2023年公司保安年终工作总结【10篇】(完整文档).docx
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1、 2023年公司保安年终工作总结【10篇】(完整文档) 公司保安年终工作总结1在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增加员工的安全意识和自我防护力量;通过齐抓共管,营造员工关怀和支持安全工作的局面,从而切实保障下面是小编为大家整理的2023年公司保安年终工作总结【10篇】(完整文档),供大家参考。 公司保安年终工作总结1 在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增加员工的安全意识和自我防护力量;通过齐抓共管,营造员工关怀和支持安全工作的局面,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。 一方面领导重视
2、措施有力 为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,公司总经理直接抓,分管部门详细抓,办公室、保卫科详细分工负责组织实施。 俗话说:“活到老,学到老”,本人始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素养。 另一方面制度保证措施到位 (一)建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进展严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 (二)签订责任书。公司与科室和
3、车间主任层层签订责任书,明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容,实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。 (三)不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度,并依据安全保卫工作形势的进展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度,以及员工治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生治理、防火安全治理、安康体检等规章制度、严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危急性工作、对涉及厂区安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。 (四)建立安全意外事故处置预案制度。
4、建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。 其次齐抓共管群防群治 安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、公司、家庭的亲密协作。我们积极与市*、卫生、综合治理等部门通力合作,做好公司安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。 再次加强教育,促进自护 要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救力量,抓好安全教育,是公司安全工作的根底。我们以安全教育周为重点,常常性地对员工开展安全教育,特殊是抓好交通、大型活动等的安全教育。 仔细做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题,在安全教育周期间,组织学习安全教育工作文件,对厂区易发事故类型、重
5、点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消退隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。 最终加强检查,准时整改 开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进展全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进展防火安全检查。 公司保安年终工作总结2 一、组织统一学习,增加岗位技能。 许多年青人由于年纪小,阅历浅,社会阅历匮乏,文化水*偏低,法制观念淡薄,养成了自由散漫、任性孤傲、虚荣狂躁的不良恶习。针对这一客观状况,常常和他们打成一片,沟通争论,吃透公司文件指示精神,领悟企业厂纪厂规。举例证,打比方,摆道理,向他们阐述现实社会的简单性、多变性,某些问
6、题的锋利性、严峻性,培育队员遇事不惊,镇静冷静,独立作战,敏捷处理解决问题的应变力量。 二、狠抓岗位执勤,强化效劳质量。 质量是企业的生命。对公司而言,效劳质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。 保安人员的一举一动,一言一行,每时每刻无不代表着公司的形象,影响着公司的声誉。我所监管的.分队虽仅寥寥数人,但除了白天和队员们一起上班外,夜晚还一般进展两次巡查。队员们往往不是不会做,而是大多不够认真仔细。在与队员们上班的同时,不但熟知了他们工作的实际力量、态度、责任心,而且大大削减了工作中简单消失的失误和过失,令客户也比拟满足。 三、时刻洞察队员心态,准时解决疑难病症。 队员们大都来自不同省
7、份,不同地区;家庭条件,生活习俗,性格特点,文化教育程度等各方面迥然各异,千差万别。在物欲横流,瞬息万变,竟争残酷的纷繁年月,他们的思维模式和思想境地理所固然的不拘一格,大相径庭。随时摸清、分析、掌控他们的思想动态,准时发觉潜藏的、不稳定的消极因素,妥当处理,防患于未然,对于抑制和缓解保安队伍的流失,鼓舞保安队伍的士气,遏阻意外大事的突发,确实起到了事半功倍的抱负效果。 四、注意道德修养,加强团队合作。 团队组织作为社会实践活动的联合共体,无论是在企事业和公司中越来越显现出它强大而不行抗拒的旺盛生命力。团队合作的状况如何,对公司的胜利与进展愈来愈重要。 保安队伍就像驰骋在足球场上的一支球队,胜
