用人单位签订聘用合同用人单位签订聘用合同可以补签以前没有签的合同(13篇).docx

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1、 用人单位签订聘用合同用人单位签订聘用合同可以补签以前没有签的合同(13篇)用人单位签订聘用合同 用人单位签订聘用合同可以补签以前没有签的合同篇一 一、乙方（驾驶员）的权利和待遇： 1、甲方聘用乙方时间为_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方打算是否连续聘用。自签定本协议起_日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金元；甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的_月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。 2、薪金与补助。 a、试用期一个月，试用期间月薪金元。使用期满后同意连续留用的，月工资为出勤元天，休息元天。出勤到达

2、天以上电话费补助元。 b、补助。试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助元。 c、请假在1周以上1个月以内，该月按实际出勤天数计发根本工资（根本工资出勤天数）通讯补助不计发。 d、其他福利待遇：依据甲方车辆实际营运状况给驾驶员发放肯定得福利待遇。 e、工资和补助中含有医疗、养老保险局部，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。 f、有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议： 1.在试用期内的； 2.甲方不能根据本协议规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。 二、乙方工作职责： 1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的

3、各项安全规章制度，听从甲方与租赁方的安全监视、检查和治理，安全行车、文明效劳。 2、乙方必需持有效驾驶证。坚固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节省油耗，降低车辆修理保养本钱； 3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能准时出车，扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须听从租赁方调度安排按时出车。 4、工作积极主动，听从调度，遵守单位其他各项规章制度，参与租赁方单位的清扫卫生和文明创立活动，帮助做好租赁方单位其他有关工作。 5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，

4、罚款由乙方自行担当。严格遵守交通规章和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丧失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要常常保持车辆安全性能，保持车容车貌干净。 7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该大事内发生甲方车辆油耗、损坏、丧失和交通事故由乙方负全部责任。 8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以

5、上手续。 9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方 用人单位签订聘用合同 用人单位签订聘用合同可以补签以前没有签的合同篇二 甲方(聘用方)_ 乙方(被聘用方)_驾驶证号：_身份证号：_经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。 甲方(车主)审核同意聘用乙方，(车主)牌照号新 车辆驾驶员。 一、乙方(驾驶员)的权利和待遇： 1、甲方聘用乙方时间为_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方打算是否连续聘用。自签定本协议起_日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金 元;甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发

6、生，在接触协议的_月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。 2、薪金与补助。 a、试用期一个月，试用期间月薪金 元。使用期满后同意连续留用的，月工资为出勤_元天，休息 元天。出勤到达 天以上电话费补助 元。 b、补助。试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助_元。 c、请假在1周以上1个月以内，该月按实际出勤天数计发根本工资(根本工资出勤天数)通讯补助不计发。 d、其他福利待遇：依据甲方车辆实际营运状况给驾驶员发放肯定得福利待遇。 e、工资和补助中含有医疗、养老保险局部，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。 f、有以

7、下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议： 1. 在试用期内的; 2. 甲方不能根据本协议规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。 二、乙方工作职责： 1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，听从甲方与租赁方的安全监视、检查和治理，安全行车、文明效劳。 2、乙方必需持有效驾驶证。坚固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节省油耗，降低车辆修理保养本钱; 3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能准时出车，扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须听从租赁方调度安排按时出车

8、。 4、工作积极主动，听从调度，遵守单位其他各项规章制度，参与租赁方单位的清扫卫生和文明创立活动，帮助做好租赁方单位其他有关工作。 5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行担当。严格遵守交通规章和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丧失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要常常保持车辆安全性能，保持车容车貌干净。 7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该大事内发生甲方车

9、辆油耗、损坏、丧失和交通事故由乙方负全部责任。 8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。 9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。 甲方(聘用方)_ 乙方(被聘用方)_ 用人单位签订聘用合同 用人单位签订聘用合同可以补签以前没有签的合同篇三 甲方(聘用方)_ 乙方(被聘用方)_操作证号：_身份证号：_ 经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。 甲方审核同意聘用乙方_驾驶员 一、乙方的权利和待遇： (一)、甲方聘用乙方时间为_年_月_日起至_

