环卫公司年度工作总结环卫公司年度工作总结报告(6篇).docx

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1、 环卫公司年度工作总结环卫公司年度工作总结报告(6篇)如何写环卫公司年度工作总结一 一、完善各项规章制度，落实以制度化进展治理。 把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度：生产安全职责制、生产安全验收规定、环卫处各科室职责制、承包队治理人员职责制及有关规定等，完善了制度，并将其化为治理上的落实，如承包队治理人员职责制的出台后，依据治理人员的素养及工作潜力，进展测评，并在测评中将不合格的治理人员进展了工作上的再安排，并依据测评的结果作为工资发放的标准。 作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位职责制后，收费员的职责得到了明确，任务清晰，奖罚清楚，工作较前

2、更主动、专心，使今年的收费工作在进展边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。 在人事治理工作中，文秘人员从事治理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦务必严把关。在人员少、工作量大的状况下，她们仍能完善地完成任务，把档案工作及计生工作治理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。 二、完善承包职责制，促优质效劳，安全生产的落实。 因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及效劳质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不一样程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开头，我处依据人员的生产潜力

3、，进一步完善承包职责制，使每一个员工都能按规定进展自由组合，并将一局部较为差的员工进展了处理，使优质效劳能得到了素养上的保证，安全生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产本钱。 三、收费改革初见成效，治理工作迈向标准化。 对于收费难问题，我处早几年就一向在探究解决方法，也曾屡次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的推举，但由于诸方面的缘由而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市局部镇区已实施上述方案的同时，我处仍旧是使用人手上门收费的落前方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市建立信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，打算了在今年十月份开头实施由银行代缴垃圾费的方案。透过认真分

4、工，从七月起，我处各方面人员按分工各自开头行动：联系电脑软件公司，依据我处的详细收费状况制作出一套收费系统软件;同时，安排收集人员逐家逐户上门与住户签定效劳合约以及代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书;对其他效劳对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的_户住户和_个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，_三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户胜利扣费_户，达六成多;单位(主要是店铺)胜利扣费_户，也到达了五成。 这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现治理标准化，办公系统自动化、科学化奠定了根底。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进展操作、查询的电脑收费平台

5、，转变了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的安全性，并为今后城市的进展扩大贮存资料铺下了道路。 四、存在问题 我处在改革工作顺当进展的同时，也面临着必需的问题，共性是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试，固然也存在着不少问题，如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有局部住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等，这些问题都造成了扣费未能胜利。应对这一系列的问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员认真查问题，收集人员急躁向住户解释下，问题也在渐渐被解决。但是，在我处所统计的一万多户住户中也有相当一局部是不情愿签效劳合约与代缴垃圾

6、收运及卫生保洁费授权书的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证，也不情愿签。这对我处的收费工作标准化造成了必需的障碍。另外，对于出租屋的住户，我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面，经过几年的不断努力，我市城区已在不断的探究中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化治理，但是，我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场，由于倾倒量比拟大，已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等状况来看，若到明年，仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场，则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这但是一个亟待解

7、决的重大问题。我市的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广阔环卫工人的不懈奋斗下，的确是取得了可喜的成绩。但是展望将来，随着南海市经济的不断进展，城市建立步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我处面临的任务则更加艰难。我处全体员工将连续共同努力，兴奋精神，扬长避短，为南海市的建立作出应有的奉献;同时，克制困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面。 如何写环卫公司年度工作总结二 1、积极探究农村垃圾处理收费方法。根据城乡环卫一体化的实施方案，行政村（城中村）实行一事一议的形式筹集资金，担当生活垃圾有偿清运处置费、道路保洁费和垃圾桶购置费；镇（街、区）辖区内机关、学校、医院、企事业单位