8、败的关键则在于这支球队整体协作的默契程度。假如协作不佳,即使某人脚法奇准,技能再突出,至终也只能是功亏一篑,俯首败北。于此,我特殊注意队员思想品行的教育和熏陶,很多建议和意见总是尽量让队员们共同探讨,讨论处理,不断加强队员之间的沟通和自我更新,提高他们共同的方向感,信任感,让他们真正体会到团队合作精神的力气和作用,充分熟悉自己真实的人生价值。 五、合理协调各种人际关系,加大公司影响力。 作为最基层工作的分队长,的确具有举足轻重,不行或缺的主要地位。既要处理好上司、同事、朋友之间的相互关系,又要保持和客户严密亲切的联系协作。客户是上帝,而我们则是连接公司与客户的一条纽带。连接的松与紧,好与坏,就
9、在于这条纽带的质量。常常与客户进展沟通沟通,加深了解,增进友情,缩短距离,解决问题,稳固了护卫点,也大大提高了公司的知名度和影响力。 建议合理支配和使用人才,最大限度的提高分队负责人的工作热忱和积极性。 分队负责人是与客户打交道的第始终接责任人,详细工作,详细问题均由他们身体力行、亲自面对或解决。客户关系的融洽与否,分队负责人尤为关键。俗话说,创业难,守业更难。要真正守护好我们来之不易的现有城池,不让其毁于一旦,轻易丧失,就必需特别重视分队负责人的配备和任用,切实提高其各方面的综合素养,最大限度地调动他们工作的积极性,名副其实地做到知人善任,人尽其才。唯有这样,公司才能在稳固老点的根底上,开拓
10、新点,不断进展,不断壮大,始终独占鳌头,永久矗立于煌煌之峰巅。 工作中存在的主要问题 日常治理工作还不够严格标准,与有些相关部门的关系协调还有待进一步完善。今后,务必更加不断创新,大胆开拓,深化公司治理运行机制的改革,并恳切盼望能够为公司肩挑重任,尽心尽力,奉献所学,奋斗终生。 公司保安年终工作总结3 光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年马上过去,20xx年马上降临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,为了可以翻开一个工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现20xx年的工作总结如下: 我是在今年x月份被领导提升为保安队长,在过去的一年里,公司承受了许多的大型接待活
11、动。经过一系列的接待保卫工作,充分表达了我的指挥才能,协调性及纪律性,提高了积极性和主动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。 一、队伍建立及安全礼仪效劳 1、保安队伍的组建,入职条件必需是政治合格,无犯罪记录,诚恳、守信,要具备爱岗敬业精神,效劳和听从意识要强。入职前要通过试用期,确保每位保安员符合公司的要求,现有保安14认,7人是退伍军人,7人是有责任心的青年,是一支比拟有进取心、有分散力的队伍。 2、对新入职保安员进展专业学问培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性大事的处理,应急力量的培训。经试用合格后上岗,保证工作正常开展。 3、加强了工作职责的培训和提升,效劳礼仪的培训
12、,礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内,尽量为来访人员供应便利,加强语言沟通力量的培训,培育提升效劳的价值观,树立良好的效劳形象。 4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪效劳善始善终。并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消退了安全隐患,确保无损坏和盗窃大事发生。 二、制度的建立与完善 1、工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以法规,不成方圆。”自升任队长后,我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度,对团队实行准军事化治理,用制度来标准大家的行为,用制度来保证了工作任
13、务的完成。 2、制定、建立健全了保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档,以灵敏快速反响来推动安全,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升效劳形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度落实。 3、并协作*局制定并完善了有市局统一制定的:名为“管辖单位监管系统的一个软件,资料定时更新,通过系统,可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息,为安保工作供应了很大的帮忙。 三、几次大型接待活动的保卫工作 在活动期间,我们既是参赛方,又是主办方
14、,既要参与竞赛还不能丢掉接待工作,一共42个兄弟公司,人多,车多,又是第一次进行类似活动,活动前都做了具体的预备工作,保卫,消防,车辆的进出,形式路线,还有一些突发大事的应急预备,可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间始终是全员在位,任劳任怨,竞赛工作两不误,在确保工作的状况下,并取得了优异的成绩,获得了公司领导的好评。 四、消防方面 1、消防工作始终是安全工作的重中之重,全公司紧紧围绕“安全第一,预防为主的安全生产方针,根据“谁主管,谁负责的原则,强化了消防安全工作的治理,加大宣传力度,全面提高了广阔干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。 2、自年初起,公司先后两次共五
15、名保安人员参与了有xx省消防总队组织消防治理人培训,回来后对消防工作有了很大的提升,加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参与了,有经济开发区消防大队在我公司进行的消防学问培训,增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急力量。通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃命的力量,为现实生命安全供应了保障。 3、自接到有消防总队下发的建立“四个力量”的防火墙工程后,积极完善消防资料,健全职责,明确责任,切实从根底抓起,员工培训,学习,值班记录,制度上墙,日常的维护,检测,保养,消防演练,应对消防上级领导的检查,并取得了,消防安全两星级企业的称号,并在由经济开发区消防大队进行的消防学问竞
