环境卫生整治实施方案环境卫生整治实施方案模板(8篇).docx

《环境卫生整治实施方案环境卫生整治实施方案模板(8篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《环境卫生整治实施方案环境卫生整治实施方案模板(8篇).docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 环境卫生整治实施方案环境卫生整治实施方案模板(8篇)关于环境卫生整治实施方案一 一、根本状况 1. 人口现状。以县城规划区主街主巷两旁、六大居住小区、城镇八村为界，调查区域内总人口124120人。县环卫处所辖范围人口为26775人。其中：凤凰南片6453人，凤凰北片10320人，新阳南片4074人，新阳北片5928人。城镇八村89140人，本村村民16535人，非本村居民72605人。东关23900人，本村3800人，非本村20xx0人;南关12845人，本村3450人，非本村9395人;西关20xx0人，本村1800人，非本村18200人;水村120xx人，本村2200人，非本村9800人

2、;鸣凤8600人，本村750人，非本村7850人;坪头6800人，本村2200人，非本村4600人;窑头2735人，本村1235人，非本村1500人;小窑头2260人，本村1100人，非本村1160人。六大居住小区8205人。其中：府南711人，凤凰新村624人，兰花2700人，滨河660人，山水1800人，龙泽丽苑1710人。 2. 环卫设施。一是公厕总数为125座。环卫处治理28座，全部为水冲式厕所：其中凤凰南片8座，凤凰北片7座，新阳南片7座，新阳北片6座。实际上，由环卫处直接收理20座，全部正常使用，县住建局城辉商贸有限公司(原城建局效劳公司)治理8座，正常使用有7座。城镇八村治理96

3、座，水冲式厕所31座，其余均为旱厕，达不到国家卫生要求。六大居住小区仅府南小区有公厕1座，也是旱厕。按国家标准规定，城市公共设施用地，密度按每平方公里4-11座布局，间距按300-500米布局，人流密集区域，密度取高限11座，间距取下限300米。据此标准，阳城县旧县城建筑面积0.27平方公里，应布局4座，现在只有2座，还差2座，其它街道按上限间距500米计算，最少还差30座。依据城镇市容环境卫生劳动定额规定，每所公厕保洁人员2人，内有老、弱、病、残、孕等特别效劳的定员增加1人，每班次使用超过500人次的，定员增加1-3人，据此标准，阳城县城现有公厕缺员24人。二是垃圾点。共399个。其中：隐形

4、箱98个，环卫处治理74个，城镇八村治理24个;垃圾罐64个，环卫处治理36个，城镇八村治理28个;垃圾点180个，环卫处治理16个，城镇八村治理152个，六大居住小区12个;夜间临时垃圾点57个，全部为环卫处治理，城镇八村没有规划的临时垃圾点。按国家标准规定，垃圾点效劳半径不宜越过70米，阳城县县城实际设置半径均在200米以上，尚缺300个以上。果皮箱按国家规定：商业、金融业街道：50-100m;主干路、次干路、有辅道的快速路：100-200m;支路、有人行道的快速路：200-400m。阳城县目前存在的问题是凤凰街、新阳街均没有设置果皮箱。三是清运机器。共54辆，其中环卫处13辆，城镇八村3

5、7辆，六大居住小区4辆。 3. 环卫工人。共448人，其中：环卫处206人;城镇八村191人，东关58人、南关32人、西关7人、水村20人、鸣凤27人、坪头28人、窑头12人、小窑头7人;六大居住小区51人，府南3人、凤凰新村6人、兰花20人、滨河3人、山水9人、龙泽丽苑10人。 4. 清扫保洁面积。环卫处清扫保洁面积92万m2，从事清扫保洁人员154人，人均清扫保洁面积5974m2，城镇八村清扫保洁面积243486m2，人均清扫保洁面积1275m2。根据全国城镇市容环境卫生劳动定额规定，一、二级道路清扫保洁标准为3125m2，三级道路3250m2，四级道路为3375m2，步行街为2750m2

6、，广场4000m2。依据国家标准，阳城县环卫工人人均清扫保洁面积远远大于国家标准，比方析城大道人均到达7800m2，按阳城县环卫处治理的92万m2计算，应有382人，尚缺129人。城镇八村人均清扫面积虽然未超过国家标准，但全是小街小巷，再加上没有夜间临时垃圾点，居民乱扔垃圾，乱停汽车，清扫难度较大。 5. 保洁资金。保洁资金包括治理人员工资、办公经费、清扫保洁费用、垃圾清运费用、垃圾场租金、公厕治理费用、环卫收费费用等。以20xx年为例，本次调研的县城规划区范围内，县乡村三级共投入保洁资金696.7万元，其中环卫处投入550万元，以环卫处治理的92万m2清扫保洁面积算，平均每平方米投入5.98

