环保员工年度工作总结（5篇）.docx

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1、 环保员工年度工作总结（通用5篇）环保员工年度工作总结1 在我园的环保教育中，我们组织各种丰富多彩的环保活动，提高幼儿与家长对环保活动的兴趣，取得了良好的教育效果。其中，“变废为宝”一招是我们的环保行动。随着时代的进步，我们身边的废物也越来越多。顺手丢弃废物，成了环境脏、乱、差的一个重要缘由。其实废物不废，我们可以充分利用废物，变废为宝，这样不仅有利于培育孩子的想象力与制造力，也能使他们从小养成珍惜物品，不顺手乱扔废物的好习惯。 一、 熟悉到废旧物是可以利用的。 平常，我们有意识地收集各类废旧物品，如旧泡沫、纸盒、酸奶瓶、冷饮棒等。并且充分利用这些废旧物，无论是墙面环境还是日用小物等，都能发觉

2、废旧物的踪迹。孩子们在这样的环境中学习、嬉戏，久而久之，他们学会了观看、探究，对教师的作品布满了奇怪，常会惊喜地赞美道：“哇！冷饮棒成了小鱼身上的花纹！”“这么多树！都是用蛋糕盒做的！”在教师的组织下，孩子们开心地参加到收集废物的行列。看着各种各样的废旧物，孩子们大胆绽开了想象，为各种废物找到了用武之地。如：牙膏盒加4个塑花片成了公共汽车，牛奶盒就象一幢幢高楼，水果冻盒象一盏盏小灯。才智的火花被点燃了，孩子们的兴趣越来越浓，于是饮料瓶、药瓶、包装盒等废物，都成了他们心中的珍宝。这样，不仅他们的制造性思维在想象与实践操作中得到了熬炼与培育，而且也让他们懂得削减垃圾，利用废物，节约材料的意义，从而

3、在日常生活中不任凭丢弃废物，养成爱思索，并能变废为宝的行为。 二、开展变废为宝家庭制作活动。 结合环保行动，我们发动家长与幼儿一起参加变废为宝环保制作。孩子们兴致勃勃地带来了家庭合作的物品，这些废旧物经过家长的巧手制作，孩子们的图案装饰，成了风格独特的精品。材料如冷饮杯、废报纸、喜糖盒、包装盒等。酸奶瓶制作展，家长与幼儿制作的长颈鹿、奶牛、小猪、娃娃等也是各具特色。 三、富有环保颜色的表演服装。 在“六一”节，我们细心利用一些废旧物制作一些表演服装，孩子们思路更活泼了，原来，废旧物不仅能变化成装饰性物品，还能制作成有用性强的表演服呢。如，一次性桌布、点缀上各色马甲袋制成的小花便能做成美丽的公主

4、裙，一次性桌布还能做成小围裙、护士帽等。既使服装呈现出与众不同的风格，还能削减白色污染，真是一举两得啊！ 环保员工年度工作总结2 神华准能公司通过分降落实指标，制定相应的管控措施，加大节能减排投入力度，从科技创新、引进新技术、新工艺、技改技革、生产组织、日常治理等方面推动节能减排工作，节能减排工作取得了较好的业绩。圆满地完成了地方政府和集团公司下达的各项节能环保指标；节能量完成3.91万吨，完成任务指标7.38万吨的53%，二氧化硫、COD减排量完成了神华集团的考核任务。 一、加强制度建立，加大考核奖罚力度，节能减排根底工作迈上新台阶 节能减排工作开展以来，准能公司仔细贯彻落实地方政府和神华集

5、团有关节能减排精神，健全了节能减排组织体系、能源统计体系，完善了工作机制，加强了根底数据的统计工作，建立健全了规章制度，使节能减排工作走上了制度化、标准化、系统化的安康进展轨道。目前，根本形成了“公司统一领导，工作标准合理，考核有据可依，有关部门各负其责，全体职工积极参加”的节能减排工作机制。 1、加强节能减排治理体系及制度建立。 公司成立了以总经理为组长，分管领导和其他相关领导为副组长，机关相关部门、各二级单位分管领导为成员的节能减排领导小组，明确了职责权限，并依据公司人事变动准时调整了节能减排领导小组成员。设立了节能减排领导小组办公室，负责公司日常节能减排工作。各主要能耗单位成立了节能减排