8、、个体工商户及菜市场等公共场所担当道路保洁、生活垃圾清运处置费。各镇、村、单位与环卫局签订托管协议，依据协议筹集缴纳环卫托管费。各镇（街、区）村庄落实“一事一议”筹集托管资金状况，市政府督查办每季度对镇（街、区）进展督察通报，市人大、政协督导组每季度对镇（街、区）进展专项督导。各各镇（街、区）对各行政村落实资金筹集状况，每周进展调度，每月进展通报。 2、不断改良垃圾处理收费方式。为解决镇（街、区）环卫托管资金挪用、迟缴问题，环卫局转变托管费收缴模式，行政村托管费由原来的镇（街、区）经管站代管转变为经经管站监视直接支付给环卫局。各单位的有偿效劳费直接向环卫局缴纳。通过完善资金保障机制，标准了资金

9、的收取途径和方式，保证了托管资金的准时到位，保障了环卫托管业务的正常进展。 3、不断扩大垃圾处理设施建立融资渠道。环卫局积极探究融资途径，通过市场化运作，与潍坊金丝达环境工程有限公司合作，实行bt模式融资建立了生活垃圾资源化再利用工程工程，实现了生活垃圾资源化利用目标、到达了处理过程污染零排放的效果。 变废为宝、变害为利，打造城乡生活垃圾收集、运输处理、利用新体系 今年来，市环卫局立足实际，科学谋划，把垃圾治理作为统筹城乡环卫一体化进展的突破口，真正实现城乡垃圾“集中收集、统一清运、无害处理、再生利用”模式，变废为宝、变害为利，实现了城乡生活垃圾不落地、零污染、资源化利用的目标。 1、设置垃圾

10、桶，实行集中收集，实现了城乡生活垃圾日产日清。 2、增加运力，统一清运，避开了城乡生活垃圾的二次污染。 3、变废为宝、变害为利，实现垃圾资源循环再利用。 4、集中解决农村沉积垃圾，实现农村垃圾清运处理全掩盖、无盲区。 设施比拟完善，靠近主要交通道路的村庄，开展去除农村沉积垃圾专项活动，努力实现了全市城乡生活垃圾治理无盲区、全掩盖。 如何写环卫公司年度工作总结三 在市委、市政府及建立局党委正确领导下，通过全局干群共同努力，克制了资金紧、任务重、责任大的困难，紧紧围绕建立局党委年初工作目标，科学谋事干事，积极创先争优，并取得了优异成绩，现向领导简要汇报。 一、打好经济仗，再上新台阶 2022年各项

11、收入总额为563万元，高于2022年11万，其中自筹收入340万元，财政预算223万元，另政府年终补足局部50万元未计其列。 2022年，各项总支出为630万元，其中：工资为400万元(其中临时工工资150万元)，福利60万元，各项上缴5万元，款待费11万元，小车开支2万元，生产车辆开支100万元，其中油料费为70万元，修理费30万元，环卫设施维护及垃圾场开支20万元,其他各项开支32万元。 财务收支相抵全年亏损17万元。虽然仍处于亏损境地，但我单位与下属两所签订了责任状，制定了收费人员目标任务，积极开拓费源，经济指标完成状况取得了全面成功，干部职工工资得到了进一步提高。 二、借好“五创”风，

12、打造新临湘 环卫局是我市“五创”提质核心队伍之一，城市卫生的提质关键在于我们的效劳力量，要上水平、上台阶，就要借风扫落叶。尤其在迎省检时，通过我们400多名干部职工共同努力，向各级主管部门和全市人民交出了一份满足的答卷。 (一)、效劳范围不断拓展 清扫面积到达100多万平方米，在2022年增加20条背街的根底上，又新增了10条背街小巷的清扫保洁范围，垃圾收集掩盖率达98%以上，日清运210吨，根本做到日产日清。全部效劳对象投诉得到都准时处理。 (二)、设备设施不断完善 在各级政府部门的大力支持下，完成了城区果皮箱的更换;增加了一辆10吨的洒水车和一辆农用车;五里牌公厕及垃圾中转站改造与绿化广场

