2023年在医院护士的个人述职报告(6篇).docx
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1、 2023年在医院护士的个人述职报告(6篇)在医院护士的个人述职报告篇一 我在进入临床工作以来,在医院领导及党组织的正确领导下,在护士长及科主任的带着下,在科室同事的亲密协作和支持下,我本着“一日为医,终身为友”的效劳理念,发扬救死扶伤的精神,仔细履行医务工作职责。踏踏实实做好医疗护理工作,仔细地完成工作任务,积极主动学习护理专业学问。 有人说人之一生就犹如泛舟,从一个港湾向另一个港湾,最终到达自己抱负的地方,但没有谁能够说大海会永久风平浪静,人这一辈子不行能没有疾病,当人生病时,医生会为他供应解决的方法,而护士则为他供应帮忙。安康,是一个人最根本的素养;护理,是安康的根本保证。 作为一名急救
2、人员,我更本着对病人负责,争分夺秒挽救生命的精神,积极参加并做好每一次院前急救,顾全大局,不争名利,不计得失,尽心尽力做好本职工作,抱着爱伤观念,努力协作医生在院前赐予病人最妥当的处理,尽力提高工作效率和工作质量。 在多少次的急救中,我看到了生命的脆弱,也在点滴的工作中,快乐过,绝望过。记得一次抢救一个只有五十天的婴儿时,看到家属的手足无措,看到婴儿由于渴望生存努力呼吸的时候,我真正体会到,医务工作的重要性。病人把生命交托在我们的手上,而我们就要用自己所学的全部学问和技术去挽救。 在两年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。虽然工作的时候也会
3、遇到一些病人的误会和委屈,但是我也慢慢学会了如何处理应对。护士应当是会用她们的爱心,急躁,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命。 重新扬起生命的风帆,让苦痛的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。 述职人:xxx 2023年x月x日 在医院护士的个人述职报告篇二 敬重的领导: 今年全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的亲密协作下,克制人员少,工作量繁重的重重困难,针对年初制定的目标规划,狠抓落实,仔细实施,严格执行省“血液透析根本操作规程“,坚持高标准,严格要求,努力在治理与效劳上下功夫、加强护理安全治理,完善护理风险防范措施,为患者供应优质、安全有序的护
4、理效劳。以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改良。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务,得到领导和病人的确定与好评,现将全年护理工作汇报如下: 仔细组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责,各类岗位责任制和护理工作制度,并落实到实际工作中。结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求,制定质量治理标准和严密的工作规划,完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作标准、各种突发大事应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件,按省血液净化中心下发的“血液透析标准操作流程“标准了各
5、项操作,对血液透析实行全程医疗质量治理。坚持查对制度,各项护理操作严格进展三查七对,强化执行医嘱的精确性,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安全,并保证全年无护理过失、事故发生。 加强业务理论学习和技术操作培训:按年初业务理论学习和操作培训规划,组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记,参与护理部组织的操作培训和考核,保证各项成绩达标。加强相关学问学习,不断提高血液净化专业技术水平,严格贯彻“医院感染治理方法“,“消毒治理方法“加强消毒隔离治理,确保患者透析质量和治疗安全。更新专业理论学问,提高专科护理技术水平,仔细学习和领悟二甲等级复核评审检查细则,学习尿毒症透析患
6、者饮食、治疗和护理等相关学问,使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。 加强护患沟通提倡人性化效劳,提高人性化效劳理念,从效劳对象的特点和共性动身,加强主动效劳意识,开展护理效劳 我们透析科所面对的是一特别的群体,由于该疾病患病时间长且不能彻底根治,家属在漫长的护理过程中有某些缺乏时,易使患者产生失落感,对生活失去信念,同时由于透析时间长,生活治理力量下降,之要担负高额的治疗费用,更易产生轻生和无望。因此,我们首先做到用自己的真心和爱心关怀爱惜每一位患者,细心倾听患者倾诉,努力理解患者心理,擅长把握每个透析患者的心理特点,以良好的专业学问和娴熟的沟通技巧,赢得患者的敬重和信任。帮忙他们正确对待
7、疾病,患者转变对疾病的熟悉,从而以积极的态度面对现实,使他们树立治疗疾病的信念。并取得家属的协作,以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态承受治疗,以提高生活质量。 述职人:xxx 2023年x月x日 在医院护士的个人述职报告篇三 敬重的领导: 你好! 时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回看这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将2023年以来各项工作总结以下: 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作特殊是护理工作中一马领先,大胆治理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护调和工作,引导大家做好医护沟通;准时发
8、觉并解决一些磨擦和冲突,增加了科室分散力,使中医科成为一个温和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营建了温馨、x病区住院环境。 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑问杂症多,护理专科性不强的困难。而与之对应的是:中医科的x名护士,一位是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科护士”培训不断深进进展,专科护士特点和上风愈来愈明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和进展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我坚决打算:从我做起,全员培训
9、。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训,对中医根底学问和常常使用技能系统培训,乃至对一些普外科和骨科疾病的守旧医治、护理学问,也进展了培训。一年的系统培训下来,考核结果说明,护士对上述各系统常见病都有了全面的熟识和了解,这不但进步了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对本身、对科室进展的信念。此后,我又实行寻常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,终究打造出了一支技术过硬、有中医特点的护理队伍。 多年的护士长经受,使我深切的体会到:对一个团队而言,标准其行为当然重要,但更重要的是要转变其思想,升华其内
10、心世界,要让“护士长治理”这个外因,通过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;进行“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化当中,我们中医科的护士,人文素养有了很大进步。我终究打造出了“我用人文学问转变护士护士有效治理自己护理工作质量进步”的良性链条。近几年,不但中医科的护理文化建立弄得风生水起,而且美满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费标准著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的安康教育和护理效劳,更是赢得了参检专家的确
11、定和赞美。 比方说,在对病人的安康教育方面,多数科室的做法是,单纯依托护士口头宣教,但我通太长期以来的观看,发觉了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说许多了,由于时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把进院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输进电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等。这类口头和书面相结合的宣教方法,不但有助于病人把握,也节约了护士大量时间,因此深受大家欢送。 俗语说,打铁还需本身硬,在仔细做好科室护理治理工作
12、的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历,进步本身综合素养。 面对我的病人我的科室,我可以安稳的说,为了你们,我始终在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾,比方,科研是护理工作前进和进展的重要动力,但我们中医科的护理科研工程至今还是空缺;再比方,有时候,过于严峻的要求,我乃至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展看将来,对新的一年的护士长工作我布满了信念,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的治理方式更加成熟。 此致 敬礼! 述职人:xxx 2023年x月x日 在医院护士的个人述职报告篇四 敬重的领导: 您好! 在医院做护理工作已经很久了,
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