7、元;城镇八村共投入146.7万元，按其清扫保洁面积24.3万m2算，平均每平方米投入6.03元。 6. 环卫收费。县环卫处执行县政府文件，城镇居民每户每年24元，营业网点按营业面积每平方米每月0.5元，清扫费繁华街道向临街受益单位收费每平方米每月0.4元，其它街道每平方米每月0.3元。每年应收100万，实收30万。东关、南关、鸣凤三村执行自己规定的本村村民不收费，非本村居民每户每年50-80元不等。 7. 垃圾产生量。县城年产生活垃圾12.4万吨，其中环卫处清运6万吨，城镇八村清运6.4万吨。现在县环卫处和东关、南关村的垃圾倒在凤城镇北头村的临时垃圾场内，其它各村分别倒在各村自己找的倾倒点。建

8、筑垃圾无法统计产生量。 二、县城规划区环境卫生存在的问题 1. 治理单位多，扯皮现象多，卫生死角多。依据阳城县城乡环境卫生治理方法(修定)规定：“全县卫生责任区本着属地治理、权属责任、卫生区适当扩展的原则，根据各乡镇、各村和各部门职能进展划分”。县城内环境卫生的监管单位有6个，分别是爱卫办、凤城镇、卫生监视所、工商局、住建局、交通局，责任单位就多达12家，分别是环卫处、住建局城辉商贸公司、园林局、大路段和8个村，12个单位在6个监管单位的监视下管了一个县城的环境卫生，由于互不隶属，造成各管一段，消失很多卫生死角，坪头路一半属坪头村治理，一半属南关村治理;县城主街主巷属环卫处治理，但主街主巷上的

9、绿化带属园林局治理;县城北环路路面环卫处治理，水沟大路段治理，绿化带园林局治理。多头治理，势必造成职责不清，相互扯皮。南关步行街西侧人口密集区，县住建局从20xx年起，在国有土地上规划建一所公厕，由于被四周居民拦挡，至今未能开工。 2. 劳动强度大，工资待遇低，环卫投入少。县环卫处一线环卫工人干的是最苦最累最脏的活，但执行的却是国家最低工资标准1090元，这个工资对于年轻男性来说，没有吸引力，但清运工又是重体力劳动，又需要男性工人来从事，又是夜间作业，工资太低留不住人，工资高了，环卫处无处起付，进退两难。环卫工人不管寒暑还是刮风下雨，每天早晨4点就得起床扫街，早7点下班回家吃饭，8点就得赶到工

10、作岗位上开头保洁，早餐就没时间做，全国许多的城市都为环卫工人解决了免费送早餐问题，而阳城县迟迟没有解决。 环卫的投入严峻缺乏，直接影响了环卫设备的更新。环卫处现有垃圾清运车辆9台(含1台叉车)，20xx年已报废的2辆5吨位清运车和一辆吸粪车，致使清运车辆紧急。三分之一的垃圾清运车辆已超出规定使用年限，车况老化，反修率高，配件困难，难以适应工作需要，还没有专用停车车库，致使专用车辆常年露天停放，风吹日晒雨淋老化严峻。 3. 收费标准低，收缴费用难，收费不标准。按县政府文件规定，县环卫处每年效劳范围内居民及临街营业网点收费应收100万，由于居民及店铺交费意识差，环卫处又没有强制手段，致使收费特别困

11、难，实际仅能收上30万左右。城镇八村本村村民不收费，南关、东关和鸣凤村向“外来户”每户每年收取50-80元不等，但村里担当着3倍或4倍于村民人数的“外来户”所产生的生活垃圾的清运清扫保洁，收取肯定的费用，但由于没有票据等其它缘由，实际上也存在收费困难。 4. 布局不合理，垃圾无处倒，村里负担重。阳城县县城没有统一的垃圾点、公厕规划，生活垃圾无处倾倒，小窑头村的垃圾点就紧紧靠着居民区，且在县城东面的高处，一遇东风，塑料袋等生活垃圾就随风吹回滨河东路上;坪头村倒在滨河西路获泽河大坝外侧，一遇大水，垃圾必定随波逐流，造成二次污染。由于县垃圾处理场还未投入使用，县环卫处、南关村，东关村倒在北头村的临时

12、垃圾场内，也没有用黄土准时掩埋，常年积累造成垃圾自燃，终年不灭，既带来安全隐患，也影响县城空气质量。 县规划局曾下发关于设置建筑垃圾弃置点的通知，规划了凤城镇石家庄村焦家庄沟、凤城镇石家庄村老沟、凤城镇宋庄村白龙沟、凤城镇上会庆村黄沙岭、西河乡崔凹村等五处为建筑垃圾弃置点，但至今没有落实。 三、几点建议 1. 实现县城环境卫生统一治理，避开令出多门，推诿扯皮。要加快撤县设市步伐，实现城镇土地国有化、村民市民化，让城中村变为真正的居民委员会，要逐步实行县城规划区范围内的环境卫生由县环卫处统一治理，从体制上转变目前环境卫生各自为阵，各管一段的局面。 2. 建议调整环卫收费标准，标准收费行为，实行同