13、公厕及垃圾中转站新建已经开工;指导中国电网临湘公司等单位建立垃圾中转站或垃圾池5座;垃圾无害化处理工程建立已经全面开工。 (三)、效劳质量不断提高城市市容和环境卫生治理条例一是制订责任制度。我们为了城市卫生全面提质，首先在年初对城区各路段进展了重新测量，并按实际条件进展了重新劳动定额安排，实行了“路段清扫、保洁承包责任制”和“清运承包责任制”，保洁时间到达18小时，清运做到日产日清。二是加强宣传劝导。在做好日常清扫，卫生保洁工作的同时，按市“五创”办要求，对责任路段开展了文明劝导活动，并在此根底上，加大了“垃圾不出店”与背街小巷的宣传力度，分区分片，责任到人到岗，严格掌握了城市主要污染源。三是

14、去除卫生死角。我们对城乡结合部进展了严格监察,并定期进展清理，采纳集中行动与寻常检查相结合原则治理，根本去除了卫生死角。四是街巷洒水降尘。我们在增加一辆洒水车后，在每天洒水降尘的同时，对城区主次街道进展了地毯式清洗，城市卫生质量得到全面提高。特殊是在今年夏季，天气持续高温，我们的洒水车每天进展了两次喷雾降温，大大改善了我市人居环境。 三、践行“两维护”，建立新环卫 垃圾无害化处理工程建立是一项利国利民的事实工程，节能减排在当下，低碳环保功千秋。但这项工程涉及面广，牵涉单位多，从选址到环评、可研、场地勘察、国土预审、压覆矿产、地质灾难报告书等一系列前期工作都遇到各种各样的困难与问题，甚至改址和改

15、址后的一些阻力。这些困难除法律或技术约束外，关键是消失了错综简单的利益冲突。我们在工程指挥部的帮忙下，特殊是在李炎利局长的带着下，很多次走访垃圾所在地杨田村，了解群众诉求，帮忙村民解决实际困难，由政府出资200多万元对三王、新屋两个组的水利设施、道路进展了新建和改造，并赐予了二个组每组20多万元的经济补偿;自来水免费接通，且每人每月免费供应3吨自来水;另对局部村民进展了补偿。维护群众利益，维护我市环卫事业核心利益。目前，垃圾无害化处理工程工程建立经过千辛万苦后，最终全面开工，这将是我市节能减排的一项宏大工程，也是我市环卫事业进展的一个新的里程碑。 四、创立两文明，树立新风气 我们今年又申报了“

16、岳阳市精神文明单位”，并开展了创立活动，并获得了荣誉。一是成立了精神文明领导小组。领导小组以团结、务实、勤政、廉洁为要求，并严格按要求进展制度约束，确保队伍安康、稳定进展。极大地加强了班子的分散力、号召力、战斗力。二是机关工作有条不紊。机关工作不断改观，机关卫生状况、劳动纪律、办事作风良好。三是党、工、青、妇工作开展有声有色，职工业余生活丰富多彩。开展了创先争优活动，学“红旗市民”、学“劳模”、学“xx普法”、学习两个维护等“五争四学”活动，开展了篮球赛，拨河竞赛、精品街道打造赛等环卫赛事。通过这些活动的开展，我单位党支部建立成了“创先争优”先进党支部，涌现了以王文龙为代表的一大批省市先进工，

17、增加了队伍的分散力、向心力，陶冶了干部职工情操。四是综合治理、安全生产、规划生育工作全面达标。我们依据自身弱点与优势，加强了各方面的工作，重新制订了规划生育制度和安全生产制度，重大责任事故为零，干部职工上访为零，计外生育为零(节育率100%)。 五、讨论新形势，规划新将来 我们目前困难主要是资金短缺。收入563万元，其中财政预算拨款223万元，收费收入340万元。另外，政府年终补算50万。而支出需要984万元，其中人员支出需要745万元，公用经费支出170万元，环卫设施建立及维护需要69万元。一年收支缺口到达421万元。也就是说，由于经费缺乏，一是工人工资无法提高，人力资源贫乏，职工年龄偏大，

