求知范围。怎么办?徐翔说,那就干脆一改究竟,再“偏激”一次,完全把学习的权利和课堂时空还给学生不准教师进课堂。 徐翔说,不管是什么教育,只要开头尝试着去遵循本质和规律,那就肯定会在路上“遭受”杜郎口的。 “自学沟通”学习模式? 从提前一天将“学案”发放给学
12、生,新知学校即开头了引导学生自学的过程。把原属于学生的思维权利通过“自学”还给学生,通过“沟通”表达自我的权利。新知对学生的自学有三个层次的要求。一是完成学案上教师预设的问题,了解学习文本需要把握的学问、考察的技能等;二是要对学案中涉及到的问题进展质疑,提出自己的问题,对未涉及到的问题要进展补充,丰富完善;三是敢于否认书本中既成的事实和结论,并发表自己的见解和结论。作为最早提出“临帖”概念的学校,已然成为连云港市的一所名校。独有的“自学沟通”模式把课堂完全交给学生,培育了学生学习的兴趣和学习力量,最大可能地保证了学生的思维成果。 教师们,孔子说过:“有教无类”。就是说任何人我都可以对他进展教育
13、,没有类别之差。因此,我们要公平地对待每一位学生。“不愤不启,不悱不发。举一隅,不以三隅反,则不复也。”(论语述而),假如一个人不发愤求知,我是不会开导他的;假如一个人不是到了自己努力钻研,百思不得其解而感觉困难的时候,我们是不会引导他更深入一层的。这是孔子的一些教育思想,我们可以借鉴。孔子在这句话中关于“启”、“发”的谈论,就是我们今日“启发”一词的最早起源。这种启发式教育的精神就是,学习的主动权必需交给学生,教师只能起到一个引导的作用。孔子还这样说过:“兴于诗,立于礼,成于乐。”(论语泰伯)就是说:学诗经以兴趣兴趣,学礼以立身,学乐以成就道德。培育学生成为有学问,有道德的人,才是对社会有用
14、的人。“教学相长”,即使有美味的食物,但是不吃就不知道它的味道;即使有最好的道理,但是不学,就不知道它的好处。因此,学习之后才知道自己的欠缺,教人之后才知道自己哪里理解得不透。知道自己有困惑之处,然后才能鼓励自己奋勉上进;知道自己有所欠缺,然后才能刻苦地钻研。所以说教育和学习是相互促进的。我们作为新时代的教师,努力充实自己,做人民满足的教师是我们共同的抱负,大家共同努力吧。 寒假校本培训心得体会500字篇三 就我国的小学英语而言,课堂是学生学习英语的主要场所,教师是学生语言学问输入与情感输入的主要来源。当教师的评价形式是学生宠爱或易于承受的形式是,他们学习的焦虑感就会降低,学习自信念就会提高;
15、假如教师评价让学生不适应甚至反感时,其焦虑感就会增加,学习动机就会减弱。课堂评价的恰当与否直接影响学生学习的积极性与主动性。本文就目前小学英语课堂教学评价中存在的某些问题进展了反思。 在课堂上,教师手中拿着嘉奖学生的小红花,只要学生举手发言,其所在的小组就能得到一朵小红花;教师在黑板上设计了小组得奖的统计表,学生每发言一次,教师就匆忙赶回黑板前贴一个标志。整堂课中,教师特别劳碌,学生也心急火燎,由于他们要得到一次发言的时机,就必需等教师给“获奖者”贴完标志。也有教师或许是感到自己贴标志太麻烦,但又不想舍弃这种评价方式,于是指定一位学生站在黑板旁,特地负责给各组贴小红花。这样,教师的负担的确减轻
16、了,学生发言的时机也多了,好像是两全其美,但这位特地负责贴小红花的同学在这节课上劳碌无比,却学无所得。 反思:在课堂教学中,教师的评价主要通过有声语言或肢体语言来完成,使学生能准时体验到学习胜利的喜悦。教师的课堂评价应以鼓舞为主,即使学生的答复有误,也要让学生感受到教师的关爱,从而激发其再次尝试的士气和连续努力的信念。这一案例中教师好像遗忘了课堂评价的最终目的并不是为了记录学生在课堂上的一言一行,也不是为了把每个小组在每堂课中的表现都划分出好坏的等级。教师的课堂评价是为了调控学生的学习心情,调动学生参加课堂学习活动的积极性。假如学生已经积极参加到课堂活动之中,教师就没有必要过分注意活动效果的统
17、计,而不顾学生的实际要求。 在一节小学低年级的英语课堂上,各个小组在竞赛活动中非常活泼,各组组员争先恐后地举手发言。教师每给获胜的小组加上一分,得分的小组就发出一阵欢呼声。活动完毕时,获胜的小组兴奋不已,而失败的小组则垂头丧气,在接下来的活动中也提不起精神,学习积极性明显下降。由于说错答案而导致小组失去得分时机的同学更是成了“千古罪人”,被小组同学指责。 反思:教师对学生小组的评价应有针对性和实效性。教师要明确课堂小组评价的目的。大班教学中学生人数多,教师无法对每个学生都进展相应的评价,而教师对小组的评价则在肯定程度上解决了此问题。小组评价促进了小组内的合作与沟通,并发挥了学生之间相互监视和鼓