13、城同费。城镇卫生费收费标准始终执行的是县政府1999年的规定标准，十多年来城市的扩张、人口增多、垃圾量骤增，以及由于物价上涨引起的油料上涨、工资上涨等因素，使环卫工作量大大增加、投入增加，而收费标准低、收缴困难造成了工作经费缺乏。建议县城规划区范围内，应实行同城同费，不能有村民与“外来户”之分，以免造成居民心里失衡，给治理人员制造麻烦。对于拒不缴纳卫生费的单位和个人，要有硬性的惩处性措施。 3. 尽快解决垃圾中转站用地问题、建筑垃圾弃置点问题，让县城生活垃圾处理场尽早投入使用。县城垃圾中转站选址困难，适宜的地方协调不通，偏远的地方很不适合垃圾中转，因此应尽快综合考虑垃圾中转路线和收集辐射区域，

14、合理选址建立2-3个垃圾中转站。要尽快落实建筑垃圾弃置点的问题，解决建筑垃圾偷倒乱倒问题。县城生活垃圾处理场已经初步建成，应尽早验收，完成后续工作，尽快投入使用，解决县城生活垃圾无处倒的问题，根本上解决垃圾围城的问题。 4. 关爱环卫工人，敬重环卫工人的辛勤劳动。环卫工人都是农夫工，是社会的弱势群体，有的工人在环卫岗位上干了快30年，领的是最低的工资，到了退休年龄没有养老保险，年老下岗后生活没有保障，全社会要关爱环卫工人，增加环卫工人的工资待遇，落实环卫工人的免费早餐问题和养老、医保问题，要敬重环卫工人的劳动。 5. 加大环境卫生宣传力度，形成全社会关注环境卫生的舆论气氛。积极营造阳城县清洁文

15、明的和谐环境，要加强对干部职工、居民、学生的环境卫生意识教育，引导公民养成不乱扔垃圾、不随地小便、吐痰、扔烟头等卫生文明习惯，电视台、报社等新闻媒体要加大曝光力度，向不文明行为宣战，形成全社会齐抓共管的合力，把大街小巷清扫得干洁净净，治理得井井有条，维护得干净通畅，让凤凰古城更加水碧天蓝，让人民生活更加幸福美满。 关于环境卫生整治实施方案二 农村卫生工作是我国卫生工作的重点，关系到爱护农村生产力、振兴农村经济、维护农村社会进展和稳定大局。为促进我县卫生事业的进展，年初，县人大常委会把农村卫生工作列为今年一项重要的审议议题。审议前，组织了调查组，在县人大常委会副主任张建平的带着下，对我县农村卫生

16、工作进展了调查。 先后听取了县卫生局有关工作汇报，深入走访下各、福应等12个乡镇、街道，实地走访县人民医院等5家县级医疗机构和8家乡镇（中心）卫生院，分别召开食品药品监视治理局等13个相关部门及相关医疗机构负责人座谈会，听取意见，了解状况。现将调查状况报告如下： 近年来，县政府及卫生部门坚持以人为本，仔细贯彻党和国家一系列关于农村卫生工作的方针政策及相关的法律法规，加强农村卫生工作，建立健全农村医疗卫生效劳体系，促进农村公共卫生事业的进展。主要表达在以下三个方面：农村卫生工作状况调查报告由供应！ （一）农村卫生工作得到各级政府的重视 近年来，县政府把农村卫生工作作为新农村建立的一项重要内容，摆

17、上重要议事日程，列入县“xxx”经济社会进展规划。先后制订出台关于加强农村公共卫生工作的实施意见、关于建立新型农村合作医疗保障制度的试行意见等相关政策文件。省、市、县重视农村卫生事业投入，xx年共投入4450万元，其中县财政投入1895万元，加大了对公共卫生和医疗事业的投入力度。积极开展卫生有关政策法律法规和卫生学问的宣传教育。各乡镇（街道）重视卫生工作，明确分管领导，建立工作机制，强化工作落实，抓好本区域内的农村卫生工作。 （二）农村公共卫生工作扎实推动。 一是实施农夫安康工程成效显著。“农夫安康工程”是xx年省、市、县政府为民办实事工程。我县全面开展农村公共卫生三大类12项效劳，xx年为1

18、3万多名农夫进展免费安康体检，并建立安康档案，实行分类治理。该工程受到了上级有关领导的确定，中心电视台等多家媒体先后进展采访报道。新型农村合作医疗制度运转有序，三年来，已根本建立新型农村合作医疗框架，初步形成有效的运行机制。xx年，全县参保人数33万多人，参保率达78%，累计有近40万人次享受了新型农村合作医疗补偿，在肯定程度上减轻了参保农夫患者的医疗负担。 二是农村疾病预防掌握有效开展。坚持预防为主的方针，高度重视非典、人禽流感等传染病的预防工作，重点传染病得到有效掌握。实施免疫规划，儿童“五苗”接种率均达95%以上。积极开展传染病防治学问宣传和慢性非传染性疾病的防治工作，全县无重大疫情发生