18、梯队建立不稳，卫生提质困难;二是环卫设备设施无法更新，特殊是车辆都无法准时修理与更换，给生产酿造了极大的安全隐患;三是城乡结合部治理薄弱，没有经费清理野垃圾，城市总是被垃圾包围。 以上是我单位2022年工作总结，我们坚信在市委、市政府及建立局党委的顽强领导下，环卫400多名干部职工能够爱岗敬业，艰难奋斗，把我市环卫事业做到又快又好进展。 如何写环卫公司年度工作总结四 _年，_区环境卫生治理局以中国特色社会主义理论体系为指导，仔细贯彻落实党的_大、_届三中全会精神，树立“以人为本”重要理念，不断加强对信访工作的领导，着力改善信访工作环境，把信访接待、投诉办理作为一项重要政治任务。做到了接待、登记

19、、反应一站式效劳，进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度。现将一年来我局的信访工作总结如下： 一、加强领导，把信访工作纳入重要工作议程 为突出信访工作的重要地位，我局以“_大”精神和科学进展观为指导，高度统一思想，明确工作目标，把环卫信访纳入全局重要工作议程。 (一)成立领导小组。局领导班子树立了“以人为本”新理念，准时调整了信访工作领导小组，组长由一把手亲自挂帅，党总支书记、和副局长担当副组长，局各科、室、队负责人为小组成员，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作气氛。 (二)成立了信访办。我们在局办公室内设了信访办，腾出办公场所，添置了办公桌凳、

20、电脑，配备了专(兼)职信访员特地受理环卫信访和投诉;制定了信访工作人员职责、信访工作制度等一系列信访工作各项制度，切实把信访工作目标落到实处，使我局信访工作根本做到了有规可依，推动了信访工作的开展，增加了工作可操作性，提高了信访工作整体水平，为信访接待制造了良好的工作环境。 (三)加强人员培训。我局非常重视信访人员的学习培训，购置了有关学习资料，催促信访工作人员加强信访根底学问、理论学问和法律法规学问的学习，重点学习了信访条例、中共丽江市_区委_区人民政府关于加强和改良新时期信访工作的实施意见等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理学问等。通过学习，提高了工作人员的综合素养和

21、工作水平。 (四)严格信访投诉责任制。我局信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，并把作为信访渠道面对社会公开，确保24小时有人接听，交接班和值班人员有病有事时不留缝隙;接到电话投诉后，要有记录、有人消失场、有处理结果、有反应;接听电话用语要礼貌，现场执法要文明、标准。 二、强化措施，把信访工作提高到一个新水平 信访工作是一项非常艰难简单的工作，我们坚固树立“群众利益无小事”的观念，热忱接待，仔细办理，准时反应，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。 (一)做好接待、受理工作。首先在思想上充分熟悉新时期信访工作的地位和作用，切实增

22、加政治责任感，持之以恒地开展“开门接访”;二是在行为上确定“六心”要求。依据信访工作的特点，我局在效劳公开承诺根底上，提出了信访工作的“六心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚意，了解状况要细心，说明解释要急躁，排忧解难要真心，处理问题不偏心。一年来，我局信访接待、投诉受理严格遵守信访条例，切实保障了信访者的权利。 (二)仔细办理信访、投诉案件。一是印制了特地信访、投诉记录本，做好接待、受理记录;二是领导准时阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，重要信访事项由班子成员集体讨论处理;三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化冲突。一年来，在接收和接待信访案件中，有