10、年_月_日止。试用期为一个月，试用期满后，由双方打算是否连续聘用。一经聘用，甲乙双方就必需遵守本协议的相关内容，直到解除本协议时。如乙方在工作期间内无安全事故和机器人为损耗事故发生，甲方应按时兑付全额工资给乙方。 (二)、薪金与补助。 1、工资：试用期一个月，试用期间按 元月计发。试用期满后同意连续留用的，月工资为满勤 元月计发;旷工按 元天惩罚(特别天气状况和工地及机器无法作业除外)。 2、补助：试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助 元。 3、请假在1周内，该月按实际出勤天数计发根本工资(根本工资出勤天数)通讯补助不计发。 4、工资和补助中含有医疗、养老保险局部，甲

11、方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。 5、有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议： 、 在试用期内的; 、 甲方不能根据本协议规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。 二、乙方工作职责： 1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，听从甲方的安全监视、检查和治理，安全作业、文明效劳。 2、乙方必需持有效操作证。坚固树立安全意识，精通操作业务，按时、保质保量完成工作任务，并努力做到尽量节省油耗，降低机器修理保养本钱; 3、遵纪守法，准时上班，工作时间不擅自离开岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能准时上岗，扣除

12、当月电话费补贴。节假日也须听从甲方调度安排。 4、工作积极主动，听从调度，严格遵守机器的操作规程。工作时间内如因乙方违反操作标准引起的责任，一切损失由乙方自行担当。严格遵守特种机械的维护和操作规程，文明驾驶，严禁利用机器或将机器擅自借给他人操作和从事其它违法违纪活动。 5、乙方应定时保养和维护机器，要常常保持机器的安全性能，保持机器容貌干净。 6、乙方在非单位工程施工内不得擅自使用本机器，否则，在该时间内发生的油耗、损坏、丧失和安全事故由乙方负全部责任。 7、甲方将机器交给乙方时，由双方验证机器运行状况及外观状况，并作好相应的记录。甲乙双方在解除协议时，乙方应相关记录状况交付甲方。 8、聘用期

13、内，乙方不得擅自离开或为他人工作，甲方也不得无故辞退乙方。 三、乙方安全操作责任 1、 必需树立“安全第 一、预防为主”的思想，遵章守纪，并积极参与、协作工地上的安全检查和监视，听从甲方的治理。 2、 确保机器技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极协作甲方做好机器工作前后及途中的保养工作，发觉事故隐患应准时予以解决。 3、 聘用期内，乙方是该机器安全的第一责任人，机器如发生大小安全事故和其他责任事故，其责任和一切经济损失均由乙方担当。如给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。 四、甲方的责任、权利 1、 甲方应保持机器技术状况良好，若消失故障，应准时安排修理。 2、 做好乙方的治理。聘用

14、前，甲方应对乙方操作资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进展考核。 3、 甲方要按时发放工资，不得随便拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的缘由违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清晰。 五、解除聘用协议： (一)、 有以下状况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前15天通知乙方： 1、 乙方不能按时完成工作任务、违反机器相关治理制度等，经甲方认定不合格的; 2、 驾驶员因身体或其它缘由不能胜任本工作岗位的; 3、 因甲方机器故障或打算停用、出售、报废的; 4、 订立协议的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能变更协议达成协议的。 (二)、驾驶员有以下状况之一，甲方随时解除聘用协议 1、

15、 严峻违反劳动纪律或甲方及工地的规章制度，损害甲方利益，严峻违反职业道德，给甲方或工地造成极坏影响的; 2、 连续旷工时间超过7天的;连续请假超过一个月或请假超过一个星期达3次以上的。 3、 无理取闹、打架斗殴及违反机器操作规程，发生安全责任事故，造成严峻经济损失的; 4、 未经甲方同意，擅自将机器借给其他人驾驶的;或将甲方机器用于其他用途造成车辆损坏、丧失和安全事故的;非工作时间内擅自使用机器，造成机器损坏和发生安生事故的; 六、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必需全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原协议程序办理。双方未达成全都意见

