烟草财务工作计划烟草个人工作计划(3篇).docx
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1、 烟草财务工作计划烟草个人工作计划(3篇)烟草财务工作规划 烟草个人工作规划篇一 (一)加强专卖治理,进一步履行职能,开创专卖治理工作新局面 1、坚固树立守土有责意识,保持打假打私、取缔无证经营的高压态势。进一步整顿和标准我辖区内卷烟市场经营秩序,提高卷烟市场净化率,确保净化率在97%以上,持证率在98%以上,持证零售户亮证率达100%。以辖区卷烟市场日常监管为根底,积极构建信息网络,多渠道收集“假、私、无证运输、回流、渗透”等卷烟的来源及仓储窝点等有效信息,实行“走出去、请进来”的方式,组织稽查人员到破获大案有阅历的单位进展学习、取经。加强对专卖治理人员责任片区卷烟市场净化率的考核,赐予肯定
2、的案件查处或供应有效信息的考核指标,依据完成状况进展奖惩,力争在辖区内破获大案要案或网络案件。加强与区各职能部门的联系与协作,提升应对暴力抗法大事的力量和处置效果,改善和优化烟草专卖执法环境。加强对无证经营的联合查处和长效治理。加强对涉烟案件的追刑力度。 2、标准执法行为,提高办事效率,让行政执法在阳光下运行。一是连续推行政务公开,正式运行行政效劳大厅,细化办事流程,标准效劳态度,供应高效、便民的效劳。二是深入落实行政执法责任制,每月开展烟草专卖执法自查或评议工作,标准烟草专卖执法行为,落实责任追究制度。三是加大烟草专卖法律法规宣传力度,增加卷烟零售户守法经营意识,力求“从根本上遏制卷烟违法犯
3、罪行为”。主要方式以“致卷烟零售户一封信”加强普及性,以“培训班”方式加强针对性,以市场检查、案件查办、零售许可证治理等加强长效性。通过听证程序,实施南京市烟草专卖局浦口区局卷烟零售点合理布局规划。四是加强证件治理,做好零售许可证的换发证工作,依据市局20xx年度换发烟草专卖零售许可证明施方案的要求,结合我区实际,仔细组织开展我区零售许可证的连续换发工作,提高烟草证“含金量”。 3、严格标准、强化落实,进一步提升内部监管工作水平。仔细贯彻落实国家局制定的烟草行业内部专卖治理监视工作标准(试行),liux根据县级局内部专卖治理监视工作标准的要求,结合内管工作现场会的有关要求,仔细开展好我区局内管
4、工作。20xx年我区局要从思想熟悉上、队伍建立上、制度建立上、监管手段上进展转变,使内管工作长期化、日常化、标准化、程序化。精确把握内部监管各个环节,努力解决各岗位管什么,怎么管,实现由事后监管、集中整顿向全过程监管、同步监管发觉处理问题转变,努力营造“严格标准,人人有责,内部监管,人人有关”的工作气氛。 (二)根据全市经济运行和调控的总体要求,仔细落实经营市场理念,保持经济持进展 1、关注区域经济形势变化,做好卷烟销售分析讨论。全球金融危机给区内消费市场带来的众多负面影响将进一步呈现,经济总体环境必将有别与往年。我们将时刻关注宏观经济走势,适时跟踪辖区内经济进展及消费品市场的变化,对卷烟销售
5、的外部经济环境加强分析、讨论,更好地满意消费者需求,是摆在我们面前亟待解决的问题。 2、坚固树立销量意识,全力稳固和扩大市场占有率。我们要利用信息采集点以及局部优质客户开展消费调查,进一步了解消费人群的分布与消费者需求,将市场调查与需求分析等工作延长至消费者层面,精确把握市场,使卷烟供给有的放矢。20xx年销售指标为26450箱,比xx年增长5%,我们要连续加大低档卷烟的销售力度,深挖市场潜力,保持低档卷烟销售的适度增长,为全市卷烟销售分忧解难。 3、充分把握市场动态,着力提升需求猜测的精确性。随着“按客户订单组织货源”工作的深入开展,将进一步提高对需求猜测精确性的要求。通过充分分析消费市场、
