2023年保安个人工作总结600字小区保安个人工作总结(5篇)1.docx

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1、 2023年保安个人工作总结600字小区保安个人工作总结(5篇)保安个人工作总结600字 小区保安个人工作总结篇一 各治理处在20xx年上半年工作中，对管辖区内商家进展了消防巡察2600余次，查出大小安全隐患86起，并在现场中催促订正整改，其中较大的安全隐患13起，通过以下达停业整改通知书的方式催促进展整改，最大限度的杜绝了各治理处安全隐患的存在。 1.是定期组织各治理处护卫队对所辖区消防设备设施进展检查、维护，并对查消失问题准时报工程修理部进展修复，保证了技防设备的正常使用。 2.是定期联络公司安委会成员和安全生产检查组成员对公司所辖区公共场所消火栓巡检72次，灭火器检查及保养268次。 3

2、.是积极督导各治理处对业主、商家房屋装修、改造的检查每日不少于2次，现场违规订正36起，教育违规装修单位和个人115人次。 4.是各治理处对消防安全检查共386次，对商家液化气、消防器材不定期抽查72次，查出安全隐患19次，准时督导整改19次。 安保部在上半年工作中，在完善应急预案体系的同时，积极按公司20xx年安全生产培训规划组织各治理处员工提高应急治理水平。 1.是督导各治理处加强安全生产学问及消防应急技能培训，让员工了解物业安全效劳的重要性和把握发生安全事故后施救、自救及逃命的力量。 2.是督导各治理处利用节假日开展设施设备和安全生产大检查活动，并组织员工、业主、商家日常进展消防教育培训

3、24次。 3.是安保部为了让各治理处员工娴熟把握安全生产学问及消防安全“四个力量”，组织了1次能竞赛活动，有力地带动了全员的工作积极性。 4.是组织护卫队各班、队长安全检查60次，监控系统检查93次，夜间查岗136次，与队员沟通60次，擒敌及业务技能培训12次。 安保部在20xx年上半年安全生产中，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚固树立安全责任重于泰山的意识，准时向各治理处传达公司安全生产工作精神，并积极督导各治理处遵循“横向到边、纵向究竟、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则。 1.是利用公司周会积极宣传安全学问，并联络公司安委会成员在所辖区内开展节假日安全生产教育活动。 2.是积

4、极开展安全大检查、安全生产月活动，对易消失安全隐患苗头准时进展了整改，有效地杜绝和防范事故隐患。 3.是积极督导各治理处主管提高安全生产意识，切实担负起领导、治理、督查的安全生产责任。 4.是悬挂安全生产横幅12条、张贴标语60条、制作宣传栏1期3块。发放消防安全及反恐宣传单500份。 安保部在上半年工作中，为了加强各治理处护卫队员的治理，依据公司领导和各治理处工作要求，积极完善护卫队员工作岗位标准，制定了护卫队员工日常工作考核治理规定及标准。 1.是积极督导各治理处严格护卫队治理制度，并对护卫队员在日常工作中消失的问题进展抑制和监视，有效地促进了护卫队员的物业工作态度及工作质量度的提高。 2

5、.是督导各治理处结合工作实际加大对护卫队员的日常培训和考核，通过培训及考核，提高了队员的岗位技能和工作态度。 1、各治理处护卫队在日常消防安全隐患检查中，对个别商家、区域存在消防安全隐患整改仍有欠缺和缺乏。 2、结合各治理处所辖区发案状况来看，各护卫队的治安防范工作仍需有待加强巡检力度。 3、各治理处安全生产检查工作存在走形式现象，对发觉的问题整改不是很彻底。 4、各治理处现有护卫队员因年龄、学问等构造上的差异，导致局部工作被动，难以深入开展。 5、针对存在的缺乏，在下半年工作主要抓好以下几个方面： （1）抓好落实安全生产联络、检查工作，做到组织、检查，整改、落实到位，积极完善各治理处在安全生