19、。 三是积极做好农村妇幼保健工作。扎实开展“母婴安康工程”工作，xx年孕产妇首次实现零死亡，儿童死亡率逐年下降。四是大力开展环境卫生整治活动。以改水改厕为重点的卫生环境整治力度加大。目前，全县共有560个自然村建起了自来水站，19万多人用上了自来水，撤除露天粪坑8000多只，建成公厕349座，完成4。7万户厕所改造。五是无偿献血工作成绩突出。全县无偿献血工作6次被评为省、市“无偿献血先进县”。xx年10月，县政府作为全国唯一的县级单位荣获全国无偿献血促进奖。 （三）农村医疗卫生效劳体系建立逐步完善。 一是建立健全县、乡、村三级卫生效劳网络。形成了7家县级医疗卫生气构、18家乡镇（中心）卫生院为

20、社区卫生效劳中心、42个村级社区卫生效劳站。 二是对乡镇（中心）卫生院推行股份责任制改革，在中心卫生院全面实行经济目标治理责任制。实施农夫安康工程，改良效劳模式，乡镇（中心）卫生院经营状况得到了肯定的好转。 三是农村卫生人员队伍建立得到加强。严把人员入口关，严格要求，考录优秀毕业生，充实到农村医疗机构。实施了乡村卫生技术人员素养提升工程，通过开展“十佳驻村医生”评比、举办各类业务培训、组织各类学历教育等形式，进一步提高农村卫生技术人员的业务水平。四是全力抓好医疗质量建立。制订了仙居县医疗质量建立工作方案，加强医疗单位自身力量建立，通过开展等级评审，提高了医院的治理层次和效劳水平。 开展了“加强

21、医疗质量治理，争创百日无事故”活动，切实加强医疗安全教育，实行医疗质量责任追究制度，增加医务人员的责任意识和安全意识。制订完善了乡镇（中心）卫生院医疗质量考核标准，建立每月督查通报制度，抓好督查落实。五是卫生监视工作不断加强。仔细贯彻食品卫生法和职业病防治法，抓好食品安全、卫生许可、职业卫生等专项整治，加大农村卫生综合执法力度，促进食品卫生和用药安全。 （一）农村卫生工作的气氛还不浓。各级政府及相关部门对做好农村卫生工作的重要性熟悉还不够到位，社会进展以人为本、人的进展以安康为本的意识及大卫生理念还不强，未形成农村卫生工作合力。卫生法律法规政策及卫生学问的宣传教育还不够，广阔群众卫生主体意识不

22、强，缺乏保安康的理念和根本卫生保健学问，预防为主的思想还没有形成共识，重治疗轻预防的观念仍旧没有转变。 （二）农村医疗卫生效劳力量还不够强。 一是医疗机构根底建立滞后。我县医疗机构普遍缺少进展规划，经营场所非常紧急。县人民医院作为全县最大的综合性医院，占地面积仅40亩，医疗用房非常拥挤，远远满意不了群众的医疗效劳需求，xx年医院迁建工程完成了工程立项和土地报批，但由于各种缘由，至今未开工，严峻制约了医院的建立和进展；中医院、妇保院、精神病院等县级医院和横溪、白塔、下各等中心卫生院的经营场所缺乏，精神病院房屋紧急、条件简陋，县疾控中心、城关医院至今还在租用房屋办公；多数医疗单位普遍存在设施设备落

23、后等问题，乡镇卫生院还没有配备抢救车，难于开展有效的医疗卫生效劳。 二是医疗技术人员队伍建立与医疗卫生事业进展不相适应。全县医疗卫生人才缺乏，特殊是高学历和高职称人才严峻缺少，在全县1350名卫生技术人员中，本科学历仅占14。9%，高级职称只占6。8%；乡村卫生技术力气更加薄弱，514名卫生技术人员，本科学历只有16人，高级职称仅有6人，中级职称也只有96人，人才问题严峻影响医疗技术水平、医疗质量和医疗可信度；基层医务人员工作环境差、压力大、工资低，养老保险、医疗保险等根本社会保障还未落实。 三是医疗质量仍需提高，医疗秩序有待标准。医务人员效劳意识不够强，病人外流现象不少；医疗纠纷发生呈上升趋

24、势，医件时有发生，处理难度较大；个体医疗单位数量多，治理较难，打击非法行医难度大。四是村级卫生效劳网络薄弱，全县722个行政村只有42个村级效劳站，群众就医不便反映较大。 （三）农村公共卫生建立缓慢。 一是疾病预防掌握和妇幼保健工作还有薄弱环节。各类传染病预防及重大疾病防治任务依旧很重，群众疾病预防观念不强。 二是食品安全隐患和药品监管问题反映较大。农产品调入问题越来越突出，农产品检测体系不健全，检测设施设备落后，粮食、蔬菜等农产品质量安全治理问题突出。农村药品供给网络不够健全，药品监管相对薄弱，群众用药安全难以保障。 三是农村环境卫生整治任务艰难。农村饮用水水质安全问题较为突出，横溪、白塔等

