的上岗竞聘演讲稿五篇.docx

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1、 的上岗竞聘演讲稿五篇上岗竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位评委、领导、同志们，上午好！ 首先，特别感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的时机，本人要竞聘的岗位是地籍科科长，国土局地籍科科长竞聘上岗演讲稿。 我叫陈某某，今年36岁。 大专文化程度，中共党员，年参与工作； 。 地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的 等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担当地籍科科长职务。 首先，本人有较长时期从事土管工作的经受，有肯定的文字功底（原是办公室副主任），对地籍科各项业务比拟熟识。本人自从 年 月到地籍科工作以来，至今已近 年，通过长期的实际工作的熬炼，能够比拟娴熟起草各种文

2、稿，工作态度比拟细致严谨，上下左右之间的工作关系根本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮忙下，业务进步较快，也在实际工作中取得了肯定成绩，曾屡次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了肯定地位 其次，本人已有年担当地籍科副科长的任职阅历，承蒙领导和同志的关爱，本人在年 月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力气进展了工作熬炼，在担当副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够积极提出合理化建议，帮助科长抓好治理，并使自己在政治思想、工作力量、协调治理水公平方面有了进一步熬炼和提高，竞聘上岗演讲稿国土局地籍科科长竞聘上岗演讲稿。 第三，我认为，本

3、人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深入进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。此外，能够正确对待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和效劳意识。我想，正由于有了这种良好的工作作风，本人信任，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。 假设组织信任，同志们支持，让我中选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力： 一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位给予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，

4、不断提高治理水平和业务水平。同时深入调查讨论，把握真实、大量的 第一手材料，为开展工作打下良好根底。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰难细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协力量，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理简单问题的力量，提升工作档次。 二是要帮助分管局领导抓好地籍科治理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚意诚意帮忙分管局领导抓好业务治理和队伍治理，做到补台不拆台，相互协作好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想方法，尤其是当前系统内业

5、务工作竞争加剧，压力加大的状况下，要力争上游，而不能无所作为，依靠观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。 三是加强自身修养，提高两个素养。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素养和业务素养，始终保持积极向上的工作姿势和昂扬的斗志，并擅长发扬自己的优点，看到自己的短处，克制自身工作和共性中的缺乏，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。欢送来到演讲稿 。 上岗竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事： 大家下午好! 我叫，首先感谢你们给我这个时机，目前我在公司从事仓储主管工作，主要的工作范围，就是从原材料的申购、入库、车间依据生产任务进展备料、成

6、品的入库、成品的出库、盘点、做到账账相符、账实相符、以及成品区6S的规划等工作，今日我竞聘的职务是生产副经理一职。 科学治理，做一个好的流程。由于工作的缘由，使我对供给链的流程有所了解，也非常清晰流程的重要性，所以我这次演讲主要针对的就是我们工作的流程问题，详细对工作流程的标准化向大家做一下报告，其实流程在我们生活当中无处不在，无论干什么事，无论在生活、休闲还是工作中，都有一个“先做什么、接着做什么、最终做什么”的先后挨次，这就是我们生活中的流程，只是我们没有用“流程”这个词汇来表达而已。 任何流程都比没有流程强，好的流程比坏流程强，但是，即便是好的流程也需要改善。在企业的进展，生产都是需要一

7、个完善的流程去运作。 举例说明标准化流程的重要性： 首先请允许我借助一些资料来说明业务流程标准化是企业做大做强的关键。只有标准化的东西才有可能得到快速的复制和推广，举几个例子：像麦当劳，肯德基这样的跨国连锁巨头的胜利肯定程度上都益于此，高度统一的标准化治理加上其先进的信息技术的应用，为其标准化供应了强有力的支持，大大加快了其扩张速度，降低了运营本钱，占据了市场的主导地位，标准化经营治理就是企业治理中，针对经营治理中的每一个环节、每一个部门、每一个岗位，制定细而又细的科学化、量化的标准，按标准进展治理。更重要的是标准化经营与治理能使企业的经营治理模式在扩张中不走样，不变味，使企业以最少的投入获得

8、最大的经济效益。 随着企业规模的不断进展，仅凭手工方式和人脑不行能做到，而且标准化的目的之一就是最大限度地排解人为因素和不确定因素的干扰，这些都是必需通过信息技术手段的应用来实现。在肯定程度上，标准化治理实际上就是一种基于信息技术的.标准化的现代化治理。 治理的标准化是为了便于进展自身进展过程中快速复制，而这需要一个过程，但是，即便是好流程也需要随着企业的进展而进展改善。 一套科学完善的治理流程，可以使企业更加高效顺畅的运转，可以使企业各职能部门分工明确、职责清楚、监控有利、处置准时，可以充分的调动全体企业人的积极性和制造力，可以使企业统一协调、目标明确、鼓舞创新、团结高效、可以引导企业走向新