6、工作小组，设专职或兼职人员负责，并且明确了责任人（单位班子成员）及工作职责。公司制定并完善了神华准能公司节能减排治理方法、神华准能公司“五型企业”建立暨绩效考核及工资安排方法、神华准能公司全面质量标准化治理实施方法、神华准能公司重点用能单位节能减排治理方法、神华准能公司节能减排领导小组职责、神华准能公司二级单位节能减排工作职责、神华准能公司节能减排考核细则、神华准能公司节能减排考核评分标准。各二级单位依据公司节能减排治理制度结合本单位生产经营状况，制定了本单位节能减排治理制度和实施细则。 2、建立统计检测体系及加强节能减排治理信息化建立。 公司各二级单位车间设立统计人员，每月定时将本车间耗能状

7、况报送二级单位节能减排治理部门，二级单位治理部门通过汇总、审核后报送公司节能减排领导小组办公室。为加强节能减排根底数据的统计工作，生产技术部、信息处组织人员编制了“节能减排治理信息系统”，各用能单位通过公司局域网将每月的数据准时上传到节能减排工作领导小组办公室。 3、加强考核奖惩体系建立。 在节能减排治理、考核方面，为了完成政府及神华集团给我公司下达的任务指标，同时为了将节能减排根底工作扎实、有效地开展下去，公司将节能减排工作细化为定量指标和定性指标分别纳入“五型企业”和“全面质量标准化”考核体系中，节能减排工作取得了显著成效。 首先，为了全面完成地方政府及神华集团公司下达给我公司的各项任务指

8、标，公司将节能减排工作纳入以量化指标为内容的“五型企业”生产经营绩效考核体系中，以定量的方式给各二级单位下达节能减排指标，通过每半年一次的考核，评分结果与各二级单位绩效工资总额、领导班子年薪挂钩。各二级单位将公司下达的节能减排指标层层分解、落实到车间、段、队、班组，按月进展检查、考核，依据考评结果兑现绩效工资，做到了人人有指标，人人有考核，充分调动了各单位及全体员工节能减排工作的积极性，有力地保证了政府及集团给我公司下达的各项任务指标顺当完成。 其次，为了全面提升节能减排各项根底治理质量，把节能减排工作扎实有效的开展下去，公司将节能减排工作纳入“全面质量标准化”考核体系进展定性考核，针对节能减

9、排体系建立、节能目标分降落实、计量、统计治理、能源使用治理、能源消耗状况分析、节能减排工程完成率、宣传及培训等各个方面的根底工作进展定期和不定期的跟踪检查、考核、评价，充分调动各二级单位工作的积极性。公司配套了500万元“全面质量标准化”嘉奖资金，对于成绩突出的单位和个人进展表彰、嘉奖。目前公司已初步形成公司考核二级单位，二级单位考核车间、段、队，车间、段、队考核班组长或单台能耗设备（个人）的节能减排考核治理体系。 4、开展形式多样节能减排宣传、培训活动，营造全员节能减排的良好气氛。 节能减排作为专项工作开展以来，公司利用网站、报纸、内部刊物等媒体加强节能减排宣传，各二级单位举办了形式多样的节

10、能减排宣传活动，如在内部刊物上开拓节能减排宣传专栏，开展节能减排有奖答卷，在职工文化橱窗中增加节能减排宣传内容，开展每人每星期节省一度电建议活动，以班组为单位学习国家节能减排相关政策、方针等等，通过各种宣传、学问竞赛等活动，营造了全员节能的深厚气氛，为我公司企业文化建立增加了新的亮点。通过上述各项措施的实施，公司全面完成了政府及神华集团公司下达的各项任务指标，节能减排工作迈上了新的台阶，受到内蒙古经信委及神华集团公司有关部门的确定和表扬。公司被煤炭工业协会评为“节能减排先进企业”。 二、各行业引进新工艺、采纳新技术、加大技改技革力度、加强生产运营治理，节能减排指标持续降低，初步形成绿色、清洁、

11、环保的现代化矿区 近年来，随着公司高速进展，公司在引进新工艺、新技术、技改技革等方面投入不断加强，先进生产工艺及设备在主要行业间续应用，不仅提高了节能减排效果，而且提升了企业可持续进展力量。实现了企业进展促节能减排，以节能减排促企业进展的良性循环。 （一）煤炭开采、加工方面，通过积极实行各种节能减排措施，提高了煤炭资源回收率、煤炭加工效率和矿区水资源利用率，在降低吨煤能耗方面成效显著 （二）在露天开采方面，我公司投资10多亿元引进抛掷爆破拉斗铲开采工艺及设备，抛掷爆破拉斗铲无运输倒堆剥离工艺是目前世界上最先进的露天开采工艺。“抛掷爆破工艺”将剥离物直接抛掷到预定排弃位置，有效抛掷率已达35%左