16、的，原协议效力不变。 七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前_日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。 八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效。 甲方：_ 乙方：_ 签字时间：_年_月_日 用人单位签订聘用合同 用人单位签订聘用合同可以补签以前没有签的合同篇四 甲方（聘用方）所在地：法人代表（或负责人）乙方（被聘用方）驾驶证号：身份证号：现居住地址：联系电话：依据中华人民共和国劳动合同法及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下合同，共同遵守。 第一条 合同期限本合同期限类型为_固定_期限合同。合同生

17、效日自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期_个月（按上车开头计算），即从_年_月_日至_年_月_日止。 其次条 工作内容及工作地点乙方同意依据甲方工作需要，担当甲方 驾驶员 岗位工作，经甲乙双方协商全都，可以变更工作岗位（工种）乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所担当的（工作）内容。甲方安排乙方的工作地点： 依据工作需要，甲乙双方协商全都，可以变更工作地点。 第三条 劳动酬劳甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：根本工资绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。 （一）试用期为一个月，试用期间月工资为

18、：根本工资 元绩效工资（包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等），试用期福利类补贴计半，根本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。 （二）转正后月工资为：根本工资 元绩效工资（包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴） （三）培训期间，只发根本工资，不发绩效工资。 （四）依据甲方的工资安排制度，经甲乙双方协商全都，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府的最低工资标准） （五）甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳局部，乙方按规定从乙方工资中代扣。 第四条 乙方

19、工作职责； （一）聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，听从调度、检查和治理，安全行车、文明效劳；严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。 （二）乙方必需持有效驾驶证。坚固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节省油耗，降低车辆修理保养本钱； （三）遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能准时出车，扣除当月通讯费补贴。 （四）严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行担当。严格遵守交通规章和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶，

20、严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 （五）乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丧失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要常常保持车辆安全性能，保持车容车貌干净。 （六）乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该大事内发生甲方车辆油耗、损坏、丧失和交通事故由乙方负全部责任。 第五条 乙方安全行车责任 （一）必需树立“安全 第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参与甲方供应的交通法规教育和每月一次的安全学习活动，听从甲方的治理。 （二） 自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。 （三）确

21、保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极协作甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发觉事故隐患应准时予以解决。 （四）保持充足精力投入工作，不疲惫开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危急品的检查，保证车用灭火器良好。 （五） 积极协作甲方和租赁方做好其他各项安全工作。 第六条 甲方的责任、权利 （一）应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参与年检。 （二）根据租赁方治理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。 （三）甲方应保持车辆技术状况良好，若消失故障，应准时安排修理。 （四）甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶

22、员的职业道德教育。 （五）做好乙方的治理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进展考核，若甲方需要更换驾驶员，需租赁方同意。 （六）甲方要按时发放工资，不得随便拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的缘由违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清晰。 （七）乙方违反以下规定，甲方或租赁者有权解除合同。 第七条 聘用合同解除条件 （一）有以下状况之一，甲方可以解除乙方聘用合同，须提前30天以书面形式通知： a、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关治理制度等，经甲方认定不合格的； b、甲方撤并或缩减编制需要裁员； c、驾驶员因家庭、安康缘由不能胜任岗位的； d、甲方车

23、辆因故打算停用或出售、报废的； e、订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同大成合同的。 f、 劳动合同法商定的其他情形。 （二）驾驶员有以下状况之一，甲方随时解除聘用合同 a、在试用期被证明不符合录用条件的； b、严峻违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位隐秘，严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的； c、连续旷工时间超过5天或_年内累计旷工时间超过10天的；无正值理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的； d、贪污、到其间或、赌博、营私舞弊情节严峻，一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的（在追究其经济及法律责任同时，可以解除本合同）； e、

24、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严峻经济损失的； f、同时与其他用人单位建立劳动关系被证明的； g、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。 第八条 其他商定事项 （一）乙方假如提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请（否则无当月工资），每提前_年解除合同，须赔偿一个月的根本工资，以此类推； （二）合同期内但凡甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必需按效劳期限担当相应的培训费。 （三）乙方 第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本合同起_日内，向甲方交纳车辆安全风险押金5000元；甲乙双方在解除合同时，如一方在本合同期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解除合同的一个月内，甲方应退还