6、产中存在的薄弱环节和突出问题。 （2）坚持常态化的安保监管工作，积极催促各治理处做好技防设备的日常维护和治理工作，准时发觉、报告，排解隐患，保证设备不带故障运行。 （3）加强对各护卫队的培训和指导，重点放在礼仪礼节、效劳质量，安全规定、岗位职责，业务技能上来提高护卫队员的整体效劳工作。 （4）在细节治理方面，积极协作、帮助各治理处主管做好护卫队日常治理工作的同时，积极完成公司领导交派的各项工作任务。 保安个人工作总结600字 小区保安个人工作总结篇二 一、发挥优势治理，狠抓基层建立 1、优质效劳、赢得信任。 公司通过引进新昌品牌治理，强化治理准则，加强治理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全

7、岗位的窗口形象，不断提高自身的优质效劳水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信任，受业主托付物业安全治理部帮助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表团2次，全国中宣部领导3次，知名企业合作会6次，由于接待工作完成精彩，安全治理部获得业主优质效劳的赞誉。 2、预防为主、重点布控 在公司总部的关怀指导下，工程部通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等六防措施，全年未发生一件意外安全事故。工程经理每天召开部门经理反应会，通报状况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的协作下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。针对特殊区域实行重点监控，在自行车场盗窃高发区实行

8、严密布防，抓获盗窃者3人，为业主挽回直接损失数千元。由于完善时空园区安全治理的精彩，因此被海淀区评为社会治安综合治理先进单位。 3、完善设施、有备无患 通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进展了不断的完善。制定园区消防设施设备修理保养规划，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对园区3656个光电探测器，进展了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不精确进展专业性检测。 保障线路畅通、正常使用，对大厅内应急疏散灯、安全出口进展补装和更换。同时对消防器材实行分区治理、检查、维护并落实到人。根据北京市政府及公司要

9、求，组织园区业主进展消防演习，消防演习的胜利演练，得到了国家相关部门及广阔业主的好评。 1、根据工程年初制定的安全培训规划，安保部参照行业标准对保安员进展32次专题培训，重点讲解治理素养、效劳意识、礼貌待客、专业技能、消防学问、突发大事分析等，通过讲解、点评、沟通使保安员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。 2、安全治理部根据各月规划对保安员进展岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶段、分内容进展考评，通过培训保安员整体素养提升了、效劳水平提高了、业主满足度提高了，通过培训提高了保安员整体思想素养，效劳态度和业务技能。 保安个人工作总结600字 小区保安个人工

10、作总结篇三 公司通过引进新昌品牌治理，强化治理准则，加强治理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质效劳水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信任，受业主托付物业安全治理部帮助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表团2次，全国中宣部领导3次，知名企业合作会6次，由于接待工作完成精彩，安全治理部获得业主优质效劳的赞誉。 在公司总部的关怀指导下，工程部通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”措施，全年未发生一件意外安全事故。工程经理每天召开部门经理反应会，通报状况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的协作下，实行群防、群检

11、、群治，以确保园区万无一失。针对特殊区域实行重点监控，在自行车场盗窃高发区实行严密布防，抓获盗窃者3人，为业主挽回直接损失数千元。由于完善时空园区安全治理的精彩，因此被海淀区评为社会治安综合治理先进单位。 通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进展了不断的完善。制定园区消防设施设备修理保养规划，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对园区3656个光电探测器，进展了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不精确进展专业性检测。 保障线路畅通、正常使用，对大厅内应急疏散灯、安全出口进展补装和更换。同时对消防器材实行