25、乡镇及周边平原村、城郊结合部等没有集中供水设施，直接饮用地下水，由于地下水污染，饮水安全问题突出，群众呼声较大；露天粪坑仍普遍存在，改厕任务较重，有的村虽然建了公共厕所，但后续治理工作跟不上，没有发挥作用；县生活垃圾处理工程进展缓慢，城镇、农村生活垃圾处理运作机制缺乏，环卫设施缺少，垃圾处理问题突出；排污问题没有引起重视，排污设施没有配套，地下污染严峻。上述公共卫生问题的存在，致病返贫现象突出。 （四）农村卫生投入相对缺乏。县财政虽然每年对卫生事业的投入不断增加，但卫生事业经费所占同级财政支出比例却不断下降。社会资金投入卫生事业渠道不宽，数量不多。由于投入缺乏，制约着疾病预防掌握、卫生执法监视

26、、改水改厕等公共卫生建立以及医疗卫生单位根底设施建立和设备更新，影响了我县农村卫生事业的进展速度。 （五）新型农村合作医疗制度还不够完善。 一是对农医保的政策宣传不够，局部农夫对农医保的熟悉存在偏差，群众参保积极性还不高。 二是农医保政策还不够完善。群众对门诊报销、在外地看病报销手续、额度、参保率任务指标等意见较多。 三是筹资难度较大。我县外出人口较多，以户为单位收取难度较大，局部乡村干部存在畏难心情。有集体经济的村由集体支付，影响村经济进展，干部反响较大。 （一）进一步强化保安康促进展理念，营造全社会共同做好农村卫生工作的良好气氛。安康是人生最大的财宝。做好农村公共卫生工作、加强医疗卫生效劳

27、、提高人民安康水平，是造福人民的一件大事，是构建和谐社会、促进经济社会协调进展的一项重大任务，是各级党委政府义不容辞的责任。县政府要从落实执政为民的职责动身，充分熟悉加强农村卫生工作的重大意义，进一步加强对农村卫生工作的综合领导。要深入贯彻中心、省、市关于农村卫生工作方针政策，制订农村卫生事业进展规划，明确目标，落实相关部门及乡镇（街道）在农村卫生工作中的职责和任务，加强组织协调，形成相关部门、乡镇（街道）亲密协作、齐抓共管的整体合力。要重视和加强对卫生法律法规政策及卫生学问的宣传教育，提高群众的卫生主体意识，增加预防保健理念，发动全社会力气共同做好农村卫生工作，营造保安康、促进展的社会气氛。

28、 （二）进一步加强农村医疗卫生建立，提高医疗技术效劳水平 一要加强医疗机构根底设施建立。要对各医疗机构进展作出统筹规划，明确进展规模。要高度重视县人民医院建立，尽快讨论，科学确定建立方案，积极组织实施，加快解决目前县人民医院用房紧急的突出问题。重视县级医疗机构和乡镇（中心）卫生院的进展，抓紧县疾控中心、城关医院的迁建工程建立，积极帮忙解决县中医院、妇保院和横溪、白塔、下各等中心卫生院的扩建问题，重视解决县精神病院用房紧缺、医疗条件落后、经费缺少等实际问题和一些乡镇卫生院的危房问题。更新医疗机构的设施设备，提高医疗检查可信度，适应医疗进展需求。 二要加强医疗技术人员队伍建立。医疗机构的生存与进展

29、，关键取决于医疗技术水平，医疗技术人才打算着医疗技术水平。因此，要加大医疗技术人才引进和培育力度，建立和完善人才引进机制，改良人才引进和考录政策，合理配置人才。加强在职医务人员教育培训，不断提高中、高级医师及执业医师的从业比例，进一步提升医疗技术人员整体素养。重视解决医疗卫生人员的养老保险、医疗保险等根本社会保障问题。 三要加强医疗质量建立，标准医疗秩序。县人民医院要培育和集聚高、精、尖医疗专家，不断推动全县医疗卫生技术上新台阶，削减病人外流。乡镇（中心）卫生院要加强医疗力量建立，不断提高全科医术水平。加强医疗质量治理，削减医疗事故的发生。要重视发挥中医药在农村卫生效劳中的优势和作用，积极挖掘

30、、收集和整理民间医药技术及祖传秘方。要加强医疗卫生行风建立，抓好医德医风，增加医务人员效劳意识和职业自律意识。加强对个体医疗单位治理，发挥个体医疗单位便利山区群众就医的积极作用，坚决打击各类危害农夫群众安康的非法行医行为，标准医疗秩序。 四要深化医疗卫生治理体制改革。要遵循政府主导、社会参加、转换机制、加强监管的原则，从解决群众反映最剧烈的突出问题入手，深化医疗卫生治理体制改革，完善医疗机构运行机制，强化公共效劳职能，标准效劳行为。要推动乡镇（中心）卫生院改革，合理配置资源，改良效劳模式，形成有生气活力的用人机制和安排鼓励机制，提高效率。加强村级卫生社区效劳网络建立，担负常见病初诊治及预防保健