12、右，节省了运输能耗；“拉斗铲无运输倒堆工艺“将挖、运、卸三个工序一次完成，大大提高了生产效率，实现了耗电替代耗油，降低了能耗。整个工艺每年可节省标准煤约20230余吨标准煤。 近年来，通过每年实施的技改技革、节能减排专项投资等措施，淘汰了高耗能电机、变压器、锅炉等设备，煤炭采掘、洗选单耗逐年降低。在两矿扩能改造过程中，注意选购大型化、高效能矿用设备，采矿单耗有效降低。 环保员工年度工作总结3 一、提高思想熟悉，仔细落实工作责任制 环境爱护工作是关系到生态、社会和经济可持续进展的大事。一年来，我场仔细贯彻全市环境爱护工作会议精神，充分熟悉环境爱护工作的重要性和紧迫性，把环境爱护工作列入重要工作日

13、程，尤其把全场的环境爱护工作作为环境爱护工作的重中之重来抓。确保环保设施正常运行，责任到人。 二、扎实开展环境爱护宣传教育工作，全面贯彻环境爱护法 一是通过印标语、办板报、挂横幅、等多种形式，广泛开展环境爱护宣传教育活动。悬挂、张贴安全生产标语10余幅，大力营造环境爱护宣传气氛。 二是用宣传标语、黑板报、电视录象等舆论载体多形式、多渠道的广泛开展环境爱护宣传教育，将环境爱护传递与全场的职工心中，做到人人皆知。 三是进一步加强了自身厂容厂貌的整治，用于美化、亮化、硬化、绿化工程投入经费共计达20万元。 四是订阅环境爱护书刊。通过广泛宣传，使干部职工重视支持环保工作、爱惜环境、爱护环境的意识进一步

14、增加。 三、环境监理和治理工作任务落到了实处 一是对对甲酚生产工序完善设施保障正常运行： 1、磺化工序结晶岗位设备及一楼的离心机出口、母液输送沟和母液池散发气味等部位。全部加玻璃钢封闭，安装喷淋汲取装置，通过引风机将散发的气味经管道引至喷淋汲取装置，进展集中处理。 2、对中和酸化工序，生产设备，中间槽，储存容器现敞口操作，简单挥发气味的地方。全部设备全部密封，加引风机和喷淋回收装置，回收成份套回生产使用。 3、碱熔工序存在的的问题是反响生成的水蒸气尾气带有气味，虽然经过碱雾汲取塔喷淋汲取，冷凝回收，但排放的水蒸气中还存有气味，效果不抱负。我们通过考察论证，借鉴同行业的先进阅历，打算进展第三次改

15、造，投资约200多万元，对碱熔消化器尾气实行独立的冷凝系统，加大喷淋碱流量，增大冷凝面积，改善汲取效果，最终尾气作为碱熔炉的助燃风进展高温燃烧。 二是加强食盐厂环保设施的监控保障污染物达标排放。 四、存在的问题 在全场上下的共同努力，齐抓共管下，我场环境爱护工作取得了肯定的成绩，但也存在不少问题： 一是个别人在生产过程中对环境爱护仍不够重视，存在幸运心理； 二是宣传教育工作还做的不够，局部职工环保意识不强； 三是规章制度的落实不到位；四是环保力气薄弱，根底设施条件较差，影响环保工作的顺当开展。以上问题，我们将在今后的工作中予以改良。 环保员工年度工作总结4 一、从身边的小事做起，引导幼儿关爱环

16、境，珍爱生命 我们鼓舞多幼儿外出漫步、观看。还组织幼儿帮清洁工人捡拾垃圾，让幼儿知道清洁工的工作对我们的生活有极大的影响。让幼儿在实际劳动的亲身体验中领会大自然的美，形成爱护环境的初步愿望。我们还培育幼儿爱惜动植物的情感。幼儿天生具有爱护小动物的情感，在自然角里种植小花、小草、蔬菜，让幼儿常常给小鱼、小蝌蚪等小动物换换水给小花浇浇水以培育幼儿爱惜动植物的情感。 二、宣传环保学问，培育环保意识 我们利用了一切可利用的渠道，对幼儿和家进步行环保学问的宣传。如：结合“植树节”等，对幼儿及家进步行环保教育讲座，宣传环保的意义，让幼儿和家长了解我国的环境状况，明确我们做到什么，可以做些什么。 同时与家长