6、分析零售客户需求、分析销量变化、分析品牌走势,加强对卷烟销售市场的把握,提升需求猜测特殊是月度需求猜测的精确性。 烟草财务工作规划 烟草个人工作规划篇二 20xx年的总体工作要求是:全面贯彻落实党的会议和xx届三中全会精神,深入贯彻落实科学进展观,根据国家局“严格标准、富有效率、布满活力”的总体要求,坚决不移的推动“三大战略”,夯实治理根底,全面提升工作,始终坚持“全省先进、国内一流”奋斗目标不动摇。主要工作目标是:销量保持平稳增长,卷烟销量26450箱(较xx年规划数增长3%);进一步掌握费用水平;至少破获1个制售假烟网络;全年无案件发生;无我方责任的重大安全事故。 1、坚固树立守土有责意识
7、,保持打假打私、取缔无证经营的高压态势。进一步整顿和标准我辖区内卷烟市场经营秩序,提高卷烟市场净化率,确保净化率在97%以上,持证率在98%以上,持证零售户亮证率达100%。以辖区卷烟市场日常监管为根底,积极构建信息网络,多渠道收集“假、私、无证运输、回流、渗透”等卷烟的来源及仓储窝点等有效信息,实行“走出去、请进来”的方式,组织稽查人员到破获大案有阅历的单位进展学习、取经。加强对专卖治理人员责任片区卷烟市场净化率的考核,赐予肯定的案件查处或供应有效信息的考核指标,依据完成状况进展奖惩,力争在辖区内破获大案要案或网络案件。加强与区各职能部门的联系与协作,提升应对暴力抗法大事的力量和处置效果,改
8、善和优化烟草专卖执法环境。加强对无证经营的联合查处和长效治理。加强对涉烟案件的追刑力度。 2、标准执法行为,提高办事效率,让行政执法在阳光下运行。一是连续推行政务公开,正式运行行政效劳大厅,细化办事流程,标准效劳态度,供应高效、便民的效劳。二是深入落实行政执法责任制,每月开展烟草专卖执法自查或评议工作,标准烟草专卖执法行为,落实责任追究制度。三是加大对烟草专卖法律法规宣传力度,增加卷烟零售户守法经营意识,力求“从根本上遏制卷烟违法犯罪行为”。主要方式以“致卷烟零售户一封信”加强普及性,以“培训班”方式加强针对性,以市场检查、案件查办、零售许可证治理等加强长效性。通过听证程序,实施南京市烟草专卖
9、局浦口区局卷烟零售点合理布局规划。四是加强证件治理,做好零售许可证的换发证工作,依据市局20xx年度换发烟草专卖零售许可证明施方案的要求,结合我区实际,仔细组织开展我区零售许可证的连续换发工作,提高烟草证“含金量”。 3、严格标准、强化落实,进一步提升内部监管工作水平。仔细贯彻落实国家局制定的烟草行业内部专卖治理监视工作标准(试行),根据县级局内部专卖治理监视工作标准的要求,结合内管工作现场会的有关要求,仔细开展好我区局内管工作。20xx年我区局要从思想熟悉上、队伍建立上、制度建立上、监管手段上进展转变,使内管工作长期化、日常化、标准化、程序化。精确把握内部监管各个环节,努力解决各岗位管什么,
10、怎么管,实现由事后监管、集中整顿向全过程监管、同步监管发觉处理问题转变,努力营造“严格标准,人人有责,内部监管,人人有关”的工作气氛。 1、关注区域经济形势变化,做好卷烟销售分析讨论。全球金融危机给区内消费市场带来的众多负面影响将进一步呈现,经济总体环境必将有别与往年。我们将时刻关注宏观经济走势,适时跟踪辖区内经济进展及消费品市场的变化,对卷烟销售的外部经济环境加强分析、讨论,更好地满意消费者需求,是摆在我们面前亟待解决的问题。 2、坚固树立销量意识,全力稳固和扩大市场占有率。我们要利用信息采集点以及局部优质客户开展消费调查,进一步了解消费人群的分布与消费者需求,将市场调查与需求分析等工作延长