9、的辉煌。 企业业务流程标准化是衡量一个企业治理水平的重要标志，是保证企业各项作业顺当进展的前提，也是企业做大做强的必由之路。 由此可见，我们工作的流程对企业的进展，对我们工作的效率，对我们工作的精确性是显而易见的。 下面详细谈谈我对以后工作的设想： 1.加强仓库内流程的正规性，依据现场实际状况制定修改严格的出入库流程，出入库流程强制严格执行，并针对实际状况作为绩效考核的重要组成局部。 2.提高发货的精确性，验货的效率性与正规性，在每捆板子右上角参加该捆明细，这样不仅可以使我们的保管员、客户核对产品发货数量，也可以提高我们发货的精确性。 上岗竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导，同志们： 大家好，我

10、叫*，我原来在*公司，主要负责统计和人事劳资工作，但是现在*公司已经不存在了，前一段时间段里搞竞聘，我参与了两个职位的竞争都失败了，这已经是我第三次参与竞聘了。原来咱们在两个不同的公司，大家对我可能不太熟识，下面我就把自己的状况向大家简洁介绍一下： 我是20xx年7月毕业于朝阳播送电视大学财务计算机治理专业。20xx年取得东北财经大学会计学专业全国自学考试本科毕业证书。1999年至20xx年参与了北京师范大学经济治理专业高级讨论生班的学习，并于20xx年末获得讨论生毕业证书。 我于20xx年3月在市直大路段参与工作，先后在段里的工程公司和*公司工作，主要负责统计工作和公司企业人员的人事劳资工作

11、。参与工作以来，我始终坚持学习专业技术学问，不断地武装自已的头脑，先后于20xx年取得助理睬计师职称，于20xx年1月取得了统计专业人员上岗证，于20xx年10月通过全国考试，取得中级统计师职称资格，并于今年年初受聘为中级统计师。参与工作以来，我始终兢兢业业，勤勤恳恳，敬重领导和团结同志，很好的完成了自己应做的工作。可以说参与工作这九年的时间和经受，让我无论是在业务上还是意识上都得到了很大的熬炼和提高，特殊是从*公司解体到参与段里的竞聘再到参与咱们公司的竞聘这段时间里，对我的人生是一个很大的磨练。公司解体的时候我感到孤独无助，有一种无家可归的感觉；在段里竞聘失败以后，我感到迷惑不解，不知道何去

12、何从；现在咱们公司又给了我一个竞聘的时机，我心里又有了新的盼望，我和大家一样都是在市直段下面的公司工作，干了这么多年，我的工作部门解体了，我年纪还很轻，以后的路还很长，还得找个工作养家糊口呀，我特别想成为咱们养护公司的一员，盼望大家能接纳我。 我这次竞聘的是公司的会计员，我认为我能够胜任这个工作： 首先，我虽然从事的是统计工作，但是，统计，会计不分家，在这些年我始终进展会计工作的学习和实践，在工作之余，我屡次参与财政部门举办的会计培训班，并于98年就考取了助理睬计师职称，同时，我在多家私营企业做过兼职会计，积存了大量的财会工作阅历，对于下一步所要面临的工作不会有任何的生疏感，具有很快的上手力量

13、。 其次，我完成了经济治理专业的讨论生课程的学习，对现代社会的经济工作比拟了解，在详细工作中可以很好的发挥自己的专业特长，具有处理各种简单的会计方面事务的力量。 第三，我具有比拟扎实的工作作风，具有比拟平和的心态和诚以待人的性格，具有饱满的，乐观的工作热忱，我会敬重老同志，团结年轻同志，尽一切努力把工作搞好。 综上所述，我可以向大家保证，假如竞聘胜利，我肯定会做好自己的本职工作。 虽然我有以上这些优势，但我也有自己的缺乏之处，特殊是通过这次参与段里的竞聘，我对这一点有了更加糊涂的熟悉。为什么我具有肯定的学历和职称，但我却失败了呢这些天我始终在想这个问题，想到最终觉得还是不能怨天尤人，得到这个结