25、乙方交纳的车辆安全押金。 （四）甲方所制定的安全行驶责任状、安全生产告知书作为本合同的附件，具有同等法律效力。 第九条 不行抗拒甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守。 第十条 其他 1、合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前_日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。 2、合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起_日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、本合同至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后

26、生效。甲方（盖章） 乙方：_年_月_日_年_月_日 用人单位签订聘用合同 用人单位签订聘用合同可以补签以前没有签的合同篇五 甲方(聘用方)_所在地：_法人代表(或负责人)_ 乙方(被聘用方)_驾驶证号：_身份证号：_现居住地址：_联系电话：_ 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下合同，共同遵守。 第一条 合同期限本合同期限类型为_固定_期限合同。合同生效日自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期_个月(按上车开头计算)，即从_年_月_日至_年_月_日止。 其次条 工作内容及工作地点乙方同意依据甲方工作需要，担当甲

27、方 驾驶员 岗位工作，经甲乙双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所担当的(工作)内容。甲方安排乙方的工作地点： 依据工作需要，甲乙双方协商全都，可以变更工作地点。 第三条 劳动酬劳甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：根本工资绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。 (一)试用期为一个月，试用期间月工资为：根本工资 元绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等)，试用期福利类补贴计半，根本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。 (二)转正后月工资为：根本工

28、资 元绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴) (三)培训期间，只发根本工资，不发绩效工资。 (四)依据甲方的工资安排制度，经甲乙双方协商全都，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准) (五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳局部，乙方按规定从乙方工资中代扣。 第四条 乙方工作职责; (一)聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，听从调度、检查和治理，安全行车、文明效劳;严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。 (二)乙方

29、必需持有效驾驶证。坚固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节省油耗，降低车辆修理保养本钱; (三)遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能准时出车，扣除当月通讯费补贴。 (四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行担当。严格遵守交通规章和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 (五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丧失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车

30、辆，如换机油、检查轮胎等，要常常保持车辆安全性能，保持车容车貌干净。 (六)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该大事内发生甲方车辆油耗、损坏、丧失和交通事故由乙方负全部责任。 第五条 乙方安全行车责任 (一)必需树立“安全 第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参与甲方供应的交通法规教育和每月一次的安全学习活动，听从甲方的治理。 (二) 自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。 (三)确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极协作甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发觉事故隐患应准时予以解决。 (四)

31、保持充足精力投入工作，不疲惫开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危急品的检查，保证车用灭火器良好。 (五) 积极协作甲方和租赁方做好其他各项安全工作。 第六条 甲方的责任、权利 (一)应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参与年检。 (二)根据租赁方治理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。 (三)甲方应保持车辆技术状况良好，若消失故障，应准时安排修理。 (四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。 (五)做好乙方的治理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进展考核，若甲方需要更换驾驶员，需租赁方同意。 (六)甲方要

32、按时发放工资，不得随便拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的缘由违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清晰。 (七)乙方违反以下规定，甲方或租赁者有权解除合同。 第七条 聘用合同解除条件 (一)有以下状况之一，甲方可以解除乙方聘用合同，须提前30天以书面形式通知： a、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关治理制度等，经甲方认定不合格的; b、甲方撤并或缩减编制需要裁员; c、驾驶员因家庭、安康缘由不能胜任岗位的; d、甲方车辆因故打算停用或出售、报废的; e、订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同大成合同的。 f、 劳动合同法商定的其他情形。 (二)驾驶员有以下状况

33、之一，甲方随时解除聘用合同 a、在试用期被证明不符合录用条件的; b、严峻违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位隐秘，严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的; c、连续旷工时间超过5天或_年内累计旷工时间超过10天的;无正值理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的; d、贪污、到其间或、赌博、营私舞弊情节严峻，一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的(在追究其经济及法律责任同时，可以解除本合同); e、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严峻经济损失的; f、同时与其他用人单位建立劳动关系被证明的; g、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。 第八条 其他商定