17、携手，扩展幼儿环保教育的空间，幼儿园虽然是孩子所生活的主要阵地，但是四周环境及家庭气氛对孩子的成长同样不容无视，所以我们利用垃圾分类、节省用水、节省用电、废旧物品制作玩具等活动，让家长也参加到我们的活动中来，以此增加幼儿的环保意识。 但是我们也发觉有局部幼儿园内园外两个样，园内能看到纸屑就捡，园外却任凭乱扔。我们意识到做好幼儿的教育工作还远远不够，对广阔家长的宣传也是我们肩上的责任。在家长学校的活动中，环保宣传也成了一项重要内容，让环保教育从课堂延长到了社会。 三、开展环保实践活动，培育力量 1、一开学，我们便开展了“爱惜草坪，从我做起”为主题的一系列活动。首先，组织幼儿到户外观看花草树木的变

18、化，让幼儿知道花草树木对人类的好处，教育幼儿爱惜花草树木；其次，利用儿歌、故事等形式教育幼儿养成爱惜花草树木的习惯。 2、开展“捡垃圾”活动、进展简洁的垃圾分类，回收的塑料袋、瓶子等物品自制玩具等形式，让幼儿养成不随地乱扔垃圾的好习惯。 3、通过争论“没有电、没有水，世界会怎么样”，让幼儿养成节省用水、用电的好习惯，并利用儿歌、故事加深对幼儿的教育。 4、开展“我是环保小卫士”的争论与竞赛活动，制作环保标志，增加幼儿的环保意识。 总之，我们本着把幼儿的需要、兴趣、力量放在首位，在活动中保持着高度的动态性、敏捷性和开放性，很好的做的了教师和幼儿之间、幼儿和幼儿之间、师幼和环境之间、幼儿与家长之间

19、的互动，通过集中和分组、集体和个人、室内和户外、幼儿园与家庭等多位的教育和实践活动，形成了全新的、立体式的环保教育活动体系，使大班幼儿树立了肯定的环保意识，增加了环保力量。 环保员工年度工作总结5 20xx年，根据局党组的分工，本人负责长江镇（xx港区）环保分局的工作。一年来，本人以党的十七届五中全会和市委十届七次全委会精神为指导，围绕工作目标，坚持科学进展，群策群力、努力工作、加强协调、高效推动、突出重点、狠抓难点，较好地完成了全年的工作目标任务，现将一年来的履职状况汇报如下： 一、突出重点，推动有力。 今年，xx港区化工园区雨污管网改建和自来水水源水的治理被列为南通市环保专项行动重大挂牌督

20、办事项，为此，这两项工作作为全年工作的重中之重加以推动。 2、自来水水源治理。一是严格工程审批，工程审批根据上级水源水治理的有关规定执行；二是关闭企业的入江排污口，目前已完成华泰、国鼎、东方石化、阳鸿石化等企业的接收工作，垃圾填埋场接收工作进展屡次协调，目前已制定接收规划；三是要求宝众宝达停产处理应急池废水，并填平应急池，消退了可能对水源水构成威逼的隐患；四是对化工园区应急预案进展了修编，制定了可行的应急突发事情的措施，年内准时有效处理了中心河浮油大事及四号港江面沥青泄漏大事；五是投资130万元建立自来水取水口水质自动监控系统，第一时点把握水源水水质状况，确保人民群众的饮用水安全；六是坚持每天对饮用水源地水质状况进展巡查，随时把握水质变化状况，以便准时发觉问题和实行积极应对措施。 二、效劳经济，务求实效。 一是效劳工程审批。为进一步发挥环保部门的职能作用，提高经济运行质量，我们坚固树立“效劳企业就是效劳进展的理念，实行有力措施，积极效劳重大工程，实行提前介入、源头参加、过程协调的工作机制，加快了重点工程的环评审批效劳进程。如港区的其昌镍合金、豪锦化工、宝众宝达三期、隆昌技改、盛昶化工等重大工程的报批以及沿海开发一周年一批房产工程的申报，企业在第一时点拿到了审批文件。 【环保员工年度工作总结（通用5篇）】