31、任务。发挥社会个人举办的医疗机构作用，完善乡村卫生效劳治理一体化，提高整体效能。 （三）进一步加强农村公共卫生建立，为农夫安康供应根本保障。公共卫生是人民安康的源头。 一要加强疾病预防掌握工作。要坚持预防为主、防治结合的方针，加强重点传染病、职业病等重大疾病的预防掌握，健全农村公共卫生大事应急体系建立，提高处理重大疫情和公共卫生突发大事的力量。 二要加强妇幼保健工作。要仔细实施母婴安康工程，重视产科、儿科建立，加强孕产妇和儿童保健工作，提高诞生人口根底素养。 三要加强药品、食品卫生安全治理。要建立健全农村药品供给和监视网络，加大药品购销监管力度，组织对农村卫生气构的药品选购渠道、质量、期限及药

32、价的检查，保证农夫用上安全、有效、价廉的药品。要以实施“食品放心工程”为载体，积极开展卫生综合执法监视，加大对食品生产、加工、销售及餐饮业的监管力度，加大对化肥、农药、兽药、饲料添加剂和生长激素等农业投入品整治力度，从源头上防止农产品污染。加强食品安全标准和检验检测体系建立，尽快建立县药品农产品综合检测中心。 四要进一步重视以改水改厕为重点的环境卫生整治工作。要加快横溪水厂建立，及早解决横溪、白塔等乡镇的饮用水问题，加强城郊结合部的自来水管网设施建立，切实解决城郊居民饮用水水质安全问题。要加强农村卫生户厕建立，公共厕所建立要因地制宜，发挥已建公共厕所的作用。要抓紧县垃圾处理工程建立，力争如期建

33、成使用。改善农村垃圾处理设施，提高处理力量，建立符合我县实际的城镇、乡村垃圾分级处理运作机制。要重视乡村排污设施建立，农村环境卫生整治要充分发挥居民、村民的主体作用，引导建立良好的卫生习惯，提倡科学、文明、安康的生活方式，改善农村环境卫生，提高生活质量。 （四）进一步加大投入，为农村卫生事业进展供应有力保证。要严格根据中心、省级有关农村卫生工作政策规定，增加对农村卫生的投入，其增长幅度不低于同期财政常常性支出的增长幅度。卫生事业经费投入占同级财政支出的比例逐年有所提高，每年增加的卫生事业经费主要用于进展农村卫生事业，保证卫生监视、疾病预防掌握、妇幼保健和安康教育等公共卫生经费及农村卫生效劳网络

34、建立资金。 要合理安排乡镇（中心）卫生院根本医疗效劳经费和农村卫生事业进展建立资金，加强农村卫生经费治理，充分发挥资金使用效益。要发挥市场机制的作用，多渠道吸引社会资金投入卫生事业，形成投资主体多元化、投资方式多样化的投入体制。 （五）进一步完善农村合作医疗制度，解决农夫因病致贫、返贫问题。 一要进一步统一思想，切实提高广阔干部群众对新型农村合作医疗制度的熟悉，广泛深入地开展政策宣传和典型引导，提高农夫的自我保障意识、相互共济意识和安康风险意识，调动农夫参保的积极性，提高参保率，减轻村级经济负担。 二要仔细讨论新型农村合作医疗实施中存在的突出问题，努力从治理制度上加以完善。对医疗报销、手续办理

35、、报销额度、参保率任务指标、定点医院设置等问题，要专题讨论，加以改良。 三要积极做好农医保的筹资工作，形成有效的筹资机制，用好、管好农村合作医疗基金，保证合作医疗资金有序运转，发挥农村合作医疗的最有效的作用，提高农夫安康水平。 关于环境卫生整治实施方案三 尊敬的教师、亲爱的同学们： 上午好!今日我国旗下讲话的题目是爱惜校园环境，从我做起 同学们，每天，当你跨入学校的大门时，你是否感觉到好象是走进自己的另一个家呢?我想应当是的，由于，一小就是我们的另一个家，我们在这里欢乐的学习、长大。 作家说：环境是心灵的港湾;画家说：环境是灵感的源泉;教育家说：环境是培育人的摇篮;我想说：环境是保证我们学习的

36、必要条件。由于，校园环境的好坏直接影响到我们每一个同学的学习和生活;同时，校园环境也是一个学校文明程度的重要标志，是学校对形状象好坏的直观影响因素，也是学校学生整体素养的一个反映。 同学们，我们都渴望生活在一个洁净干净的环境中，碧绿的草坪，洁净的走廊，雪白的墙壁，明丽的花朵哪一样不是我们渴望见到的呢?可是，在我们的校园里常会看到一些我们不情愿看到的情景：教室里，有的同学们纸屑任凭乱扔;有的值日生做完值日把清洁工具随地一扔; 操场上、楼梯上、走廊里，校道门口常会躺着一些纸屑塑料袋;再看看小花，总有些花草耷拉着脑袋，那是不爱惜花草的同学带给它们的损害 同学们，校园的环境卫生不能只靠值日生清扫，更应