18、舞的作用,促使每个学生都能参加课堂学习活动。这种评价强调内在的鼓励作用,尽可能地弱化外在的甄别或淘汰作用。小组之间的竞赛主要应看小组合作的表现,而不应以组员个人的表现作为评价的依据。某个组员的答案不正确时,教师可以让同组的其他成员准时补充和订正。同时对答复有误的学生也要适时予以表扬和鼓舞,如表扬其敢于尝试的士气,鼓励落后的小组在下一轮活动中连续努力等。培育学生在竞赛中团结合作的精神也很重要,竞赛时小组成员之间应相互帮忙,不行相互指责或埋怨。案例二这样的竞赛不利于小组之间的合作与竞争,教师却没有留意到这一点。 在一节小学英语评优课上,只要学生说对了,教师就带着全班同学竖起拇指齐声说“good,g
19、ood,very good!”。课堂上“good”声不断,多达十数次。 反思:这一案例中用集体用手式表示赞扬的评价方式,其必要性与可行性值得深思。这种评价方式实际上是把教师的评价强制性地变成学生之间的评价。实际上学生并没有真正参加对发言学生的评价。评价语也是教师规定的,而不是学生的真实感受。这种形式主义颜色极浓的评价方式不仅会干扰学生的积极思维,而且显得机械、呆板,还忽视了评价的内容。 在一节课上,教师教学了一个新句型,随后抽取个别学生读,每个 学生读完之后,教师都用:good!/ great! /wonderful!来评价,由于抽读速度很快,有些学生甚至还来不及把句子读完整,教师就迫不及待地
20、说:wonderful!next. 反思:教师进展课堂评价时要自然和得体,切忌使用过分夸大的动作和语气;表扬要恰如其分,绝不能随便使用鼓舞与表扬的话语。假如表扬来得太简单,学生就会对此习以为常,也可能导致学生对问题浅尝辄止或随便应付。 新课程标准强调对学生敬重和赏识并不意味着对学生一味表扬。这一案例中,学生读句子的活动属于不需太多思维创新的仿照活动,教师只要点头确定其发音正确或进展必要的订正即可,无须用如此夸大的语言加以评价。过多和过分的夸奖往往会导致鼓舞的贬值。 一位年轻教师上课时拿看各颜色旗,衣服上粘着外形各异的小贴画,口袋里装着一大把小玩意,随时预备发给能精确回答下列问题的学生。学生的心
21、情明显被奖品激活了,个个争先恐后地回答下列问题。但由于时机和奖品数量有限,不行能每人都如愿以偿,所以学生的心情表现形成了鲜亮的比照,有得意,有懊丧,有雀跃,有叹息 反思:教师在课堂上采纳物质刺激手段,只要学生答复了问题,就会得到小礼品的“回报”。这样做或许在最初阶段能引发学生的兴趣,鼓起他们的士气,但长此以往,很有可能导致局部学生的“表扬疲惫”,甚至对表扬产生厌烦心理。另外小学生正处于认知风格、学习习惯和情感态度形成的关键时期,这种将正常的学习活动与嘉奖挂钩的做法,不仅使课堂蒙上了功利的颜色,也会滋长学生急躁和虚荣的心理,形成趋利的学习动机,并在肯定程度上分散学生对教学内容的留意力,降低其学习
22、效率。教师在教学评价上要重态度、重参加、重努力程度、重交际力量,重视对学生的鼓励性评价,重视激发学生的内趋力和积极性,这才是正确的评价导向。 寒假校本培训心得体会500字篇四 九月是开学季,金秋九月,我们在学校通过集中会议进展小学数学新课标培训学习。本次培训时间虽然是短短的半天,但是对我们教师来说,应当是收获颇丰的。此次培训使我对新课标的新理念有了更深一层的理解,感受到新课程洋溢着时代的气息,表达着素养教育的理念,令人耳目一新。对于教材的改革也有了一个明确的方向,它不仅让我们对学生的根底性学习、进展性学习和制造性学习抓好加强外,最终让学生享受学习,自主性终身学习。“两基”变“四基”,“六个核心
23、词”变“十个核心词”。利用图文并茂,详实例子说明,案例分析的方式,帮忙我们了解和登记了,“四基”就是数学的根底学问、根本技能、根本思想和根本活动阅历;“十个核心词”就是数感、符号意识、空间概念、几何直观、数据分析观念、运算力量、推理力量、模型思想、应用意识、创新意识。教研员教师对新课标的进一步解释,是我们了解到新旧教材的产生比照,新课标完成实施一轮改革的总结状况,以及新一轮的新课标教学理念。通过学习,我们又以新的姿势站在教育前沿。暑假为参与技能考试,我仔细的学习了一遍数学课程标准,但有许多不甚理解的地方。通过学习更加使我熟悉到我们教师必需更新原有的教学观念,转变原有的教学模式,不断钻研教材,学
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