23、的是涉及本单位职工切身利益而提出的相关诉求，有的是涉及环境卫生问题而产生的各种冲突纠纷，还有的是对环卫工作不到位投诉电话，面对这些信访案件、投诉件以及来电来访，都本着对信访、投诉人“敬重、理解、关怀、解难、高效”的原则，做到有问题不隐瞒、不夸张，准时反映、满足解决。同时对1份政协提案准时进展答复，做到有批示，有回复，委员对我局的办理状况赐予了充分的确定和满足的答复。 (三)开展专项整治，消退环卫热点难点问题。对城市环境卫生治理方面存在的问题进展专题讨论争论，制定有力措施，仔细进展整改。一是加大环卫监视检查力度，我局监察队仔细做好对环境卫生监视、检查和整治垃圾死角的繁重工作，取得实效，进一步改善

24、和提高了整个城区环境卫生质量;二是协作爱卫办、卫生部门等相关单位，开展了“门前五包”整治工作。分别对大丽路、南过境、民主路、福慧路、香格里拉大道、象山路、西安路、玉缘路、玉泉路、祥和片区及各街道全部临街单位及门店开展了为期2个月的整治工作，消退商业铺面环境卫生脏、乱、差现象;三是纠治乱贴乱画现象，加快对城市“牛皮癣”、“禁白”等城市顽疾的集中治理进度;四是加强对建筑工地文明施工的监视指导，发觉违反规定带泥上路的车辆，现场进展查处;五是进一步标准_区环境卫生治理局效劳承诺和各科室办事程序，提高办事效率，严守向社会的公开承诺;六是加强对全局工作人员的思想教育和业务培训，切实提高环卫工作力量和效劳水

25、平，并制定严格的工作考核制度及责任追究制度，对违反纪律和工作中有过失的工作人员，坚决追究个人责任。七是面对新形势下消失的环卫新问题和新状况，在国民经济持续快速安康进展，城乡居民收入大幅度的增长，而大局部环卫职工工资得不到相应的增长、社会保险未能妥当解决的冲突，环卫局规划内临时工、失地少地农夫工和城乡保洁人员，以群体上访的形式，提出了五大保险等问题，结合这一状况，我局准时实行内松外紧的工作方针，突出一个“稳”，正解对待职工的合理诉求;充分把握职工的根本动态，保证局内各类人员信息动态渠道的畅通;仔细排查局机关和基层队、场，力争排查不拖延、不遗漏并仔细讨论上访的人员状况和原由，进展备案;最终，紧扣与

26、职工利益亲密相关和存在待解决的问题，积极争取并得到了区委区政府的支持和相关部门的协作，使冲突化解到位。确保了上访大事的发生和全部处理过程中，未对社会稳定造成不良影响。目前局机关工作人员和相关部门正在加紧办理五大保险、增资等相关工作，确保准时落实到每一位职工身上。 三、注意实效，努力提高信访工作效率 随着人民群众对环境卫生质量要求的提高，环卫信访、投诉案件将会越来越多，环境卫生纠纷、环境卫生冲突越来越突出，我局始终站在战略的高度、全局的高度，用与时具进的思想，加强环卫队伍力量建立，注意实效，努力提高信访工作效率。 (一)加强党风廉政建立。加强全局干部职工特殊是领导干部的廉政建立，建立了党风廉政建

27、立责任制，平常加强监视检查。 (二)加强政行风建立。一是加强学习，提高熟悉。今年全局的各项政治学习做到了学习制度化，形式多样化;二是落实政务公开制度，局有关科室、队都在办公楼以长期固定栏的形式向社会公布了各自的效劳公示信息牌及投诉电话，欢送广阔市民对我局的各项工作状况和工作人员进展监视、检查、举报，自觉承受社会监视，赢得了社会好评，广阔市民群众和游客对我区环卫工作予以了充分的确定。 (三)落实责任，强化对信访案件的督办工作。_年，我局连续落实信访工作领导责任制和责任追究制，在详细实施过程中，严格根据“依法、负责、热忱、奉献”的要求，始终坚持“属地治理、分级负责，谁主管、谁负责和依法、准时、就地