16、赛和技能大比武中,取得了不错的成绩,得到了上级领导的认可。 五、20xx年将重点对以下几个方面开展工作 1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发觉状况做到第一时间到位,准时处置,把一些担心定因素和苗头毁灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等. 2、提升个人综合思想素养,以制度为准绳,做好各类制度的培训工作,提升效劳礼仪,人性化治理,真正表达动身自于内心的施与受。 3、加强各岗位工作责任心,把各项安全防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度
17、,维护良好的公共秩序,加强厂区各类公共设备、设施的监管,使之保持良好的运作状态。 4、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出门的检查制度落实,掌握流淌闲杂人员进入厂区,确保无盗窃、无损坏大事的发生。确保公司公共财产人员安全。 5、加强厂区车辆治理工作,确保厂区车辆的有序停放。 6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案,做好厂区的消防防火安全教育宣传。 7、不断提高队员的业务素养。要有规划的组织队员学习业务,检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。 公司保安年终工作总结4 斗转星移,时间如梭,转瞬已近岁末,回忆自已一年来的工作厉
18、程,收获及感受颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并听从公司人员调配,于1月23日借调至总公司综合部,本人非常珍惜和感谢公司赐予的熬炼和学习的时机,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极帮助下,靠着仔细负责的工作态度,圆满完成了公司给予的各项工作,较好的履行了自身职责,积存了工作阅历,得到了公司领导对本人工作力量的认可和道德操守的信任。并有幸参加了总公司综合部于5月初组织的对三期工程工地施工现场进展的安全巡查工作,5月底再次参加综合部组织的对天誉威斯汀酒店局部已交付使用客房进展的初步验收工作。XX年6月,本人调回洲头咀保安队任保安领班现将自已XX年度工作、思想状况向上级领导汇报如下: 一、
19、坚决听从上司的领导,仔细领悟执行公司的经营治理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。 二、坚持“预防为主、防治结合”的治安治理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对工程工地的巡查力度,于10月19日发觉一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。 三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡察及保养措施并加强队员的消防学问培训,提高队员防火意识,使队员能娴熟把握消防设备的操作方法。确保工程工地的消防安全。 四、制定、完善部门各项规章制度、治理规定。在日常工作中详细实施运作。 五、
20、总公司领导常常带着客人到工程工地参观,要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。 六、领班是部门治理工作开展的根底重要环节,开展班级日常工作。抓班级治理两者同等重要,可相互协作促进。本人在日常治理中力求做到: 1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关怀鼓劢队员,有意识培育分散力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的典范,引导队员良性进展,营造安康的工作气氛。 3、在工作中严格治理,处理问题遵循“公*、公开、公正”的原则, 公司保安年终工作总结5 一、
21、虚心学习,努力工作,圆满完成工作 一年来,在上级主管部门及公司领导的大力支持下,消防工作在20xx年的工作根底上,进一步深入贯彻落实消防法紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,根据“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全工作的治理,加大宣传力度,全面提高了广阔干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力,公司全年实现无重大生产事故、无火灾责任事故。 1、我是2023年12底月调到消防安全保卫部,担当消防主管,一上任就面临元旦、春节两大节日,针对物业公司特点我们仔细安排部署元旦期间的防火和安全生产工作,逐步落实了各小区与商户签订防火责任状状况
22、,通过签订防火责任状使广阔业主从思想上重视防火工作,自觉加强防范。春节接近,我们屡次召开消防安全会议针对小区存在火灾隐患的违规搭建准时清理和依据小区(大厦)本区的实际状况制定了春节放炮时间的治理措施和巡逻方法,避开火灾事故的发生。由于各级领导的重视,全体员工的不懈努力,两节期间末发生一起责任火灾事故和安全责任事故。 2、物业公司小区多、大厦多、点多面广消防治理难度大,针对这一特点我们加强了,重点单位和重点部位的消防安全治理工作,重点部位的安全治理是安全治理工作的核心,做好重点部位的消防安全治理工作是关键,为此加强了监视、检查和日常工作治理工作,我们加强了三级治理、三级检查、制度。使安全生产治理
23、体系全面得到落实。避开意外事故的发生。仔细做好每月对所属单位,*衡计分卡检查考核工作,对发觉的消防隐患准时要求单位整改,对小区反应工作中无法解决的各类问题与上级联系沟通,使问题准时得到解决。 3、依据实业集团要求在集团范围内进展火灾隐患整治工作的通知,为了进一步摸清本公司、小区(大厦)内部火灾隐患状况,深入扎实地开展好火灾隐患整治工作,有效预防火灾事故,结合冬、春季火灾发生特点以及物业公司实际状况,我们积极开展了火灾隐患整治工作,并将个小区(大厦)存在问题进展汇总,准时上报集团和相关部门。 4、2023年1月4至3月30日结合物业公司的实际,在所属各单位保安队伍中开展民族团结教育活动,活动期间
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