12、分区治理、检查、维护并落实到人。根据北京市政府及公司要求，组织园区业主进展消防演习，消防演习的胜利演练，得到了国家相关部门及广阔业主的好评。 1、根据工程年初制定的安全培训规划，安保部参照行业标准对保安员进展32次专题培训，重点讲解治理素养、效劳意识、礼貌待客、专业技能、消防学问、突发大事分析等，通过讲解、点评、沟通使保安员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。 2、安全治理部根据各月规划对保安员进展岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶段、分内容进展考评，通过培训保安员整体素养提升了、效劳水平提高了、业主满足度提高了，通过培训提高了保安员整体思想素养，效劳态度

13、和业务技能。 保安个人工作总结600字 小区保安个人工作总结篇四 光阴似箭日如梭，转瞬间半年已经过去。回忆我们保安队在xx国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下： 我们是今年1月9日开头值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在xx珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。 一是抓队伍建立。 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队伍建立上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备

14、，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校聘请了21名学生队员；同时，我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当时的7个人，增加到现在的39人，是刚开头时的5倍之多。在队伍建立上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请xx市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的学问和技能，使队员都能尽快把握各项根本的本事，到达上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。

15、 半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。 二是抓制度建立。 工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交xxx、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进展交接；队员上下班都必需列队行进，充分展现军人的素养和风彩。 三是抓思想建立。 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要

16、，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，进行升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的根底上，绽开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安班长应是”的大争论，每个队员都能在学习、争论的根底上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能

17、把学习体会落实到详细的行动上。对工作中消失的问题和过失，我们要求：不得隐瞒，准时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。 形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中消失了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。 一年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成绩，也得到了熬炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面： 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关心。 首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了典

18、范，增加了干劲和信念；同时，张主任、李主任等领导曾屡次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业治理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。 二是得益于工作上的创新。 我们是在xx国际珠宝城从事保安工作的。xx国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城进展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地承受新的思维，坚

19、持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关怀和帮忙的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮忙。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们准时去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮忙调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们进行小型的生日宴会。这种人性化治理，不仅使受帮忙者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，看到盼望。其次是思想观念上

20、的创新。我们实行典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进展学习，同时，引导他们多问几个“为什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。 三是在工作方法上创新。 工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严厉向敏捷；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉消除临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。 保安个人工作总

21、结600字 小区保安个人工作总结篇五 1、有高度的责任感，有剧烈的“保安”意识，听从指挥，严格执行治安治理学校有关规章制度，值班上岗必需穿制服。 2、准时上岗，按时交接班，执勤中不准擅离岗位，不准做与执勤无关的事，更不允许上班期间睡觉。当班时间积极做好防扰、防火、防盗、防毒、防抢、防事故等各项工作，维护学校正常的教学秩序。 3、负责爱护学校公共财产的安全，值班时间要提高警觉，严密监视校内状况。 4、严格监视进出校门人员，学生凭出入证出入（急病就诊除外），封闭时间段不得随便让学生进出校门，来访人员应按规定填写事由。外来办理公务人员，须通过门卫和相关部门联系，征得同意并办理来访登记后，方可进入校园

22、。 5、发觉可疑人员应马上上前盘问，不得让其进入校内，能处理的即自行处理，特别不能处理的，应准时查清后上报。 6、维护好学校的正常秩序，发觉校内打架、斗殴，破坏绿化和公物等违反规章制度的行为，应马上制止并进展教育；情节严峻者，准时报告学校。 7、加强夜班和节假日的巡查工作，对重点目标须常常查看（电脑室等），准时消退隐患。遇到突发大事，准时作出处理，爱护好现场，准时报告学校或报警。 8、执勤要讲文明礼貌，处理问题要讲究原则和态度，尤其要把握和运用正确的方式方法。避开在治理中发生不必要的冲突。 9、来校办理公务（包括教职工）的机动车辆，必需停放在指定位置。 10、团结全都，通力合作，积极帮助当班值班员处理突发大事。 11、做好学校领导交办的其它工作，定期向学校汇报校区保卫工作状况，准时上报重要大事和重大信息。 12、两人上班应分开站岗，一人在校门、一人在校园内巡逻。