28、解决问题与疏导教育相结合”的原则，有效缓解各种冲突，真正将突出问题解决在基层、解决在萌芽状态。同时，严格执行关于加强和改良新时期信访工作的实施意见，把信访工作列入年度目标考核内容，仔细履行职责，狠抓落实，提高了信访工作的办案效率和质量。 一年来，我局在信访工作方面做出了努力，但离上级领导和广阔人民群众的要求还有肯定的差距。在今后的工作中，我们将仔细学习贯彻落实科学进展观，开拓进取，努力工作，为改善我区环境卫生质量、促进经济进展、维护社会稳定做出更大的奉献。 如何写环卫公司年度工作总结五 发包方(以下简称甲方)： 名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 承包方(以下简称乙方)： 姓名： 身份证

29、号码： 家庭住址： 联系电话： _族乡人民政府因环境卫生治理需要，依据有关法律、法规，将_乡 清洁卫生承包给(以下简称乙方)。双方依据“公平自愿，协商全都“的原则，签定本合同，确立承包关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守以下商定。 第一条 效劳承包期限 1、 效劳承包期限为壹年。 2、 自 年 月 日起至 年 月 日止。 如需续签，一年一签。 其次条 承包经费 本合同全年总承包金额为元，承包人责任区域在乡政府(或其他检查单位、暗访)不定期或定期检查中发觉有垃圾、杂物、私搭乱建等，一次扣除承包费200元，一年内检查三次不合格或有关单位检查、暗访造成重大后果的，甲方有权解除合同。承包费以终止时间

30、按月折算给承包人。 第三条 工作内容 1、甲方依据环境卫生治理工作需要，将硗碛乡的清洁卫生承包给_。 2、乙方应根据甲方要求进展作业，如甲方通知乙方，乙方必需按要求赶到指定地点。 3、乙方的工作内容为 第四条 双方权利义务 (一) 甲方权利义务 1、甲方及其上级环卫行政主管部门和环卫专业治理部门有权组织对乙方作业质量、文明、安全作业状况进展的检查考评，但不得干扰乙方的正常作业。甲方应将每月检查考评乙方，检查考评结果作为发放给乙方承包费用的依据。 2、遇重大活动或检查突击任务需要时，甲方应准时通知乙方做好重点保洁保障工作。 3、甲方应积极帮助乙方解决在承包期内消失的相关问题。 (二) 乙方权利义

31、务 1、乙方必需依照本合同规定的作业形式、作业质量标准及行业有关作业标准、作业质量标准，按时、保质、保量完成所承包作业工程范围、承包事项的工作。 2、乙方应严格遵守国家的法律、法规、村规民约，假如乙方违反法律、法规和相关规定，所造成的后果由乙方自行负责，与甲方无关。 3、乙方必需遵守甲方的各项环卫作业标准、安全标准、质量标准。 4、乙方在工作期间要留意自身安全，如消失事故，甲方不担当任何责任。 5、乙方有义务参与甲方通知的相关作业会议，通报作业状况，完善作业措施，提高作业水平。 6、乙方必需自觉承受甲方及其各级行政主管部门和环卫专业治理部门及劳动监察部门的治理、监视和检查，依据需要供应相关的检

32、查材料，以及作必要的解释和说明，乙方不得阻扰检查人员的检查工作。如遇突发大事或重大活动的突击任务，乙方须无条件听从甲方的安排。若不听从安排，甲方可将其作为不良记录，一年中如不听从安排达三次以上的，甲方将有权解除合同并重新发包。 7、未经甲方同意，乙方不得擅自将所承包的合同转变给他人，或肢解分包给他人。 第五条 合同的终止 1、 合同期满。 2、 甲乙双方协商全都可以解除本合同。 3、 乙方具有以下情形之一的，甲方有权解除本合同： (1) 乙方被证明不符合承保条件的; (2) 严峻违反甲方制定的规章制度的; (3) 严峻失职，营私舞弊，给甲方利益或形象造成重大损失的; 4、 具有以下情形之一的，