37、当靠同学们自觉提高环保意识，用实际行动保持我们校园的环境卫生。为了使我们的校园多一份绿，多一份生气，多一份干净，让她成为我们童年的乐园。大家积极行动起来吧!爱护好我们的校园环境，我向全体师生建议“爱惜校园环境，从我做起”，盼望大家做到以下几点： 1、 从我做起，从现在做起，养成良好卫生的好习惯。 2、 爱惜校园的公共设施，不乱涂乱画，不踩踏草坪，不乱折树枝。 3、 提倡“弯腰精神”，一见垃圾就能捡，扔进桶里不怕烦。 4、自觉与不文明行为说再见，与不文明行为作斗争，成为环保小卫士。 教师们，同学们，让我们从点滴做起，爱惜校园环境，自我约束，相互检查。捡起一片垃圾，留下一方干净。“学校无垃圾行动”

38、需要你、需要我、需要我们大家共同努力! 我的讲话完毕，感谢大家! 关于环境卫生整治实施方案四 为深入推动全县农村环境卫生整治工作，加强农村环境卫生治理，构建长效治理机制，促进农村环境干净，改善人居环境，提高人民安康水平，特制订本制度。 一、组织治理机制 1.领导机构。成立农村环境卫生整治工作领导小组，由县委书记任参谋，县长任组长，县委专职副书记任副组长，县政府分管农业工作的副县长任常务副组长，相关单位负责人为成员。领导小组办公室设在县爱卫办，由县政府办联系农业工作的副主任任办公室主任，负责全县农村环境卫生整治工作的组织、协调工作。 2.工作机构。将县爱卫办与县农村环境卫生整治办合署办公，实行两

39、块牌子一套班子，并从县纪委、县委组织部、县委督查室、县政府督查室、县电视台、县爱卫办等部门抽调人员，负责全县农村环境卫生的督查考核等工作。为确保县爱卫办发挥牵头协调作用，县爱卫办主任兼任县政府办副主任，并配置两名副主任。各乡镇成立3-5人的农村环境卫生整治办，负责辖区内环境卫生整治工作。 3.部门职责。每个县直单位实行联系帮扶村。实行县、乡、村、组四级干联系制度，县领导包乡镇、乡镇干部包村、村干部包组、组干部包户的层层包干负责制，推行党员户“一帮十”及“十户联长制”。县直单位领导每月下乡指导不少于一次，每年组织全部联系单位召开帮扶专题会议。并将县大路局、县教育局、县卫生局等单位纳入重点考核范围

40、。 4.队伍建立。组建3-5人的村级保洁队伍，在保洁员聘请上优先考虑有劳动力量的低保人员及五保户，各村与保洁员签订协议，对保洁员定岗位、定路段、定责任、定标准，县、乡两级进展备案。各乡镇制定村级保洁员治理制度，保洁员每天到组签到一次，包组干部每三天到组签到一次，村支书每五天到组签到一次。实行一级一级监视。乡镇静期组织保洁员进展培训，让保洁员成为村级卫生监视员、宣传员，强化保洁员的责任意识。保洁员工资发放与日常检查考核挂钩，实行根本工资与绩效工资相结合，但凡在全县考核中低于肯定分值的，或在暗访中脏乱差现象严峻的，该村保洁员工资由县财政代扣不予发放。保洁员未正常上岗的处以肯定罚款。年终对全县优秀保

41、洁员进展表彰，实行奖优罚劣。 二、宣传教育机制 1.集中宣传。制作垃圾分类及整治成效专题片，分别组织乡镇、村组干部和村民集中观看专题片。各乡镇至少安排一台巡回宣传车，下乡入村进展巡回宣传。利用乡镇赶圩日人员集中，发放宣传资料，提高农村环境卫生整治学问入户率。在各中小学校的主题班会上开展农村环境卫生学问宣传，通过学生影响、带动家长自觉养成良好的卫生生活习惯。 2.入户宣传。印制农村环境卫生整治宣传挂图、农村生产生活垃圾分类小常识及门前三包责任书，发放到每户农户，并要求张贴在家里惹眼位置。驻村干部及中小学教师利用晚上时间上门入户，指导农户进展垃圾分类，促使群众自觉参加环境卫生整治。 3.阵地宣传。

42、通过县政府门户网站、县电视台、永兴手机报等媒介，宣传工作成效，树立先进典型。各乡镇、村组设立农村环境卫生整治宣传栏，既宣传卫生学问，也公布每月检查考核状况。县农村环境卫生整治办编发工作简报，打造农村环境卫生整治信息共享、阅历沟通、成果展现的平台。 4活动宣传。通过开展“小手拉大手”、文明卫生户、优秀保洁员、清洁户评比抽奖、送戏下乡等活动，在全民中广泛开展爱国卫生运动宣传教育，在全县上下形成“讲卫生荣耀、不讲卫生可耻”的良好气氛。 。全县每月召开一次现场推动会，每季度召开一次点评会，每年召开一次总结表彰大会。各乡镇每月召开不少于两次的座谈会、点评会或观摩会。各村每月定期组织村民小组长、党员及村民