14、果与我自己有很大的关系，主要是由于我太年轻，社会阅历缺乏，与领导和同事沟通太少，以至于大家对我都不太了解。假如我这次竞聘胜利，成为咱们公司的一员，我肯定要吸取这个教训，跟领导和同志们搞好关系，在工作中坚决执行领导的意图，多向同事们虚心请教；在生活中，争取和大家都成为朋友，我年轻，又是个热心肠的人，今后大家有什么事用得着我*，需要我做的，尽管开口，我会毫不迟疑的为大家效劳。俗话说：路遥知马力，日久见人心。请大家投我一票，让我成为你们中的一员，我会通过行动向你们证明：你们的选择没有错。 我讲完了，感谢大家！ 上岗竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！叫xx，年诞生。大专学历

15、。年来到中国银行分行工作。xx年xx月至今，始终担当中行营业部理财团队大堂经理。 始终以来，最喜爱的一句话是人生最大的欢乐不在于拥有什么。把不时挑战自我事业上不断追求、不时逾越，作为自己的人生目标。今日，还是这句话的鼓励下，步履坚决地走上了这个逐梦的讲台，参加省行营销团队主管的竞聘。盼望以我力量赢得这一岗位，以我自信赢得大家的掌声！ 第一，我具有丰富的工作阅历众所周知，阅历是做好工作的根底和前提。屈指算来，我参与工作已经十多年了。这十几年来，我从基层做起，一步一个脚印的成长和成熟起来。岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我在不同工作岗位的熬炼和磨砺中，积存了丰富的工作阅历，使我成为既具有扎实的

16、理论根底，熟识国家金融政策和法律法规，又善营销，会治理，工作中能够独当一面的复合型人才。而且，在工作中，我接触了大量的客户，并与客户建立了良好的关系，储藏了丰富的客户资源，这些为我做好今后的工作奠定了坚实的根底。 其次，我具有较强的综合力量我性格开朗外向，具有很强的亲和力，擅长与他人沟通和沟通，能够以自己的真诚热心和细致周到，快速拉近与他人的距离，具有较强的沟通和协调力量；同时，我具有较强的营销力量。常年与客户接触和沟通，使我能够站在客户的角度，揣摩客户的心理，了解客户的需求，以良好的效劳意识和水平，为客户供应周到细致的效劳，赢得了客户的信任和选择，在营销工作中成绩斐然，先后获得省行存款先进工

17、、省行优秀共青团员、省行最正确营销员、总行先进工、全国中行系统百优青年、总行青年岗位能手等荣誉称号；另外，我还具有较强的治理力量。在对理财团队的治理中，我坚持科学治理，向治理要效益，以治理促效益，使理财团队的工作制度化，程序化，科学化，各项工作开展得井井有条。 第三，我具有良好的综合素养我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚强品行，在工作中能够做到不畏困难，不怕挫折，不怕吃苦，勇于担当繁重的工作压力和挑战；我乐观、豁达，擅长与他人相处，擅长团结同志，具有良好的团队合作精神和群众根底，为做好工作供应了重要保障。 同志们，在剧烈的市场竞争中，营销工作显得越来越重要，企业间的竞争很大程度上，已经演化为

18、营销力量的竞争。所以，营销团队主管绝不是名利和荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任，是需要付出艰难努力去完成的工作。作为营销团队主管，就是要积极思索，勇于创新，做好本部门的组织、指挥、催促、鼓励和考核等各项治理工作，提升部门的营销业绩，为企业带来更大的利润。 今日，假如承蒙大家的信任与厚爱，允许我走上营销团队主管的工作岗位，我将更加严格要求自己，扎实工作，开拓创新，力争做到三个“最”：即建立一支最富生气、活力和战斗力的营销队伍；为客户供应最优质的效劳；实现最正确业绩。我的工作目标是：今年实现人民币公司存款时点新增亿元，日均新增万元；外币公司存款日均增万美元；零售贷款时点新增万元，日均新增万元，零售

19、贷款不良率掌握在%以内，不良余额掌握在万元以内；中间业务净收入万元；以后的年度工作目标是：各项存款及消费信贷的年增长率保持%以上，中间业务净收入年增长率保持在%以上，零售贷款的不良余额和不良率掌握在省行规定的指标范围内。为此，我将不遗余力做好以下几方面的工作： 第一，加强培训，不断提升客户经理的业务水平客户经理是营销和效劳的主力军，他们的素养打算了我们的工作质量。因此我要加强培训工作，对他们进展市场营销、行业解决方案、效劳标准等全方位、多层次的培训，提高客户经理理解客户需求的力量、销售力量，人际沟通力量，谈判力量和自我治理力量，使他们个个成为经营效劳的能手。 其次，加强考核，建立有效的约束鼓励