33、乙方可以随时解除本合同： 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫承包的; 5、法律法规规定的其他终止情形。 第六条 本合同期满后，自动解除，经双方协商合同可以续订，也可以终止。 第七条本合同未尽事宜，由双方协商商定。国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新公布的法律、法规、规章和政策不符的，按国家规定执行。 第八条由于政策的变化和其它甲、乙双方之外的缘由使合同不能连续履行，视为合同中断。合同中断后，乙方应妥当做好承包工程的移交工作，按甲方的要求做好善后清理工作。 第九条 合同期满，本合同自然终止，乙方如想续签合同，应在该合同期满 30天前向甲方提出书面申请。 第十条 本

34、合同正本连同附件 5 页，一式两份，甲方两份，乙方一份，具有同等法律效力。 第十一条 本合同自签订之日起生效。 甲方 (盖章)： 乙方 (签字)： 代表人 (签字)： 年 月 日 如何写环卫公司年度工作总结六 我公司在区绿容局和镇党委政府的领导下，各项工作正在全面有序的开展中，现将上半年的工作小结如下： 一、连续执行区局“减量嘉奖、超额自付”的奖罚机制。依托三座压缩站的有力表现，莘庄镇的生活垃圾量每日掌握在180吨以下。截止日前，1-5月的生活垃圾清运量为26249吨。 1-5月共清运暴露垃圾205吨，建筑垃圾7500吨，粪便35吨。 二、居民生活垃圾分类工作已上正轨。目前莘庄镇有33个小区和

35、14个集贸市场的生活垃圾分类在有序推动中，日分拣垃圾达10吨左右，且实行日产日清日统计的方式，1-5月共计分拣合格有机垃圾为1530吨。 三、连续完善环卫设施设备改建及新增。今年上半年已完成了名都路公厕改建，造价大约在25万元左右，该工程价格正在审计中，符合政府的招投标程序。环卫清扫车辆(2辆)及大型自卸式垃圾车(1辆)的购置在进展中。上半年完成废物箱更新78只。 四、安全生产责任层层落实，严抓不懈。公司行政与各科室站分别签订了安全生产目标责任书将安全责任分解到班组及个人。20xx、20xx年我公司连续被评为xx市“安全行车文明礼让”先进单位，在此根底上，我公司安全行车领导小组连续探寻行之有效

36、的治理措施及阅历，年初与35名驾驶员签订了安全行车承诺书，力争使安全行车事故实现“零”目标。 五、建立防汛防台防冻应急机制。依据区局及镇政府的工作要求以及结合自身行业在应急工作中发挥的作用，我公司依据以往工作阅历建立了全面的应急机制和稳定的应急队伍。 六、连续开展窗口行业精神文明创立活动。公司去年被评为“xx区文明单位”。今年我们将连续以效劳好莘庄居民为前提，努力削减扰民或增加微笑效劳，着重抓好垃圾清运、公厕保洁、道路机扫的效劳质量，使社会公众满足度提升至新高点。同时，我公司的考核科以高频率、广范围、多方式的检查模式对全镇的环卫作业进展巡回检查，并落实严峻整改，以取得长效治理的良好效果。 七、成立廉政风险防控小组，落实廉政措施。公司依据政府党委的要求，在开展业务工作的同时积极落实各项廉政措施，将正能量准时补充，使公司正气抬头，安康有序蓬勃进展。 下半年规划： 一、6-9月是环卫战“双高”(即垃圾产量高，气温高)阶段，依据传统阅历，我们将开展安康杯劳动竞赛并做好员工的防暑降温工作。 二、在战“双高”期间，为避高温，清运作业时间可能会提前，扰民现象会处于多发阶段，投诉将成为不行避开的冲突，我们要在市民的需求中改良改善自己的工作，争取双赢。 三、购置两辆机扫车、两辆餐厨垃圾车和一辆厢式垃圾车。