11、至消费者层面,精确把握市场,使卷烟供给有的放矢。20xx年销售指标为26450箱,比xx年增长5%,我们要连续加大低档卷烟的销售力度,深挖市场潜力,保持低档卷烟销售的适度增长,为全市卷烟销售分忧解难。 3、充分把握市场动态,着力提升需求猜测的精确性。随着“按客户订单组织货源”工作的深入开展,将进一步提高对需求猜测精确性的要求。通过充分分析消费市场、分析零售客户需求、分析销量变化、分析品牌走势,加强对卷烟销售市场的把握,提升需求猜测特殊是月度需求猜测的精确性。 1、夯实网建根底,连续做好客户零售业态维护工作。要在提高货源通知精确率、强化根底信息维护、帮助客户进展卷烟出样等方面的根底上,进一步加大
12、工作力度,实现根底效劳工作标准化。处理好客户询问和投诉,抓牢农村市场,讨论不同客户间的差异,积极关注农村中小客户的经营,制定帮扶措施,开展差异化、共性化效劳,形成和谐稳定的客我关系,以期拥有适销对路货源、亲密合作伙伴和牢靠的市场终端,不断提高客户盈利水平,提升客户满足度,夯实网建全面提升的根底。同时,要加大信息化使用空间,发挥电子商务在卷烟销售工作中的重要作用。要依据市营销中心统一安排,在经济较兴旺的城镇尝试“网上订货”效劳工程,积极开拓网上订货的衍生功能,要便利客户订货,帮忙客户治理,进一步亲密客我关系。 2、推开工商协同营销,充分发挥网建的优势和功能。坚持以品牌为纽带,加强与工业企业的互动
13、,推开工商协同营销,充分发挥网建的优势和功能,为工业企业营造一个公正、公正、有序、适度的市场环境。着力讨论和熟识卷烟品牌,了解卷烟生产的流程与工艺,增加卷烟生产方面的学问层面,为卷烟营销活动的有效开展制造有利条件。细致分析品牌走势,加强对品牌培育的讨论,细化到单个品牌、规格的分析,找出供给、需求、销量之间的关系,精确把握各品牌在区域市场中的走势,在保持构造稳步提升的同时,进一步提高品牌集中度。目前我区营销部在销品牌31个,规格64个,其中只有15个属于国家局公布的全国重点骨干牌号。xx年,加强培育全国重点骨干品牌,加强“20+10”全国重点骨干牌号宣传工作,引导消费,依据市场需求,进一步整合品
14、牌资源,将所销售卷烟品牌朝重点骨干牌号靠拢。 1、根据现代企业治理模式,从领导力、分解力、执行力、约束力四个方面入手,不断落实人企合一的进展理念。深入贯彻落实好党的会议精神,把干部职工思想进一步统一到科学进展上来,统一到“严格标准、富有效率、布满活力”的重要要求上来,统一到加快推动“三大战略”的重要任务中来,统一到市局系统新一轮的进展中来。连续抓领导班子建立,深入开展各类创立活动,不断改良工作作风,把领导班子建立成为顽强、团结、高效的领导集体。连续抓好中层干部队伍建立,做到高标准严要求,保证执行上级指示不走样、不打折,确保政令畅通。连续抓好员工队伍建立,加强效劳至上理念教育,标准经营效劳制度,
15、深入开展“优质效劳、承诺效劳、增值效劳”竞赛,提高专卖执法、卷烟经营效劳满足度,努力做到治理的科学化、标准化、标准化。连续加强岗位学习培训,高度重视员工的素养提高和力量提升,既要注意“岗位成才”,围绕本职工作,加强技能教育,提高职业水平,也要注意“全面进展”,建立内部岗位流通制,扩大效劳人员的业务学问面,使从业人员都能成为岗位上的“多面手”。依据“缺什么,补什么”的原则实施培训,举方法律法规和业务技能等方面的培训,初级专卖治理员技能等级合格率要达100%,客户经理初级职称合格率要达100%。 2、探究绩效考核新路子,细化内部各岗位责任和绩效考核方案。“四定”工作完毕后,市局新的考核制度、岗位流
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