20、机制我们要建立健全各项考核指标，加大对员工业绩考核的力度。通过考核，强化员工的敬业意识，激发员工的工作热忱和主动性，提升业绩；同时还要重视做好对员工的鼓励，可以通过业绩评比，优秀员工评比等活动，增加员工的荣誉感，充分调发动工工作的积极性。营造奋勉向上，拼搏争先的良好气氛。 第三，加强效劳，以优质效劳赢得客户为了争取更多的客户，我们要打造自己的效劳品牌。我们要完善效劳功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感，以此留住老客户，吸引新客户；同时，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门效劳等方法，增加客户的信任感、忠诚度和满足度。 第四，加强营销，千方百计拓展市场份额我们要在不断完

21、善一般客户标准化效劳的根底上，以抢占中、高端客户市场为主攻方向，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进展等级分类，避开营销的盲目性和随机性，同时要大力拓展我们银行卡类、网上银行、电话银行等产品的销售，并实现资产、负债和中间业务的捆绑销售，进一步拓展我们的市场份额。 敬重的各位领导、同志们，假如我的坦诚、自信与力量能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。固然，竞争就意味着必定有人会被淘汰，我作好了充分的心理预备，胜利的结果当然令人心醉，但追求胜利的过程同样魅力无限，无论结果如何，我人生的这一乐章都无比精彩！我的演讲完毕，感谢大家！ 上岗竞

22、聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、同志们：上午好： 我叫，现在市中心业务一处工作，竞聘的职位是副处级，社会保险副处竞聘上岗演讲稿。近日来，自己思绪有加，即感谢中心领导班子锐意改革，给我们构架了一个机制，供应了一个时机。又感觉自己虽生正逢时，但任重道远，虽小有成绩，但尚需加紧历炼。今借此时机，盼望各位能更多地了解我，客观地评价我。 一、根本状况 我1976年诞生，现年29岁，大学本科学历，中共党员，20xx被评为系统先进工。主要工作经受是：1996年参与工作，就职于天津社会保险基金治理中心至今。其间曾在城镇处、业务一处工作，从事城镇企业养老保险征缴支付的治理及统计工作，现主要从事养老保险待遇支付治

23、理工作及养老金社发的集中治理工作。此外，自己还担当机关工会文体委员，机关团支部书记工作。回忆以往，正是在中心和处室领导的培育下，在老同志的呵护下，在基层同志的帮忙下，才能使自己从一个刚出校门的学生，成长为决心献身社保这一宏大事业的工。 二、有利条件 1.具备了应有的政治素养和品德修养。始终与党组织保持全都，拥护党的各项方针政策。特殊是通过先进性教育，更坚决了自己的抱负信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、虚心慎重的原则，做事做人的修养日渐加深。 2.具备了应有的业务政策水平。熟识养老保险业务，从参与工作之日起至今，年来始终从事养老保险治理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培育下，参加处

24、理了很多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作，竞聘上岗演讲稿社会保险副处竞聘上岗演讲稿。参加或组织全市调整养老待遇次。在工作中积存了肯定的阅历。同时，能娴熟把握信息系统的应用。具备肯定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的力量。 3.具有较强的组织和协调力量。由于在市中心从事业务治理工作，使自已有时机在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互协作的工作实践中，得到熬炼。特殊是近年来，在政策答复、调整待遇、社发集中治理等工作的实施过程中，在处长的领导下，进展了大量的组织协调工作，发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友情，增加了信任。进而又可以促

25、进工作，更好地发挥自己的组织和协调力量。 三、今后设想 1.摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标，在处长的领导下，专心做事，诚恳做人，严于律己。做到尽职不越权，为公不谋私，补台不拆台。 2.强化学习，增加自重。系统学习政治和业务理论学问，虚心学习老同志的优秀品德，把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华，只有增加自重，与时俱进，才能目光高远，才能以超前意识应对新形势、新变化。 3.增加宗旨意识，立足为民效劳。为一线多做实事，为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉，求真务实，诚恳牢靠。树立良好形象，增加人格魅力。 4.标准治理，提高效率。狠抓科学标准治理，特殊是业务风险点的治理和监视。充分发挥信息系统的作用，深入基层，调查讨论，把握 第一手资料，细化治理程序，提高工作效率，确保工作质量。 最终我要说的是，无论竞聘结果如何，我都将正确对待，在今后的工作中一如既往尽心、尽全力、尽职、尽责。欢送来到演讲稿 。