43、代表召开专题会。 三、经费筹措机制 1.县财政保障经费。县财政每年预算安排农村环境卫生整治资金不少于20xx万元。其中乡镇根据类别每季度安排以奖代投资金3-5万元;每个行政村每年安排根底设施费用2-3万元、保洁员工资1.5万元;年度被评为省、市、县级卫生村的分别嘉奖2万元、1万元、0.5万元。 2.乡镇自筹经费。多方筹集资金，农村环境卫生资金专帐，用于环卫根底设施改善、对村组以奖代投和驻村干部的嘉奖。 3.收取保洁卫生费。出台村规民约，依据村组实际状况，按5-10元/户月的标准收取卫生保洁费;对红白喜事按100-200元/次收取卫生保洁费。费用由村组干部或卫生理事会上户收取，专项用于村组农村环

44、境卫生整治。 4.企业帮扶资金。调动辖区企业的积极性，实行企业包干帮扶村制度，每个企业每年赐予所包干村组肯定的环境卫生整治专项经费，该费用全部入乡镇财政账户，实行专款专用。 5.村集体资金。有集体经济来源的村，设立专项资金用于农村环境卫生整治工作。 6.社会捐助资金。各村通过积极主动联系村籍企业主和知名人士，捐助环境卫生整治经费并实行专款专用。 四、设施治理机制 1.设施配备。各乡镇及村依据实际需要添置相应的环卫设施。乡镇政府所在地添置垃圾池、大垃圾桶、垃圾斗车、洒水车、垃圾清运车、环卫巡逻车等。村级配置垃圾池、垃圾桶、燃烧池、人力托运车、洋铲、铁钳、小喇叭、割草机、喷雾器等。做到户有垃圾桶和

45、燃烧池，村有垃圾收集车或垃圾池，乡有垃圾运输车和垃圾填埋场等。 2.设施管护。发放给农户的“一池四桶”由农户负责治理，实行谁使用、谁治理。村组公用环卫设施由各村负责治理维护，配置给保洁员的设施全部权归村委会，保洁员负责日常管护。聘请专业保洁公司的，环卫设施全部权归乡镇，在承包期间，环卫设施的治理、维护、保养、用油等由承包方负责。外包租用的，由承包方负责治理维护。 3.责任主体。各乡镇制定环卫设施治理制度，明确环卫设施购置数量及种类，实行造记登记。确定责任人，制定对环卫设施管护不力所实行的惩处措施。如发觉农户将发放垃圾桶或燃烧池挪作他用的，以教育为主;对破坏垃圾池等环卫设施的，照价赔偿或修理好;

46、因治理不善丧失、使用不当造成损坏的环卫设施由责任人自行购置补足。 五、垃圾清运机制 1.户集、村收、村处理。农户严格根据厨余垃圾、其它垃圾、可回收物、有害垃圾进展分类，对不能自行处理的垃圾定点投放到不行回收垃圾池，由村委会定期安排清运车辆进展清运。或由农户自行在家把垃圾分好类，垃圾清运实行外包，由承包人员定期上门集中收集垃圾直接拖至填埋场进展处理。 2.户集、村收、乡(镇)处理。垃圾清运实行承包制。乡镇与专业队伍合作将垃圾清运工作整体外包。或由乡镇购置垃圾清运车，支付清运人员工资，巡回定期清运各村垃圾。 3.分类减量、就地处理。对于一些比拟偏远的村组，集中处理难度大、本钱高，则由各村农户自行做

47、分类减量处理，并将有害垃圾定点存放，定期由乡镇统一负责处理有害垃圾。 4.专业公司处理。通过建立垃圾处理系统，居民在家中对垃圾进展源头分类，分类投放到垃圾收集亭，由专人将垃圾转运至垃圾中转站，采纳专业的垃圾车辆将其运送至相对应的垃圾终极处理站，并进展分类处理。 六、督查考核机制 1. 督查方式。坚持定期督查与不定期抽查相结合。考核组每月开展一次集中检查，实行抽签形式随机抽查，对各乡镇及村组卫生进展计分排名。县爱卫办平常开展不定期抽查，全面把握农村环境卫生状况和保洁员履职状况。县领导平常随机督查，并纳入每月的考核计分。 2. 督办方式。对在定期考核与不定期抽查中，发觉村级卫生较差的村组由县农村环境卫生整治办下发整改意见书。整改落实不到位的由县纪委下发督办卡。对重大问题由县委书登记发书记督办令。 3.结果运用。推行每月一考核、一排名，每季一通报，一点评、一奖惩，考核结果作为安排资金的重要依据。每季度根据乡镇类别分别赐予以奖代投资金3-5万