34、事项 (一)乙方假如提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请(否则无当月工资)，每提前_年解除合同，须赔偿一个月的根本工资，以此类推; (二)合同期内但凡甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必需按效劳期限担当相应的培训费。 (三)乙方 第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本合同起_日内，向甲方交纳车辆安全风险押金5000元;甲乙双方在解除合同时，如一方在本合同期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解除合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。 (四)甲方所制定的安全行驶责任状、安全生产告知书作为本合同的附件，具有同等法律效力。 第九条 不行抗拒甲方按法定程序，依法制定单位规章制度

35、，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守。 第十条 其他 1、合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前_日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。 2、合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起_日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、本合同至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。 甲方(盖章) _ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 用人单位签订聘用合同 用人单位签订聘用合同可以补签以前没有签的合同篇六 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方

36、本着公平、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担当兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议： 1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师，乙方作为一名教师必需履行“学高为师、身正为范”的教师职责。 2.乙方须在上岗前，向甲方供应本人真实资料(身份证、学历证等复印件)，乙方不得向甲方供应虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。 3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进展细心备课并写出教学规划。 4.课时辅导费标准：_元/课时 5.教师有课，必需提前10分钟到校，有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员; 6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。 7.乙方每接一个新学生，第

37、一次辅导一个小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满足，甲方按乙方课次支付课时费。 8.甲方在为乙方安排课时工作时，必需将学生的根本状况供应给乙方，使乙方能够准时精确了解学生的状况，乙方要仔细为学生做整体教学规划，并将规划表交予甲方备案。 9.乙方必需在授课前了解学生学习状况，仔细备课，结合甲方的教学方式为学生进展针对性的辅导，备课笔记。课前乙方和学生应在工作人员处签到，以便作为发放工资的依据。 10.乙方给学生授课时间由甲方安排，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。如需请假，应在24小时前通知甲方。若乙方在未通知甲方的状况下无故旷课，其所造成损失由乙

38、方担当。 11.乙方在教学过程中必需做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方缘由造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应局部。 12.辅导过程中，乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。如消失意外状况，须准时通知甲方，由甲方负责妥当处理，不得与学生和学生家长消失任何冲突纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。 13.乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密，如若泄露，甲方有权追究责任并要求赔偿。 14.因国家政策变化、自然灾难等不行抗力因素导致本协议无法连续履行的，甲方应依据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终止。

39、 15.乙方不听从甲方安排治理，或不能胜任治理学生，辅导学生，甲方可单方终止合同; 16.协议自双方签定之日起生效，至_年_月_日终止，期间双方均不得擅自解除协议。 17.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章有效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 用人单位签订聘用合同 用人单位签订聘用合同可以补签以前没有签的合同篇七 甲方名称：_ 单位性质：_ 地址：_ 法定代表人：_ 乙方姓名：_ 性别：_ 民族：_ 诞生年月：_ 参与工作年月日：_ 文化程度：_ 政治面貌：_ 户口所在地：_省_地(州、市)_县(市、区)_乡(镇)_村(街道及派出所) 身份证号：_ 原在工作单位(岗位)：_ 担负

40、工作：_职务(职称) 为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，依据贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商全都，签订本合同。 第一条合同期限 本合同自_年_月_日起，至_年_月_日止，共_年。其中试用期至_年_月_日止，共_月 特定工作任务合同自_年_月_日起，至_年_月_日止。其中试用期至_年_月_日止，共_月。 其次条岗位及职责要求 1.甲方聘用乙方在_岗位，从事_工作，担当_职务。 2.乙方须根据甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。 3.乙方须承受甲方托付代理人的日常考核和年度考核。 第三条

41、工作条件和爱护 甲方为乙方供应符合国家安全爱护、职业卫生规定的完成工作任务所必需的工作条件和工作场所，保障乙方在工作时的人身安全和身心安康。 第四条工作纪律和保密的工作 1.乙方必需遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，听从甲方的治理、教育。 2.乙方必需遵守国家和单位的保密规定，维护甲方学问产权、技术隐秘、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规定，承受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法担当相应的法律责任。 第五条工作酬劳 甲方以按劳安排和生产要素参加安排的原则，依据国家对事业单位的工资制度和标准，根据工作责任、工作量和